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单位变更劳动合同解读

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  不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。m.liuxue86.com/hetongfanben/ 

  单位变更劳动合同解读

  省劳动与社会保障厅解读《劳动合同法》,明年元月全省将开展专项检查

  《劳动合同法》将于2008年1月1日起开始实施。昨日,湖北省劳动与社会保障厅召开新闻发布会,对法规中的一些条款进行了解读,并宣布明年元月份,将在全省范围内开展一次劳动合同专项执法检查,查处违法行为,并接受市民的投诉举报。

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与单位变更劳动合同相关的劳动合同

单位变更劳动合同

合同主体变更
  甲方: ______

  乙方:(业务转出方) ______

  丙方:(业务转入方) ______

  一、 甲乙丙三方经过协商,同意将甲乙双方签定的《____合作协议》(以下简称《合作协议》)之乙方变更为本协议丙方。除本协议约定情形外,《合作协议》其他内容不变。

  二、 乙方在本协议生效前基于履行《合作协议》对甲方所负债权债务由丙方负责继续承担其所有义务,乙方对本债权债务承担连带责任,保证期限为____。债权或债务如下:

  应收帐余额:(小写)______ (大写) ______

  返 款?余 额:(小写)______ (大写) ______

  其它未清事项:

  该债权债务转移行为是建立在乙丙双方自愿的基础上,由此产生的其他问题,均与甲方无关。以上债权债务自本协议生效后,自动由乙方委托甲方转入丙方名下。

  三、 自本协议生效之日起,丙方基于履行《合作协议》对甲方所负的一切债权债务,由乙方承担连带责任保证,保证期限为壹年。

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