在招商局工作已经有半年了,可以说,我在这半年里学习的东西,真的是有很多。具体有多少无法形容。我感觉自己在处理人事关系上,在工作上,在对待生活上,在我的工作能力上,都得到了很大的提高,这就是我一直以来最想要的,进步!我想这样的工作才值得我的去珍惜,每天感觉都会有新的知识让我学习,每天都会进步,我非常享受现在的工作。
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...在招商局工作已经有半年了,可以说,我在这半年里学习的东西,真的是有很多。具体有多少无法形容。我感觉自己在处理人事关系上,在工作上,在对待生活上,在我的工作能力上,都得到了很大的提高,这就是我一直以来最想要的,进步!我想这样的工作才值得我的去珍惜,每天感觉都会有新的知识让我学习,每天都会进步,我非常享受现在的工作。
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...近日,中国海峡人才网发布了2012年福建省人才市场行情分析报告,指出人才市场供大于求,供需结构差异明显,电子商务、互联网等行业需求量最大。
根据报告统计,2012年福建人才需求量最大的前十个行业依次是互联网/电子商务业、房地产/物业管理业、金融业、快速消费品业、贸易/商务/进出口业、建筑/装潢业、批发零售业、计算机业、教育/培训业、机械制造/机电设备/重工业。求职人气较旺的前十名职业依次是行政/人事类、财务/审计类、计算机类、市场营销、营销管理、文秘类、经营/管理类、建筑施工类、贸易类、物流/采购类。综合需求和供给的情况来看,供需双方一致的专业仅有50%。
专家分析指出,2012年,尽管一些通信行业经历了裁员风暴,但很多企业都在为找不到素质高、经验丰富的从事3G和移动互联网业务的人才而发愁。目前电子商务人才最缺高层次管理人才、应用层次的人才、技术人才和综合性人才。其中电商运营、技术性人才(IT、美工),推广销售人才、供应链管理人才需求量较大。
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潍坊市人力资源和社会保障局受潍坊市消防救援支队委托,于8月23日发布了《2022年山东潍坊市招聘事业编制政府专职消防员17人简章》,公开招聘潍坊市事业编制政府专职消防员17人,具体要求如下:
2022年山东潍坊市招聘事业编制政府专职消防员17人简章
(受潍坊市消防救援支队委托发布)
根据潍坊市事业编制政府专职消防员编制岗位情况和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《潍坊市事业编制政府专职消防员管理办法(试行)》(潍政办字[2021]187号)和公开招聘有关规定,2022年潍坊市事业编制政府专职消防员公开招聘17人,现将有关事项公告如下:
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,具有良好的思想政治品德和职业道德;
(三)具有履行岗位职责所需的工作能力、专业或技能条件;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质;
(五)年龄40岁以下(1981年8月31日及以后出生);
(六)符合招聘岗位所需求的岗位资格条件:具体岗位的相关资格条件详见《2022年潍坊市公开招聘事业编制政府专职消防员岗位汇总表》(见附件1);
(七)法律、法规规定的其他条件。
灭火救援岗位工作经历是指参与一线灭火救援工作,报考人员必须出具相关证明材料。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算截至2022年8月31日。
应聘人员学历、学位证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。除2022年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书、资格证书(岗位要求的)应于2022年12月31日前取得外,招聘岗位要求的其他所有资格、资质及证书,应聘人员均须于2022年8月31日之前取得,其中留学人员报考的,采取“承诺+容缺”方式,允许先参加考试,学历认证材料于2022年8月31日前提交。
有下列情形之一的不得应聘:
(一)现役军人,国家综合性消防救援队伍在职消防员;在读的非应届毕业生。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
(二)因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(三)应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
二、报名办法
(一)报名时间、方式及要求
1、报名时间:2022年8月31日9:00—9月6日16:00
2、报名要求:报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信...
招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。以下是由出国留学网的小编为大家精心地准备了《招聘人才启事三篇》,欢迎大家来阅读,内容仅供参考噢!希望能够对各位小伙伴们有所帮助!!!
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在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
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...《人才招聘委托书》是出国留学网委托书栏目为您精心准备的,更多精彩内容请收藏本站(ctrl+D即可)!
委托单位:(以下简称甲方)
法定代表人:
代理单位:(以下简称乙方)
甲方因业务发展需要,委托乙方代为搜寻企业所需人才(详见职务说明概要)。经双方友好协商,遵循合同法有关条例达成以下条款:
第一条 声明
本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
甲方工作程序
甲方需向乙方用书面形式提供有关企业资料
主要包括:企业简介、历史背景、主要产品,经营发展趋向等资料
甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共 份(此描述作为合同附件)
主要包括:人数、职务名称、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等其它相关内容
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3、在合作期内,甲方一经决定录用乙方推荐的候选人,应提供录用确认书复印件予乙方。否则,乙方有权对该候选人进行其它推荐。
第三条 乙方工作程序:
乙方根据甲方提供的招聘资料与企业共同讨论要招聘的职位,不仅仅限于一般的职位描述,还包括职位所需的技能,经验,对候选人的性格要求,该职位在公司整体业务往来中的关系、权限等一系列内容,由此撰写代聘职位报告;乙方按照甲方的职位描述和待遇结构寻找人才(该描述作为合同附件),甲方不得在协议期间临时变更职位描述的各项条件或终止猎寻,在必须变更或终止猎寻的情况下,甲方应按该职位描述总费用的30%另行支付乙方作为服务补偿。
通过人才资源网络接近可能达到该标准的候选人;对这些候选人进行初次筛选;
对有希望的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件;
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甲方:________________________(以下简称甲方)
乙方:________管理咨询有限公司(以下简称乙方)
甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议:
一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织(企业)。乙方有从事该项服务的资格,甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性,双方就各自的确认承担相应的法律责任。
二、甲乙双方协商确认委托搜索(猎取)人才的具体要求,填写(委托招聘书),乙方根据(委托招聘书)要求为甲方搜索(猎取)相关人才,该委托招聘书作为本合同的附件。
出国留学网先生
目前所在: 番禺区 年 龄: 25
户口所在: 海南 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
身 高: 165 cm
体 重: 60 kg
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 软件工程师,互联网软件开发工程师
工作年限: 2 职 称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000~3499元 希望工作地区: 广州,深圳,海南
工作经历
**公司 起止年月:2012-02 ~ 2012-09
公司性质: 社会团体 所属行业:计算机软件
担任职位: 程序员
工作描述: C#网站与应用程序的编程
离职原因: 团队转行
**公司 起止年月:2010-12 ~ 2011-11
公司性质: 私营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 网店管理
工作描述: 在刚开始的时候是基础编程,1个月后由于公司的需要转淘宝商城所以在淘宝商城上传图片,扣图,页面的CS,宝贝关键词命名。兼职客服。
离职原因:
**公司 起止年月:2009-03 ~ 2009-06
公司性质: 民营企业 所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位: 网站编程
工作描述: 根据公司的要求结合自己的建议完成公司的网站。(实习)
离职原因: 知识得不到增涨
教育背景
毕业院校: 岳阳职业技术学院
最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2009-06
专 业 一: 软件技术 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2006-09 2009-06 岳阳职业技术学院 软件技术 毕业证书 1303 8120 0906 0032 74
2010-07 2010-11 Gjun巨匠IT培训 C#.net软件技术 毕业证书
语言能力
外语: 英语 较差 粤语水平: 较差
其它外语能力:
国语水平: 良好
工作能力及其他专长
专业能力: ◇主学C#语言。Microsoft Visual Studio开发工具,熟悉C#程序设计基础、SQL SERVER2005数据库、(C#)ASP.NET技术;熟悉CSS+DIV,接触过Photoshop CS4.
综合能力: ◇责任心强,有独立工作能力强,吃苦耐劳,有团队精神。
◇具有良好的策划、组织、协调、管理能力。
自我评价
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