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中国有哪几个自治州

自治州 自治州名单 自治州成立时间

  中国有哪几个自治州?接下来出国留学网小编为大家整理了中国自治州名单,包括各自治州成立时间与简介,欢迎阅读。

  自治州,中华人民共和国的一种地级行政区,是在中国少数民族聚居地区建立的民族自治地方,地位介于省与县之间。

  按照中华人民共和国宪法的规定,民族自治地方享受较高的自我管理权利,设人民代表大会和人民政府。

  中国大陆共有30个自治州。

  简介

  在中华人民共和国境内,行政区划级别为地级行政区,受所在省级行政区中的省或自治区领导。

  自治州为少数民族自治地方,按照《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国民族区域自治法》相关规定,民族自治地方享受很高的自我管理权利。

  自治州的自治机关行使下设县级地方国家机关的职权,同时行使自治权。

  自治州自治机关是自治州人民代表大会和自治州人民政府。自治州人民政府实行州长负责制,自治州州长主持本级人民政府工作,州长由自治主体民族的公民担任。

  自治州管辖的行政区域为县级行政区包括县、自治县、县级市。有的以一个少数民族聚居区为基础建立,如云南省西双版纳傣族自治州;有的以两个或几个少数民族聚居区联合建立,如云南省德宏傣族景颇族自治州。

  自治州下辖县、自治县和市。截止到2016年,中国大陆共有30个自治州。

  名单

省份 自治州 州府 主体民族 设立日期
吉林 延边朝鲜族自治州 延吉市 朝鲜族 1952.9.3
湖北 恩施土家族苗族自治州 恩施市 土家族、苗族 1983.8.19
湖南 湘西土家族苗族自治州 吉首市 土家族、苗族 1957.9.20
四川 阿坝藏族羌族自治州

与大理白州自治州财政局相关的实用资料

2017迪庆藏族自治州全年放假安排

全年放假安排 迪庆州放假安排 迪庆州

迪庆藏族自治州人民政府办公室关于2017年部分节假日安排的通知

各县(市)人民政府,州直各委、办、局,开发区管委会:

  根据《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2016〕17号)和《迪庆藏族自治州自治条例》规定,经州人民政府同意,现将2017年元旦、春节、藏历火鸡年、清明节、劳动节、端午节、迪庆州民族团结节、州庆纪念日、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

  一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)补休。

  二、春节:1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

  三、藏历火鸡年:2月27日至3月1日放假,与周末连休。

  四、清明节:4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班。

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延边朝鲜族自治州导游词

导游词 导游词范文 延边朝鲜族自治州导游词

  延边朝鲜族自治州是中国吉林省的边疆近海地区,又名延吉朝鲜族自治州。下辖延边、珲春、图们、龙井、和龙、敦化6市和安图、汪清两县、总机积42700平方公里,人口220万。

  延边自然资源丰富,已探明的金属矿藏有40多种,还有1460多种野生经济植物和250多川野生经济动物,森林覆盖率78.2%,是中国重要的木材生产基地。延边着力发展林木、医药、食品、能源、外贸、旅游等骨干产业,已形成独具特色的经济发展格局。

  延边的旅游资源丰富。北有山清水碧、清幽多姿的镜泊湖,南有色彩神秘、气势雄伟的长白山,东有中俄朝三国交界的防川岛,不仅可以领略“昼看三国界,夜闻异国情”的边寨风貌,一路上还可以浏览那起伏的长白山脉、浩瀚的原始森林和奔腾的图们江水。延边是中国朝鲜族聚居的中心,保留着许多传统的朝鲜族民俗风情和民俗文化,具有独特的异域风光。中俄、中朝边境跨国游的开通更吸引了众多的国内外游客。目前延边开通的主要旅游线路有:长白山夏季和冬季自然风光游,镜泊湖风景游,中俄、中朝边境跨国游,朝鲜族民俗风情游。

  延伸阅读:

  导游词功能

  1.引导游客鉴赏

  导游词的宗旨是通过对旅游景观绘声绘色地讲解、指点、评说,帮助旅游者欣赏景观,以达到游览的最佳效果。

  2.传播文化知识

  传统文化知识即向游客介绍有关旅游胜地的历史典故、地理风貌、风土人情、传说故事、民族习俗、古迹名胜、风景特色,使游客增长知识。

  3.陶冶游客情操

  导游词的语言应具有言之有理、有物、有情、有神等特点。通过语言艺术和技巧,给游客勾画出一幅幅立体的图画,构成生动的视觉形象,把旅游者引入一种特定的意境,从而达到陶冶情操的目的。

  此外,导游词通过对旅游地出产物品的说明、讲解,客观上起到向游客介绍商品的作用。

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自治州中心管理财务工作总结

管理
今年,在各级领导的正确领导和州中心及各县管理部同仁的热诚关心和帮助下,通过自我学习和提高,我理论联系实际,求真务实,在思想认识上和工作能力上有了很大提高,回顾一年来的工作,我总结

  

  一、 今年主要的工作情况

  (一)注重自身学习,提高自身综合素质。

  我深知学习是获取知识的重要方式,是一个人进步的力量源泉。一年来,我端正学习态度,把提高自身素质和加强自我学习结合在一起,在学习中获取人生中所需的精神食粮。

  1 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践xx同志的科学发展观和学习领悟党纪法规、廉政建设有关规定并贯彻落实在实际工作中,增强自律意识,按照“八荣八耻”要求,树立正确的社会主义荣辱观,关注各级政府政治经济工作会议,领悟会议精神,为住房公积金的发展积极的献言献策。

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财政局 实习报告

实习报告 实习报告范文 财政局实习报告

  实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。下面是出国留学网小编怎专门整理的:财政局实习报告。欢迎参阅,更多相关内容请继续关注出国留学网实习报告栏目。


    财政局实习报告一

    一、实习概况

    1.1实习目的

  毕业实习是学校根据专业教学的要求,对学生已学部分理论知识进行综合运用的培训,目的在于让学生接触社会,加强学生对社会的了解,培养和训练学生认识、观察社会以及分析解决问题的能力,提高学生的专业技能。一方面让自身的知识得到深化理解和运用,提高动手实践的意识和能力,另一方面从实践中增长书本外的知识和技能,得到新的启示和收获。为我们以后更好地把所学知识运用到实际工作中打下坚实的基础,这将会对我们应届毕业生有很大的帮助。

  当代大学生缺乏实践的经历,在应聘时经常处于被动的状态,就是缺乏社会经验,这也是大学生就业难的要素之一。因此我们应该把握每一次的实践机会,通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的实践能力,培养自己的韧性,感受校园生活与社会工作环境之间的区别,培养我们自身工作能力和其他能力的磨刀石,来更好地面对以后的职场工作。

    1.2实习时间

  实习时间:20xx-03-01至20xx-03-30

    1.3实习单位概况

  xx省xx市财政局于1977年成立至今。目前,区财政局下设5个职能股室、7个下属机构和11个财政所,共有正式财政干部职工133人。2002年,根据《中共市中区委、市中区人民政府关于区级党政机构改革的实施意见》(市中发[2002]5号),市中区财政局为主管全区财政收支、财税政策、国有资产管理工作的区政府工作部门。

    主要职责如下:

  1、贯彻执行上级的财政、税收、国有资产管理的方针政策、法律、法规,研究拟定全区财政、税收、国有资产管理办法、规范性文件草案和财务会计规章制度并组织实施。

  2、根据国民经济和社会发展规划,拟定全区财政、税收、国有资产管理的发展战略,中长期规划及改革方案;参与制定各项宏观经济的有关意见;提出运用财税政策实施宏观调控和综合平衡社会财力的建议;拟定和执行区与地方、国家与企业的分配办法。

  3、编制年度区级财政预算草案并组织执行,汇总全区财政决算,受区政府委托,向区人民代表大会报告区级和区级预算及执行情况,向区人大常委会报告财政决算,管理区级各项财政收入;管理区级预算外资金和财政专户,管理有关政府性基金;会同有关部门申报行政事业性收费立项;负责彩票的监督管理工作。

  4、根据区级预算安排,确定财政税收收入计划,提出地方性税收政策建设;负责农业税的征收和管理。

  5、管理区级财政公共支出和各项专款,拟定和执行政府采购规范性文件,制定和执行要求全区统一规定的开支标准和支出办法,制定和监督执行基本建设财务制度。

  6、参与区级政府投资项目的可行性论证,...

财政局实习报告

实习报告 实习报告范文 财政局实习报告
   现在又是燃热的暑季,每一年的暑季都是毕业季,想真正拥有一份工作的朋友首先得在实习,只有通过了实习考核才能正式的掌握这份工作。一份好的实习报告,能帮助实习生更加顺利的通过实习考核,比较实习报告是一个实习生走过实习期这段时间的有力见证。下面是小编为大家分享的实习报告范文的相关网址:m.liuxue86.com/shixibaogao/ ,敬请关注!

  为了响应学校要求,提高自身社会实践水平,努力使所学专业知识与社会实践相结合,我再一次参加了学校要求的社会实践活动。此次社会实践的时间从2008年8月4日到8月22日,共计三周,内容是在江苏省金坛市xxx财政所实习。本次实习后,我对本专业的知识有了更为深刻的理解,也对政府财政部门以及事业单位与企业单位的帐务处理上有所区别有了基本的概念,整体上超过了预期的效果。

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财政局实习总结

财政局实习 财政局实习总结

  时间总是飞快,我要感谢财政局的相关的工作人员,正是他们的耐心和热情,让我有机会亲自体会行政工作。以下是出国留学网小编整理的财政局实习总结,欢迎参考,更多详细内容请点击出国留学网查看。

  实习是每一个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,同时也使我们开阔了视野,增长了见识,更好的适应社会生活打下坚实的基础。今年学校组织的顶岗实习我没有参加,但我并没有把自己的时间浪费掉。我申请了自主实习,在郑州市惠济区财政局进行了实习,对于这半年的宝贵实习经验和感触足以成为我迈入社会的一笔宝贵财富。

  一、 实习目的:

  实习使我多掌握一些专业方面的知识及工作经验等,在实习中也可以把学到的理论知识用在实践中,这对我有非常大的帮助的。这让我得到亲自动手的机会,记忆也会更加的深刻.通过实习,我对档案有一个初步的认识,去感受这一工作,理论与实际相结合.为自己将来的专业课学习打下良好的基础,同时也可以积累经验,利于以后找工作.

  二、实习过程:

  财政局是一切政府机关行政企事业单位的主要财政收支预算核算机构,主要业务包括:贯彻执行党和国家财政工作的方针、政策,编制财政规划和财政收支预\决算,筹集、调拨和管理资金,监督和指导个部分的财务活动。具体说来有,为中小学校学费\职工工资预算核算、各类费用支出审批、核算及调拨款项,全区机关企事业单位工资核算预算工作、职工福利保障级单位运作中需要的支出预算核算工作,是征税收入上报上缴资金调动等工作。根据以上的基本工作内容,可以了解在工作中容不得半点马虎和松懈怠慢,不然会影响整个工作的程序、秩序和进程,作起来会很困难麻烦。上班之前,我对实习的感觉是即新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到的东西,紧张的则是万一做不好工作也许会受到批评。单位领导将我安排在国有资产监督管理办公室,其主要职责为:对区属企业国有资产保值增值进行监督,加强区属企业国有资产的管理工作;对区直机关事业单位的国有资产进行监督管理,行使投资收益和处置权;负责区属国有资产营运机构的设立、变更和终止等事项;通过统计、稽核等方式对区属企业国有资产和区直机关、事业单位经营性国有资产的保值情况进行监管等。

  另外,会计科与国资办合并,我们科室也负责会计管理事务。我来这里刚好全区实行车改,因此,我们科室成立了公车专项治理领导小组。我心里明白,像我这样的一个初生牛犊,只能在一旁自己学习掌握如何操作,根本不配上前操作。但是前辈们对我很和气,耐心的给我介绍了单位的基本业务。对我所有的疑难困惑,他们都有问必答。因为之前寒暑假自己都有进行实习,在这里也并不算陌生。来这里之前,妈妈就教我学勤快,每天我都来最早把我们科室卫生打扫一遍。最初我只能打扫卫生,在一旁帮忙发传真,复印文件,还要时不时的找领导盖章。找领导签字要学习如何和领导沟通,这让我慢慢的看到了现实社会和校园的生活是多么的不同,但是我在这里工作期间领导们对我的给予极大的宽容和指导教育,并且在百忙之中耐心的帮我改正,态度很和蔼,我觉得有些受宠若惊。慢慢的我也开始接触一些基本工作,前辈们也放心交待给我一些基础性工作让我来做,虽然工作中由于对业务的不熟悉,小小的工作我还是时不时的会犯些错误,前辈们对我犯的错误都能宽容接受,并给予更加认真自己的指导,而不是简单的责骂,就连上级领导都很和蔼可亲,根本没有官架子,在这样的组织里面工作真得很温馨,我觉得自己真的很幸运。虽然工作有时忙一点,但我觉得过得很充实,觉得...

2017年湖南湘西自治州州直事业单位选调公告(69人)

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2017年下半年湘西自治州州直事业单位公开选调工作人员公告

  根据《湘西自治州州直事业单位公开选调一般工作人员暂行办法》(州人社发〔2017〕62号)等文件规定,州人力资源和社会保障局、州编办决定开展2017年下半年州直事业(不含参照公务员法管理事业单位,下同)公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下:

  一、选调岗位与计划

  本次州直事业单位计划公开选调工作人员69名。具体见《2017年下半年湘西自治州州直事业单位公开选调工作人员岗位表》(附件1)。

  二、选调范围

  (一)全额事业单位岗位,面向符合选调条件的在编在岗公务员和参照公务员法管理人员(不含科级干部)、全额事业单位工作人员(不含七、八级职员)公开选调;

  (二)差额事业单位岗位,面向符合选调条件的在编在岗公务员和参照公务员法管理人员(不含科级干部)、全额事业、差额事业单位工作人员(不含七、八级职员)公开选调。

  三、选调条件

  (一)报名人员应具备下列资格条件:

  1.具有良好的政治、业务素质;

  2.在拟调出单位工作1年以上,近三年年度考核均为合格(称职)及以上等次;

  3.具有公开选调岗位要求的工作能力、专业条件和工作经历;

  4.九级及以下职员和初级专业技术职务人员年龄一般在35周岁以下,中级专业技术职务人员年龄一般在45周岁以下,高级专业技术职务人员年龄一般在50周岁以下,具体见岗位表(35周岁以下指1981年11月16日后出生,其余年龄认定时间照此类推);

  5.身体健康;

  6.符合公开选调岗位规定的其他资格条件;

  7.法律、法规规定的其他条件。

  (二) 具有下列情形之一的,不得参加公开选调:

  1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  2.受处分期间或未满影响期限的;

  3.按照国家、省、州有关规定,到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的;

  4.尚在试用期内的工作人员;

  5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

  以上工作经历等计算时间截止至2017年10月31日。

  四、选调程序

  (一)报名和资格初审

  本次公开选调实行现场报名。报名人员须严格按照公告和岗位表要求,选择合适岗位报名。每名报考者限报一个岗位。

  1.报名时间。2017年11月16日上午9:00至11月21日下午17:30。公开选调计划数与该岗位报名人数的比例原则上不低于1:3,未达到最低开考比例的岗位,由用人单位主管部门提出意见,可适当降低比例、相应核减或取消选调计划,报州人力资源和社会保障局研究决定。取消的选调岗位报考人员可于11月23日在州人事考试院改报符合条件的其他岗位。

  2.报名地点。各用人单位或其主管部门人事科(见附件...

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