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吉林省劳动合同书

吉林省劳动合同条例 吉林省劳动合同
《吉林省劳动合同书》一文发表于2013年04月13日,欢迎您访问出国留学网的合同范本频道https://m.liuxue86.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容,如您所感兴趣的吉林省劳动合同条例 吉林省劳动合同 吉林省劳动合同范本的内容,以及《吉林省劳动合同书》等范文作为参考,希望本文能对您有所帮助。

用人单位全称

贴照片处

经济类型

地址

劳动者自然情况

现名

曾用名

性别

民族

文化程度

出生时间

政治面貌

与吉林省劳动合同相关的劳动合同

2013年吉林省非全日制用工劳动合同书(官方范本)

吉林省劳动合同范本 全日制劳动合同范本
《2013年吉林省非全日制用工劳动合同书(官方范本)》一文发表于2013年04月13日,欢迎您访问出国留学网的合同范本频道https://m.liuxue86.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容,如您所感兴趣的吉林省劳动合同范本 全日制劳动合同范本 吉林省劳动合同条例的内容,以及《2013年吉林省非全日制用工劳动合同书(官方范本)》等范文作为参考,希望本文能对您有所帮助。

编号:________号


  
    甲方:用人单位(公章)________    

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与吉林省劳动合同相关的用工合同

2013吉林最新劳动合同

劳动合同
   根据吉林省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经延边新华印刷厂法人代表与    共同协商,双方同意签订本劳动合同书,其内容如下:

  一、合同期限:自  年  月  日起至  年  月  日止,共  年  个月。

  二、试用期限:自  年  月  日起至  年  月  日止,  年  个月。

  一、工作内容、劳动保护及劳动条件

  1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。

  2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产,华泰造纸厂实行三班连转制,其他工种实行一班制生产,但遇到紧急任务时,本厂可以组织加班加点,并支付合理加班费。

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江西省劳动合同

劳动 合同

  出国留学网劳动合同频道小编为大家提供范文《江西省劳动合同》,更多内容欢迎访问m.liuxue86.com

  编号

  劳 动 合 同 书

  (适用于建筑施工企业)

  甲方

  乙方

  签订时期 年 月 日

  江西省劳动和社会保障厅

  甲方 法定代表人

  企业地址

  施工地址

  工商注册机关

  乙方 居民身份证号

  出生日期 年 月 日

  家庭住址

  邮政编码

  户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

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  第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

  ( )1、有固定期限劳动合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月

  日终止。

  其中试用期至 年 月 日止。

  ( )2、以完成一定工作为期限的合同。

  本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成

  工作任务为合同终止时间。

  ( )3、无固定期限劳动合同

  本合同于 年 月 日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。

  其中试用期至 年 月 日止。

...

广东省劳动合同

广东省劳动合同

  甲方(用人单位): 乙方(劳动者):

  名称: 姓名:

  法定代表人(主要负责人): 身份证号码:

  户籍地址:

  通讯地址:

  通讯地址:

  经济类型:

  联系电话: 联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  一、劳动合同期限

  (一)合同期

  双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:

  1.固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。

  2.无固定期限:从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。

  3.以完成一定工作任务为期限:从 起至

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山东省劳动合同

山东劳动合同

  根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  甲乙双方约定采用下列第( )种方式确定劳动合同期限

  (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日

  止,其中试用期__________个月。

  (二)无固定期限:自 年 月 日起至法定终止条件出现时止。其中试用期__________个月。

  (三)以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。

  二、工作内容和工作地点

  (一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排在 岗位(工种)从事 工作。

  (二)乙方的工作地点或工作区域为 。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。

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湖北省劳动合同

湖北劳动合同

  用人单位名称______________

  用人单位性质______________

  职工姓名__________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章,           (以下简称甲方)和           (以下简称乙方),经协商同意,签订本劳动合同。

  一、合同期限(经双方协商,可以选定以下一项作为本合同的期限)

  (一)有固定期限。本合同期限为  年,自  年  月  日起至  年  月  日止。其中,试用期  个月,自  年  月  日起至  年  月  日止;学徒期   个月,自  年  月  日起至  年  月  日止。

  (二)无固定期限,自  年  月  日起到终止劳动合同条件出现时止。其中,试用期  个月,自  年  月  日起至年  月  日止;学徒期  个月,自  年  月  日起至  年  月  日止。

  终止劳动合同的条件为:

  (三)以完成一定的工作为期限。

  具体工作为:

  二、生产(工作)任务及条件

  甲方根据生产(工作)需要,安排乙方从事   工作,为   岗位(工种)。具体生产(工作)任务为:

  甲方根据国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。具体内容如下:

  三、双方的权利与义务

  (一)甲方的权利

  1.按照岗位责任组织生产,检查考核乙方完成生产(工作)任务情况;

  2.按照国家法律、法规和本单位有关规定,决定对乙方劳动报酬的分配形式,并对乙方实施奖励或处分;

  3.根据生产(工作)或调整劳动组织的需要,在征得乙方同意后变更乙方生产(工作)岗位;

  4.当乙方不履行本合同时,有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;

  5.双方约定的其他权利;

  (二)甲方的义务

  1.按照有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定,向乙方提供必需的生产(工作)条件;

  2.创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;

  3.根据有关规定及本合同有关条款,按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇;

  4.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;

  5.双方约定的其他义务:

  (三)乙方的权利

  1.享有参加业务(技术)学习(培训)、参加工会、参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进职工(生产者)等权利;

  2.按照规定领取劳动报酬和享受社会保险福利待遇;

  3.享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。对违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;

  4.按照有关规定及本合同的有关条款,可以解除劳动合同;

  5.甲方不履行本合同时,乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;

  6.双方约定的其他权利:

  (四)乙方的义务

  1.服从甲方的生产组织管理,尽职尽责,努力完成生产(工作)任务;<...

浙江省劳动合同

浙江省劳动合同

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人:

  所有制性质:

  地址:

  乙方:(劳动者)姓名:

  性别:出生年月:

  民族:

  文化程度:

  居民身份证号码:

  住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工,并订立本合同。

  一、劳动合同期限。按下列第 款确定:

  (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至

  年 月 日止。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至

  年 月 日止;试用期从 年 月 日起至 年 月

  日止。

  (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至

  年 月 日止;试用期从 年 月 日起至 年

  月 日止。

  (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年

  月 日止;试用期从 年

  月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容。

  乙方同意按甲方生产(工作)需要,在

  岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。

  三,劳动保护和劳动条件。

  甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

  四、劳动报酬。

  乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为 元;熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级...

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