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2013北京聘任制公务员招聘公告

北京公务员考试
  根据《中华人民共和国公务员法》和中组部、人社部《聘任制公务员管理试点办法》(人社部发〔2011〕14号),中共北京市委组织部、北京市人力资源和社会保障局决定面向全国公开招聘聘任制公务员6名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘职位

  北京市科学技术委员会国际技术转移高级主管1名;

  北京市科学技术委员会中意技术转移高级主管1名;

  北京市交通委员会交通运行监测技术高级主管1名;

  北京市交通委员会城市交通决策支持高级主管1名;

  北京经济技术开发区生物医药产业高级主管1名;

  北京经济技术开发区新区临空经济区建设高级主管1名。

  具体职位、资格条件以及报名信息表等可通过北京组工网(http://www.bjdj.gov.cn)、北京市人力资源和社会保障网(http://www.bjld.gov.cn)、北京市人事考试网(http://www.bjpta.gov.cn)以及各招聘单位官方网站查询下载。

  二、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,具有良好的职业素养;

  (三)一般年龄不超过45岁(1968年1月1日以后出生),特别优秀的可适当放宽;

  (四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  (五)具备拟担任职位所需的资格条件和工作能力(详见《2013年北京市聘任制公务员职位情况表》);

  (六)法律规定的其他条件。

  三、招聘程序

  招聘工作分为报名、资格审查、考试测评、考察和体检、公示和审批、办理聘任等环节。

  (一)报名

  1、报名时间:2013年6月4日9:00至6月24日18:00。

  2、报名材料:

  (1)本人身份证或护照、工作证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格证明书复印件各1份;

  (2)个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料(留学归国人员应出具留学证明)各1份;

  (3)近期2寸彩色证件照片两张;

  (4)《2013年北京市聘任制公务员报名信息表》1份,应聘者报名时须按照公布的聘任条件和职位要求如实填写。报名材料使用A4型纸打印或复印,报名材料不退回,请自行复印留存个人所需材料。

  3、报名方式:

  应聘者根据自身情况及拟报考职位的资格条件和专业要求,限报一个聘任职位;应聘者应于6月24日下午18:00前,将上述材料(提供中文版)邮寄并以电子邮件发送到职位招聘单位,谢绝来访。

  (1)北京市科学技术委员会

  咨询电话:(010)66184965

  通讯地址:北京市海淀区四季青路7号院2号楼人事教育处

  邮编:100195

  (2)北京市交通委员会

  咨询电话:(010)57079216

  通讯地址:北京市丰台区六里桥南里甲9号首发大厦B座人事处

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与北京招聘2013相关的公务员考试

招聘资讯:霍尼韦尔(北京)招聘实习生

实习生 北京
2012年02月07日 10时46分,《招聘资讯:霍尼韦尔(北京)招聘实习生》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

有意者请将简历发至 Lei.Li2@Honeywell.com 或者 Bin.Dong@Honeywell.com

Honeywell Technology Solutions China- Hardware Engineer

General Info:
Working Location: Beijing
Duration: 3 month
Academic Requirement: Master in EE, Automation, Industry Control, Computer, or equivalent; Language Skills: Good command of English in oral and written

Key Responsibilities:
Platform evaluation
Hardware debug and testing

Qualifications and Experience:
Familiar with analog circuit and digital circuit design and simulation
Familiar with MCU or ARM development


《招聘资讯:霍尼韦尔(北京)招聘实习生》内容来源于:m.liuxue86.com

与北京招聘2013相关的海外打工

2013北京顺义区事业单位公开招聘公告

北京事业单位招聘

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《顺义区事业单位公开招聘工作人员实施细则》(顺政发〔2011〕23号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)及《关于落实我区2013年事业单位补充人员计划的通知》(顺编委〔2013〕2号)文件精神,结合用人单位实际工作需要,顺义区卫生局、顺义区民政局等单位所属事业单位,拟公开招聘工作人员329名。现将有关事项公告如下:

一、报名基本条件

(一)遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具有岗位所需要的专业或技能;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)北京市户口(面向2013年度应届毕业生招聘的,户口条件按招聘单位具体要求执行;户口在外地且符合随军进京条件的随军家属,持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明、符合职位资格条件的,也可报名参加事业单位公开招聘);

(六)招聘职位所需的其他条件,详见《顺义区2013年事业单位公开招聘工作人员职位资格条件表》(附件1,以下简称《职位资格条件表》)。

二、报名与资格审查

(一)报名时间、地点

报名时间:5月2日至5月3日

上午:8:30—11:30;下午:1:30—5:00

报名地点:顺义区人才市场(顺义区府前东街6号);

(二)资格审查

采取现场报名、当场审核资格的方式。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消其考试或录用资格。

报名人员须携带以下资料(复印件需用A4纸复印):

1、户口本原件及复印件(户口本首页和本人页用一张A4纸正反面复印);

2、身份证原件及复印件;

3、学历证书原件及复印件(应届毕业生须提供毕业生成绩单和毕业生就业推荐表,加盖学校相关部门公章);

4、近期1寸同版免冠彩色照片2张(照片背面写上本人姓名);

5、招聘资格条件中要求的证书,如外语等级证书、计算机等级证书、职称证书、会计从业资格证书、教师资格证书、卫生专业技术资格证书等原件及复印件;

6、招聘资格条件中要求有工作经历的(相关工作经历),考生需携带能证明其工作经历的相关材料;

7、《顺义区事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2,以下简称《报名表》),认真填写并粘贴照片;

8、报考顺义区卫生局所属事业单位的非应届卫生专业技术资格人员,报名时除提供本人有效身份证、户口簿、毕业证(第一学历及最高学历毕业证)、资格证外,还需提供以下材料:

(1)证明在医疗机构工作年限材料①人力社保局盖章的在医疗机构缴纳养老保险单据;②个人与单位签订的《北京市劳动合同》/《北京市事业单位聘用合同》(或单位的工作证明)。

两类材料提供的工作年限不一致时,在医疗机构工作年限以在医疗机构缴纳养老保险时间为准;如为外区县医疗机构在编工作人员,则仅需提供第②项材料,并提供为在编人员的证明。

(2)获局级、处级及单位奖励的,应提供奖励荣誉证书或表彰决定文件原件。

(3)招聘岗位资格条件所要求的其他材料。

以...

2012招聘:[北京]银监会招聘实习生

实习生 北京
2012年01月15日 08时16分,《2012招聘:[北京]银监会招聘实习生》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

银监会政策研究局现招聘实习生一名。

要求
学历:金融专业博士
性别:男
能力:金融基础扎实,写作能力较强,英语水平较高
时间:每周至少4天


有意者请将简历附照片一张尽快发送至wenzhu@cbrc.gov.cn,并注明可以入职的最早时间


《2012招聘:[北京]银监会招聘实习生》内容来源于:m.liuxue86.com

招聘网:厦门国际银行北京分行校园招聘(北京总部,市场部)

市场部 厦门
2012年01月10日 09时07分,《招聘网:厦门国际银行北京分行校园招聘(北京总部,市场部)》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

厦门国际银行北京分行
所属行业: 金融业(投资/保险/证券/银行/基金)企业规模:101-500人企业性质: 中外合资厦门国际银行北京分行校园招聘详情
简历投递: xibbjxyzp@xib.com.cn
职位性质: 全职 有效日期: 2011年11月30日 至 2012年02月09日
招聘人数: 40 人
工作地点: 北京
厦门国际银行北京分行校园招聘职位描述:
“怀抱梦想,相约国行”
——厦门国际银行诚聘2012年度优秀毕业生

一、银行简介
厦门国际银行(Xiamen International Bank),成立于1985年8月31日,是中国首家中外合资银行。本行拥有多元化、国际化、实力强大的股东阵容,股东中既有全球市值最大的商业银行、国际金融组织和国际知名的跨国银行,也有实力雄厚的大型国有企业,股东分布于中国大陆、香港、美国、日本和菲律宾等地。本行多次入选英国《银行家》杂志“世界1000大银行”和“亚洲200大银行”,2009年位列“世界1000大银行”第915名。按资产规模排名,在境内外资银行中,本行位列前10名;在140多家城商行中,本行位列前30名。
厦门国际银行总行设于厦门经济特区,在香港、澳门分别拥有全资附属机构——厦门国际投资有限公司和澳门国际银行股份有限公司(下辖10家分行),在北京、上海、福州、珠海、厦门等地区设有16家营业性机构,在泉州设有代表处,同时与遍布60多个国家和地区的约300家银行建立了代理行关系,全球化服务网络日益扩大和完善。
目前,厦门国际银行已获得全面外汇业务、对公人民币业务、衍生产品交易业务等多项业务牌照,可以为个人客户提供全面外汇业务,为企业客户和非居民客户提供包括人民币业务在内的全面金融服务。
厦门国际银行推崇“以人为本、创新求变、开拓进取、团结奉献”的价值观,以经营智慧为核心经营理念,致力于建设一家具有自身特色和竞争优势、获得优良国际资信评级的精品上市银行,为青年才俊提供宽阔的舞台。

二、选择厦门国际银行北京分行的理由
1. 丰厚的薪酬待遇:提供具有市场竞争力的、地区同业领先的薪酬福利体系,为员工提供人性化关怀服务。
2.完善的培训体系:厦门国际银行每年组织为期一个月的新员工训练营(带薪培训),帮助学生完成由校园人到职场人转变的第一步,并提供完整的六级培训体系,帮助员工尽快成长为银行骨干。
3.清晰的职业路径:完善的入职引导人制度及职业发展路径图;根据员工自身特点,帮助规划清晰的职业发展道路。
4.广阔的发展平台:企业年轻化,北京分行员工平均年龄26岁;银行迎来股改契机,将进入高速发展,为年轻员工提供《招聘网:厦门国际银行北京分行校园招聘(北京总部,市场部)》内容来源于:m.liuxue86.com...

2013北京平谷区事业单位公考招聘的公告

北京事业单位招聘
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)及《关于平谷区事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京平人社发〔2011〕120号)文件精神,结合平谷区事业单位实际需求,计划于2013年4月至6月统一组织实施事业单位公开招聘工作,现公告如下:

一、招聘计划

本次招聘共涉及平谷区29个事业单位的44个岗位(详见附件2)。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正;

2、具有正常履行岗位职责的身体条件;

3、应聘区直事业单位须具有北京市城镇居民户口,应聘乡镇所属事业单位须具有平谷区城镇居民户口;

4、具有招聘岗位所规定的其他条件(详见附件2);

5、有下列情形之一的不得参与应聘:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的。

三、招聘程序

招聘工作按照发布公告、现场报名、考试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。

(一)发布公告

2013年4月22日起通过北京市人力资源和社会保障局网站(http://www.bjrbj.gov.cn)和平谷人才信息网(http://www.bjpgrc.com)同时发布招聘信息。

(二)报名

1、报名时间:自公告发布之日起至2013年5月5日下午5:00。

2、报名方式:网络邮箱报名。考生下载《报名表》(附件3),填好并发送到所报单位的电子邮箱(各单位报名邮箱及电话详见附件2),发送后注意查收回复信息,如果没有收到回复邮件请及时与招聘单位联系。

3、每名报考人员只能报考一个岗位。

4、年龄计算截止到2013年12月31日。

5、参加公开招聘的人员应对本人在报名表中填写的信息负责,虚假信息一经查实,即取消参加本次公开招聘的资格并列入黑名单,两年内不得在平谷区内报考。

6、考生于5月22、23日到招聘单位领取准考证,并携带本人身份证或代领人身份证及2张近期同底1寸免冠照(各单位地址详见附件2)。

(三)考试

考试采取笔试与面试相结合的办法进行。

1、笔试

(1)笔试时间、地点:以准考证为准。

(2)笔试内容:《公共基础能力测验(管理岗)》科目是针对申报事业单位管理岗和专业技术岗的人员,主要考察其从事相应岗位工作所必需的基本能力。基本能力以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力四项能力为考察重点。

《公共基础能力测验(工勤岗)》科目是针对申报事业单位工勤岗的人员,主要考察其综合思维能力、语言文字能力等基本能力。

(3)笔试形式:《公共基础能力测验(管理岗)》科目采取主客观相结合的形式,客观题部分须在机读卡上作答,主观题部分须在答题纸上作答。

《公共基础能力测验(工勤岗)》科目采用全客观题形式,考生须在机读卡上作答

(4)笔试合格分数线:划定笔试成绩合格分数线,笔试结束后, 考生可登陆平谷人才信息网(http://www.bjpgrc.com)查询笔试成绩及合格分数线,未达到合格分数线的考生不得列入资格审查人选。

划定笔试成绩合格分数线,笔试结束后,考生可登陆平谷人才信息...

2013委托招聘书

《2013委托招聘书》一文发表于2013年04月13日,欢迎您访问出国留学网的合同范本频道https://m.liuxue86.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容,如您所感兴趣的的内容,以及《2013委托招聘书》等范文作为参考,希望本文能对您有所帮助。

编号:_____________      

  ________人才服务有限公司:

  我单位因业务发展需要,现委托贵司招聘________等________个岗位,共________名人员,委托权限为推荐人选、初步筛选、组织面试,委托期间为本委托书签署之日至我单位与被录用者签订聘用合同之日。

 

委托人:____________________
__________年______月______日

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2017北京银行天津分行招聘公告

北京银行招聘公告 北京银行招聘 银行招聘

  大家做好准备迎接考试了吗?出国留学网银行专业资格栏目诚意整理“2017北京银行天津分行招聘公告”,欢迎广大考生前来学习。

  2017年北京银行天津分行招聘启事

  天津分行成立于2006年11月8日,是北京银行跨区域设立的第一家外阜分支机构。分行成立以来,始终坚持“真诚所以信赖”的服务理念,始终致力于支持地方经济发展,服务中小企业和市民百姓,为天津市经济建设、滨海新区开发开放、新农村建设和中小客户提供了有力的金融支持,赢得了社会各界的广泛赞誉和真诚信赖。

  职位1:公司业务营销团队负责人

  一、岗位描述

  对分行公司业务的营销工作进行有效管理,确定及调整团队营销策略,组织推动各项营销工作的落地,完成分行下达的各项业务指标。

  二、任职条件

  1.年龄40周岁(含)以下;

  2.大学本科(含)以上学历;

  3.5年(含)以上银行公司业务工作经历;

  4.具有较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力;

  5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;

  6.有团队、有资源者优先考虑。

  职位2:零售业务营销团队负责人

  一、岗位描述

  对分行零售业务的营销工作进行有效管理,确定及调整团队营销策略,组织推动各项营销工作的落地,完成分行下达的各项业务指标。

  二、任职条件

  1.年龄40周岁(含)以下;

  2.大学本科(含)以上学历;

  3.5年(含)以上银行零售业务工作经历;

  4.具有较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力;

  5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;

  6.有团队、有资源者优先考虑。

  职位3:公司客户经理岗

  一、岗位描述

  根据分行公司业务发展规划和目标计划,负责营销本外币业务产品,扩大包括集团客户、中小企业、小微客户等客户群和市场份额,确保分行公司业务各项业务指标的完成。

  二、任职条件

  1.年龄35周岁(含)以下;

  2.大学本科(含)以上学历;

  3.3年(含)以上银行本岗工作经历;

  4.熟悉银行公司业务产品及业务操作流程;

  5.具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力;

  6.具有绿色存款(包括但不限于学校、医院、财政等企事业单位、各级政府及下属单位存款)业务资源,具有与政府等机构客户合作经验者优先。

  职位4: 零售客户经理岗

  一、岗位描述

  根据分行零售业务发展规划和目标计划,负责营销本外币业务产品,拓展储蓄业务或个贷业务等,扩大客户群和市场份额,确保分行零售业务各项业务指标的完成。

  二、任职条件

  1.年龄35周岁(含)以下;

  2.大学本科(含)以上学历;

  3.3年(含)以上银行本岗工作经历;

  4.熟悉银行零售业务产品及业务操作流程;

  5.具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调...

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