天津事业单位招聘考试

　　为了帮助大家提高面试水平，在事业单位面试考试有个好的表现，下面是出国留学网小编为大家整理的：事业单位面试技巧，仅供参考，更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。

　　篇一：事业单位面试技巧

　　面试当中常见的问题和其解决方法，以下方法从心态和技巧两方面阐述。

　　【问题描述1】学生在听完理论课程或者是从网上了解结构化面试技巧后，突然发现自己比不学习理论时更难以答题。

　　【解决方法】这种情况很正常，考生应该保持一颗平常心，结构化面试的理论知识是将以前答题内容里的价值观、看问题的角度等，所有在这里就需要知识重构，保持一颗平常心对待。

　　【问题描述2】在名言警句类的题目当中，出现不会讲道理的问题。

　　【解决方法】简洁至上，讲道理的目标是别人能听懂并且认可，所以一定不要啰嗦，点到为止。在讲道理当中不要只去讲“人们应该怎么样”，而要去讲清楚“为什么这么做”，因为每个人都明白应该怎么做。具体有以下几个技巧：

　　1) 找到与道理相同的名言警句，并且做好加以解释即可。

　　2) 通过正反论证，如果“按照启示这样”会怎么样，反之会怎样。

　　3)通过类比、比喻的方式来进行，比如说：

　　A、人要学会知足，可以类比为鸟儿学会知足，不去学习雄鹰，才会更好的自由飞翔;人要学会知足，不去树立不实际的目标，才会没有烦恼。我们要勇于尝试。

　　B、贵重的黄金深埋于山石和泥土之下，只有尝试挖掘之后才能找到金矿的准确位置;美丽的珍珠掩藏在复杂坚硬的贝壳里面，只有试着打开一个个贝壳之后才能知道珍珠的多少和优劣;

　　【问题描述3】计划组织题目不知道从何入手。

　　【解决方法】

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　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘条件：

　　年龄35周岁以下，身体健康，无违法违规不良记录，男女不限。

　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘原则：

　　坚持德才兼备的用人标准，实行公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。

　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘程序：

　　应聘者请到新疆人才网或新疆环境保护厅网下载、填写、双面打印《新疆维吾尔自治区环境工程评估中心非在编工作人员招聘报名登记表》一式二份，并贴好近期免冠1寸彩照，报名时现场提交招聘单位。

　　报名时提交报名表、身份证、毕业证、学位证、环评工程师职业资格证书及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份。

　　公告详情请戳>>>《2017新疆维吾尔自治区环境工程评估中心招聘公告 》

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益阳市人力资源和社会保障局8月10日公告，要面向社会招聘事业单位工作人员23名，报名时间为8月12日至8月19日，具体的公告内容如下，想报名的快来看看吧！想看其他更多相关资讯，请持续关注出国留学网。

2022年益阳市直事业单位招聘考试公告

　　因工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，益阳市机关事务管理局、益阳市行政审批服务局等单位面向社会公开招聘23名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.具有岗位所需的专业或技能条件；

　　5.适应岗位要求的身体条件及其他条件；

　　（二）有下列情形之一的人员，不得参加报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　5.现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员、在读的普通高校非2022届毕业生；

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

　　7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘事业编制人员23名，具体岗位与要求详见《益阳市部分市直事业单位2022年度公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1），岗位所要求的专业以湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录（附件2）为准。

　　相关要求：

　　1.应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。我省技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。学历学位证书（学历认证）必须于2022年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消聘用资格。

　　2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

　　3.30周岁以下是指1992年6月30日以后出生，35周岁以下是指1987年6月30日以后出生，以此类推。

　　四、招聘程序

　　（一）发布信息

　　招聘...

　　下面是留学网小编收集整理的2017天津纪委直属事业单位招聘公告，欢迎参考。

　　为满足天津市纪委直属事业单位补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等文件要求，为做好本次公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　(一)天津市惩治和预防腐败教育基地

　　单位性质及主要职能：天津市惩治和预防腐败教育基地是天津市纪委管理的财政补助事业单位。主要职责是：根据有关规定，承担中纪委和市纪委的相关工作;负责对全市纪检监察系统领导干部的教育培训服务工作。

　　(二)中共天津市纪律检查委员会信息中心

　　单位性质及主要职能：中共天津市纪律检查委员会信息中心是天津市纪委管理的财政补助事业单位。主要职责是：承担全市纪检监察系统信息化建设和相关技术保障工作;承担“天津纪检监察网”、“天津纪检监察信息网”等网络和业务应用系统及全市纪检监察系统密码设备的运营、维护、管理工作。

　　二、招聘岗位及数量

　　本次共招聘9个岗位12名工作人员，其中：天津市惩治和预防腐败教育基地招聘5个岗位8名工作人员，中共天津市纪律检查委员会信息中心招聘4个岗位4名工作人员，岗位职责和招聘数量详见招聘计划表。

　　三、招聘人员条件

　　1.遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有岗位所需要的专业或技能;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合回避的有关规定;

　　6.社会人员需具有天津市常住户口;

　　7.年龄在35岁以下，即1982年7月31日以后出生;年龄在30岁以下，即1987年7月31日以后出生;

　　8.工作经历年限截止时间为2017年5月20日;

　　9.具备招聘岗位所规定的其他条件。

　　四、招聘信息发布

　　2017年5月20日至5月31日，在天津市人力资源和社会保障局网(http://www.tj.lss.gov.cn)和天津纪检监察网(http://www.tjjw.gov.cn )发布招聘公告。

　　五、报名与资格审查

　　(一)报名时间、方式

　　1.报名时间：2017年5月20日9:00至5月31日18:00

　　2.报名方式：符合条件的应聘者按照填表说明填写《报名表》后，连同电子版照片(要求详见填表说明)一同发送至招聘邮箱tjsjwzpzy@163.com，每人只能应聘一个相应岗位。

　　报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

　　(二)资格审查和缴费时间、方式

　　1.资格审查时间：2017年5月20日至5月31日

　　上午：9：00至12：00

　　下午：14：00至18：00

　　2.资格审查方式：现场审查

　　报考人员需持身份证原件复印件、《报名表》(一式三份)、报考职位其他条件所需证明材料...

　　本文“2016年天津静海区事业事业单位招聘通知”由出国留学网公务员考试网整理而出，希望大家喜欢！

　　天津市静海区事业单位面向服务基层项目2016年8月公开招聘11名工作人员实施方案

　　为满足静海区乡镇事业单位用人需求，根据市委组织部、市人力社保局有关精神和要求，经区委、区政府研究同意，面向2016年在静海区服务期满考核合格的到村任职高校毕业生(村官)和“三支一扶”大学生定向招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案。具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　2016年在静海区服务期满的到村任职的高校毕业生(村官)和“三支一扶”大学生中为乡镇事业单位和乡镇学校招聘工作人员11人。

　　二、招聘对象及招聘条件

　　(一)招聘对象

　　1、2014年选聘至2016年在静海区大学生“村官”岗位服务期满2年，且考核合格的人员;

　　2、2014年招募至2016年在静海区高校毕业生“三支一扶”岗位服务期满2年，且考核合格的人员。

　　(二)招聘条件

　　1、遵守宪法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，学士及以上学位;

　　4、具有符合职位要求的工作能力;

　　5、具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　三、招聘程序和办法

　　(一)招聘信息发布

　　2016年8月4日在天津市人才服务中心网发布招聘方案、招聘计划等相关信息。

　　(二)报名与资格审查

　　本次招聘报名采取现场报名的方式进行。

　　报名时间：2016年8月13日9:00至8月17日17:00。

　　报名地点：天津市静海区行政办公中心419会议室(天津市静海区迎宾大道99号)。

　　报名需携带的资料：毕业证、学位证、户口本、身份证、“三支一扶”服务证书或大学生“村官”任职合同等材料原件及复印件。

　　区委组织部、区人力资源和社会保障局负责对报考人员进行资格审查，资格审查合格人员参加笔试。

　　(三)笔试

　　笔试科目为《职业能力测验》、《综合知识》两科，满分为200分，笔试合格线为120分，笔试成绩不合格者不能进入面试。

　　笔试时间：2016年8月20日。具体安排为：

　　上午：9：00至11：00职业能力测验

　　下午：14：00至16：00综合知识

　　报考人员参加笔试时，须携带笔试准考证和二代身份证(与报名时一致)，缺少任一证件者不得参加笔试。

　　笔试成绩及相关信息在静海区人力社保局张榜公布。

　　(四)面试

　　面试为结构化面谈，面试成绩为100分制，合格线为60分，面试成绩达不到合格线的不具备录取资格...

1、由于时代的变迁、社会的发展和福利国家福利模式的种种弊端,使得社会福利社会化的福利模式被世界许多国家选择和实施,我国也不例外。这项关系到国计民生的重大举措究竟取得了怎样的成绩？民政部副部长窦玉沛今天作客中国访谈进行了现场解读。

谈到目前我国的社会福利服务体系，窦玉沛表示，概括的说，一是以居家为基础，二是以社区为依托，三是以机构为补充。

为什么以居家为基础？大家知道家庭养老是我们国家的一个优良传统，家庭养老最具亲情。老年人都有自己的住房，就不用去福利机构购买床位，它有一系列的优势，同时家庭成员负有赡养老人的义务也是我们法律的规定。老年权益保障法规定子女作为赡养人要对老人提供经济上的供养，精神上的慰藉、生活上的照料，同时要照顾老年人的其他需求。所以我们必须强调继续以家庭为基础。

二是以社区为依托，就是考虑到家庭功能养老的弱化，特别是空巢老人和单身老人，要依靠社区为家庭提供扶助，社区靠近老年人的身边，社区就有了一个地缘的优势。我们正在致力于在社区提供完善的养老服务，比如说上门服务、家政服务、日间照料、精神慰藉、紧急救助等服务。

三是以机构为补充，就是考虑到还有一些病患老人、高龄老人由于身体状况需要到机构中入住，由机构提供专业化的养老服务。还有一部分健康老人，有支付能力，他愿意到机构养老。我们要通过政府建和发动社会力量建的机制进一步扩大机构中的养老床位。通过居家、社区、机构三位一体的结合，来构建一个符合国情的社会福利服务体系。

针对有网友问现在不要小孩的人比较多，将来老了以后怎么办？窦玉沛说，现在随着人们生育观念的变化，有些人不要小孩，即使有小孩的，现在的家庭结构日趋小型化，叫“421”的家庭结构。就是四位老人一对夫妻加一个小孩这样一个倒金字塔，这样未来家庭养老的负担是非常大的。

第二种是有子女，但是现在随着生活节奏的加快，人们职业的转换迁徙的速度加快，很多子女出国留学、经商，在国内也是跨地区的工作，这样就形成了大量的空巢家庭。空巢家庭虽然我们没有做过专门调查，但是保守的估计可能达到40%左右。对一些社区的抽样调查，有的空巢家庭达到了70%以上。

第三种情况就是网友讲到的，就是生育观念变化后没有子女。对现在没有子女的我们叫孤寡老人，其中无劳动能力、无生活来源、无法定义务赡养人的我们叫做三无老人。从建国以来对三无老人一直由政府供养，国家办的福利机构主要任务就是保障这些三无老人、三无残疾人和孤儿的基本生活，我们今天在讨论这个问题的时候就要面向未来构建一个符合中国国情的、社会化的养老服务体系。

窦玉沛同时表示，如果从广义的福利来讲，我们的教育、卫生、住房，政府所提供的福利是巨大的。另外还有单位福利、工会方面提供的福利，这些福利都是存在的，但是我们国家没有把它整合起来作为一个总体的制度安排。

他说，我们关注老年人、残疾人和孤儿是因为数量比较大，再一个对于每一个人的意义来讲，比如说家家有老人，人人都会老，还是关系到全民的利益。现在的年轻人你有父母，将来我们自己也面临一个养老的问题，我觉得关注这个问题，涉及到改善民生，是关系全社会共同利益的重大问题。

2、“现在情况不一样了！”李学举话锋一转，欣慰地说，我国的社会救助网络已经覆盖城乡全体...