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香港留学生就业体验

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香港留学生就业体验

  香港留学生毕业后在香港公司就业的职场体验到底是怎么样呢?跟着出国留学网小编来看看吧!欢迎阅读。

  香港留学生就业职场体验

  相信大多数已经在香港留学或即将选择香港的同学对留港工作有非常大的好奇心,今天邀请一位在香港硕士毕业后留港,现就职于一家金融科技公司,从事电子货币交易平台开发的学长现身说法。简单分享一下他从求职到录取再到工作这段时间的经历和感想,希望能帮助到正在求职或者正在思考是否留港的朋友们。今天在香港的奋斗,是为了十年后,能被自己的当初所感动。

  本人的本科经历并不耀眼,大二的时候有机缘去到台湾学习,也正是台湾的经历让我重新定位了未来的目标。因为喜欢编程,并且看好互联网在未来十年的发展,所以在大二的时候就决定,申请境外学校的cs硕士,并争取留下工作,来一个华丽的转身。因为本科学校不好,所以那个时候就知道申请之路一定不简单,自己也倍加努力,中途经历了很多很多的事情,但好在最终的结果是好的,顺利跨专业,拿到香港理工大学的计算机硕士offer, 至今仍然非常感恩理工不嫌弃我本科学校的排名,给了这个机会,试想,如果当初没能来到香港念书,今天的我又会在哪里。

  于是,在大二定下目标后的第四年,我实现了这个不算是梦想的梦想。

  1. >>>求职过程<<<

  香港求职和内地大不相同,内地的校园招聘一般都会分春秋季,并且不鼓励学生在本科期间,全职实习,香港毕业生求职是不分时间的,很多的大公司全年都能接受申请,除非是一些特别的项目。比如说,太古集团的MT计划,又或者是花旗,高盛的association计划,这些计划定位的目标都是顶尖的毕业生,除去这些特别计划,大部分的公司都会提供全年开放申请的项目。

  另外,香港的学生普遍重视实习经历,所以很多的香港本科生,都会直接休学一年去参与全职的实习。这一年的实习会成为毕业后找第一份全职工作的重要筹码。另外特别需要强调的是语言能力,在香港的job deion上最常见到的一句话就是,三语流利。三语指的是英文,国语和广东话。首要的是英文,可以说,英文不合格,在香港找到跨国公司职位的可能性为零,要知道的是,香港百分之八十的企业都是跨国企业或者自称跨国企业,但无论是哪一种,首要的语言都是英文。甚至大部分香港本地全资企业,例如pccw,长江集团,clp中电,由于竞争激烈,也会把英文作为首要考察的语言。除去英文,另外就是广东话,这个不用多说。至于面试笔试的流程和内地也有很大的不同,我就不做详细的介绍,毕竟本次分享的重点是在港工作的体验。所以背景只是大概的内容。

  如果要我总结求职的经历

  我会说

  艰辛

  Google Map有个功能可以save你曾经到过的地点,每保存一个到过的地点,就会有一个黄色的星星,这张图上面百分之九十标记过的地点都是我曾经到过参加面试的地点。毫不夸张的说,因为面试,我走遍了全香港,从2015年11月到2016年6月我总共投出215封职位申请邮件,进入第一轮面试的有43家,其中太古城中心,我去过五次,分别是五家不同的公司,进入最后panel面试的有15家公司,最终拿到4个offer。

与香港留学生就业相关的海外打工

香港留学与学生就业有何相互影响

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香港留学与学生就业有何相互影响

  有些学生为了更好的职业发展或者学历的更高追求,会选择留学这条道路,去香港读书一个不错的选择,而且香港留学生毕业后的毕业情况相当不错,到底留学生和就业有啥相互影响呢?跟着出国留学网小编来看看吧!欢迎阅读。

  香港留学与就业有何相互影响?

  香港高校排名表现出色,内地留学生数量逐年递增:

  香港留学就业之在国际高等教育资讯机构Quacquarelli Symonds(QS)最新公布“2016年亚洲大学排名”中,香港有四间院校打入亚洲10强,分别是:港大(第二位)、科技大学(第四位)、城市大学(第七位)及中文大学(第八位);

  香港高校凭借自身优势,吸引一批内地学生赴港就读。据香港出入境事务处数据显示,在2010年到2014年期间,学生签证(内地居民)从10129飙升至19606,升幅近100%;

  在港生活就业有保障:

  香港留学就业之在完成学位课程后,相当一部分学生选择在香港就业。据香港出入境事务处数据显示,每年根据非本地毕业生留港/回港就业安排批准的签证量,从2010年的3976宗,大幅增加至2014年的10375宗,这表示有越来越多的留学生选择留港就业。同时,凡向入境事务处提出申请的应届非本地毕业生,一律可以无条件留港,逗留期限为12个月。在此期间,非本地毕业生可以自由就业,若其后在港获得雇用,可申请延长逗留期限;

  将求学与就业进行整合,推出香港优职计划,为学生提供全方位就业指导课程,并与世界名企合作,保证实习机会。学生在背景提升的同时,更可获得宝贵的工作经验,为未来留港生活就业打好稳固的基础;

  留学层次多样化,研究生占主导:

  在选择香港留学项目中,内地学生主要选择香港8大公立院校的研究生课程。据资料显示,2011年至2015年研究院修课课程中,非香港本地学生人数从8900增加至14100,其中超9成为内地学生;

  香港留学就业之在香港攻读硕士最大的优势在于免试入学,通过递交申请材料、面试,条件优秀通过者,即可获录取。香港高校的硕士课程安排多数是一年全日制,更加省时,而且其学习内容实用性强,与工作内容联系紧密。香港高校的硕士学位获得很多国家教育机构的高度认可,在港硕士毕业后,可以选择到海外继续攻读博士学位;

  值得一提的是,香港不同层次的留学产品也越来越受到追捧,涵盖的年龄层及学历也不断增加。近年,有不少学生和家长选择就读香港的副学位课程;

  另外,不少高考成绩优秀的学生,放弃内地重点院校,选择入读香港本科。据资料显示,在2011年至2015年,每年在香港就读学士学位课程的非本地学生新生人数,从2011年的6600人上升至2015年的10800人,升幅明显;

  以上是香港留学与就业影响的基本介绍,欢迎参考。

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香港留学生就业前景分析

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  近年来,随着留学势头的越来越猛,留学生数量大幅度上升。在留学生中,去英美国家的留学生是最多的,除此之外,中国内地学生去香港留学的人数也不可小觑。内地学生去香港留学有着得天独厚的优势,且香港教学质量同样具备发达国家的教育优势。下面就和出国留学网一起来看看香港留学生就业前景吧。

  1、适应能力强,能力提升快

  考到港大的学生当中,不少是来自中国的边远山区的,他们在港大读书很勤奋,很多人都曾在大学时代获得了外国交互生的机会,见识了大城市的新鲜事物,眼界大增。而在暑假一般能够在香港或者外国的好公司获得实习机会,提升了竞争力。到了最后往往能够在香港找到一份好工作。

  事实上,由于内地生都是过关斩将才来到香港的高校,他们底子好,是百里挑一的人才。而去到港校之后,内地学生因为勤奋,所以成绩非常好。香港高校有纯熟的就业培训过程,例如教学生写求职信、模拟面试等,所有的辅助课程都是公开划一,不分彼此。内地生通常都非常活跃,而且很主动地了解就业的事情,所以不需要为他们“度身订制”就业服务。

  据专家介绍,内地学生在香港大学主要选择财经、金融、经济等专业就读,因此他们毕业后进入财经金融等单位工作的比例非常高。根据统计,内地毕业生在港就业平均起薪达1.5万~1.9万元。

  2、留港工作、继续深造

  内地毕业生的前景包括留港工作、深造读研或者出国留学等几个方向。

  本科层次的内地毕业生十分青睐深造,读研的比例比较高。“港大平均每年有20%的本科生读研,而内地生读研的比例则高达40%。”

  从留港工作的学生来看,九成内地本科生都选择留港工作,而内地研究生留港的比例也达到了七成五。

  按照香港教育部门的规划,未来香港最高可以容纳非本地学生20%,估计以后8%~10%是来自内地的,香港人原来的升大比例就不高,这样本地人和内地优秀学生竞争将更强。

  3、出国留学

  港校拥有内地高校所不具备的优势,如国际化的师资力量,港校的教师几乎都是在全球进行招聘,他们的课程设置也更为国际化,很多学生将港校作为去国外的跳板;全英文的教学模式让港校培养出来的学生更适合国际需要;提供大量去海外交流、实习的机会,城大除了有许多香港本地的实习计划外,他们的商学院与美国迪斯尼也有合作;最后,就是只要在香港连续学习工作7年以后可申请成为香港居民,这一点对很多人来说是很有吸引力的,香港自由的文化和思想氛围是许多学生梦寐以求的。

  不过,将来内地高校也会逐渐地与国际接轨,招聘更多的国际着名学者,在课程设置上也会作出相应的调整。现在很多内地高校都推出了英语教学模式,也有许多“2+2”合作办学项目,学生去国外实习和学习的机会也会越来越多。随着内地经济的进一步发展,会有更多像上海一样的金融中心崛起,学生毕业后也不会只专注于香港一个地方。

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调查发现香港留学生就业信心很高

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   出国留学网小编为大家带来调查发现香港留学生就业信心很高,希望对出国留学的同学有所帮助。想了解更多留学精彩内容,出国留学网为你详细解答。

  尼尔森调查显示,对未来12个月的就业前景表示乐观的香港受访者,由09年第2季的18%升至第3季的41%,数字更较第一季的谷底高出36%。

  中新社援引香港文汇报11月4日报道称,随着香港经济好转,劳动市场转趋畅旺,市民的就业前景信心也大大提升。尼尔森调查显示,对未来12个月的就业前景表示乐观的香港受访者,由09年第2季的18%升至第3季的41%,数字更较第一季的谷底高出36%。

  香港尼尔森董事总经理乐是德说:“09年4月(第一季)的调查中,香港是10个对就业前景最悲观的地区之一,今天却成为了10个对前景最乐观的地区之一,反映香港经济的复苏速度正在加快。”

  不少企业近月均将职位空缺解冻,令香港劳动市场的职位空缺明显增加。她说:“虽然新增职位并非太多,招聘程序依然审慎,但职位空缺仍然不少,且入职薪酬也没有再呈跌势,大部分回复至金融海啸前的水平,这对求职者绝对是一件好事,选择业有增加。”

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