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留学生回国就业趋势:大学生真的过剩了?正视现实,努力吧!

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  留学生回国的就业问题是非常的受到关注的,很多学生想要了解关于留学生回国就业事项,那么接下来就让出国留学网小编来为大家介绍下留学生回国就业趋势!

  留学生回国就业趋势:大学生真的过剩了?正视现实,努力吧!

  大学生真的过剩了…正视现实,努力吧!

  随着国家和社会对教育的重视,能够进入高校接受教育的学生越来越多,大学生的数量也在逐年递增,就业形势越来越严峻,就业压力也增加不少。社会上也提出了“大学生过剩现象”,今天小编就简单给大家讲讲。

  大学生越来越多了

  2022年,中国大学毕业生数量将首次突破1000万!

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  据中国教育部的统计,2022年我国高校毕业生人数达到1076万,其中985院校毕业生人数为20万,211院校毕业人数为56万,普通本科毕业生人数为346万,也就是说本科以上学历达422万。

  而据此前数据,2022年全年出生人口956万人,人口出生率为6.77‰。这是1950年以来,年出生人口首次跌破1000万。

  根据数据统计,全国拥有大学文化程度的人口超过2.18亿,相当于比日本现在的总人口1.25亿人都快多出了一个亿,同时2021年我国共有各级各类学校52.93万所在校生2.91亿人,也就是说现在路上差不多每10个人就有两个人是大学学历,还有三个人正在上学,真正的三人行必有我师焉。

  正确面对现实

  近几年,随着全球疫情防控的蔓延和冲击,我国的就业形势较为严峻,大学毕业生面临着巨大的就业压力,大学生就业问题已经成为全社会关注的问题。

  那面对这样的现实,和“大学生过剩”的现象,大学毕业生该如何应对呢?

  保持积极心态

  大学生初出茅庐难免会在工作上遇到压力,当有压力时,我们要懂得自我调整,在其他方面寻找到心理的安慰点,争取能达到一个心理平衡,如果无法做到心理上的平衡,就要懂得宣泄不满的情绪,但宣泄要理性,也要适度,我们可以采取运动或看电视等平衡自己,也可以把自己的情感转移到自己喜欢的事物或人身上,生活难免会遇到坎,但跨过了之后就会看到光明与希望。

  大学生在求职过程中难免会遇到挫折,面对挫折时,要冷静的分析自己求职失败的...

与回国就业趋势相关的社会聚焦

重磅!延长毕业生应届身份时限?出国留学回国就业趋势及优势如何?

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  最近很多小伙伴对于毕业生应届身份时限讨论度是比较大的,那么今天出国留学小编就给大家介延长毕业生应届身份时限?出国留学回国就业趋势及优势如何?如果对这个话题感兴趣的话,欢迎点击出国留学网。

  重磅!延长毕业生应届身份时限?出国留学回国就业趋势及优势如何?

  延长毕业生应届身份时限?你支持吗?

  有关应届生身的话题,每年毕业季都会冲上热搜。纵观近年来的全国两会,“应届生”身份的话题也都是全国人大代表、政协委员关注的重点。

  今年全国两会,民进中央拟提交《关于多措并举促进青年群体就业的提案》,建议适度延长保留应届毕业生资格时限,进一步落实高校毕业生择业期政策,对部分地方公务员、事业单位招考要求应届毕业生须为当年毕业的做法予以纠正。

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  去年全国两会,全国政协委员胡卫从保障平等就业的角度,呼吁取消应届生身份限制。他认为招聘时限制应聘生身份,既不利于离职再就业人员的重新就业,也阻碍了超过择业期的往届毕业生的求职。

  而早在2021年全国两会,全国政协委员、对外经济贸易大学国家对外开放研究院教授孙洁等,就曾建议取消部分地区落户和招聘中对应届生的硬性规定,将应届生身份保留年限延长到5年甚至取消。

  对“应届生”身份的高度关注,也使不少毕业生为保留公务员报考资格,宁可选择先不就业,反复报考体制内就业岗位。那应届生到底如何界定呢?

  如何界定应届毕业生身份

  根据《2022年国家公务员考试报考指南》,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

  

与回国就业趋势相关的社会聚焦

海归回国就业趋势分析:22年海归平均月薪近1.5W!近四成海归希望进国企!

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  对于很多留学生来说,回国就业趋势是比较关注的,现在选择回国的留学生是非常多的,因此海归回国就业趋势如何?那么今天出国留学小编就给大家介绍海归回国就业趋势分析,如果对这个话题感兴趣的话,欢迎点击出国留学网。

  海归回国就业趋势分析:2022年海归平均月薪近1.5万元!近四成海归希望进国企!

  近日,《2022中国海归就业调查报告》发布。

  其中显示,2022年回国求职的留学生数量同比增长8.6%;海归前往新一线、二线城市发展的意愿仍在提升;超四成海归薪酬水平符合或高于预期,比2021年更乐观。

  2022留学生决定回国的考虑因素

  从《报告》显示来看,决定回国的留学生中,58%的考虑因素是“国内生活更加便利”;“更认同国内的文化环境”也是留学生回国的重要因素,占比40%;

  32%的留学生认为“国内就业机会更多”,与2021年的34.8%大体相当。

  随着中国优化调整防疫政策,中国经济增长潜力进一步释放,为全球经济复苏注入更多信心,22%的留学生认为“随着国内疫情防控政策的调整,经济恢复会加快”,这也成为他们选择回国求职的重要原因。

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  从回国求职留学生的留学国家分布来看,其中,英国占比最高,为41.4%,其次分别是澳大利亚(20.3%)和美国(9%),排名与2021年一致。

  从同比增速来看,2022年来自马来西亚、日本、新加坡的应届留学生人数同比大幅上升,增速分别为66.1%、50.9%和37.7%,而俄罗斯留学生人数同比增长26.5%。此外,来自加拿大、德国、美国、澳大利亚的应届留学生人数同比下降。

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  海归优先职位TOP20行业

  行业方面,2022海归投递教育/培训行业的职位数占...

与回国就业趋势相关的社会聚焦

美国大学的回国就业趋势如何

美国大学 回国就业趋势

  美国一直是教育资源最好的国家之一,去美国留学是很多人的首选地,接下来出国留学小编为大家介绍这些详细信息。

  美国大学的回国就业趋势如何

  美国大学毕业回国就业前景:

  一、留学归来并有跨国公司工作的背景。

  这部分在留学海归中是比较少的,他们一般专业能力强,知识掌握好,而且实用经验丰富,还有很好的人脉资源,回国很多都会选择开创自己的事业,是在国内的外企争抢的人才。做高层管理人员非常合适。

  二、 有国内不错的工作经验并留学深造过的海归。

  这是针对那些在国内工作了一段时间决定去美国留学镀金的人员,或者留学后积累了一定工作经验的人,也是很有竞争力的人群,国内企业很青睐这样的对象,也是极具竞争力的一类人。

  三、 留学归来的应届毕业生。

  高中或大学毕业直接归国,没有实际工作经验的一类人,这是比较尴尬的一类,但是也是现在海归中的主力军。他们由于缺乏工作经验,在就业市场上竞争力不大。不过他们的优势在于有跨文化的背景,语言优势和知识结构优势,对于那些需要拓展国际业务的企业来说,也是很有用的。不过这类学生一般存在眼高手低的特点,找工作的时候要放平心态。

  美国大学的热门专业

  一、经济学仍位列第一,计算机科学成升温最快专业!

  专业的选择,毫无疑问是影响美国留学生未来就业的最关键因素。而众所周知,由于国家的发展需要以及社会的前进走向,金融类行业一直处于顶峰态势。所以相对应的,经济学专业备受追捧,成为近年来的招聘热点。经济学专业对口工作需求量大、薪酬普遍偏高,是留学生们愿意花费大量成本出国深造的选择!

  最受美国留学生欢迎的top 10 热门专业中,经济学仍位列第一,留学生人数占比9.3%,计算机科学与商学分别位列第二、第三,留学生人数占比8.9%。留学生扎堆商学类专业一直是过去司空见惯的现象,经济学、商学、工商管理学、会计学更是常年占据专业排行榜前五。有数据显示,2008-2013年间,选择商学类专业的美国留学生占到了总数的50%以上。

  二、技术型人才就业相对容易

  每个领域都有其需要的对应人才,但是由于同领域求职者的数量、市场的饱和程度、岗位的需求量以及求职者自身素质等原因,导致各专业学生在毕业后寻找工作所需时长有所差异。

  根据boss直聘统计数据,技术型人才就业相对容易。其中工程技术名列第一,留学生们平均用时3.3个月即可成功就业,同时应用数学与统计学、计算机科学分别名列第二、第三,就业用时平均时间相差不大。而相比较下,经济学专业留学生就业用时较长,平均需5.1个月,工商管理学专业留学生就业平均用时5.2个月。造成这种现象的原因一方面是由于商科学生泛滥导致的应届生数量过多,竞争激烈;另一方面也是与不少金融生眼光过高,对首份工作较挑剔有关联。

  但是偏向应用层面的专业金融人才依然受青睐,如会计学,应届生就业平均所需时长仅为3.8个月,较经济学、工商管理学、社会学等找工作容易很多。

  三、it公司吸引力渐强,金融名企不再吃香

  随着it行业的崛起,青睐在it公司工作的留学生数量显著上升。数据显示,2016年,美国留学生回国后选择最多的top50公司中,42%为it企业,较2014年增加6个百分点,传统大热领域金融及专业服务则有不同程度的下降。

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热点!海归回国就业趋势解析:如何进入世界500强?

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  近些年来,很多留学生选择回国发展,海归回国的学生在国内发展想要进入世界500强,但是很多海归学生担心回国就业吃香吗?那么今天出国留学小编就给大家介绍海归回国就业趋势,如果对这个话题感兴趣的话,欢迎点击出国留学网。

  热点!海归回国就业趋势解析:如何进入世界500强?

  据2021年度《财富》世界500强排行榜显示:国家电网、中国石油、中国石化已连续多年稳居全球五百强前五中建集团近三年的排名分别为21位、18位、13位;中国五矿位居金属行业第一,招商银行、中国银行、工行等银行系统也常年占据榜单一席。

  很多家长希望孩子在美国完成学业回到国内这些500强大企业工作。那么作为留学生,回国如何进到世界500强是很多家长和学生都比较关注的一个问题。

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  国内就业大环境与就业形势

  2021年我国高校毕业生人数预计将达到909万人,大规模的增长必然会使得就业形势十分严峻。近几年留学生圈也出现内卷的现象,除此之外,回国就业的留学生还要和国内高校毕业生一起卷,这里面包括清华北大985的毕业生。

  在这样一个大环境下,想要找到一份满意的工作,尤其是进到世界500强的企业中,除了你这几年在国外学习收获的一张名校毕业证,还需要什么可以让你脱颖而出?HR更希望看到什么样的简历?

  作为留学生如何提升自我就业竞争力

  很多全球500强的企业都需要有国际化视野的学生,特别是国内的500强如果学生有留学背景,会提升他们进入国际化企业工作的可能性。那么国际化视野都包含什么?不止是一张藤校毕业证和出色的英语表达能力,留学生应充分利用好在美国读书期间的企业实习环境优势,为自己日后就业打下良好基础,提升自己的就业竞争力。

  也就是说,学生在就读期间除了要在学业上努力以外,也需要提前了解行业的就职情况,多做实习,让自己提前具备该行业的专业素养。

  世界500强HR希望看到什么样的简历?哪类学生更易拿到高薪?

  海归们并非轻易就能拿到高薪的工作。想要脱颖而出,让企业看到你的闪光点,看到海外教育背景给你带来的专业能力。需要在要简历和面试上多下功夫。

  简历是你回...

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德国留学回国就业趋势如何?有什么专业推荐?

回国就业趋势 德国留学专业推荐

  随着德国经济不断地深入中国和东南亚市场,各大公司对留德毕业生的需求也不断增加,德国大学毕业文凭得到绝对的肯定和很高的评价。接下来出国留学网小编就带大家了解下德国留学回国就业的趋势。

  德国留学回国就业趋势如何?有什么专业推荐?

  随着德国经济不断地深入中国和东南亚市场,各大公司对留德毕业生的需求也不断增加,特别是高级管理部门,德国大学毕业文凭得到绝对的肯定和很高的评价。在数量繁多的国际性组织和跨国公司,留学德国毕业生备受青睐,待遇优厚,就业前景普遍看好。

  德国企业对投资中国充满信心,西门子、奔驰、大众等大公司和其它各类企业加速涌入中国。最近毕业的留学生任职德国公司驻华或东南亚代表已是就业定势,进入跨国公司高级管理层的留学生也屡见不鲜。至于回国的就业前景更不用说。另外,因为有欧洲背景,直接向北美发展或移民要容易得多,当然也可以就地移民德国。

  中国在德留学生中,德国留学回国就业有很多。很多人选择了留学德国海归就业,拿着稳定的德国留学就业收入。在这些人群里,学习经济、信息学、机械和电子的占了绝大多数比例,66%的中国学生希望能在德国先工作一段时间之后再回国就业,有52.3%的中国学生希望在驻华德资企业工作,16.4%的学生希望能有机会在大学任教,11.2%希望在德国本土的企业工作一段时间。

  德国留学专业推荐

  BWL(企业管理学)

  作为西方七个经济强国之一,德国经济在欧洲稳坐第一把交椅(等于英、法总和),经济总量仅次于美国、日本,居世界第三位。被称为“欧洲经济的火车头”。其GDP占欧盟的三分之一。其国内大学十分注重经济学的教学质量,而作为经济学里面最热门的企管专业同样也是我们中国同胞学得最多的专业。在德国大学里,并没有像我们中国把会计、金融、国际贸易、税法等等专业分得很独立,相反在德国大学就读企业管理或者国民经济,在前两年基础课程里,主要学习经济方面的基础知识,到了专业课年级会根据个人选择的方向,再具体细分会计、金融、贸易、物流、营销等等。   

企业管理学的毕业生可以进入大中型商品制造企业、商业、信贷、保险和交通行业及公共经济行业,另外也可以进入各种协会组织和国内或国际政府机构。根据学生选择的学习重点不同,进入税务和会计、人事和组织领域,做市场营销、控制和企业管理都很有可能。

  机械工程

  虽然在德国机械制造业企业在规模上和占据工业总产值的份额上仅次于汽车制造业和化工业。但是机械制造业企业数量要远远多于其他两个行业,机械制造作为德国传统制造工业,为德国获得过无数的荣誉,目前在世界上也一直保持同行业领先地位。企业规模大多以中小企业为主,对于我们希望毕业后能够通过工作移民德国的同学来说,机会要大于汽车制造业和化工业。此专业不管是目前还是将来,都会有一个极好的就业前景。   机械工程专业深受学生欢迎,对于我们在国内理工科成绩优秀的同学来说,学起来会很轻松。   主要课程:传动技术、联动技术、流体力学、自动化技术、电子学、控制和系统技术、技术管理、加工机械、加工技术、材料、技术信息、算法、编程、精细加工技术、结构方法、计算机设计、测量技术、人体功率学、机械部件、数学、物理、化学、质量保障、企业管理、技术光学、物流、时间管理、激光技术、热传导等。

  汽车工程

  提起汽车,德国有足够的理由骄傲,奔驰、宝马、保时捷、奥迪、大众、欧宝,想必这些耳熟能详...

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日本留学生回国就业趋势

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日本留学生回国就业趋势

  很多学生会选择去日本留学,那么赴日留学生刚回国后的就业形势是怎么样呢?跟着出国留学网来看看吧!欢迎阅读。

  赴日留学生回国后就业趋势

  理科生和研究生容易在日找工作

  留学日本走俏的一大原因就是国内的日资企业越来越多,就业前景好。新通留日顾问王冠新说,日资企业目前在杭州就有500多家,这些企业需要大量精通日语,并熟悉日本文化的高级人才,但此类人才较为稀缺。如果中国留学生从日本毕业后,回国就业时可选择的机会就很多,而且薪水也不错。

  另据介绍,国内的一些日语专业学生,每年未毕业就已有外资企业前来要人,与他们预签工作协议。

  而受漫画、日本影视剧的影响,浙江的学生进一步加深对日本文化的了解。业内人士表示,虽然英国、澳大利亚一直是浙江学生的首选,但随着不少“海归”回国后变成“海待”,学生和家长开始寻找新的发展或就业的机会。很多有意向留学日本的学生表示,到日本留学,目的是从事贸易、翻译、影视文化、教育等工作。据了解,理科学生和研究生会比较容易在日本找到工作。

  费用不高合法打工

  当然,费用低又能打工是很多学生选择日本留学的一个重要因素。近年来,日本各语言学校学费基本没变化,一般在5万—6万元人民币/年,加上各种生活必须花费,学生一年准备10万元即可。

  同时,日本的文部科学省、地方公共团体、民间团体等为留学生提供奖学金。而且日本国际教育协会对于在日本各种私立大学内学习正规课程的外国自费留学生,设有不同程度的学费援助制度。日本的大学面对留学生还设有学费减免制度,根据成绩,最多可达到学费全免的程度。

  作为发达国家的日本,工作机会、打工的种类也很多。主要有:饮食业、语言教育、零售业、报刊发送、翻译等等。并有日工、月工以及小时工等多种形式。小时工的平均工资约为800至1500日元,平均人民币80元一小时(因地区而异),其中大多数地方提供工作餐和交通费。与其他国家相比,留学生生存和赚钱相对容易,有助于减轻家庭的经济负担。在日本留学每周能工作28小时,寒暑假还能适当延长工作时间。

  就业相对较容易

  如果留学生学成后希望留在日本就业,现在这样的机会也很大。因为日本家庭现在普遍有一种“少子化”的倾向,年轻的夫妻不愿意生孩子,造成了社会上年轻劳动力的严重不足,非常需要像中国留学生这样的生力军进入,所以相对就业比较容易。

  当然80%的留学生还是会选择回国就业,因为拥有了日语的优势,相对比较容易进入中日合资企业或日资企业工作。多数学生回国后会从事和日语相关的行业。

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