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2018年孝感市市直机关公开遴选53名公务员公告
为充实市直机关工作力量，优化市直机关干部队伍结构，根据《湖北省公务员公开遴选实施细则(试行)》《孝感市市直机关公开遴选公务员实施办法(试行)》等有关规定，经市委、市政府领导同意，决定开展2018年度孝感市市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选的职位及数量
市直17家单位26个职位共遴选53人，具体的遴选机关、遴选职位及数量见《2018年度孝感市市直机关公开遴选公务员职位计划一览表》(见附件1)。
二、遴选的范围和对象
县市区已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理工作人员，下同)。中央、省直机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)不在遴选范围内。
三、遴选的资格条件
(一)报考人员应具备以下资格条件：
1. 具有良好的政治素质，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，坚决维护党中央权威，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，忠诚干净担当，品行端正;
2. 具有良好的业务素质，实绩突出，群众公认;
3. 具有2年以上实际基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历，工作经历计算截止时间为2018年7月31日;
2011年及以后招录的选调生，除当年招录政策规定可以分配到县直单位外，其他人员必须具有两年以上乡镇(街道)实际工作经历。其中，乡镇(街道)实际工作满两年的2014、2015年选调生，符合资格条件的，经县(市、区)委组织部同意后，可以报考。
4. 现任主任科员及以下职务;
5. 公务员年度考核均为称职以上等次(不含试用期等次);
6. 除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄不超过35周岁(1983年1月1日以后出生)。每个遴选职位对年龄的具体要求见《2018年度孝感市市直机关公开遴选公务员职位计划一览表》;
7. 具有大学专科以上学历,每个遴选职位对学历的具体要求见《2018年度孝感市市直机关公开遴选公务员职位计划一览表》;
8. 身体、心理健康;
9. 具有遴选职位要求的工作能力和任职经历;
10. 具有遴选职位要求的其他资格条件;
11. 法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2. 受处分期间或者未满影响期限的;
3. 按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其它限制性规定的;
4. 试用期内新录用公务员或新提拔的公务员，试用期计算截止时间为2018年7月31日;
5. 法律、法规规定的其它情形。
不得报考转任后即构成回避关系的职位。
四、遴选的方法步骤
(一)报名与资格审查
1. 报名。报...