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关键在于落实读后感范文

关键在于落实的读后感 关于关键在于落实读后感

  读后感是指用心读完一本书后,所得到的的感悟。这个感悟会对你之后的生活以及人生有莫大的帮助。下面是由出国留学网小编为大家整理的“关键在于落实读后感范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  关键在于落实读后感范文【一】

  我认真详读了《关键在于落实》一书,读后,细细品味其中的哲理让我深受教育和启迪,在二次创业的伟大实践中,作为企业的一名职工,我们要不折不扣地落实各项规章制度、脚踏实地干好本职工作,才能在企业的持续发展中有所作为,才能使自我的人生价值有所体现。

  一、树立正确的职业观是做好落实的首要前提

  在我们的社会环境中,职业仅有分工的不一样,没有高低贵贱之分。不管你是当科学家,还是做清洁工,或是当部长,都是为人民服务。国家主席刘少奇以前握着掏粪工人时传祥的手说:“你当清洁工是人民的勤务员,我当主席也是人民的勤务员。”我们作为新时期的企业职工,肩负企业发展所赋予我们的神圣使命,我们仅有正确对待自我的岗位,对待自我的工作职业,才能不断发挥自我的潜能,用心主动落实工作要求,完成组织交给的任务。

  二、热爱自我的职业和岗位是做好落实的关键

  不论你从事的是何种工作,你都就应全身心地热爱,全身心地投入,对本职工作持续用心乐观的态度,持续高度负责、尽心竭力的精神。我们不就应以自我对本职工作没兴趣为借口,得过且过,更不就应以本职工作所得到的报酬少为托词,消极怠工。美国著名思想家巴士卡雅说过:“你在什么位置,就就应热爱这个位置,因为那里就是你发展的起点。”的确,我们仅有在起点上上紧前进的发条,才能具备冲刺的条件,正如我们刚刚学走路一样,仅有走稳每一步,才能走得越来越稳。所以,只要对自我的工作出自内心的热爱,即使你在平凡的岗位上也能创造出不平凡的业绩。

  三、服从组织的决定做好落实的天职

  军人以服从上级的命令为天职。作为我们企业职工来说,都就应向军人学习,服从企业的各项决定。不然,我们就无法贯彻落实企业的发展目标、战略方针,企业描绘的完美蓝图也就不会实现。

  没有任何借口是具有较强执行力和落实力的表现。作为企业的职工,我们就应明确,忠于企业,爱岗敬业,无私奉献,以服从企业的各项规定为天职,是做好落实的天职。

  管理局结合近三年来企业发展的实际,结合内外部发展环境,对今后的发展方向又进行了准确把握,重新修订了《二次创业指导纲要》,它是落实各项具体工作的行动纲领,为我们干好工作带给了科学的理论、科学的方法和强大的精神动力,我们仅有坚决贯彻落实《纲要》,才能在企业的发展壮大中作出自我应有的贡献。

  关键在于落实读后感范文【二】

  我认真详读了《关键在于落实》一书,读后,细细品味其中的哲理让我深受教育和启迪,在二次创业的伟大实践中,作为企业的一名职工,我们要不折不扣地落实各项规章制度、脚踏实地干好本职工作,才能在企业的持续发展中有所作为,才能使自我的人生价值有所体现。

  一、树立正确的职业观是做好落实的首要前提

  在我们的社会环境中,职业仅有分工的不一样,没有高低贵贱之分。不管你是当科学家,还是做清洁工,或是当部长,都是为人民服务。国家主席刘少奇以前握着掏粪工人时传祥的手说:“你当清洁工是人民的勤务员,我当主席也是人民的勤务员。”我...

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读《关键在于落实》有感范文

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  读了《关键在于落实》一书,让人深受教育和启迪,下面是由小编为您整理的“读《关键在于落实》有感范文”,仅供参考,欢迎大家前来阅读!

  近来,我认真阅读了刘玉瑛教授的研究成果《关键在于落实》一书,细细品味其中的哲理,让我深受教育和启迪,受益匪浅,对“落实”一词也有了更深刻的体会。所谓落实,就是各级领导干部切实负起责任,自觉地引导本单位全体成员立即行动起来,自觉地将本年度的工作路线、方针政策、战略意图、工作意见及其措施、要求等内容付诸实施,并达到预期的目标。我们国税系统的每一名公务员,是各项税收政策、法律法规和规章制度的执行者,我们每个人忠于职守、尽心尽责,形成巨大的合力,才能推动税收事业实现一个又一个崭新的跨越,才能在工作中有所作为,才能使自己的人生价值有所体现。“关键在于落实”是我们经常挂在嘴边的一句话。但落实为什么是关键,怎样落实各项工作呢?《关键在于落实》用生动的例子做出了详细的论述和分析。

  首先,落实是一种观念,树立正确的责任观是首要条件。 一个人如果没有强烈的“落实”观念,缺乏大局观念,不能时时刻刻想到落实,不能时时刻刻注意落实,那么,他在工作中,就会忽视落实,就只会唱高调,不管实效。落实,自然也就成了一句空话。制度确定之后关键在于抓落实,要在工作实践中树立起落实的观念。在我们的工作环境中,岗位只有分工的不同,没有高低贵贱之分。不管你处于何种岗位,工作本质都是为人民服务。近年来,无论是适应政策法规的调整、机构设置的变动,还是面临金融危机的冲击,我们国税队伍始终保持着饱满的工作热情和良好的职业道德素养,士气高昂,全力以赴,坚决执行上级的各项决策部署和工作要求。我们必须树立正确的责任观,以积极的姿态开展工作,主动落实各项工作措施,才能不断发挥自己的才能和潜能,圆满完成组织交给的各项工作任务。

  第二,落实是一种能力,在落实中展示才华能力、开拓创新。工作能否圆满落实,在很大程度上取决于工作人员的能力。能力强,落实会迅速而准确,效果会充分显现;能力弱,落实则会大打折扣甚至变形走样。落实的过程正是一个人施展才华发挥能力的过程。正确理解工作的全部内涵,把握所要达到的标准,坚持不走过场,不流于形式是第一步,第二步则是要创造性地开展工作,主要包括:把上级要求与具体实际相结合,不呆板,不僵化,不断赋予上级要求鲜活的生命力;把工作细化,使之更有可操作性;遇到新情况新问题,及时调整,使落实的手段和方法更加科学合理。具体到税务部门,近年来提倡“两个减负”,即减少办税环节,减轻纳税人负担,就是根据实际需要大刀阔斧地将工作化繁为简,收到了很好的效果。第三步可以依照流程,对落实迟缓、落实不力的环节及相关责任人进行一一查实和追究,为兑现奖惩提供客观依据,针对不足之处,必须分析总结,以期改进提高,不断增长我们的能力和水平。

  第三,落实是一种意志,服从组织决定是做好落实的有力保障。落实,说来简单。但要真正以实际行动来实践目标,实施计划,却并非是一件很容易的事。它需要有坚持不懈的韧劲,需要有坚定不移的意志。作为一名国税干部,我们应该以服从组织分工为己任,

  完成好本职工作为追求。否则,单位的发展目标、战略方针就不可能得到有效贯彻落实,即便是再好的方针政策也只是一纸空文,描绘的美好蓝图自然也就不会顺利实现。在工作落实的过程中可能会出现这样或那样意想不到的问题、困难甚至于挫折,这就需要我们在执行过程中既要增强预见力,结合实际需要不断修正错误,又要瞄准目标,坚定信念,...

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公务员面试取胜之道关键在于四点

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  出国留学网为你整理了公务员面试取胜之道关键在于四点,希望可以帮助你,更多相关资讯请关注本网站更新。

  公务员面试取胜之道关键在于四点

  四月份,很多省份都组织了公务员考试,很快考试成绩就会公布,紧接着就是面试。在笔试阶段,考生们付出了很多努力,后面的面试就更不能放松,否则功亏一篑就相当郁闷。有人会问,现在距离成绩公布还有一段时间,此时就开始准备面试工作,是不是早了点?当然不算早,难道做任何事不都应该未雨绸缪吗?

  还有人担心公务员面试有“黑幕”存在,他们认为一个没有背景、没有门路的考生肯定无法在面试中突围。其实这种担心完全多余,公务员考试已经开展多年,无论是考试内容还是考试程序都已经非常规范。以面试为例,面试官基本上是从外地调取,面试程序向社会公开、接受社会监督。另外,公务员考试违法成本很高,没有人会愿意在这上面动手脚。

  笔者也曾是一位公考生,参加过笔试,入围过面试,也成功上岸过,后来因为个人原因又选择报考教师编制,成为了一名市直高中教师。公务员考试、事业单位工作人员公开招录考试(教师编制考试),笔者都亲身经历过,并没有遇到过什么“黑幕”。自己的公务员朋友和学校同事也都是努力复习,通过考试成功上岸的,他们没有任何“关系”,多数跟笔者一样:出身于农村、家境一般。

  综上,公务员面试不会存在猫腻。此时,我们要做的就是全身心的投入到面试准备工作中去。不过,现在花很多精力去准备面试,若笔试成绩一公布,没有入围,付出这一切是不是都白费了?当然不会。第一,若未来还要参加公务员考试,这次备考公务员面试权当提前试兵;第二,就算不参加公务员考试,面试技巧在任何应聘场合都要用到,绝对受用终身;第三,准备面试的过程是一个提升自我素养的过程,面试水平提升了,整个人的交流、沟通技巧也就提高了,思考问题角度会更加多样,分析问题也会更加全面。

  通过一段时间的学习锻炼,公考生基本上都会具备较强的面试技能。不过,细节决定成败,在参加公务员面试时,一定要做到如下四点。

  服装是脸面,要搭配得当

  没有必要刻意追求职业装,但一定要干净、大方、得体,这样会给人一种清新、自然的感觉,让人心生快意。笔者当年拿公务员面试准考证的时候,遇到一个女性考生,衣着光鲜,上身穿着一件半透明无袖衫,下身配一件裹臀牛仔短裤,身材确实没的说,长得也算上乘。这种装束吸引了不少人的目光,不过肯定不合适,现场就有工作人员直接告诉她,面试的时候一定要把这身服装换了。

  不要让表情“出卖”了你

  表情和言语配合使用,能准确反映出一个人的综合素质。有些考生在回答面试官问题的时候,表情呆滞,会让考官觉得考生只是在机械的“背诵答案”,感受不到考生答题的热情;有些考生在答题的时候,表情有张有弛,既不夸张也不僵硬,让考官感觉很舒服,有利于获得更高的得分。

  言语啰嗦会引起面试官的反感

  言辞一定要精炼、不啰嗦,不要出现“啊、哦、嗯”这样的词汇。当考官提出一个问题的时候,不要急着马上回答,稍稍停顿,给自己一点组织思维的时间,然后再有条不紊的回答。语言啰嗦不干脆会引起面试官的反感。

  不要疏忽进场和退场

  进场和退场的小细节不要忽视。走进考场的时候要面带微笑、挺直腰板、举止优雅,入座时用眼神与每个评委交流一下,以示尊敬。得到考官的示意后...

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2017江西高考作文点评:关键在于所选词语的有机关联

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  努力就会有回报!出国留学网高考频道为你带来“2017江西高考作文点评:关键在于所选词语的有机关联”,感谢大家浏览本页面,更多高考资讯尽在高考频道!

  7日上午,江西2017年高考语文结束。对于如何写好今年高考作文,多名老师认为关键在于所选词语的有机关联,考生要有一定的思维能力。

  “今年的第I卷高考作文题既有继承又有创新突破。”上高二中副校长熊继文说,有继承是指延续了近年来高考作文关注生活、关注社会、关注时事的特点,充分体现了考试大纲的要求和课程标准,有良好的导向。有创新突破是指命制角度,给出的是12个较为受关注的中国关键词,涉及面广,有传统的元素,也有当代元素,要求选两三个关键词来呈现中国,写作空间广,考生有话说,不易跑题。

  “要写好这个作文题目,关键在于找到所选关键词的有机关联,同时还需要一定的思维能力。”熊继文表示,比如长城、京剧、中华美食是中国传统文化的精髓,可以以此角度向外国人介绍中国,高铁、一带一路是当代中国最新的发展理念和成果,可以此角度介绍中国的改革和发展面貌,展示中国的风采,也可以把两者结合起来认识中国介绍中国。

  对此,新余一中特级教师黄富忠也执相同观点。他说今年的作文延续前两年命题思路,注重思维。“从江西省的‘三乐’‘三怕’到全国卷的‘小陈该不该举报‘’三个人谁最有风采’等等,都走在歌诗合为事而作的路上,走在具体事情具体分析的路上。”

  “从给出的12个关键词来看,都是热点词,但是命题要求的写作角度却让学生无法套作,这是命题的难点,其解决“热点”与“套作”的两难选择,是成功的命题。”黄富忠表示,从作文的要求来看,有这几个关键词要掌握:两三个关键词、呈现、使读懂中国、有机关联。

  例如:美食+长城+京剧=中国传统文化,广场舞+共享单车+美丽乡村=中国人的精彩生活,大熊猫+空气污染+食品安全=中国的环境保护,一带一路+高铁+移动支付=高速发展又开放的中国。

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读《关键在于落实》有感

读关键在于落实有感 关键在于落实读书心得体会

  习近平指出各级领导干部要认真贯彻胡锦涛同志关于狠抓落实的要求,进一步做好领导工作。下面是出国留学网小编精心为大家整理的读《关键在于落实》有感,欢迎阅读。更多读《关键在于落实》有感相关文章请关注出国留学网读后感栏目!

  读《关键在于落实》有感一

  任何一项工作任务的完成,都是抓落实的结果。没有落实,再好的文件也是一纸空文,再理想的目标也不会实现,再正确的政策也不会发挥作用。学习习近平同志《关键在落实》后,我对“落实”有了一个新的认识。

  抓落实,就是落实到实践中去,落实到基层中去,落实到群众中去,使之成为广大党员、干部、群众的自觉行动,以确保党和国家确定的目标任务顺利实现。

  抓落实,是把决策变为人们的实践行动、只有深入贯彻落实科学发展观,牢固树立党的宗旨意识和正确政绩观,抓落实才能始终坚持正确的方向,才能始终弘扬脚踏实地、埋头苦干的精神,也才能使各项落实工作保持不竭的动力。

  抓落实,必然会遇到许多矛盾和问题,只有努力解决好各种矛盾和问题,才能把落实工作真正抓好、抓出成效。我们在各项工作包括抓落实工作中,不要怕遇到矛盾和问题,而要敢于正视矛盾和问题。不要绕开矛盾和问题走,而要同群众一道千方百计地去求得矛盾和问题的及时正确解决。

  通过学习习近平同志的《关键在落实》,我深受教育和启发。当一个想法产生的时候,它只能算作是一个虚幻的概念,而只有我们用行动来把它转化为现实的时候,才真正赋予了它生命。拿破仑曾经说过:“想得好是聪明,计划得好更聪明,做得好是最聪明又最好”。任何伟大的目标、伟大的计划,最终必然落实到行动上,才会实现它的价值,否则,也只能是一个空想。

  工作也是这样,无论计划的再好,没有落实,都只能是空想。作为一名普通的工作人员,落实工作的关键在于提高执行力。要真正落实,必须要做到对工作怀有满腔的热忱,热爱自己的工作岗位,认认真真对待每一件事,认认真人对待每一天;不断学习工作方法,总结经验,不断丰富和完善自己,使自己成为满足需要的复合型人才;踏实肯干,养成尽职尽责的做事风格,对工作高度负责,精益求精,抓好各项工作。

  关键在于落实习近平、胡锦涛同志在党的十七届五中全会上强调,全党同志特别是各级领导干部要发扬真抓实干精神,改进工作作风,建立健全抓工作、抓落实的责任制,切实把各项工作抓出成效。各级领导干部要认真贯彻胡锦涛同志关于狠抓落实的要求,进一步做好领导工作。

  一、充分认识抓落实在党的领导工作中的重要意义

  抓落实,从各级党委、政府和领导干部工作方面讲,就是抓党和国家各项方针政策、工作部署和措施要求的落实。落实到哪里去?就是落实到实践中去,落实到基层中去,落实到群众中去,使之成为广大党员、干部、群众的自觉行动,以确保党和国家确定的目标任务顺利实现。

  我们党坚持以马克思主义为指导,善于把远大目标、奋斗纲领同脚踏实地、埋头苦干紧密结合起来。我们党建立已90年、新中国成立已60多年,在革命、建设、改革各个历史时期党和人民的事业之所以能够不断取得伟大的成就,在全国各族人民中我们党之所以能够享有崇高的威望,靠的就是把马克思主义基本原理同中国具体实际结合起来形成的正确的理论和路线方针政策,靠的就是全党同志团结带领人民群众一...

与关键在于相关的中外名著读后感

关键在于落实读后感

关键在于落实读后感 关键在于落实读书心得

  首先,落实二字,人们再熟悉不过了。既然这么尽人皆知的字眼,那又为何反复强调,甚至一而再、再而三呢?下面是出国留学网小编精心为大家整理的关键在于落实读后感,欢迎阅读。更多关键在于落实读后感相关文章请关注出国留学网读后感栏目!

  关键在于落实读后感一

  首先,落实二字,人们再熟悉不过了。既然这么尽人皆知的字眼,那又为何反复强调,甚至一而再、再而三呢?我们不难会发现,在具体工作中,确有不落实的现象和行为存在,有的还很严重。正如习近平在《关键在于抓落实》一文中指出:“在有些地方、部门和单位,中央的一些方针政策和重大部署,口头上讲了、文件上也写了,而贯彻落实得却不好;一些中央三令五申、明令禁止的事情,依然我行我素、屡禁不止。”

  其次,当前,落实有一种怪圈。我们从政的人都知道,凡是开会或以文电布置工作,都少不了“落实”二字。可谓,时时说落实、处处讲落实、件件求落实。然而,我们有的领导说,上头热下头冷;基层干部说,中间没有落地下沉;群众说,愿望落实的事成了“地对空”。

  再次,没有做不好的工作,只有不负责任的人。所谓责任?是分内应该做的事,如职责、尽责任、岗位责任等,体现最基本的职业精神。在日常工作中,我们时常说,看一个人有没有责任心、敢不敢于逗硬、能不能抓落实。我们也时常听到,赞美这个人责任心强,安排的事放心,工作很踏实等赞誉;某人作风漂浮,阴奉阳违,夸夸其谈等指责。显然,责任反映在是落实中。对比十分明显,两种不同的情形得出两种结果,一则实,一则虚。所以,落实是一种责任。

  第四,政治路线确定以后,干部就是决定因素。实践告诉我们,责任不同的人,在落实过程中有不同责任。吾以为,上层领导干部要研究如何落实,中层干部要担负承接落实,下级干部要做到具体落实。当然,领导干部要当落实的指挥者,也要当落实的实践者。这样,从上而下,人人抓落实。必然,落实勿为难。

  总之,落实就是一种责任。责任承载能力,能力在落实中体现。因此,落实是责任的集中表现,是一种政治品格。落实是一片大文章,要勇于去落实、善于去落实。落实是在工作中印证,要以高度的觉悟去落实,带着责任与使命去落实。从中出国留学网我们明确:责任重于泰山,落实誓如重担!贯彻落实十八届三中全会精神,需要的就是这个“责任”与“落实”。

  关键在于落实读后感二

  读了关键在于落实一书,对落实一词有了更深刻的体会。所liuxue86.com谓落实,就是各级管理人员切实负起责任,自觉地引导全体员工立即行动起来,自觉地将企业所宣讲的、所规定的工作路线、方针政策、战略意图、工作意见及其措施、要求等内容付诸实施,并达到预期的目标。

  落实是一种观念。有一个故事,令人启发:一个企业因为经营不善,濒临破产,无可奈何,聘请了一位外籍专家来管理。员工以为这位专家来后肯定要大刀阔斧地改革一番,可是出乎意外的是这位专家来后却什么也不改。制度没变,人事没变,生产设备也没变。他只带来一种观念,就是把这个企业先前制定的制度坚定不移地贯彻落实下去。结果,不出一年,企业就实现了扭亏为盈。这位外籍专家靠什么绝招使企业起死回生的呢?落实,不折不扣地贯彻落实。这个故事告诉我们,制度确定之后关键在于抓落实,要在工作实践中树立起落实的观念。

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与关键在于相关的读后感范文

《关键在于落实》读后感

关键在于落实读后感 关键在于落实读书心得

  做一个落实型的员工把每项工作都当成事业去做"关键在于落实"是我们经常挂在嘴边的一句话。下面是出国留学网小编精心为大家整理的《关键在于落实》读后感,欢迎阅读。更多《关键在于落实》读后感相关文章请关注出国留学网读后感栏目!

  《关键在于落实》读后感一

  我是一名基层干部,通过认真学习《关键在于落实》一书,认为此书的确很好,因为它形象的把落实的思维以现实的形式裸露给读者,并用大量古今中外地实例,使读者真正领略落实在于“实”的灵魂。

  作者以“某企业因经营不善,濒临破产。无奈请来一位德国人管理企业,结果不到一年的时间,使企业扭亏为盈”的事例。生动鲜明的谈起落实。正如书中所说,它将使我们了解到怎样做一个落实型员工?怎样做一个落实型的领导?以及如何培养自己的落实意识?如何掌握有效落实的重要方法?如何让落实具体的在工作中落实到位?下面就将我学习此书三遍的过程和方法,浅谈我对此书的学习心得。

  一、以疑问从落实的概念到落实的意义。

  也就是从本书第一章到第十七章逐节逐章的阅读。本书第一章主要抓住什么是落实?讲述了落实是一种观念;落实是一种责任;落实是一种意志;落实更是一种文化。所以我们必须在工作和生活中讲落实、学习落实。第二章至第四章,作者从落实的现实意义和落实不力的后果,形成正反鲜明的对比,使读者反复推敲思考,领悟其落实的内在利益关系。从而引出问题的核心——探索落实不力的根源。

  第五、六、七章以不同的对象,具体的从不同的角度,以一个领导、员工的角度,抓住每个人的考虑问题的方法不同。因为每个人都有不同的思考问题的方法,而作者就从实际出发,用准确的,科学的,哲学的理论,纠正每一位读者,使读者处于同一层次的,把问题通俗易懂化。统一思想及每个人的行动。正如俗话说的好:“众人拾柴火焰高”。用团队组织观念约束个人主义行动,整体的、集体的向前发展。

  二、以一名普通落实型的员工,用心认真的学习第六章,懂得了 怎样做一名落实型员工。

  首先在工作中要有责任心,因为能不能把落实的问题解决好,关键在于有没有一种精神、一种责任、一种内在的动力。如果有了强烈的忧患意识和高度的政治责任感,落实的问题才能解决,才能在工作实践中做到落实、再落实。同时我们在工作中有了责任,才能对工作怀有满腔的热诚;用100%的热诚去做1%的事情,这样才能把工作做的更好,才能从爱一行,干一行的误区迈入到干一行,爱一行的工作作风。

  大量的事实也证明,一个工作者的态度和责任心,往往在劳动质量的好坏,工作效率的高低上起决定性的作用。自然而然的也就无论做什么事情都努力的要求自己,甚至以前自己认为工作有多努力,而往往忽略了自己是否真正把工作落实到了实处,即所谓的‘结果’。正因为如此常言到:“没有最好的,只有更好的”嘛。

  三、用学过的这本《关键在于落实》一书扪心自问,以思想把学到的知识进行分类,总结。

  把它变成自己的东西武装自己、充实自己。在今后的工作学习中指导自己。使自己的工作水平提升到一个全新的阶段。

  《关键在于...

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2016年甘肃兰州中考作文点评:关键在于对“你”的理解

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  出国留学网中考频道的小编会及时为广大考生提供2016年甘肃兰州中考作文点评:关键在于对“你”的理解,希望对大家有所帮助。

  2016年甘肃兰州中考作文点评:关键在于对“你”的理解

  题目:我相信你一定来临

  要求:①不少于 600 字;②有真情实感,不得套写抄袭;③不限文体(诗歌除外),

  文体特征鲜明;④不得透露个人相关信息。

  【点评】西北师大 朱兴旺

  当看到今年兰州市中考语文作文,我先是一愣,不知教科所命题组的专家是怎么考虑的,前几年的中考作文都比较简单,今年笔锋一转变得不可思议,我估计也会让兰州急于求学的莘莘学子一头雾水。当然对于语言素养能力好的学生来说,这也许是一次机会,往常情况语文学科不同于其它学科很难拉大分数差距,而这次只要评卷尺度标准一致、准确,必然会实现选拔考试的意义。

  就这次写作要求而言,不同于前几次中考的半命题作文,是全命题作文 ,要求学生务必以此为题目,否则就会出现偏题。我们再看这次作文的难点、也是亮点,就要让学生清楚两点:一是“你”如何理解,如果单纯地理解为人,那就会降低作文的难度,当然也不会得高分,或者会出现难收尾的现象,进而就会使行文“牵强附会”没有真实内涵,也会失去写作“悦人”“流传”“互动”“共鸣”等的价值;二是”来临“如何判定,其实”你“和”来临“有内在统一关系,如果把“你”理解为人,“来临”就会有点大,也失去了这次考试的目的,“来临”会以救世主的形象出现,对于初中生来说,由于生活阅历浅,对“来临”理解过于渺茫不好把握,所以这次写作其实还是属于理想、信念类。

  那现在我们清楚了,只要学生把“你”理解为理想、信念、目标等抽象的范畴,那这次写作也就变得简单了,就是让学生坚定的信念、树立远大的理想,付出努力、挥洒汗水你所渴望的终究会来临。当然也可以写小一点的东西,情感类的某个幸福时刻,享受凡人善举的感动等。

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成功面试的关键在于把握技巧

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成功面试的关键在于把握技巧

  下面是由出国留学网整理的《成功面试的关键在于把握技巧》,欢迎阅读。

  1、摆平自己的心气,委婉机敏

  在面试的时候,有些考官会问求职者一些具有挑战性的问题或者是求职者比较薄弱的知识点,而我们在应试时只有心平气和的加以反驳和申诉,不要将情绪放在脸上,要表现的比较从容淡定。

  2、不拘一格的思维,歪打正着

  有些考官会给你抛出一些比较简单的问题,你先多转一下脑子 ,想一想这个问题的背后是不是隐藏着深意,是否另有所指,因为有些问题会考察你的智商、情商或者是智商。如果是,你就要打破常规思路、另辟蹊径。

  3、圆好自己的说辞,滴水不漏

  在面试时,有些考官的问题并没有什么标准答案,只有在想问题时想得多周全一些,不要让自己的境地处于被动,自己掌握好主动权,就能让自己的说辞滴水不漏。

  4、不置可否地应答,同样讨好

  在面对考官的任何问题时,不要立马作出肯定或者是否定的回答,因为一些问题的两面都会让你不讨好,你可以进行模棱两可的回答,让自己处于有利的位置。

  5、面对“刁难”巧“较量”,针锋相对

  应试场上,若遇考官“刁难”,善于“较量”也是一个“杀手锏”。应聘者不妨换个角度,从你现在要应聘的公司着手,组织几个原因,最好能实际而具体地提出公司发展潜力与个人欣赏公司风格的地方,明确地表达应聘动机和工作热情。

  6、放飞想象的翅膀、言之有物

  面试中,偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题,这类题目一般都具有不确定性和随意性,这也使应试者在回答时有了发挥想象的空间和进行创造性思维的领域,你只要充分利用自己积累的知识,大胆地以“假设”对“假设”,就能够争得主动、稳操胜券了。

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  另据北京晚报最新报道,1月26日,仲量联行发报告称,2014年中国海外房地产投资激增,超过165亿美元,比2013年增长了46%。而另一全球知名机构莱坊在1月26日也推出了《中国对外房地产投资报告》,指出了中国对海外物业的投资已经进入一个全新阶段。

  仲量联行全球资本市场研究部总监,David Green-Morgan预计:2015年中国在海外房地产市场的投资很有可能持续增长,至2015年底或将达到200亿美元。”其中,商业地产投资名列前茅增长近50%,超过112亿美元,现有的办公楼和酒店资产成为中国海外投资最热门的选择。中国的住宅开发商增长其海外投资配比超过53亿美元,比2013年增长了38%。

  根据波士顿咨询集团的调查,2012年高净值人士拥有海外资产的比例为28%。2011年,个人可投资资产超过600万元的中国人在中国拥有约33万亿元的资产,其中2.8万亿的资产已经转移至海外,约占中国2011年GDP的3%。

   (2)中国已成为美国第二大海外房地产投资家

  伴随着投资移民迅速增长,“海外置业”,购置房产的迅速也在迅猛增加。从2011年起中国人就成为美国第二大海外房地产买家。过去的一年,中国人海外购房可谓疯狂,在美国、英国、澳大利亚等国家的中国房地产买家迅速成为了当地房产市场的新客户群,被称为“中国购房团”。

  中国与全球化智库认为:在庞大的海外购房团背后,是巨大的海外投资移民的潜在群体。根据搜房国际的调查,在1200万参与调查的潜在购房者中,43%表示移民是海外置业的主要目的;其次是教育,占25%;投资占比为23%。

  目前,中国已成为美国第二大海外房地产买家。2013年3月底之前的一年里,中国人在美购房总价值达123亿美元,占当年外国人在美...

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