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关于美容院劳动合同范本精选合集

关于美容院劳动合同范本 精选合集关于美容院劳动合同

  劳动合同怎么写呢?一般要包括什么条款?那么,你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编为大家精心整理的“关于美容院劳动合同范本精选合集”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

关于美容院劳动合同范本精选合集【篇一】

  ____________公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动治理实施办法,结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。

  双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

  ____________公司(以下简称“甲方”)同意聘请____________先 生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________公司合同工,职位____________,负责工作____________,身份证号码:___________________.

  一、合同有效期为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。

  二、职责要求:

  (1)乙方必须接受甲方的监视和指挥,按其职位要求及公司的制度,努力做好工作。

  (2)根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。

  (3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款,严守公司规章制度。

  (4)乙方每周六天工作制,天天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。

  三、劳动报酬:

  (1)固定工资____元/月

  (2)绩效工资____元/月

  (3)补贴共____元/月

  (4)提成奖金:完成核定月度销售任务部分,可获奖金____元。超出月度销售任务部分,提成____元。

  (5)完成年销售任务(月度销售任务 X 12),于农历新年前,可获年终奖金 .

  (6)所得税或个人收进调节税由乙方负担。

  (7)按公司经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬。

  (8)甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。

  (9)所辖的职员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。

  (10)签约起,若未满一年可按比例执行。

  四、福利及劳动保险:

  (1)员工服务满一年,可依下列规定给予带薪年假:

  A.工作满一年以上未满三年者:每年5日

  B.工作满三年以上未满五年者:每年10日

  C.工作满五年以上未满十年者:每年14日

  D.工作满十年以上者,每满一年递增一日,但总数不超过30日。

  (2)乙方享有国家法定公众假期,如因业务需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。

  (3)乙方因病,实行计划生养,分娩及婚事、丧事等,按本公司制定的具体办 法处理。

  (4)乙方请事假,须有正当理由及以书面申请和经有关部分主管批准方为有效,甲方不发给事假期间的薪酬。

  (5)因公伤残、死亡,则按公司购买的有关保险规定及本公司制...

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