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2018年浙江民泰商业银行校园招聘通知

浙江民泰商业银行招聘 浙江民泰商业银行

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  2018年浙江民泰商业银行校园招聘通知

  一、 招聘岗位

  1、总行管理培训生:从事总行部门的职能岗位,主要分为风险管理、金融市场、产品创新等方向,培养为复合型金融核心人才。

  2、总行IT培训生:从事信息系统建设的相关工作,主要分为软件开发、测试、应用支持、系统、网络运维等方向,培养为金融领域IT专业人才。

  3、分行职能生:从事分行风险管理、国际业务、个人理财、资产管理、产品创新、人力资源、法律合规等工作, 作为分行经营管理、风险管控的储备人才。

  4、分行营销管培生:从事分支行客户拓展、市场营销等工作,作为分支行营销管理的储备人才。

  二、 招聘流程及安排

  简历投递→校园宣讲→简历筛选→多轮筛选→录用通知

  三、招聘基本条件

  1、2018年应届全日制毕业生(不含委培生和定向生)。

  2、诚实守信,性格开朗,身体健康,品貌端正。

  3、具有较强的责任心,学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。

  四、 注意事项

  1、请准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。

  2、校招过程中,我行将通过应聘者报名时填写的联系方式与本人联系,请保持通讯通畅。

  3、我行将对所有应聘信息严格保密,应聘材料恕不退还。

  4、如遇系统问题,可发送个人简历到hr_c@mintaibank.com。

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2018年兴化农村商业银行校园招聘通知

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  2018年兴化农村商业银行校园招聘通知

  一、招聘基本条件

  1、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,身体健康。

  2、业务岗位:境内外高等院校全日制本科及以上学历毕业生,专业符合对应岗位相关要求。具体岗位及专业要求详见招聘职位。

  3、本科生年龄不超过26周岁(1992年1月1日以后出生),硕士研究生不超过28周岁(1990年1月1日以后出生);博士研究生不超过35周岁(1983年1月1日以后出生)。

  4、兴化本地户籍(“211”、“985”大学毕业生不限户籍)。

  二、招聘程序和方法

  招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

  (一) 报名和初选

  本次招聘统一采取网络报名形式,应聘者可登录报名网址(http://campus.51job.com/jsnx)并按要求注册、报名。每个应聘者可填报2个应聘志愿。

  1、报名截止时间: 2017年10月28日24点。

  系统根据填报顺序,优先将简历投递至第一志愿,第一志愿审核未通过方会触发第二志愿简历投递。

  2、资格审查截止时间:2017年10月31日17:00。

  3、缴费确认:2017年11月2日-11月5日。

  通过资格审查的应聘者完成缴费确认后,方取得考试资格。考生可直接在缴费网站缴纳有关费用。缴费网址:http://jsnx.campustest.cn/。

  本次考试考生按90元/人进行预缴费,如参加考试,则在考试结束后退还报名费用(扣除快钱退款手续费);如不参加考试,费用不予退还。

  4、准考证打印:缴费成功的报考人员,可根据通知于2017年11月11日开考前登录缴费网站,下载打印准考证(届时会以短信及邮件形式通知,请注意查看)。

  (二)笔试

  笔试时间:2017年11月11日上午,具体时间以准考证为准。

  笔试成绩查询时间另行通知。

  (三)资格复审与面试

  本行将组织资格复审和面试,资格复审不合格的,取消面试资格;通过资格复审的,由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件,复印件本行予以保密,请自留底稿,恕不退还。

  

(四)体检和政审

  本行将对拟录用人员组织体检和政审,不合格者取消录用资格,空缺可按综合成绩依次替补。

  (五)聘用

  本行将择优录用应聘者,并按规定办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,本行有权不聘或解聘。

  三、注意事项

  1、应...

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2018年镇江农村商业银行校园招聘通知

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  2018年镇江农村商业银行校园招聘通知

  一、招聘基本条件

  1.具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,身体健康。

  2.业务岗位:境内外高等院校全日制本科及以上学历毕业生,专业符合对应岗位相关要求。

  管理培训生:2018年境内外高等院校应届全日制硕士研究生及以上学历毕业生;专业符合培养方向相关要求。

  具体岗位及专业要求详见招聘职位。

  3.本科生年龄不超过26周岁(1992年1月1日以后出生),硕士研究生不超过28周岁(1990年1月1日以后出生);博士研究生不超过35周岁(1983年1月1日以后出生)。

  二、招聘程序和方法

  招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

  (一) 报名和初选

  本次招聘统一采取网络报名形式,应聘者可登录报名网址(http://campus.51job.com/jsnx)并按要求注册、报名。每个应聘者可填报2个应聘志愿。

  1.报名截止时间: 2017年10月28日24点。

  系统根据填报顺序,优先将简历投递至第一志愿,第一志愿审核未通过方会触发第二志愿简历投递。

  2.资格审查截止时间:2017年10月31日17:00。

  3.缴费确认:2017年11月2日-11月5日。

  通过资格审查的应聘者完成缴费确认后,方取得考试资格。考生可直接在缴费网站缴纳有关费用。缴费网址:http://jsnx.campustest.cn/。

  本次考试考生按90元/人进行预缴费,如参加考试,则在考试结束后退还报名费用(扣除快钱退款手续费);如不参加考试,费用不予退还。

  4.准考证打印:缴费成功的报考人员,可根据通知于2017年11月11日开考前登录缴费网站,下载打印准考证(届时会以短信及邮件形式通知,请注意查看)。

  (二)笔试

  笔试时间:2017年11月11日上午,具体时间以准考证为准。

  笔试成绩查询时间另行通知。

  (三)资格复审与面试

  本行将组织资格复审和面试,资格复审不合格的,取消面试资格;通过资格复审的,由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件,复印件本行予以保密,请自留底稿,恕不退还。

  (四)体检和政审

  本行将对拟录用人员组织体检和政审,不合格者取消录用资格,空缺可按综合成绩依次替补。

  (五)聘用

  本行将择优录用应聘者,并按规定办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,本行有权不聘或解聘。

  三、注意事项

  1、应聘者请在报名前认真了解招聘职位说明及要求,确认本人信息填写无误并保证信息真实性。

  2、本行根据应聘...

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2018年无锡农村商业银行校园招聘通知

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  2018年无锡农村商业银行校园招聘通知

  无锡农村商业银行成立于2005年6月,是一家股份制的地方性金融机构,地处中国长三角经济发达地区的无锡市,股票简称:无锡银行,代码600908。本行现下辖1家营业部、2家分行、52家支行、61家分理处,总共116家机构。异地机构中,在苏州市、常州市设立2家异地分行,在无锡江阴市、宜兴市、南通如皋市,淮安市楚州区(现淮安区),扬州仪征市,徐州市丰县和泰州靖江市设立8家异地支行,在徐州市铜山区、泰州姜堰市发起设立2家村镇银行。此外,还参股了江苏淮安农村商业银行、江苏东海农村商业银行。成立以来,无锡农村商业银行充分发挥法人银行的机制优势,以振兴地方经济为己任,外拓市场,内强管理,不断做大做强做优。先后获得过“江苏省银行业文明规范服务示范单位”“江苏省和谐劳动关系先进单位”“全国金融机构服务‘三农’最佳诚信企业奖”“银企合作‘十佳银行’最佳爱心公益奖”“中国最具成长性银行”“最佳金融服务机构”“中国服务业企业500强”“全球千强银行”等荣誉称号。

  本次招聘你必须是具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,身体健康。

  业务岗位:2018年境内外高等院校全日制本科及以上学历应届毕业生,专业符合对应岗位相关要求,重点院校优先。

  管理培训生:2018年境内外高等院校全日制硕士研究生或重点院校全日制本科及以上学历应届毕业生;专业符合培养方向相关要求。

  具体岗位及专业要求详见招聘职位。

  本科生年龄不超过24周岁(1994年1月1日以后出生),硕士研究生不超过26周岁(1992年1月1日以后出生),博士研究生不超过33周岁(1985年1月1日以后出生)。

  前方有一大波岗位向你们靠近

  无锡农村商业银行

  (1)管培生:金融管理方向

  (2) 业务岗位:科技类、通用类、业务营销类

  无锡农村商业银行南通地区

  (2)业务岗位:通用类

  无锡地区

  管理培训生

  金融管理方向

  女性;江苏省户籍(3名)

  男性;江苏省户籍(7名)

  学历要求:硕士或重点院校本科

  专业要求:经济、金融、会计、法学、文秘、数学等相关专业

  业务岗位:科技类

  男性;户籍不限,江苏省户籍优先(5名)

  学历要求:本科以上

  专业要求:计算机科学与技术、软件工程、物理学等相关专业

  通用类

  女性;无锡户籍(7名)

  男性;江苏省户籍;无锡户籍优先(16人)

  学历要求:本科以上

  专业要求:经济、金融、会计等相关专业

  综合营销类

  女性;无锡户籍(2名)

  男性;江苏省户籍;无锡户籍优先(4人)

  学历要求:本科以上

  专业要求:市场营销、销售管理等相关专业

  南通地区

  业务岗位

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2018年仪征农村商业银行校园招聘公告

仪征农村商业银行校园招聘 农村商业银行

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  2018年仪征农村商业银行校园招聘公告

  一、招聘条件

  1、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,身体健康。

  2、业务岗位:境内外高等院校全日制本科及以上学历毕业生,专业符合对应岗位相关要求。具体岗位及专业要求详见招聘职位。

  3、本科生年龄不超过26周岁(1992年1月1日以后出生);

  硕士研究生不超过28周岁(1990年1月1日以后出生);

  博士研究生不超过35周岁(1983年1月1日以后出生)。

  二、招聘职位及要求

  本次招聘员工25名。具体要求如下:

  业务岗位:通用类25名(男性15名、女性10名),所学专业为经济、金融、财会等相关专业。

  三、招聘程序

  招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

  (一)报名和初选

  本次招聘统一采取网络报名形式,应聘者可登录报名网址(http://campus.51job.com/jsnx)并按要求注册、报名。每个应聘者可填报2个应聘志愿。

  1、报名截止时间:2017年10月28日24点。

  系统根据填报顺序,优先将简历投递至第一志愿,第一志愿审核未通过方会触发第二志愿简历投递。

  2、资格审查及初选

  考生网上报名后,须携带身份证、毕业证书或《毕业生双向选择就业推荐表》到本行进行资格初审和初选,否则视为自动放弃。

  初审和初选时间:网上报名成功后,即可在工作日到仪征农商行进行初审和初选,具体时间为上午8:00-11:30、下午14:00-17:00。初审地点:仪征市真州东路101号仪征农村商业银行七楼人力资源部。

  初审和初选时根据扬州地区户籍优先、学校优先、专业优先、录取批次靠前顺序进行筛选。初审和初选后,根据报考情况,统一在网上审核通过。报考者可在同一网站查询是否通过审核,未通过者本行将不再另行通知。

  3、资格审查截止时间:2017年10月31日17:00。

  4、缴费确认:2017年11月2日-11月5日。通过资格审查的应聘者完成缴费确认后,方取得考试资格。考生可直接在缴费网站缴纳有关费用。缴费网址:http://jsnx.campustest.cn/。

  本次考试考生按90元/人进行预缴费,如参加考试,则在考试结束后退还报名费用(扣除快钱退款手续费);如不参加考试,费用不予退还。

  5、准考证打印:缴费成功的报考人员,可根据通知于2017年11月11日开考前登录缴费网站,下载打印准考证(届时会以短信及邮件形式通知,请注意查看)。

  (二)笔试

  笔试时间:2017年11月11日上午,具体时间以准考证为准。

  笔试成绩查询时间另行通知。

  (三)资格复审与面试

  本行将组织资格...

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2018年东海农村商业银行校园招聘公告

东海农村商业银行校园招聘 农村商业银行

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  2018年东海农村商业银行校园招聘公告

  一、招聘条件

  1、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,身体健康。

  2、业务岗位:境内外高等院校全日制本科及以上学历毕业生,专业符合对应岗位相关要求。

  3、本科生年龄不超过26周岁(1992年1月1日以后出生),硕士研究生不超过28周岁(1990年1月1日以后出生);博士研究生不超过35周岁(1983年1月1日以后出生)。

  4、东海籍贯优先。

  二、招聘职位及要求

  本次招聘通用类业务岗位员工5名,要求男性,财务、金融、经济类等相关专业。

  三、招聘程序

  招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

  (一)报名和初选

  本次招聘统一采取网络报名形式,应聘者可登录报名网址(http://campus.51job.com/jsnx)并按要求注册、报名。每个应聘者可填报2个应聘志愿。

  1、报名截止时间:2017年10月28日24点。系统根据填报顺序,优先将简历投递至第一志愿,第一志愿审核未通过方会触发第二志愿简历投递。

  2、资格审查截止时间:2017年10月31日17:00。

  3、缴费确认:2017年11月2日-11月5日。

  通过资格审查的应聘者完成缴费确认后,方取得考试资格。考生可直接在缴费网站缴纳有关费用。缴费网址:http://jsnx.campustest.cn/。

  本次考试考生按90元/人进行预缴费,如参加考试,则在考试结束后退还报名费用(扣除快钱退款手续费);如不参加考试,费用不予退还。

  4、准考证打印:缴费成功的报考人员,可根据通知于2017年11月11日开考前登录缴费网站,下载打印准考证(届时会以短信及邮件形式通知,请注意查看)。

  (二)笔试

  笔试时间:2017年11月11日上午,具体时间以准考证为准。笔试成绩查询时间另行通知。

  (三)资格复审与面试

  本行将组织资格复审和面试,资格复审不合格的,取消面试资格;通过资格复审的,由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件,复印件本行予以保密,请自留底稿,恕不退还。

  (四)体检和政审

  本行将对拟录用人员组织体检和政审,不合格者取消录用资格,空缺可按综合成绩依次替补。

  (五)聘用

  本行将择优录用应聘者,并按规定办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,本行有权不聘或解聘。

  四、注意事项

  1、应聘者请在报名前认真了解招聘职位说明及要求,确认本人信息填写无误并保证信息真实性。

  2、本行根据应聘者网申信息进行审核,如...

与商业银行校园招聘相关的银行行业看点

2017吴江农村商业银行微贷人员校园招聘安排

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  本文“2017吴江农村商业银行微贷人员校园招聘安排”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目,小编会第一时间更新最新相关信息。

  2017年吴江农村商业银行微贷人员校园招聘公告

  江苏吴江农村商业银行股份有限公司,简称吴江农村商业银行,成立于2004年8月,是中国银监会成立后,在新监管框架下挂牌开业的全国首家农村商业银行。目前,公司共有分支机构74家,遍及江苏、安徽和湖北3省,主动融入大苏州经济,努力打造区域银行发展新格局。公司经营规模及盈利水平在全国农村中小金融机构中均处于领先地位,并连续入选“全球银行业1000强”和“中国服务业500强”。2016年11月29日,公司正式登陆中国A股市场,掀开了跨越发展新篇章。现诚邀青年才俊加盟,期待同发展,共成长。

  一、招聘对象

  2017年应届大学本科毕业生

  二、招聘岗位、人数及工作地点

  1、微贷客户经理30名;

  2、工作地点:苏州市区及吴江区。

  三、招聘职位说明及要求

  岗位描述:1、做银行的营销达人,拓展多样化的营销渠道,开发潜在市场,维护客户资源;

  2、做风险的识别专家,为形形色色的客户进行经营分析和风险预判;

  3、做客户的金融顾问,为客户提供多样化的金融资讯,成为全方位的银行专家。

  报名条件:1、年龄限制在1990年1月1日后出生;

  2、全日制本科及以上学历,专业不限;

  3、身体健康,品德端正,正直诚信,敬业务实,有责任心;

  4、具有较强的沟通能力、学习能力和团队精神;

  5、有一定的营销知识,有志于从事金融营销工作。

  职业发展:微贷客户经理→微贷团队长→微贷部门负责人(或公司业务客户经理)→支行负责人。

  四、薪酬待遇

  采用事业部制管理方案,实行独立的绩效考核、晋升辞退等考核机制。

  五、招聘流程及注意事项

  1、招聘流程:投递简历(现场/邮箱)、简历筛选、考试、入职体检、录用、签订合同;

  2、简历投递邮箱:wdhr@wjrcb.com,简历投递截止日期:2017年3月10日;

  3、简历筛选:我行将根据招聘条件、报名人数等进行简历筛选,通过筛选的同学方可参加面试;

  4、友情提示:笔试、面试、录用、签约等后续招聘安排均以我行通知为准,请同学们持续关注并保持手机畅通。

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重庆2017年农村商业银行校园招聘公告

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  出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“重庆2017年农村商业银行校园招聘公告”,希望此文对大家有所帮助!

  2017年重庆农村商业银行校园招聘启事已发布,报名时间截至2016年12月15日,详情如下:

  2017年重庆农村商业银行校园招聘启事

  诚邀莘莘学子加入,与我们共同成长,携手打造中国最具竞争力的区域性商业银行!

  招聘对象

  面向全国普通高校招收2017年1-7月毕业的全日制大学本科及以上学历应届生,以及毕业时间为2016年7月至2017年7月的国家教育部认可的同等学历的海外院校毕业生。

  招聘岗位及人数

  (一)管理技术培养人才(以下简称“管培生”) 50人

  针对该部分新招录应届大学生实行管培生培养计划,培养目标为管理或专业技术方向的储备人才。

  1.总行职能部门 26人

  A.金融市场条线: 14人。

  其中资产管理部5人、资金营运部5人、投资银行部2人、资产托管部2人;

  B.科技信息部-开发中心: 12人

  注:总行职能部门招聘入职人员须接受部门为期1年的学习考核,确定是否留用;考核未通过者,将重新安排到支行进行工作。

  2.各分支行 24人

  由总行人力资源部牵头进行为期2年的培养,第一年在总行部门交流学习,学习期满,根据考核情况分配到分支行轮岗学习1年。两年培养期满,根据管培生现实表现安排工作。

  (二)通用类人才 168人

  1.营销推动类:108人,向市场拓展、客户关系维护等岗位方向培养。

  2.客户服务类:60人,岗位方向为柜面服务、会计财务等。

  注:①通用类岗位录用人员原则上应在我行基层营业网点工作两年以上,用人机构可根据实际调整工作岗位。

  ②贫困家庭毕业生在同等条件下优先聘用,贫困家庭毕业生包含零就业家庭、农村建卡贫困户、城镇低保户家庭毕业生。

  (三)艺体类人才 20人

  针对艺体专业毕业或高校艺体特长生进行招聘,新招录的艺体类人才入职后工作岗位参照通用类人才进行安排,具体由用人机构分配。

  (四)子公司-渝农商金融租赁有限责任公司 10人

  入职渝农商金融租赁有限责任公司,并由渝农商金融租赁有限责任公司结合新招录应届大学生实际安排具体岗位。

  报名条件

  (一)基本条件

  1.报名人员属于本次招聘对象,且在报到时取得国家教育部认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校归国留学生在报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证;

  2.工作责任心强,能承受一定的工作压力;

  3.具有较强的学习、沟通和综合分析能力;

  4.组织观念、大局意识强,具备团队协作精神;

  5.无处分、考试作弊等不良记录;

  6.具有文艺、体育、科技创新、演讲辩论等方面特长者在同等条件下可优先聘用;<...

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