山东地税公务员职位表

　　一、青岛市公务员招考概况

　　近三年本市公务员招录情况如下图所示：

　　年份2013年2012年2011年

　　人数751698626

　　从招考系统来看，2013年青岛市公务员招考中党政机关系统职位招录人数最多，达到244人，各系统招录人数及职位数如下表：

　　系统招考职位招考人数

　　公安机关39142

　　参照管理63103

　　法院2368

　　司法926

　　党政机关71244

　　检察院5068

　　地税1130

　　市属监狱2170

　　总计287751

　　二，招考职位学历及学位要求

　　本次公务员招考中青岛市职位中本科生可报考的职位数270个，招录人数712人，硕士研究生可报考职位数是17个，招录人数39人，专科职位较少，招录17个，48人。详细分布情况如下表：

　　学历要求职位数招录人数

　　专科及以上1748

　　大学本科及以上253664

　　硕士及以上1739

　　三、专业限制情况

　　2013年招考中法律专业仍为招考热门专业，招录职位59个，共计144人;而不限制专业的职位仅有82个，招录262人，招录专业要求如下表：

　　专业要求职位数人数

　　计算机类2659

　　财务、会计2761

　　金融、经济513

　　法律59144

　　管理2031

　　中文1316

　　不限专业82262

　　四，基层工作经验及定向招考职位

　　2013年公务员招考主力仍然为应往届人员，，分布情况如下：

　　基层工作经验要求职位数人数

　　面向符合条件的服务基层项目人员(定向招考)3158

　　不限经验256693

　　此次仍然面向大学生村官、三支一扶、支教人员招录，招录职位31个，共计58人。

　　本次考试各职位行政职业能力测验使用同一试题，申论考试试题按报考职位工作性质分A，B，C三类，各类报考的人数如图所示：

　　2013年青岛公务员招考统计

　　ABC合计

　　各级机关18536215436

　　参公51844103

　　公安109033142

　　监狱680270

　　合计41344294751

　　以上是2013年山东省公务员招考中青岛市招录职位的概况分析，liuxue86教育预祝各位考生顺利报考理想职位。

　　一、德州市公务员招考概况

　　近三年本市公务员招录情况如下图所示：

　　年份2013年2012年

　　职位数332232

　　人数861583

　　从招考系统来看，2013年德州市公务员招考中区县乡机关系统职位招录人数最多，达到359人，各系统招录人数及职位数如下表：

　　系统招考职位招考人数

　　区县乡机关113359

　　公安机关66171

　　参照管理5396

　　市直机关3951

　　法院1146

　　司法1027

　　党政机关23

　　检察院1642

　　地税615

　　森林公安910

　　劳教所741

　　总计332861

　　二，招考职位学历及学位要求

　　本次公务员招考中， 德州 市职位中本科生可报考的职位数是258 个，招录人数 509人，硕士研究生可报考职位数是 11 个，招录人数 15 人，专科职位较少，招录职位数是63个， 招录人数337 人。详细分布情况如下表：

　　学历要求职位数招录人数

　　专科及以上63337

　　大学本科及以上258509

　　硕士及以上1115

　　三、专业限制情况

　　2013年招考中 法律 专业仍为招考热门专业，招录职位 26 个，共计 66 人;而不限制专业的职位仅有 139 个，招录 500 人，招录专业要求如下表：

　　专业要求职位数人数

　　计算机类1724

　　财务、会计2941

　　金融、经济2132

　　法律2666

　　管理11

　　中文66

　　其他232691

　　此次仍然面向大学生村官、三支一扶、支教人员招录，招录职位 37 个，共计70 人。

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　　2018年公务员职位表选择技巧：

　　了解往年报名情况，打好提前量。

　　目前无论有没有既定报考目标的考生都应对往年的招录情况、报考情况、职位状况做一些初步了解。了解意向报考地区和部门往年的竞争比十分必要，然而不少考生却发现通过网络搜索到的信息杂乱零散、甚至存在错误。此时考生应学会利用权威有效的资源，了解往年各个维度上的职位招录情况。

　　结合自身条件，筛选可报考职位。

　　省考招录中一般会在专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等硬性条件方面有所限制，考生需精准筛选出自己可以报考的职位。不少考生选择在中央机关及其直属机构录用公务员专题网站发布的职位表格中,利用筛选功能进行操作，却发现费时、费力还容易出现错误。重要的一点，考生应遵循“就高不就低”的原则，在职位选择时就淘汰一批竞争对手。比如自身是研究生或者是党员，应最先考虑选择要求研究生或研究生以上学历、党员优先的职位。尽量避免跳入任何限制条件都没有而导致考生扎堆报名的“万人坑”.......

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　　1、要密切关注每天的报名信息，选择报名比例低的职位报名。考生在正式报名之前，一定要密切关注自己符合条件的职位的报名情况，选择报名比例较低、竞争不是很激烈的职位报名，以提高成功的可能性。

　　2、可选择招考人数比较多的职位报名。报名过程中，可能会出现自己符合条件的那几个职位报名比例差不多的情况，公务员考试网提醒广大考生，如出现这种情况时，考生一般应选择那些招考计划人数比较多的职位报名。

　　3、报名中后期报考最好，勿拖延至最后一天。考生切记不要拖延到最后一天，一旦审核不通过，就有可能错失本次考试机会，这是绝对得不偿失的。考生最好在报名结束前倒数第二、三天报考，一旦审核不通过还可以重新选择......

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　　2014年山东公务员录用新政策解读

　　2014年4月22日召开的山东省公务员考试录用工作部署视频会议再次传递出最新消息：今年全省计划录用公务员7111名，其中省直机关及其直属单位608名，市县乡机关及参公单位6503名。同时，根据会议部署，我省招考简章将于5月21日公布;5月29日至6月1日进行网上报名;6月22日笔试。具体内容细节，中公教育专家提醒重点关注“不变”与“变”的细节。

　　A、B、C分类考试不变。根据会议部署，今年我省将继续探索实行笔试分类考试。招考职位按照工作性质分为法律执法、经济金融、综合管理三类，即传统上的A、B、C三大类，根据各类别的特点和基本能力素质要求，分别命制申论试题。这一点跟去年没有变化，中公教育专家提醒大家可以完全按照之前的思路加以应对。

　　申论延长30分钟，更加注重能力。2014年国考的重大变化就是申论由之前的150分钟调整为180分钟，这种调整是符合公务员录用标准的。因为申论考试毕竟是能力考试，而且是现有的实际能力的测查，如果考试内容设计只是让绝大部分学生停留在“做完”与“做不完”的区别上，这样的考试是没有实质性区分度的，也很难选拔出优秀的人才。因此，延长30分钟是科学的，这一点我们在解读国考简章的时候也提及到。

　　延长30分钟意味着什么?对于很多参加过2014年国考的考生而言，无论是从材料篇幅，还是从题目数量上，都与之前的考试方式没有太大变化。这意味着，30分钟不是简单的量的增加，而是质的提升。真正实现由之前的做完与否转变为“会”与“不会”、“做好”与“做不好”的水平上，对于那些真正有实力的考生就会借助30分钟脱颖而出。

　　延长30分钟意味着申论考试回归本质。申论是模拟机关日常工作的一门科目，主要通过给定资料考查考生的阅读理解能力、提出问题和解决问题的能力、综合分析能力、贯彻执行能力和文字表达能力。申论归根结底是材料驾驭能力和题目思考能力。对此，中公教育专家提醒大家，要培养和提升自己的材料处理能力和破题寻思路的能力，只有这样，才能更好地赢取公考之战。

　　减少招考职位，更加注重基层。从会议上获悉，在总招考计划中,县以...