国际学生就业

　　这是一个充满挑战的时代，造成了许多人的失业和财务问题。国际学生可能失去了兼职工作，或者担心毕业后找不到工作。但无论身在何处，要相信都有工作的机会，请看出国留学网本文内容介绍。

　　我怎样才能在毕业后找到工作？

　　当然，并不是所有的行业都受到了影响。事实上，一些行业因此出现了蓬勃发展。

　　1） 在线教育

　　不管你是刚进入大学学习还是就要毕业，你已经有能力用你现有的资格去给人一些指导了。由于学校关闭，家长需要平衡工作和家庭生活，家教成为了一个选择。如果你会说另一门外语，你就能处于一个特别幸运的位置。会一种或者多种外语会让你的简历看起来很不错，当就业市场确实有所改善时，它也会让你处于求职的有利位置。同样，你也可以谈论你在此期间内做了哪些雇主会看重的事情。

　　2） 初创企业

　　虽然许多老牌和知名公司财务状况也出现了刺痛，但据报道，初创企业仍在进行招聘。据《福布斯》报道，该网站建立了一个数据库，列出了180家有就业机会的初创企业。此外，英国政府还选择了12.5亿英镑的一揽子支持计划来帮助英国的科技初创企业。德国和法国也进行了类似的投资，以支持这类企业的发展。

　　3） 在线考试监督

　　由于大学校园关闭，考试和讲座都被迫转移到了网上进行，所以目前对网上考试监考员的需求激增。由于大学现在需要更多的这些服务，这是一个将寻求增加其能力，提供就业机会的领域。

　　4） 食品准备和配送服务

　　由于人们呆在室内，一些人正迫切需要获得食物和其他必需品。特别是那些一直被建议呆在家里的弱势群体。这导致了大量的在线食品配送需求，这给超市现有的资源带来了压力。例如，英国连锁超市特易购（Tesco）在短短两周内增加了4.5万名员工，以应对所有这些在线订单。

　　类似地，Deliveroo和Just Eat等外卖服务也仍保持需求，尤其是采用了新的非接触式送货方式，确保了顾客和员工的安全。更重要的是，这种工作对很多人来说是可以接受的，因为将不需要有驾照或丰富从业经验，只需要一辆性能好的自行车和自己良好的职业道德。

　　5） 货仓助理

　　亚马逊（Amazon）宣布，计划招聘10万名新员工在其仓库工作，以应对大量订单的涌入。现在许多商店都关门了，人们开始转向网上购物。受欢迎的物品包括吊床和足球，人们做好了更长一段时间内都如此的准备。虽然现在这份工作可能不是你想象中的工作追求，但它仍然是一份不错的工作，可以在就业市场受到冲击的时候为你提供一份收入。但是，要确保你有个人防护装备，因为你将和其他人一起工作。

　　我在哪里可以找到就业资源和支持？

　　这在很大程度上取决于你目前在哪里学习，或者你打算在哪里工作。不同的学习和工作地点为此提供了各种资源，制定了各种方案。

　　德国学生：你可以在诸如DAAD这样的网站上找到德国兼职工作的求职网站链接。

　　加拿大学生：目前在加拿大的国际学生可以申请加拿大紧急应对福利，这能提供每周500加元的临时收入，为期16周。

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　　在美国学习期间，大多数国际学生被问及毕业后的打算。对于留学生来说，毕业后想留在美国找工作不会是一个简单的过程，很多人都面临着毕业后留在美国的问题。国际学生探索美国工作机会的4种方式，请看出国留学网介绍。

　　1. 知道哪里有工作机会：包括加利福尼亚、纽约和德克萨斯在内的一些州对国际劳工保持有更友好态度。

　　这些州是一些大公司的所在地，这些公司既拥有资源，又需要雇用国际学生——这些州有更高比例的国际员工，这样就意味着在这些地方找到工作，能获得留学美国居住的机会。

　　选择在这些州之一的学校就读，可能会让国际学生在毕业后更容易找到工作。多元化是很多公司的重要组成部分，而这些公司需要多元化的员工。因此，拥有大公司的州更有可能成为国际学生可以找到更多工作的地方。

　　2. 找一份与你专业相关的校外实习工作：对于公司来说，雇佣国际学生并不是一件容易的事情。雇用一名国际学生的费用通常比雇用一名美国学生的费用高。因此，很多公司很难决定是否雇佣国际学生。如果你在大二或大三的时候就已经有了实习的机会，这将是你迈出第一步的好方法。

　　一学生表示到，在申请成为私立或州立大学的国际学生时，他还并没有考虑到毕业后在美国工作。直到他开始接触这个社区，才发现自己真的很喜欢美国的工作环境和社会氛围，这让他有了继续留在那里工作的想法。

　　3.和你的职业规划办公室谈谈：大多数大学都有专门帮助学生毕业后找工作的部门。在过去，职业规划办公室通常会帮助国际学生找到工作，利用这些校友关系绝对可以帮助你建立职业网络。

　　4. 申请选择性实践培训：OPT（选择性实习训练）为国际学生提供了一个机会，在一定的限制下，他们可以在最初一年的时间内获得专业领域的实践经验。更多信息请访问美国公民和移民服务网站。

　　这是公司雇佣国际学生的一种常见方式，即使他们只在这个职位上工作一年。公司也不需要支付额外的费用来雇佣拥有OPT身份的国际学生，但是学生需要支付一小笔费用来申请培训项目。

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　　国际学生探索美国的四种方式

　　国际学生寻找工作机会的4种方式...

　　未来的国际学生应该探索美国大学帮助他们实现职业目标的方法。要知道，美国研究型大学为国际学生提供有一系列的就业服务，做好了解有利于自身职业发展。出国留学网本文将会为大家展开介绍。

　　引言：加纳国民OWURA K. Kuffuor是东伊利诺伊大学政治学研究生，毕业后想在美国工作。为了实现这一目标，库弗尔经常光顾该校的就业中心。他说，就业中心为学生提供各种建议，从准备合适的工作着装，到如何符合美国工作面试的期望值。

　　库弗尔说：“为了让我的简历符合美国工作申请的标准，我见过职业中心顾问好几次了。这一就业中心帮了大忙。”

　　美国大学就业中心对那些正在寻找实习、志愿者或毕业后工作机会的国际学生很有用。

　　那些计划留在美国并在毕业后继续工作的潜在国际学生可能想要评估一下学校的就业中心和用于帮助国际学生的资源。这里有三个因素需要考虑。

　　1. 国际职业服务：许多大学的职业中心，比如在东伊利诺斯州，为所有的学生提供一系列的支持服务，而另一些则有专门的工作人员来直接评估和解决国际学生的求职需求。

　　Jing Han是加州大学伯克利分校（University of California-Berkeley）国际学生的职业顾问，他提供一对一的职业咨询服务。她说，该校还提供“每学期为国际学生量身定做的职业讲习班和活动”，比如提供美国就业形势的一些信息，例如招聘流程和签证规定等等。

　　其他大学，比如俄亥俄州立大学哥伦布分校（Ohio State university columbus），为国际学生提供专业的就业服务，这些服务可能比一般的就业中心有更多的行业联系和资源。

　　OSU的工程职业服务帮助印度国家医学博士Fahad在大二和大三的时候获得了一家汽车公司的实习机会。“对ECS的模拟面试帮助我加强了面试技巧，”法哈德说，并让我得到了实习机会，然后找到了一份全职工作。

　　“我目前在俄亥俄州哥伦布市的赫斯沃格汽车公司（Hirschvogel Automotive）担任制造工程师，”法哈德说。

　　大学范围内、专业范围内和国际学生为中心的就业中心都可以为国际学生提供有用的工作相关信息。但2015年毕业于明尼苏达大学双城分校（University of Minnesota-Twin Cities）化学工程专业的印度人文卡泰什（Sushruth Venkatesh）说，一个拥有以国际学生为中心的员工的就业中心可能更有益。

　　Venkatesh说：“在我找工作的过程中，有几次我发现一些公司的职位非常好，但却表明不聘用国际学生。”

　　他认为，有专门为国际学生服务的就业中心可能更有能力指导他们选择聘用国际学生的公司。圣何塞州立大学（San Jose State University）负责国际学生就业的职业顾问克里斯廷•鲍蒂斯塔（Christine Bautista）表示，在该校最近举办的Just in Time招聘会上，工作人员“把留学生转到愿意聘用国际人才的雇主那里”。

　　2. 国际就业服务网页：有意申请的国际学生可以访问每所学校的就业服务网页，以确定它为准备在美国工作的学生提供的服务类型。

　　例如，纽约圣约翰大学（St. John＇s University）为国际学生提供了一个职业服务...

　　在用人单位眼中，国际学生拥有一系列国内学生在面试过程中难以展现的素质。如果你选择出国留学，这是个好消息。成功申请到工作的诀窍就是要迅速给人留下好印象，突出自己的优点；作为一名国际学生，可以用很多方法来做这些事情。

　　那么，国际学生吸引雇主们的点在哪呢？国际学生身上究竟有什么另雇主们看中的品质呢？请看看出国留学网小编的这篇文章吧。

　　你喜欢挑战自我

　　收拾好行李离开家到其他地方学习，表现出了你探索新机遇的意愿。没有雇主会想要选择一个生活态度就是勉强过得去就行，或者很无聊的人。如果你是他们雇佣来进行业务发展的代表，你要强调的事情，最好能完美显示你的热情和精力充沛。积极主动是雇主看重的另一个优点；展现你的抱负，说出你为自己设定的目标，雇主会很乐意雇佣那些想要走得更远的人。如果你能做到这一点，那就意味着你可以快速学习，在无人监督的情况下进行工作，这将使你上司的工作变得容易得多。

　　你的适应性

　　最好的组织和公司是与时俱进的。很少有受众、行业或流程在长时间内保持不变，企业需要适应这些变化。社交媒体在传播和公共关系领域的崛起就是一个很好的例子。出国留学是一个表明你可以适应全新环境的良好方式。实际上，一家公司将热衷于从内部提拔员工，而不是从外部重新审视招聘流程。在日常活动方面，你将证明你完全可以适应新环境的出现。

　　你能带来新鲜观点

　　没有人喜欢唯唯诺诺的人，他们会不断地赞同你的观点，不会带来任何新奇的东西。虽然你也不会想显得自大，但对自己的能力表现出自信是很重要的。在另一个国家学习，你可以无限增长自己对一个企业的价值，尤其是那些考虑在未来几年内进行市场扩张的国家。许多毕业生担心他们没有足够的经验，或者他们对于某些职位来说太年轻；这种观点的另一方面是，你带来的创新前景，将在未来几年吸引一些潜在的新客户。

　　你社交能力强

　　与资历和经验相比，这似乎是事后诸葛亮，但个性和性格对雇主来说也很看中。尽管应聘者各方面的资质和技能都很具备，但如果他们表现得难以与人交流，面试官自然就不太会考虑他们了。毕竟，在未来的好长一段时间甚至几年里，每天八小时，每周五天的在一起工作。在不同的国家结交到新朋友，证明你是一个友好、善于交际、心胸开阔的人。你在国外的时间也会改善你与陌生人的交流方式。

　　你是不同的

　　这可能是一件好事。虽然面试官会考虑你会如何融入当前的团队，但以积极的方式脱颖而出也是关键。它会把你的申请和简历与其他简历区分开来；这在竞争激烈的就业市场中是很重要的。然后，如果你获得了面试机会，你就能与面试官进行一些有趣的谈话。你可以说自己在国外留学见闻来打破沉默，帮助自己在面试中放松心情；或者你可以用这一经历来回答关于能力的问题。如果你的面试官对你所学习的国家知之甚少，那你作为一个有经历的人，也可以好好谈谈这个国家了。

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澳洲系采开放国际学生学成毕业後，得以不同事由申请延长居留的措施，例如可继续居留从事职场实务训练实习、雇主聘用、或以特定专业技术的资格申请技术移民在澳就业。整体而言，澳洲移民政策系配合国家对专业技术人才的需求，对具特别专业条件的已毕业外籍学生，提供相关申请居留的管道，透过吸纳经济移民的方式，储备专业人力资源，以达成促进经济发展的目标。

依据澳洲联邦政府移民及公民事务部（Department of Immigration and Citizenship）澳洲移民条例修订自2012年3月26日起，国际学生工读时间修正为每二周40小时及研究型硕博士生工读时间不限。

国际学生在澳洲留学一般均需持学生签证使能合法就学。国际学生毕业後如未能申请获准转换其他签证，依规定即需在签证效期截止日前离境。毕业後计画留在澳洲就业则需申请雇主聘用的工作签证【Temporary Business (Long Stay)-Standard Business Sponsorship -Subclass 457】，并需符合以下条件：

前项签证效期可至4年，申请准驳机关为澳洲联邦政府移民及公民事务部，申请程序分3个步骤：(1)雇主申请为sponsor、(2)雇主提报职缺、(3)当事人申请签证。

国际学生毕业後也可依技术移民计画(General Skilled Migration Program)申请Skilled-Graduate(Temporary) Visa(Subclass 485)签证在澳洲就业，申请条件为：年龄50岁以下、取得澳洲资历文凭、资历专长列在移民与公民部职业清单上、英文能力、技术评监等；签证效期18个月，可在澳洲工作。国际学生毕业後通过职业清单上相关专业的审核评监或考试，即可移民至澳洲营业，例如：
* 会计师：国际学生取得会计学位加上英文要求条件，经CPA Australia / The Institute of Charted Accountants in Australia评监考试。

此外，国际学生於申请学生签证期间在澳完成学业，如有接受相关领域专业训练的需要，可申请职业实习签证Occupational Trainee Visa（Subclass 442），其效期最长可达2年，申请程序分三个步骤：(1)公司申请为sponsor、(2)公司提报职缺、(3)当事人申请签证。

澳洲高等教育国际学生逾33万名，知名世界百大排名37名的墨尔本大学约4名学生中，即有1名国际学生。依据澳洲国际教育署2010出版「International graduate outcomes and employer perceptions」调查高等教育国际学生毕业後现况，受访者(近４千名)中约有50%留在澳洲，包括就业或继续就读。留在澳洲者约73%就业，毕业文凭与工作相同者占47%；澳洲...