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历年公务员面试真题:2006年山东省公务员考试面试真题(6月7号上午)

公务员面试 面试真题

  2006年6月7日上午山东省公务员考试面试真题

  第一个问题是:现在比较时兴说“笑话”,手机里的信息是笑话,办公室的聊天是笑话。为什么这么时兴说笑话?有人深有感触:“现在说话是越来越难了。说真话,领导不愿听;说假话,群众不高兴;只有说笑话,大家都高兴。”对于这种感触,请谈谈你有什么看法?

  出题思路:智能性问题,测查综合分析能力。本题意在通过为应试者设置一个比较有难度的话题,考察其能否正确地观察、判断和认识社会现实问题,进而观察其分析问题的能力和水平。

  第二个问题是:假如你是某机关办公室一名工作人员,今天共有5项工作要你处理,你怎么做准备?并说明理由。给你2分钟的准备时间,现在开始—

  1.准备“重点工作重点突破”会议材料的整理,送审,不少于3小时。

  2.参加2小时“专项工作专项检查评比”活动,并将评比结果在内网上公布。

  3.制定衡量和评价机关各处室、部门工作的考核项目明细代表,明天交给领导。

  4.接待三人来访,整理情况,报有关领导。

  5.下午办公室其他工作人员抽调去完成临时任务,需要你顶替其他工作。

  出题思路:情境性问题,主要测查计划组织协调能力。本题把文件筐技术应用于命题,意在考察考生在实际工作中能否明确主次,统筹安排,讲究效率;能否处理好日常性工作和临时性工作的关系,原则性与灵活性的关系;能否善于借助他人帮助,完成难以完成的任务。

  第三个问题是:请说出三个你认为最能落实“工作上分、目标上合;职业上分、思想上合;执行上分、监督上合”的关键词,并分别举出实例说明。

  出题思路:压力性问题,主要测查应变能力。通过为考生设定一个在规定时间内,用自己所挑选的最能说明问题的三个关键词,诠释工作要求这样一个压力状况,观察其反应和灵活处理问题的能力。

  评分参考:

  第一个问题:

  [好]能够正确看待“说实话”“说假话”“说笑话”,对社会现象作出客观、深入、全面的分析,说理性强。

  [中]对“说实话”“说假话”“说笑话”有基本正确的认识,能对社会现象进行由表及里的分析,条理比较清晰。

  [差]对“说实话”“说假话”“说笑话”认识欠缺,就现象论现象,观点不正确或不明确,思维混乱。

  第二个问题:

  [好]计划周密,能够根据任务的轻重缓急,合理安排时间,工作效率高,善于借助力量。

  [中]计划基本可行,有重点意识,能够在时间紧、任务重的情况下完成工作任务。

  [差]计划不当,无重点意识,顾此失彼,不能完成工作任务。

  第三个问题:

  [好]能找准三个关键词,举例贴切,说明问题深刻、充分、条理,语言表达能力强。

  [中]能够找出三个关键词,举出实例,但个别例证牵强,说明问题到位,语言表达能力一般。

  [差]找不出三个关键词,不能分别举出实例,说明问题不到位,语言表达能力低下。

  

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  公务员面试真题是获取各地公务员面试特点,分析考情的主要依据。中公教育专家认为,应考前,认真研究各地面试真题,总结面试特点以应对越来越灵活的面试趋势,对提高面试成功率来说至关重要。

  纵观近两年的公务员面试真题可以发现,公务员面试命题已经越来越灵活多样,命题更趋于个性化,内容考察更全面,命题形式更新颖。单纯模式化的备考和模式化的答题已经不能满足现今的公务员面试要求,要想在面试中脱颖而出,个性化备考是关键。

  鉴于此,中公教育专家从历年公务员面试真题中精挑细选出十个具有代表性的个性化真题,借助这十个真题的讲解为考生介绍公务员面试的特点,并总结出面试命题规律,帮助考生应对即将到来的公务员面试。同时,对于要参加联考的考生,本篇文章也是一个很实用的参考,希望广大考生能深刻理解其中的精髓,将其融入自己的备考当中。

  一、十大个性化真题

  个性化真题一:有三个比赛,百米赛跑、万米赛跑、马拉松比赛,分别考验的是冲刺力、持久力与耐力,请谈谈你对此的看法。【2010年6月4日下午山东省公务员面试真题】

  【中公解析】从题型角度看,本题属于综合分析题,从内容角度看,主要考察对冲刺力、持久力、耐力的看法,答题的质量直接影响考官对考生个性特点的认知度,属于自我认知的考察。综合分析和自我认知相结合是近年来命题的新趋势,考生需要针对自我认知的内容特点和综合分析的答题方法,透过现象看到本质,才能使回答更加有针对性,并且让考官认识考生的个性和优秀品质。

  个性化真题二:关于沟通,人们的等级不对等,怎样交流?你在生活中是怎么与人交流的?【2010年6月5日下午山东省公务员面试真题】

  【中公解析】本题命题从形式上看很简单明了,但是仔细思考,我们会发现,综合分析和人际关系相结合,考察考生对沟通的认识,平时与人交往的态度,以及现实生活中与人交往的方式和效果。不管在公务员的工作环境中还是其他工作岗位上,沟通的方式越来越重要,从某种程度上决定一件事情办理的效果。沟通本身也是一种能力,只有具备了良好的沟通能力,才能体现出一个人的情商,而这,正是公务员面试着重考察的内容。本题最终想考察的,是一个人的基本素质即自我认知的成分。因此,综合分析、人际关系和自我认知相结合,是本题的特点,体现出综合考察。

  个性化真题三:根据人际关系经济学原理,“如果得罪有些人的成本太高,那就不得罪;如果得罪有些人的成本低,那么可以得罪。”怎么理解这句话。【2010年11月20日上午河南公务员面试真题】

  【中公解析】本题与例题2类似,考察综合分析、人际关系、自我认知的要素。从内容角度看,侧重于对生活中某种现象表明自己的观点和看法,从中体现出考生的价值观和处世态度,考察得更深入,考生在平时的生活中有所体会,有所思考才能避免像缺乏工作经验和生活经验的刚毕业大学生一样去浅显答题。

  个性化真题四:在下列词语中选择4个,就自身感受说明“2008是中国不平凡的一年”(开心、暖心、闹心、伤心、信心、痛心、寒心、爱心)【2009年5月16日江苏省公务员录用考试面试真题】

  【中公解析】2008年发生的热点事件很多,如果单独出一道题,考察不全面,而这种新颖的出题方式不仅能够考察考生对热点的关注,而且能够看出考生对哪些热点事件比较关注,对哪些事件有所思考。而这种思考不仅是理性的,也结合了感性的因素。...

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