就业压力

　　随着社会的发展，留学人数的逐渐增多，海归们变得不再像以前那样吃香，今天就和出国留学网来看看留学海归就业压力越来越大 谁来为他们买单。

　　目前于伊利诺伊州一所大学念博士班的徐睿来说，他两年前回到中国时，曾应征一家美商公司在中国的营销工作，据说有上百人竞争，而且不乏留美硕士。自认很有竞争力的小张，在第二关时就被刷下来。

　　“顶着留美学历，其实在中国国内找工作，并没有想象的容易。”徐睿说，这也是他后来决定再回美国当学生的主要原因，“希望拿到博士学位后，有比较好的机会留在美国。”

　　不仅回中国找工作不易，目前在美国，留学生如果没有合法工作身份，所面临的压力比往年还大。

　　密西根大学一文理专业研究所毕业班54名学生中，来自中国的留学生人数高达45名；距离今年5月毕业仅剩一个月，45名留学生中，只有四人找到工作，其中一位准备参加4月H-1B抽签的中国学生，还是在雇主同意下，使用大学文凭提出申请；万一今年没有抽中，明年还可以用硕士学历再次参加抽签。

　　“成绩好，资历佳，现在也很难找到工作了。”就读此研究所的艾瑞克说，现在要找工作或抽签，需要更多的运气，“很多雇主在知道要帮忙申请工作签证时，就打退堂鼓，放弃雇用。”

　　艾瑞克表示，他可以理解雇主们的心情，毕竟中签已经不容易了，中签后的补件被拒率又大增，顾主花好几个月时间及金钱培训员工，在员工刚进入状况，就因为身份问题不得不离职，“如果我是老板，或许也不想要花钱打水漂。”

　　留又留不下，回又回不来，这几年，我们听过了太多留学生因此纠结而自杀的消息：

　　2018年3月5日，加拿大滑铁卢大学大四中国留学生从12楼跳下，结束了自己年轻的生命。

　　2018年1月，英国布里斯托大学华裔法律系学生Justin Cheng自杀

　　2017年12月6日，多伦多大学牙医学院王姓同学自杀

　　2017年10月，在美国犹他大学攻读生物学博士的唐晓琳，在金门大桥自杀

　　2017年2月14日，美国加州大学圣芭芭拉分校（UCSB）就读的20岁中国女留学生刘薇薇被发现死在宿舍内，曾就读中国广东佛山第一高中

　　2016年12月，美国俄亥俄州立大学一名来自中国天津、品学兼优的留学生刘凯风在家中自杀身亡

　　2016年11月，加拿大多伦多大学，来自中国上海的留学生杨志辉自杀身亡

　　2016年1月，美国芝加哥大学布斯商学院中国留学生小陆（音译）跳冰湖自杀

　　2015年1月27日，美国耶鲁大学中国留学生王璐畅从金门大桥跳入旧金山湾自杀

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　　而与似乎没有间断的自杀消息形成强烈对比的是，国内的人们想要出国的念头，也从未间断过。留学热，一年胜似一年，今年，预计超过60万人。

　　分析以上的事例，出国，还是留在国内发展，一定要根据自己的情况详细分析，留学不是最终的目的，有一个自己满意的工作，一个自己满意的生活，才是留学与否的终极目标。

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　　出国留学网为您整理了《公务员考试时政热点：别让考研成为就业压力的延时器》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!

公务员考试时政热点：别让考研成为就业压力的延时器

　　考研热在某种程度上是延续了就业压力，而非缓解。

　　2018年，高校毕业生将达到820万人，创历史最高纪录，就业成为报考研究生的最主要动因。继2017年硕士研究生报名人数高涨之后，2018年硕士研究生报名人数继续高涨。考生中，往届生增幅超过应届生。(《中国青年报》12月25日)

　　在硕士研究生报名人数屡创新高的同时，硕士研究生招生规模也在不断增长，从2007年的36.1万，迅速增长至2016年的59万，增长比例达到63.6%。全国硕士研究生的报考竞争度、录取难度整体呈下降趋势，到2016年达到3∶1。

　　在中国教育在线联合微博教育发布的《2018年全国研究生招生数据调查报告》中，有关考研动机的调查显示，“改变学校背景出身，提高就业竞争力”是考研的主要动机，比例超过70%。而比较茫然、还没有作好就业准备以及为就业“备胎”，分别达到30%、21%。也就是说，大多数人考研的目的并不是为了提高能力，而是为了贴上新的身份标签，在择业中增添筹码。那么，考研能否真正实现“提高就业竞争力”呢?

　　要回答这个问题，我们不妨再进一步提问，同样是选拔性考试，4年之前的高考是否提高了就业竞争力呢?如果提高了，为什么会有这么多人在4年之后选择走进新的考场?如果没有提高，那我们凭什么认为考研就可以呢?

　　我们知道，教育的主要功用至少有两个，一个是提高个人能力，另一个是改变社会地位，这是人们接受教育的主要动因。反映到现实里，即学历与薪水成正比例关系。总体上，学历越高，收入越高。尤其是现代社会正在逐步从“熟人社会”转向“陌生人社会”，用人单位如何在茫茫人海中判定人才，学历就是最主要的凭借之一。

　　虽然学历具备判定和遴选人才的功能，但是，社会生活中充斥着博弈，随着高学历文凭的发放数量不断增加，学历膨胀以后，就业市场便被扭曲，能力与薪水的关系也被异化。拉米雷兹和沙伯特在《发展与教育》中说，学历证书的等级可能会扭曲市场，因此削弱生产力与工资间的联系。在真实的范围内，全世界对正规学校教育的重视在日益增长，这可能增强把学历证书用作找工作的资格证的趋势。因而，不断增长的学校教育个人回报率未必伴随着个人生产力的增长。

　　学历膨胀会制造这样一种现象：高学历——高薪水——刺激追求高学历——学历膨胀——学历注水——更高的学历。很多院校在本科阶段不断扩大招生规模，而较多的人上了大学，意味着实质的竞争被推迟到下一轮，本科学历的含金量已经不足，要竞争研究生的学历了。这也意味着学生在时间和金钱上需要加倍投入。学历的增发，导致的是学制的延长，以及青少年时间和精力的浪费，而这些要比物质财富更为宝贵。

　　于是，为了更进一步遴选人才，用人单位的标准也只好水涨船高，在招聘时不断填上更高的学历要求。可以说，整体来看，正是因为本科学历在就业市场中判定和遴选人才的功能不断弱化，以致失灵，才刺激出研究生学历的高需求。由此观之，考研热在某种程度上延续了就业压力，而非缓解。要彻底解决这个问题，一方面要调整产业结构，以带动对人才需求的调整，同时改变人才的评价体系，不再迷信学历;另一方面，则要从顶层设计入手，改革教育制度，使之适...

　　留学后就回国找工作都是一件愁人的事，每年都有大量的毕业生涌入市场，竞争激烈的很啊。下面出国留学网来说说美国和中国的就业压力对比。

　　我们先来看一下中国的毕业生求职季再度拉开序幕。2018届全国普通高校毕业生预计达820万人。除了严峻的就业形势，近年来，求职过程中的金钱成本也逐渐成为毕业生不得不面对的一个问题。当前，大学生求职要花些哪些钱?花费大不大?钱从哪里来?有没有效果?这个成为新的话题，很多网友都很是感触良多啊!

　　不久前，某机构发布的《大学生毕业求职成本调查报告》显示，2017年应届生平均求职时长达3个月，求职期间的平均花费为2600元。但是，有的网友通过调查发现，平均数以外，应届生的求职花费差异显着。

　　青岛大学计算机专业毕业生小徐网友打算到北京发展，为了方便找工作，他在北京租了一间卧室，房租每个月2500元。他说：“仅租房就已经花了近5000元，再加上交通费等其他乱七八糟的费用，已经差不多花了近1万元。”

　　除了房租，职场培训费用对应届生而言也是一笔不小的开销。北京师范大学硕士研究生小赵已参加过两次培训，一次10天全封闭式公务员笔试培训花去她1万元，一次金融类企业面试培训花去她5000元。此外，还有小赵网友坦言道购买正装还花去2000多元，考试报名费、交通费也花去数百元。

　　不同于上班族，学生群体没有固定的收入来源，他们在求职时的花销从何而来?

　　小徐网友曾留言道：“找工作的时候，我问家里要了5000元钱，全部用来交房租。其他的钱都是自己平时积攒下来的，但主要还是来自父母。”

　　来自西北民族大学的小郑网友也在北京找工作，她留言说：“我在研二时获得了国家奖学金，除去学费还剩1万多元，这些钱我存在了一张卡里，专门用来找工作。”

　　看到这里我们今年找工作的同学们，所担心求职花销是实在太大，这让他们本身就还没有经济基础，钱的来源基本都是依靠父母的，这让他们感到无形的压力和叹息啊。

　　我们再来看一下在美国留学的同学们他们的求职之路都面临什么问题?看过以下分析美嘉教育小编也只是没有什么词汇可以形容。

　　在美国年轻人“转正”难

　　如果说年轻人的就业问题已经成为全球“通病”，美国算是病得不轻的一个，年轻人就业难这几年已经成为常态。

　　根据美国劳工部的数据，目前美国25岁以下年轻人失业率高达16%，为整体劳动力人口失业率的两倍多。在金融危机之前，这一数字基本维持在10%左右。而按照专家的说法，这还低估了情况的严重性，因为政府的统计里不包括那些因为灰心而放弃求职的人，如果算上“无工作、无深造、无培训”的“三无”人群，年轻人的失业率实际上早已超过20%。

　　华盛顿智库美国进步中心研究员萨拉·艾尔斯认为，这一代美国年轻人的就业危机与以往相比呈现了某些新特征：二十多岁陷于零薪酬的实习岗位迟迟难以转正，大学毕业生屈就于低薪低技术岗位。

　　她曾经说过，经济复苏缓慢是造成目前年轻人求职困境的主要因素，这样的不利局面可能对他们的人生产生长远影响。该中心在一份研究中说，如果有100万美国年轻人经历长期失业，未来十年他们在薪酬上的损失将超过200亿美元。

　　过去几年经济不景气，不少大学生不得不选择继续深造或参加其他形式教育培训来暂时逃避就业压力。但当他们在经济衰退的余震中最终走出校门时，却...

　　英国是世界上最发达的国家之一，社会相对稳定，教育体制完善，学习氛围浓厚。那么，英国留学有哪些专业的就业压力比较大呢?出国留学网的小编在这里为大家整理了英国留学就业压力TOP5专业，希望对大家有所帮助。

　　1、哲学和宗教学研究

　　感觉这个专业对于留学生而言一直都比较冷。因为许多人对哲学并不感兴趣，而许多人对宗教感兴趣，也只是信仰的态度，并不会花长的时间去研究和学习它。

　　既然是这样，都不受欢迎的专业来讲，会是一个什么样的实际情况呢?应届毕业生的失业率保持在11%以上，而往届毕业生就算有工作经验也会被辞退，失业率保持在6.8%左右。对于新生毕业生来讲，他的年收入保持在30000美元，而往届毕业生因为有工作经验，也只能保持在48000美元一年。

　　2、英文、文学和语言

　　现在在中国英语讲得好的人一抓一大把。现在，全世界都在学习英文，对于英文来讲，大家都已经到了普及的地步了，可是，你作为他国人学习英语又如何呢?

　　因为现在也越来越多的国际交融，也越来越多的英语母语的人在学习汉语，也就是说以后可能对于英语的翻译和交流来讲，全世界的人都不会有什么困难了。所以，英文的学习其实也不是什么热门的。还有，就是涉及到的文学和语言，都是其中不被看好的未来专业。

　　从数据上来分析可以得到，应届毕业生的失业率保持在9.2%左右，而往届毕业生的失业率保持在6.2%。应届毕业生的年收入为32000美元，而往届毕业的年收入保持在52000美元左右。

　　3、新闻学

　　以后在中国，人人都可以是记者，已经无需什么门槛了，这就意味着这些专业没有含金量了。网络的发展，任何人都可以成为新闻和爆料人。

　　对于网络的普及来讲，我们都十分清楚，对于真正的新闻人而言，有时候因为各种原因的限制，他们都不能爆料出真实的内幕，而网络就有这样的一个好处，它可以把最真实或者是最不真实的东西都呈现在网络上，让你去分析。

　　对于未来的新闻学来讲，任何一个人都可以成为新闻学专业。所以，如果想要做专业的学术研究的话，可以去学这个专业，而如果是求职的话，好象不是太理想。

　　数据显示，应届毕业生的失业率在7.7%，往届毕业生的失业率在6.0%。应届毕业生的年收入为32000美元，而往届毕业生的年收入为58000美元。

　　4、人类学和考古学

　　好稀有的专业，估计全世界也没几所大学开设这样的专业吧。全球人在大通融，以后可能不会再有一个限制了，对于全世界的人来讲，世界就是共同的家园，而对于人类的研究现在也已经达到了一个高峰和成熟期。

　　所以，对于人类学的研究可能在未来不会有大的发展和好的收入。当然也包括考古学了。现在请问还有多少古的东西没有被挖出来?哪个国家不在把目光放在这上面?所以，或许你毕业后的几年里，已经没有什么古需要你来考查的了。

　　数据显示，新生毕业生的失业率高达10.5%，往届毕业生的失业率也在6.2%左右。应届毕业生的年收入仅为28000美元，而往届毕业生的年收入也仅仅是有47000美元罢了。

　　5、餐饮酒店管理

　　现在世界...

　　又到了一年一度的毕业季了，参加完毕业典礼小伙伴们都要开始自己的求职啦。你知道自己的专业发展如何么?根据美国PayScale网站对319个本科学位进行分析调查，出国留学网整理出了美国待遇最低、压力较大的30个专业。

　　根据美国薪金待遇公示网站PayScale.com综合超过1000所大学319个本科学位的分析，以下30个专业是美国待遇低、压力大的红牌专业：

　　30 家庭与消费者科学(Family &Consumer Science)，起薪: $35,800

　　29 平面设计，插图(Graphic Design, Illustration)，起薪: $35,700

　　28 特殊教育(SpecialEducation)，起薪: $35,500

　　26 园艺 (Horticulture)，起薪: $35,400

　　26 烹饪艺术与食品服务管理 (Culinary Arts & Food ServiceManagement)，起薪: $35,400

　　25 运动科学 (ExerciseScience)，起薪: $35,200

　　24 心理与社会学(Psychology & Sociology)，起薪: $35,100

　　23 中学英语教师教育 (Secondary English Teacher Education)，起薪: $35,000

　　22 运动与运动科学(Exercise & Sports Science)，起薪: $35,000

　　21 烹饪艺术(CulinaryArts)，起薪: $35,000

　　20 圣经研究(Biblical Studies)，起薪: $34,900

　　19 广播通信(Broadcast Communication)，起薪: $34,800

　　18 人类发展与家庭研究(Human Development& Family Studies)，起薪: $34,700

　　17 动物科学(AnimalScience)，起薪: $34,700

　　16 健康管理(Health Administration)，起薪: $34,600

　　15 牧养事工(Pastoral Ministry)，起薪: $34,500

　　14 音乐教师教育(Music Teacher Education)，起薪: $34,300

　　13 小学教育(Elementary Education)，起薪: $34,300

　　12 人事服务 (HumanServices)，起薪: $34,100

　　11 娱乐治疗(TherapeuticRecreation)，起薪: $33,800

　　10 圣经研究与神学(Bible Studies &Theology)，起薪: $33,800

　　9 艺术教师教育(Art Teacher Education)，起薪: $33,800

　　8 烹饪艺术与烹饪管理(Culinary Arts & CulinaryManagement)，起薪: $33,600

　　7 社会工作(SocialWork)，起薪: $33,200

　　6 幼儿和小学教育 (EarlyChildhood ...

　　出国留学网考研网为大家提供2017年考研升温折射就业压力，更多考研信息请关注我们网站的更新!

　　2017年考研升温折射就业压力

　　经历了2014年、2015年的下行拐点后，一路上扬的考研报名人数在今年首次达到200万之上。由于在职研究生首次纳入统考，12月24日，2017年全国硕士研究生招生考试首日，教育部公布的数据显示，2017年全国共有201万人报名参加研究生考试。与2016年相比，报名人数增加了24万，增幅13%以上。

　　就业压力大是考研主要动机

　　中国教育在线日前发布的《2017年全国研究生招生数据调查报告》(以下简称《报告》)显示，2017年，多省市研究生报名人数激增，北京、江苏、辽宁等地硕士研究生报名人数增幅均超过20%。

　　《报告》指出，2017年全国报考北京研究生招生单位的考生为28.9万人(不含推免生)，比2016年增加18.9%。在京参加考试的考生人数106155人，较2016年增长20.8%。

　　此外，2017年，江西省考研报名人数达到52125人，比上年增加8143人，增长18.51%。辽宁省硕士研究生报考人数创历史新高，达到84460人，比2016年增加14200人，增幅为20.2%。其中，沈阳、大连、锦州等地区的考生人数已大幅度超过本地区普通高考的报名人数。

　　中国教育在线针对2017年全国硕士研究生报考动机进行的调查显示，35%的被调查者选择“本科就业压力大，提升就业竞争力”。因“继续深造，提高学术研究能力”选择考研的人紧随其后，达31%。另外有19%的被调查者是“为了获得学历、学位证书”而考研。同时，超六成的被调查者认为研究生学历对工作薪酬的影响较大，认为研究生学历对工作薪酬没有影响的只占4%。

　　国内知名高校持续受追捧

　　“既然是考研，大家肯定希望再往上走一走，报考国内名牌大学的研究生成为同学们的首选。”王悦婷选择了南京大学的中国哲学专业，而她的同学们，大部分都报考了北师大、复旦大学、南京大学、南开大学等名校。

　　中国教育在线提供的数据显示，国内知名高校研究生报名人数居高不下，其中山东大学2017年硕士研究生报考人数比去年猛增28.8%。南开大学的报考人数比去年增长11.58%。

　　此外，从北京市教育考试院公布的数据来看，2016年报名人数最多的前10个专业为工商管理、会计、法律硕士(非法学)、金融、公共管理、计算机科学与技术、金融学、材料科学与工程、汉语国际教育、计算机技术，其中报工商管理专业的人数13395人，会计专业报名9369人，法律硕士(非法学)专业报名7608人。

　　《报告》还显示，从2010年到2015年硕士研究生各学科(不含艺术学科)...

　　【美国留学就业压力增加】

　　研究者表示在经济不景气、就业压力增加的环境下，教师成为众多就业者的首选职业。NBER调查了美国佛罗里达州超过3万所学校，发现在经济衰退期间，教出高分学生的老师率先受聘，而经济低迷和就业市场的压力共同决定教师质量。

　　调查结果在德国曼海姆的欧洲经济学会公布。调查发现，教师的岗位吸引了众多优秀的大学毕业生，而其他工作岗位几乎无人问津。经济萧条期间，其他工作都不那么稳定，可能工作机会较少，也可能工资较低，所以更多人希望获得教书这份稳定的工作。

　　据悉，佛罗里达州有5200名教师是在经济萧条期间入职的，而2.78万名教师是在经济平稳时期入职。研究表明：“在经济萧条时入职的教师比经济平稳时期入职的教师绩效要好。”

　　有分析认为，增加教师工资将吸引更多优秀的教师，从而教出优秀的学生。作家Markus Nagler、Marc Piopiunik 和Martin West表示：“研究结果进一步证明提高教师工资有助于提高教师质量。虽然人们都不希望经济衰退，但是经济衰退为政府提供了招聘教师的机会，不然他们将会选择其他职业。

　　在澳大利亚留学的同学，对于澳大利亚留学生找工作的情况比较关注，那么澳大利亚留学生找工作难不难呢?据了解澳大利亚留学生找工作成功的几率明显下滑，下面就和小编一起具体的来了解一下吧。

　　好的教育才能造就孩子好的未来，随着科技的快速发展，赴澳留学的学生也逐渐增多。不仅仅是因为澳洲有着优异的教学环境和教学设备，更是因为澳洲的教学质量居全世界之首。日前，随着澳洲留学的政策再次放宽，并且澳大利亚高就业率，完善健全的退休养老体系，使得越来越多的学生选择赴澳大利亚留学。据《澳洲日报》报道，应届毕业生的就业机会变得更加稀缺，澳大利亚留学生找工作成功的几率的也明显下滑。

　　对484家澳洲公司的调查发现，2013年未雇用任何应届生的企业比例上升至19.3%，创下自2005年该统计开始以来的最高纪录。上一年度的这一比例为12.5%，而2011年时仅为10%。雇主将此归咎于经济疲软，公司预算紧张以及应届生缺乏才干。

　　2013年，雇用留学生的雇主比例下降到了19%，相比2012年为23%，2011年为31%。

　　澳洲毕业生就业机构(Graduate Careers Australia)的新数据显示，在484家受访公司中，超过60%表示影响它们2013年应届生招聘的主要因素是经济疲软或预算紧张。

　　但也有将近五分之一的用人单位吐槽应届毕业生的素质太差，称“应届生的才干、经验和能力”是影响它们招聘意愿的主要因素。

　　有趣的是，鉴于近年来信息技术(IT)专业的毕业生人数急剧下降，有30%的用人单位表示，具备IT专业学历的毕业生是最难招的。

　　第二难招的毕业生是那些拥有商科和经济学学位的毕业生，有26%的用人单位在征求这方面的人才时遇到了困难。

　　澳洲毕业生就业机构的执行长艾吉(Noel Edge)说：“这些发现表明应届毕业生的用人单位在招聘上仍持谨慎态度。”尽管如此，他认为大学毕业生的长远就业前景还是非常光明的。“我们的研究一再表明，大学毕业生在完成学业后的最初几年里，就业率出现强劲增长，”艾吉说。

　　“人际关系和沟通技巧”依然是用人单位最看重的应届生特质。多年来，这项因素一直是用人单位征才时最为看重的因素。其次是“对所从事的行业的热情和了解，动力、投入程度以及态度”，第三重要的是“批判性的推理和分析能力，解决问题的能力，横向思维能力和技术能力”。排在第四位的是学业表现。

　　艾吉说：“虽然技术方面的知识很重要，但那些具备较强沟通能力的应届毕业生就业前景会更好。”

　　用人单位在招聘应届毕业生时最不看重的就是“领导能力”，因为雇主将之视为一种可以留待日后慢慢培养的素质。

　　很多国内学生由于就业压力很大，选择出国深造，本文对于澳大利亚留学生找工作的情况进行了介绍，想要了解有关内容的同学，可以来了解一下，希望能够对同学们有所帮助。