华夏银行招聘通知

　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017华夏银行总行95577客服中心招聘通知”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年华夏银行总行95577客服中心招聘启事

　　【介绍】

　　华夏银行总行客服中心成立于2000年，并启用95577作为全国统一客户服务电话，为客户提供7×24小时金融服务，是集服务中心、交易中心、营销中心和信息中心的综合性客户服务机构。多年来，华夏银行总行客服中心不断丰富服务渠道，完善服务功能，形成了个性化电话银行、网上在线、手机短信、手机微信、智能语音对话等多渠道、智慧化客户服务体系，为客户提供全方位智能远程银行服务。华夏银行总行客户服务中心先后荣获全国妇联“三八红旗集体”、中国银行业协会“综合示范单位”、“客服好声音”等荣誉。

　　【工作地点】

　　工作地点：北京市朝阳区。

　　【应聘要求】

　　一、基本要求：

　　1.敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。

　　2.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。

　　3.符合我行亲属回避制度要求。

　　二、客服代表岗位要求：

　　1.具有金融、经济、营销、财会、计算机、电子商务、管理、统计、通讯、贸易、播音主持等相关专业大学专科及以上学历。

　　2.具有良好的口头和书面表达能力，语音纯正，普通话标准(取得二级甲等以上证书者优先)。

　　3.具有良好的电脑操作和文字录入技能(60字/分以上者优先)。

　　4.能接受夜班及节假日轮班制工作安排。

　　5.综合素质较高，性格开朗，善于沟通，具有较好的敬业精神和团队协作精神。

　　6.身体健康，具有良好的道德品质，遵纪守法，无不良记录。

　　7.有客户服务中心工作经验者优先。

　　【应聘说明】

　　1.特别优秀者，应聘条件可适当放宽。

　　2.用工形式：派遣制，接受7*24小时轮班。

　　3.请登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn)，在页面左上方进行“用户注册”或“用户登录”以后，在页面左上方“用户中心”选择“简历维护”，填写完整简历保存后，返回招聘首页，在“招聘启事”中点击“华夏银行总行95577客服中心2017年度人员招聘”，在页面最下方点击“查看职位”，进行职位浏览后可点击“申请该职位”进行应聘。

　　4.请按照上述方式投递简历，我行将会尽快受理您的应聘，符合应聘条件的将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知后续事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。

　　5.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　报名入口

　　银行行业看点栏目为你推荐：

　　出国留学网银行专业资格栏目为大家提供“厦门2016年华夏银行分行招聘启事”，希望对大家有所帮助!

　　2016年华夏银行厦门分行诚聘英才公告已发布，报名时间截至2016年12月31日，详情如下：

　　2016年华夏银行厦门分行诚聘英才公告

　　华夏银行(股票代码：600015)于1992年10月在首都北京成立。截止2015年末，在全国87个中心城市设立了38家一级分行，营业网点近640家，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的329个城市，总资产达到2万余亿元。在2015年英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第79名;在2015中国企业500强中排名第138名、中国服务业企业500强排名第51名。

　　华夏银行厦门分行成立于2011年1月，是直属于华夏银行总行的一级分行。自开业以来，分行始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”立足厦门，辐射海西，不断扩大经营规模，保持持续稳定、健康发展的良好态势。目前设有营业网点5家，拥有一支年轻化、专业化、富于创新、朝气蓬勃的员工队伍。分行发展增速在厦门地区股份制银行中名列前茅，品牌美誉度不断提升，先后荣获厦门地区“网上银行最佳创新服务奖”、“厦门市民最满意银行网点”等多项荣誉。

　　因业务发展需要，现诚邀怀揣梦想、充满激情的精英人才加盟我行，与我们携手共创美好未来!

　　一、基本条件

　　大学本科(含)以上学历，30周岁以下(支行行长、营销部负责人、客户经理40周岁以下);事业心和责任感强，遵纪守法，诚实信用，具有良好的职业道德，无违法违纪违规等不良从业记录;与本行员工无直系亲属关系。

　　二、岗位说明及任职要求

　　(一)公司客户经理

　　岗位说明：公司客户经理主要负责有关公司客户信息、业务需求的收集、整理和反馈，执行上级建立的市场营销策略，拓展公司客户，办理授信业务，做好公司客户关系维护和金融服务工作。

　　任职要求：具有银行公司业务营销经验者优先，具备良好的沟通技巧和营销技能，较强的市场开拓能力，能承受较大的工作压力。

　　(二)个人客户经理

　　岗位说明： 个人客户经理主要负责开发拓展个人客户，为个人客户提供存款、贷款、信用卡、财富管理等全方位的业务咨询与服务。

　　任职要求：具有1年以上银行公司业务或个人业务营销经验，具备良好的沟通技巧和营销技能，较强的市场开拓能力。

　　(三)会计柜员

　　岗位说明：主要负责办理银行各项临柜业务，处理日常现金收付，受理公司和个人账户、支付结算、票据、外汇等相关业务。

　　任职要求：具有1年以上银行柜面工作经验，具有会计从业证书，业务技能熟练，具有良好的个人形象，普通话流利标准。

　　(四)法务专员

　　岗位说明：负责分行经营管理活动中涉及法律的相关事项，审查分支行签署的合同，承办分行经营管理中产生的仲裁或诉讼案件，完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：法律专业毕业，具有1年以上法律相关工作经验，熟悉金融法规，了解法院金融事...