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最新单位劳动合同(范文九篇)

单位劳动合同

  随着社会不断的快速进步,合同的重要性已经无可取代。合同是证明双方合作关系的一种协议,你找的合同文书模板是否具备参考价值呢?精挑细选的“单位劳动合同”相关文章推荐给您,请注意以下重要事项!

单位劳动合同【篇1】

  深圳企业劳动合同

深圳企业劳动合同

  深圳市企业劳动合同

  甲方(用人单位):_________

  住所:_________

  法定代表人(主要负责人)_________

  乙方(劳动者):_________

  住址:_________

  身份证号:_________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,自愿订立本劳动合同。

  在本合同订立前,甲方已经将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况,如实告知乙方。乙方也根据甲方要求告知相关情况及提供相关资料,乙方保证其所提供情况和资料的真实性。

  乙方声明在签订本劳动合同时不存在与其他用人单位的劳动关系,否则由此引起的所有责任均由乙方承担,造成甲方损失的还应赔偿损失。

  一、工作内容和工作地点

  第一条 甲方根据工作需要,聘用乙方在_________部门_________岗位,承担工作任务。

  甲方可以根据生产的需要,在_________范围内调整乙方的工作岗位,甲方在该范围内调整乙方的工作岗位无需说明理由,乙方应无条件服从。

  甲方可以依据劳动法规和规章制度的规定,根据乙方的业务能力及其它表现,在前两款约定的范围之外调整乙方的工作岗位(工种),甲方以此调整乙方工作岗位应说明理由和依据。

  乙方必须服从甲方对其工作岗位的合理安排和调整。乙方拒绝甲方对其工作岗位的'合理安排或调整,经劝阻无效的,视为严重违反规章制度,甲方可以根据劳动法第二十五条和劳动合同法第三十九条的规定随时解除劳动合同。

  乙方的工作地点为深圳市及_________。

  二、合同期限

  第二条 甲乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限。

  1.固定期限_________月/日/年,合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  2.无固定期限,合同期从_________年_________月_________日起。

  3.以完成一定的工作为期限,从_________年_________月_________日起至(工作任务)完成止(以_________为完成工作任务的标志)。

  第三条 甲乙双方约定以下第_________种试用期限:

  1.无试用期。

  2.试用期为_________个月。试用期包括在本合同第二条所述的合同期内,为合同期的最初阶段。

  三、工作时间和休假休息

  第四条 甲乙双方经协商确定乙方采用以下第_________...

与单位劳动合同相关的劳动合同

简单的单位劳动合同(通用11篇)

单位劳动合同

  随着社会的不断发展和进步,合同在许多情况下都扮演着重要的角色。签订合同能够有效地避免合同纠纷的发生,那么您知道签订合同需要包含哪些内容吗?为了提供参考和借鉴,我们希望这篇文章可以帮助到需要的朋友们。

简单的单位劳动合同【篇1】

  甲 方:

  乙 方:

  签订日期: 年 月 日

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 甲方

  公司名称:

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  注册地址 : 经营地址 :

  第二条 乙方: 性别 : 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 :或者其他有效证件名称 : 证件号码 :

  在甲方工作起始时间 : 年 月 日至 年 月 日家

  庭住址: 邮政编码:

  户口所在地: 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

  第三条 本合同于 年 月 日生效。

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任的以下工作:

  第五条 乙方的工作时间为 : 乙方累计每周工作时间不超过劳动合同法规定,具体日工作时间由甲乙双方约定。

  第六条 乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时 元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。支付劳动报酬的其他约定 :以工作任务单进行结算。

  第七条 甲方应当按照增城市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。

  第八条 甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、医疗保险。甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。

  第九条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动条件: (1)提供住宿;(2)提供必要的劳动生产工具。

  第十条 劳动纪律

  甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。

  第十一条 甲乙双方可以随时终止劳动合同。

  第十二条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于增城市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门举报。

  第十三条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  第十四条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十五条 本合同的附件如下:

  第十六条 本合同未尽事宜或与今后国家、增城市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执...

与单位劳动合同相关的劳动合同

单位通用劳动合同(经典5篇)

单位劳动合同

  现如今社会发展迅速,几乎整个职业生涯都离不开合同。合同的主体是指签字人的资格。出国留学网编辑为您精心准备了“单位通用劳动合同”的内容,感谢您的浏览!

单位通用劳动合同【篇1】

  本劳动合同(下称“本合同”)由以下双方签订:

  甲方:(用人单位)__________________________________

  法定代表人或主要负责人:___________________________

  住所:_______________________________________________

  乙方:(劳动者)____________________________________

  证件类型:___________________________________________

  证件号码:___________________________________________

  户籍所在地及邮编:__________________________________

  经常居住地及邮编:__________________________________

  联系电话:___________________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。

  第一章合同期限

  第一条本合同的合同期限按照以下第______项执行:

  1、固定期限。本合同的期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

  2、无固定期限。本合同的期限自_____年____月____日起直至本合同依法解除或终止。

  3、以完成一定工作任务为期限。本合同的期限自_____年____月____日起至工作任务完成之日止。为本合同之目的,工作任务是指___________。工作任务完成之日以甲方向乙方发出的书面通知为准。

  第二章试用期

  第二条试用期为_____个月,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

  第三条在试用期内,甲方将对乙方的工作能力、工作表现及其他方面进行评估,以决定乙方是否符合录用条件。乙方不符合录用条件的,甲方有权依法解除本合同。

  第四条上述第三条所规定的不符合录用条件包括但不限于以下情形:

  1、乙方不符合其工作岗位的任职要求;

  2、乙方的身体健康情况不符合其工作岗位的要求;

  3、乙方在甲方规定的期限内不提供或者提供虚假的用于办理用工手续的相关材料的。

  第三章工作内容和工作地点

  第五条乙方的工作内容及工作地点应按照附件一工作岗位描述中的规定执行。

  第六条除本合同约定的工作内容外,乙方还应当听从甲方不时提出的合理工作指令,完成其他工作。

  第七条甲方可以根据经营需要、乙方的工作表现或身体...

与单位劳动合同相关的劳动合同

单位劳动合同(推荐14篇)

单位劳动合同

  随着企业和经济的不断发展,拟写一份优秀的合同是非常重要的。签订合同可以避免和减少不必要的纠纷。栏目小编为您精心挑选的《单位劳动合同》或许能够满足您的需求,欢迎本文为大家提供参考!

单位劳动合同 篇1

  用人单位:

  劳 动 者:

  用人单位名称:(以下称“甲方”) 住 所:通讯地址:

  邮政编码:

  法定代表人或主要负责人:

  (以下称“乙方”)

  身份证号码:

  家庭住址邮政编码: 户籍所在地: 邮政编码: 联系方式: (固定电话) (移动电话)

  (劳动者身份证或者其他证件复印机粘贴处)

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及《鄂州市公益性岗位管理暂行办法》,甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜达成如下合同:

  一、合同期限

  甲、乙双方合同期限为三年,一年一签。本次合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作单位及工作内容

  (一)甲方聘用乙方从事工作,具体任务或职责是:

  (二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成基本职工作;在合同内不得在其他单位兼职。

  三、工作时间与休息休假

  (一)乙方所在岗位执行的是标准工作日制。

  (二)甲方确因工作需要,可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。

  四、劳动报酬

  (一)甲方每月按 工资标准支付乙方包干工资。

  (二)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假工作的,应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。

  五、社会保险和福利待遇

  甲方根据公益性岗位有关政策规定为乙方缴纳社会保险费,市有关部门按先缴后补的办法,补贴乙方缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险的单位应缴部分。乙方个人缴纳部分由乙方承担。

  六、劳动合同的变更、解除和终止

  (一)订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化或订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更合同相关内容或解除合同。

  (二)乙方有下列情况之一的,甲方可解除和终止劳动合同:

  (1)不能坚持正常工作的;

  (2)无故旷工连续15天或一年内累计旷工30天的;

  (3)严重违反用工单位管理制度的;

  (4)有违法行为的。

  本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同一式三份,由甲乙双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。

  甲方:(签字盖章)

  签订日期:

  鉴证机构盖章:

  鉴证编号:

  鉴证日期: 乙方:(签字) 签订日期:

单位劳动合同 篇2

  甲方(用人单位):

...

与单位劳动合同相关的劳动合同

公司单位劳动合同模板5篇

单位劳动合同

  你想制订出一份优秀的合同吗?学习合同就成了每个劳动者都要去做的事情。企业在签订合同时,务必要对合作方进行筛选,以下内容“公司单位劳动合同”是由栏目小编给您提供的,希望本文能为您的工作和生活提供助力!

公司单位劳动合同(篇1)

  甲方:_____

  乙方:_____

  签订日期:______年____月____日

  鉴于乙方愿意到甲方工作,并且乙方承诺与其他任何企事业单位、社会团体等不存在任何劳动合同关系,或其他可能影响本合同效力或履行的法律关系;鉴于甲方愿意接收乙方为其工作,根据《中华人民共和国劳动法》、及相关法律法规,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本《劳动合同书》(以下简称:“劳动合同”或“本合同”),共同遵守本合同所列条款。

  第一条劳动合同双方当事人基本情况

  (一)甲方:

  法定代表人:

  注册地址:

  经营地址:

  联系电话:

  (二)乙方:

  性别:

  居民身份证号码:

  户口所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)

  家庭住址:

  邮政编码:

  联系电话:

  紧急联系人:电话:

  第二条合同期限

  (一)甲乙双方按以下第种形式确定本合同期限。

  1、固定期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。

  2、无固定期限:自______年____月____日起。

  试用期为个月(天),自______年____月____日起至______年____月____日止。

  (二)试用期内,甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核,如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的,甲方有权随时解除本合同。

  “不符合录用条件”包括但不限于下述情形:

  1、乙方不能按时、按质、按量完成工作任务,或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估,或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;

  2、乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的,或在应聘时提供的个人资料是虚假的,包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的,或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;

  3、乙方与其他公司存在未尽法律义务,或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;

  4、在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的,或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;

  5、乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未

  甲方:_____

  乙方:_____

  签订日期_____

  签订日期_____

公司单位劳动合同(篇2)

  甲方:____________

与单位劳动合同相关的劳动合同

事业单位劳动合同

事业单位劳动合同

  本文是出国留学网小编为您整理的事业单位劳动合同范文,供您参考。

  事业单位劳动合同一

  甲方(用人单位)名称:___________________________

  企 业 类 别:___________________________

  法 定 代 表 人:____________职务___________

  地 址:___________________________

  乙方(劳动者)姓名:______________年龄:__________

  性别:______________民族:__________

  户籍所在地:________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村

  户口种类:非农业户口( );农业户口( )

  居民身份证号码:_______________________________

  国籍及护照号码:_______________________________

  现 住 址:_______________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条 合同期限

  本合同期限执行下列________款。

  一、本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。

  二、本合同为无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。

  终止劳动合同条件约定如下:

  (一):_________________________________________

  (二):_________________________________________

  (三):_________________________________________

  三、以完成一定的工作为期限

  _________________________________________________

  第二条 工作内容

  甲方根据生产工作需要,安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。

  第三条 劳动报酬

  一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

  二、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

  三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:

  (一)__________________________________________

  (二)__________________________________________

  (三)______...

与单位劳动合同相关的劳动合同

施工单位劳动合同

施工 劳动

  《施工单位劳动合同》是由出国留学网劳动合同栏目小编精心为大家准备的,欢迎大家阅读。

  中华人民共和国劳动和社会保障部制

  签约须知

  1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

  2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。

  3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为   元/月(小时)。(  年度)

  4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

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  5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话:__________。

  6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。

  7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。

  甲方(用人单位)名称:__________

  法定代表人:__________

  地 址:__________

  联系电话:_________

  乙方(劳动者)姓名:__________

...

与单位劳动合同相关的劳动合同

用人单位劳动合同

合同范本 劳动合同

  用人单位(甲方):

  地址(住所):

  法定代表人(主要负责人):

  员工姓名(乙方):

  身份证住址:

  身份证号码:

  根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系。

  一、劳动合同期限

  (一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:

  1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、无固定期限:从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。

  3、以完成一定的工作任务为期限:从 年 月 日至 工作任务完成时止。

  (二)试用期的约定,采取下列第_____种形式:

  1、无试用期。

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...

与单位劳动合同相关的劳动合同

用工单位劳动合同

劳动合同

  编号:

  甲方(用人单位):

  地址:

  乙方(劳动者)姓名:  性别:  民族:  文化程度:

  身份证号码:    籍贯:

  住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。

  一、合同期限

  本合同 年 月 日起至 年 月 日止;其中试用期为  月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

  二、工作内容

  乙方同意按甲方生产(工作)需要安排在 岗位工作,完成该岗位该承担的各项工作内容。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、为使乙方完成生产(工作)任务,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。

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