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初级经济师2020《经济法基础》:价值转化为生产价格

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  2020年经济师考试马上就要到了,有的小伙伴对于有些知识点掌握的还很模糊,下面由出国留学网小编为你精心准备了“初级经济师2020《经济法基础》:价值转化为生产价格”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!

  初级经济师2020《经济法基础》:价值转化为生产价格

  (一)剩余价值转化为利润

  考试内容:掌握剩余价值转化为利润。

  利润和剩余价值本来是一个东西,但是二者又不能直接等同,剩余价值是相对于可变资本而言,利润则相对于全部预付资本而言。剩余价值是利润的本质,利润是剩余价值的表现形态或转化形式。

  剩余价值转化为利润,剩余价值率也就转化为利润率。剩余价值率是剩余价值与可变资本的比率,即m/v。利润率则是剩余价值与预付总资本的比率,即m/(c+v)。剩余价值的真正来源是可变资本,剩余价值转化为利润,

  剩余价值率也就转化为利润率,掩盖了剩余价值的真正来源。

  (二)利润转化为平均利润

  考试内容:掌握利润转化为平均利润。

  平均利润的形成是部门之间竞争的结果,是以平均利润率的形成为前提的。

  平均利润率是社会各个生产部门不同利润率的平均数,即剩余价值总量与社会总资本的比率。即:平均利润率=剩余价值总量/社会总资本。平均利润率的形成不是各部门利润率的简单平均,它只是一种利润率平均化的发展趋势。

  各个生产部门的资本家按照平均利润率所获得的利润,就是平均利润。利润转化为平均利润,完全掩盖了利润的来源和本质,资本主义经济关系的实质被进一步掩盖了。

  (三)价值转化为生产价格

  考试内容:掌握生产价格的形成过程。

  随着利润转化为平均利润,商品价值也就转化为生产价格。生产价格是由商品的生产成本加平均利润构成的价格。

  生产价格的形成,实际上是商品价值中的剩余价值部分在不同生产部门进行平均分配的结果。生产价格是由价值转化来的,是商品价值的转化形式。

  生产价格形成后,价值规律作用的表现形式发生了变化,商品价格围绕生产价格上下波动。生产价格与价值产生了一定程度的背离,但是,这种背离并不意味对价值规律的否定,相反,它是以价值规律为基础的。

  生产价格只不过是价值的转化形式,生产价格与价值的背离,并不是对价值规律的否定,而只是价值规律实现形式的改变。

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初级经济师2020《经济法基础》:剩余价值的生产

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  初级经济师2020《经济法基础》:剩余价值的生产

  (一)劳动过程和价值增值过程

  考试内容:熟悉资本主义生产过程是劳动过程与价值增值过程的统一。

  资本主义生产过程具有两重性:一方面是生产使用价值的劳动过程,另一方面又是生产剩余价值的价值增值过程。

  资本主义生产过程是劳动过程与价值增值过程的统一。

  其中生产剩余价值的价值增值过程是资本主义生产的根本目的。

  价值增值过程的实质就是超过一定点而延长了的价值形成过程:这个一定点就是工人补偿劳动力价值所需要的劳动时间。工人的劳动时间分成两部分;一部分是再生产劳动力价值的时间,叫做必要劳动时间;另一部分是无偿为资本家生产剩余价值的时间,叫做剩余劳动时间。剩余价值就是由雇佣工人在剩余劳动时间内创造的、被资本家所无偿占有的超过劳动力价值的那部分新价值。

  (二)资本的价值形式

  考试内容:熟悉资本的价值形式。

  资本在价值形式上区分为不变资本与可变资本。

  以机器、厂房等生产资料形式存在的资本,叫做不变资本。以劳动力形式存在的资本,叫做可变资本。

  (三)剩余价值的生产方法

  考试内容:掌握剩余价值的生产方法。

  资本家获取剩余价值的基本方法有两种:绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产。

  1.绝对剩余价值生产:在雇佣工人必要劳动时间不变的条件下,由于工作日的绝对延长而进行的剩余价值生产,叫做绝对剩余价值生产。

  2.相对剩余价值生产:在工作日长度不变时,由于缩短必要劳动时间,相应延长剩余劳动时间而进行的剩余价值生产。相对剩余价值生产是以社会劳动生产率提高为条件的。

  3.生产剩余价值的两种方法既有联系又有区别。

  其联系表现在:(1)从资本对雇佣劳动的关系来看,两者在本质上是一致的;(2)绝对剩余价值生产是资本主义剥削的一般基础,也是相对剩余价值生产的起点。

  两者的区别在于,它们的物质技术基础不同,在资本主义发展的不同阶段起着不同的作用。

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2020初级经济师《经济法基础》:劳动力成为商品

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  2020初级经济师《经济法基础》:劳动力成为商品

  1.劳动力成为商品,必须具备两个条件:

  首先,劳动者必须有人身自由,可以自由地支配自己的劳动力;

  其次,劳动者丧失了一切生产资料和生活资料,只能靠出卖劳动力为生。

  2.劳动力作为商品,具有价值和使用价值两个因素。

  劳动力商品的价值,是由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间决定的。生产劳动力所必需的劳动时间可以归结为生产生活资料所必需的劳动时间。具体包括三个部分:

  (1)劳动者本人所必需的生活资料的价值;

  (2)劳动者养育子女所必需的生活资料的价值;

  (3)劳动者接受教育和训练的费用。

  劳动力的使用价值是劳动力商品最主要的特点。劳动力商品的使用价值是一般商品价值的源泉。劳动力的使用不仅能创造新价值,而且还能创造出比自身价值更大的价值。

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初级经济师2020《经济法基础》:资源配置方式与经济体制

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  很多小伙伴们对于基础知识可能掌握的不是很牢固,有些知识点掌握的还很模糊,下面由出国留学网小编为你精心准备了“初级经济师2020《经济法基础》:资源配置方式与经济体制”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!

  初级经济师2020《经济法基础》:资源配置方式与经济体制

  资源配置方式与经济体制

  (一)合理配置资源的必要性(了解)

  资源的有限性决定了资源配置的必要性。

  合理配置资源是任何社会经济活动的中心问题。按一定比例配置社会资源的形式,会随着社会历史条件的变化有所不同。

  (二)社会资源的配置方式(掌握)

  社会资源的配置有两种基本方式:

  (1)市场配置方式。即依靠市场运行机制进行资源配置的方式,市场配置方式在经济体制上的反映就是市场经济。

  (2)计划配置方式。计划方式有两种:一种是指令性计划;另一种是指导性计划。计划配置方式在经济体制上的反映就是计划经济。

  (三)经济体制与经济制度

  考试内容:熟悉经济制度和经济体制之间的关系。

  经济制度是一定社会形态中的最基本、最本质的经济关系,反映着不同社会经济形态的本质区别。

  经济体制是一定社会组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和,是对一定社会经济运行模式的概括。经济体制有两种基本体制:计划经济体制和市场经济体制。

  经济制度决定经济体制的特点;经济体制反映社会经济制度的要求,是经济制度的表现形式。

  经济体制受多种因素的影响。其中,生产力的发展水平是决定经济体制模式的最终根据,经济制度的性质规定着经济体制模式的社会经济本质,社会经济活动方式制约着经济体制的运行机制及调控方式。

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2018年经济师考试《初级经济基础》知识点(第一章)

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2018年经济师考试《初级经济基础》知识点(第一章)

  本章主要介绍物质资料生产和基本经济规律、社会经济制度的变革和演化、自然经济与商品经济、市场与市场体系、商品经济与市场经济、经济体制等。从历年考题来看,本章所占分值较大,单项选择题和多项选择题都有涉及。

  近年本章考点分布

考点

 主要考查题型

 考频指数

 考查角度

 物质资料生产

 选择题

 ★★★

 物质资料生产的概念、基本要素

 社会基本矛盾运动

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经济师2016初级经济基础资料:营销组合策略

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  2016年经济师考试即将到来,考生们要抓紧知识点的记忆,多做多练,希望广大考生朋友们都能取得好的成绩。出国留学网经济师考试栏目为大家分享“经济师2016初级经济基础资料:营销组合策略”,希望对考生能有所帮助。想了解更多关于经济师考试的讯息,请关注我们出国留学网。

  营销组合策略

  营销组合策略:

  营销组合策略包括产品策略、定价策略、分销渠道策略、促销策略。

  (一)产品策略

  企业在制定产品策略时,应考虑:

  1.产品质量。

  2.产品设计。

  3.品牌策略。

  企业要制定的品牌策略包括:品牌化策略、品牌归属策略、家族品牌策略、品牌延伸/新品牌策略和多品牌策略等。

  4.包装策略。

  包装能够防止或减少产品在储运、销售过程中损毁、遗失,起到保护产品、方便运输、携带和储存的作用;良好的包装具有广告和推销的功能,独特的包装还是促进产品差异化的重要手段;包装还起着提高产品价值的作用。

  5.新产品开发策略。

  (二)定价策略

  价格的合理与否直接影响产品或服务的销售,关系到企业营销目标的实现。

  1.影响定价的因素

  影响定价的企业内部因素主要有企业的经营目标和成本,主要的外部影响因素有市场需求的状况和弹性、竞争形势以及有关的政策法规等。

  2.常用的定价方法

  (1)成本导向定价法,如成本加成、目标利润等方法。

  (2)市场需求导向定价法。

  (3)竞争导向定价法。

  (三)分销渠道策略

  分销渠道是指在某种产品从生产者向消费者或用户转移的过程中,所经过的一切取得所有权或帮助所有权转移的组织或个人,即产品从生产领域向消费领域转移所经过的通道。它的起点是生产者,终点是消费者或用户,中间环节包括各种批发商、零售商、商业中介机构。分销渠道除了完成产品编配的任务之外,还具有一些重要功能,如市场调研、谈判沟通、物流储运、资金融通、风险承担等。

  (四)促销策略

  促销的实质是营销管理者与目标市场之间的信息沟通和传递。

  企业常用的传播营销信息的方式主要有广告、人员推销、营业推广、公共关系和直接营销五种。这五种方式的组合与搭配称为促销组合。所谓促销组合决策,是指一个企业在某一特定的时期内,为促进自己产品的销售而对这五种促销方式进行选择、运用与组合搭配的过程。

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2016经济师初级经济基础考点:服务与服务营销策略

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  2016年经济师考试即将到来,考生们要抓紧知识点的记忆,多做多练,希望广大考生朋友们都能取得好的成绩。出国留学网经济师考试栏目为大家分享“2016经济师初级经济基础考点:服务与服务营销策略”,希望对考生能有所帮助。想了解更多关于经济师考试的讯息,请关注我们出国留学网。

  服务与服务营销策略

  服务的特点:

  1.无形性

  服务是无形的,这是服务与实物产品最基本的区别。

  2.同步性

  一般而言,服务的提供和消费是同时进行的。大部分实物产品的生产和消费是分离的。

  3.异质性

  由于服务的无形性和同步性,就不会有两个完全一样的服务。

  4.易逝性

  服务无法存储。

  服务营销组合:

  服务企业必须在传统的营销组合策略(4Ps)基础上关注下列3个问题:

  1.人员。所有与提供服务的过程相关的人员都会影响顾客的感受。

  2.有形化。将无形的服务有形化,可以帮助服务企业保障顾客接受服务的质量,强化顾客的体验,使顾客比较容易感知服务的价值,从而提高他们的满意程度。

  3.过程。服务是一个动态的过程,实际的服务流程和提供方式是顾客判断服务质量的依据。

  服务营销组合:产品、定价、渠道、促销、人员、有形化、过程,这七个因素中的任何一个都会影响顾客的服务体验、满意程度和购买决策。(环球网校2016经济师《初级经济基础》辅导:产品与服务)

  服务营销战略:

  服务的对象是顾客,服务营销战略的核心就是始终关注顾客,所有的策略和过程都应该以顾客为基础。

  服务企业的营销战略应当包括企业、员工和顾客三方参与者,以及内部营销、外部营销和交互营销三个方面。

  1.外部营销,是在明确的市场定位下,进行服务内容设计、定价、渠道及促销策略的制定。

  2.内部营销,是对其服务人员的培训和管理,内部营销的对象不仅包括直接服务于顾客的前端服务人员,还包括后台的后勤和支持员工。内部营销的目的是促使企业全员参与对顾客的服务。

  3.交互营销,是服务人员向顾客提供服务、使顾客满意的过程。“技术质量”和“职能质量”是企业内部各个部门的员工向顾客提供的,是服务企业获得竞争优势的重要因素。

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