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2017年安徽阜阳界首市事业单位招聘公告

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  为加强我市高层次人才队伍建设,实施人才强市战略,根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》、阜阳市《关于进一步加强人才工作的意见》、界首市《关于进一步加强人才工作的意见(试行)》等文件,结合我市部分事业单位2017年人才需求情况,经市人事人才工作领导小组联席会议研究同意,面向社会为部分事业单位公开引进一批高层次人才。

  一、引进原则

  1、坚持公开、公平、公正的原则;

  2、坚持德才兼备、竞争择优的原则。

  二、引进人数、岗位

  计划引进高层次人才83名(报考人数较多的岗位,适当增加招聘人数)。详见附表1。

  三、引进条件

  (一)资格条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规和政策;

  2、具有良好的职业道德和敬业精神;

  3、身体健康、能胜任本职工作;

  4、具有全日制研究生学历、硕士以上学位或高级职称(非公经济组织或非社会化评审的除外)人员,年龄在40周岁及以下(1977年1月 1日以后出生);“985”、“211”院校(不含独立学院)毕业的紧缺专业人才,学历可放宽到本科,年龄在30周岁以下(1987年1月 1日以后出生);

  5、具备拟报名岗位所需的其他资格条件。

  (二)有下列情形之一者不得报名:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  2、现役军人;

  3、我市机关事业单位在编工作人员;

  4、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

  5、本市以外在职人员,在近3年年度考核中有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)、不定等次(见习期、试用期除外)的;

  6、经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  7、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、引进程序

  (一)报名与资格审查

  报名时间:2017年4月10日至5月10日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:30)。

  报名地点:界首市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(5楼)。

  地址:界首市中原东路101号。界首市汽车站向东2000米;界首市火车站向南300米再向东200米。

  报名时须提供以下证件:身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证原件及复印件(2017年应届毕业生须提供《就业推荐表》并注明授予何学位)、岗位条件所需其他材料;

  资格审查合格的,填写《界首市部分事业单位2017年公开引进高层次人才报名登记表》(见附件2),交近期2寸正面免冠同底照片4张。

  对应聘同一个岗位计划招聘人数与报名人数比例达到...

与安徽界首市事业单位招聘相关的事业单位

安徽阜阳界首市部分事业单位2018年引进急需人才公告(160人)

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  界首市部分事业单位2018年公开引进急需紧缺专业人才公告

  为补充我市部分事业单位急需紧缺专业技术人才,加强人才队伍建设,根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》《界首市关于进一步加强人才工作的意见(试行)》《界首市高层次人才引进办法(试行)》等文件,结合我市部分事业单位2018年人才需求,经市人事人才工作领导小组会议研究同意,面向社会为部分事业单位公开引进一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下:

  一、引进原则

  坚持公开、公平、公正的原则;

  坚持德才兼备、竞争择优的原则。

  二、引进人数

  2018年公开引进急需紧缺专业人才计划160名,其中上半年引进计划90名(详见附表)。

  三、引进条件

  (一)资格条件

  具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规和政策;

  具有良好的职业道德和敬业精神;

  身体健康、能胜任本职工作;

  具有全日制研究生学历、硕士以上学位或高级职称(非公经济组织或非社会化评审的除外)人员,年龄在40周岁及以下(1977年5月1日(含)以后出生);“985”、“211”院校(不含独立学院)毕业生、“双一流”毕业生,学历可放宽到本科,年龄在30周岁以下(1987年5月1日(含)以后出生);

  具备拟报名岗位所需的其他资格条件。

  (二)有下列情形之一者不得报名

  曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  现役军人;

  我市机关事业单位在编工作人员;

  定向到具体行业或单位的应届毕业生;

  本市以外在职人员,在近3年年度考核中有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)、不定等次(见习期、试用期除外)的;

与安徽界首市事业单位招聘相关的事业单位

2017安徽黄山市事业单位招聘信息

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  为做好2017年市直部分事业单位面向社会公开招聘人员工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定,现就2017年黄山市市直部分事业单位公开招聘人员工作有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘;

  (二)坚持考试考察、择优聘用;

  (三)坚持统一组织、分工负责。

  二、招聘计划

  经市委组织部、市人力资源和社会保障局核准,2017年市直部分事业单位公开招聘工作人员144名,招聘计划(岗位)等信息于5月19日起同时在中国黄山网(http://www.huangshan.gov.cn/)、黄山先锋网(http://www.hsxfw.gov.cn/)、黄山市人力资源和社会保障局网(http://web.huangshan.gov.cn/JA012/)、黄山市人事考试网(http://www.hsrskp.cn/下同)及相关媒体上统一发布。

  三、招聘条件

  招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学本科及以上学历毕业生(其中部分岗位学历放宽至大专及以上),以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  “年龄条件”中“30周岁以下”为“1987年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求,按足年计算,截止时间为2017年6月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)新录用公务员尚在试用期内的,以及在机关未满最低服务年限(5年)的人员;

  (七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、网络报名

  报名采用网络报名的方式进行,报名网站为黄山市人事考试网。

  报名时间为2017年5月31日9:00至6月6 日16:00,逾期不再补报。

  网络报名资格审核由各招聘主管部门负责(各主管部门咨询电话详见招聘计划岗位表)。报考人员登录黄山市人事考试网进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《黄山市市直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×4...

2017安徽天长市事业单位招聘公告

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  2017年安徽省天长市事业单位招聘原则:

  招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考察相结合的方法进行。

  2017年安徽省天长市事业单位招聘条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行;

  3.具有适应岗位要求的身体条件;

  4.具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历学位条件;

  5.符合招聘岗位要求的年龄、专业等条件。

  2017年安徽省天长市事业单位招聘笔试:

  1.笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》、《专业基础知识》或《申论》两科。

  2.笔试内容。《公共基础知识》考试主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作等,考试时限为90分钟,分值为100分。《专业基础知识》考试类别详见《岗位计划表》,考试时限为90分钟,分值为100分。

  公告详情请戳>>>《2017年安徽省天长市事业单位招聘52人公告

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2017年安徽宿州市泗县事业单位招聘公告

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  2017年度安徽省泗县事业单位公开招聘人员公告


  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现将我县面向社会公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下:


  一、招聘原则


  (一)坚持面向社会、公开招聘。


  (二)坚持考试考察、择优聘用。


  (三)坚持统一组织、分工负责。


  二、招聘计划


  2017年度安徽省泗县面向社会公开招聘事业单位工作人员28名(详见公开招聘人员岗位表),招聘相关信息在泗县人民政府网(www.ahsx.gov.cn/)、泗县政府信息公开网泗县人力资源和社会保障局(http://xxgk.ahsx.gov.cn/SortHtml/199/Unit_19.html)等相关媒体上统一发布。


  三、招聘条件


  招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:


  (一)具有中华人民共和国国籍;


  (二)遵守宪法和法律;


  (三)具有良好的品行;


  (四)岗位所需的专业或技能条件;


  (五)适应岗位要求的身体条件;


  (六)岗位所需的其他条件。


  公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为“1992年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);


  有下列情形之一的人员,不得报考:


  (一)不符合岗位招聘条件的人员;


  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;


  (三)现役军人;


  (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;


  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;


  (六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。


  四、招聘步骤


  (一)报名方式和时间


  报名采用网络报名的方式进行,报名网站为宿州市人事考试网。报名时间为2017年8月22日9:00至8月26日16:00,逾期不再补报。


  报考人员登录宿州市人事考试网进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《2017年泗县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295...

2017抚远市事业单位招聘信息

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  下面是由出国留学网小编整理的2017抚远市事业单位招聘信息,欢迎查看!

  为了进一步促进我市经济发展和社会事业进步,根据工作需要,依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号),经市委、市政府研究决定,面向社会公开招聘抚远市所属事业单位工作人员。黑龙江公务员考试网(http://www.gjgwy.net/hljgwy/)外派采编组记者为大家整理汇总相关信息。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则及方式

  按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准,根据岗位所需的专业、技能、资格等条件,采取考试、考核的办法公开择优聘用。

  二、招聘计划

  此次计划公开招聘事业单位工作人员118人,具体招聘岗位、人数、条件详见《2017年抚远市公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件1)

  三、招聘范围和条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

  2、拥护中国共产党的领导,坚持党的路线,方针政策,政治上能够同党中央保持高度一致;

  3、年龄在30周岁以下(1987年1月1日之后出生)。品行良好,五官端正,身体健康;

  4、具备招聘岗位所需要的专业、技能、资格等条件;

  5、服从招聘单位对岗位的安排和调整。

  6、如有工作单位,请提供工作单位同意的有效文件。

  下列人员不得报考。在近三年国家级考试中被主管机关认定有考试作弊行为的人员;因犯罪受过刑事处分人员、被开除公职人员,以及其它依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员;患有传染性疾病或有精神病史人员。

  四、招聘程序和方法

  (一)报名

  本次招聘实行网上报名。报名起止时间为5月15日8时30分至18日17时,报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询笔试成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登陆报名网站报名。报名网站:抚远市事业单位公开招聘工作人员网站(http://fy2017.ibaoming.net)。具体报名流程详见报名网站流程图提示。

  网上报名注意事项:

  1、网上报名期间,各岗位报名人数将适时统计公开,考生可自行查询,选择报考岗位。

  2、报考人员只限报一个岗位。

  3、报考人员必须用二代以上身份证报名(身份证号填写要准确无误,否则责任自负)。

  4、网上报名使用的正面免冠彩色电子照片,须为近期证件照。

  5、招聘岗位的招聘人数与报名人数之比达不到1:3比例的,将缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生,只有一次改报其它岗位的机会。具体事宜见报名网站或电话通知。

  6、网上报名时,报考人员要详细阅读《诚信承诺书》,信守承诺,如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《招聘计划》要求不一致或弄虚作假不守承诺的,一经查实,也将取消考试资格或聘用资格,后果由考生自负。

  7、笔试报名费105元,网上缴费,报考人员须及时开通网上银行办理相关业务。网上缴费时间即最终报考确认时间,截止于2017年5月19日17时。未按期缴费者...

安徽阜阳界首市中医院2018年招聘公告(35人)

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  界首市中医院2018年人才招聘公告(三)

  界首市中医院又称“安徽省太和中医药集团界首中医院”,为政府办公立性二级甲等中医医院,位于界首市颍南新区颍河路1369号,设置床位1000张,按照三级综合性中医医院规模设计建设。

  医院因业务发展需要,拟招聘护理人员35名,具体事宜如下:

  一、招聘对象

  1、2017年毕业的全日制大专及以上学历护理专业毕业生(不包含3+2)。

  2、即将于2018年毕业的全日制大专及以上学历护理专业学生(不包含3+2)。

  二、招聘岗位要求

  1、女性身高在160cm以上,男性身高在165cm以上。

  2、2017年毕业生须取得护士资格证(2018年毕业生须于年内取得护士资格证,不能考取的自动离职)。

  三、招聘人员基本条件及相关办法

  1、拥护党和国家的各项方针政策,遵纪守法,品行端正,热爱卫生事业和护理工作。

  2、具有较强的语言表达能力,交流、沟通能力和一定的亲和力。

  3、基础理论知识扎实,学习成绩优良,综合素质良好。

  4、年龄:1994年元月1日以后出生。

  5、身体健康,能适应应聘岗位工作。

  6、男护总分加5分。

  7、界首籍或已定居界首的优先录用。

  四、用工形式:

  进院后按医院规定经综合测评合格办理转正。

  五、薪酬待遇

  1、事业单位...

2017年安徽池州事业单位招聘公告

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  2017年池州市市直事业单位使用编制面向社会公开招聘人员,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,具体的有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)面向社会、公开招聘;

  (二)民主公正、竞争择优 ;

  (三)统一组织、分工负责。

  二、招聘计划

  2017年池州市直事业单位公开招聘人员90名,招聘公告、岗位、条件等信息于2017年2月23日起在池州市人民政府网(www.chizhou.gov.cn)、池州先锋网(chizhou.ahxf.gov.cn)、池州市人力资源和社会保障局网(www.ahczhrss.gov.cn)、池州市人事考试网(www.chzpta.gov.cn)等媒体上发布。

  三、招聘条件

  招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业条件,且报考岗位所需的专业须是该岗位所要求的学历证书上载明的专业;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  “年龄条件”中“25周岁以下”为“1991年3月10日以后出生”,其他涉及年龄计算的依此类推。工作经历计算截止时间为2017年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、招聘步骤

  (一)报名

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