常州市事业单位招聘岗位

常州市事业单位2023年计划面相社会招聘工作人员356名，详细的招聘报考安排已经公告出来了，完整的公告内容如下，有应聘意向的考生来看看吧！下面是出国留学网整理的“常州市事业单位2023年招聘工作人员公告”，欢迎大家参考阅读。

常州市事业单位2023年招聘工作人员公告

　　根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），中共常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局决定为常州市属、区属部分事业单位公开招聘356名工作人员（进编）搭建平台，提供服务。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2023年常州市事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称“岗位表”）。

　　（二）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年2月28日至2005年3月4日之间出生）；中级十级专业技术岗位招聘人员，或者取得硕士研究生学历学位并以研究生专业报考的人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁（1982年2月28日后出生）；博士研究生年龄可放宽至45周岁（1977年2月28日后出生）。

　　（三）本次招聘户籍要求（户籍以2023年3月4日的户口所在地为准）。

　　1.报考“面向服现役满五年的高校毕业生退役军人”岗位的人员，限常州市户籍；

　　2.报考其他岗位的人员，不限户籍。

　　（四）招聘对象中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得毕业证书（学位证书）的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得毕业证书（学位证书）的日期可放宽至2023年8月31日；国（境）外同期毕业人员，须在2023年3月4日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

　　2021年和2022年普通高校毕业尚未就业（“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同）的人员，以及国（境）外同期毕业且在2023年3月4日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2023年毕业生”岗位。

　　参加服务基层项目人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格（时间截止到2023年3月4日）后2年内的，可报考面向“2023年毕业生”岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役（时间截止到2023年3月4日）后1年内的，可报考面向“2023年毕业生”岗位。

　　（五）报考“面向服现役满五年的高校毕业生退役军人”岗位的人员，是指在国家统一招生的普通高校上学期间或者毕业后入伍服现役满五年的已退役军人。其中：在服役期间受到纪律处分或受过刑事处罚的不得报考。

　　（六）除符合毕业证书（学位证书）取得日期放宽条件的普通高校2023年毕业生外，其他人员须于2023年3月4日前取得毕业证书（学位证书）方可报考；国（境）外留学人员须于2023年3月4日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

　　（七）招聘岗位中有大学英语六级要求的，需提供相应的合格证书，只有六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官...

　　出国留学网公务员考试频道小编为大家整理江苏常州市规划局下属事业单位2016年招聘简章，希望对您有所帮助!

　　2016年常州市规划局下属事业单位公开招聘工作人员简章

　　为更好地选拔优秀人才，充实规划系统人员队伍，优化人员结构，经市人社局同意，常州市规划局下属事业单位将面向社会公开招聘工作人员16名。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘单位简介

　　常州市规划设计院(常州市规划编研中心)，是国家建设部首批核准的国内甲级城市规划编制单位之一，拥有建筑工程设计、工程咨询、岩土工程勘察四项甲级资质和市政公用工程设计、风景园林工程设计专项、文物保护工程勘察设计、旅游规划设计四项乙级资质，是公益二类自收自支事业单位。

　　常州市测绘院,是常州市唯一拥有国家甲级测绘资质单位，主要为常州市的城市规划、建设、管理提供测绘地理信息技术保障，是公益二类自收自支事业单位。

　　常州市城市规划管理信息中心主要负责建立常州市规划成果、规划审批管理和基础现状空间数据库，开发基础地理信息系统、城乡规划信息系统和空间基础信息共享平台等应用系统,是公益一类差额拨款事业单位。

　　常州市新北规划与测绘信息中心，主要在规划管理、规划信息化建设、基础测绘、政府指令性测绘四个方面为行政管理事务提供支持保障，是公益二类自收自支事业单位。

　　常州经济开发区规划管理服务中心主要协助常州市规划局经开区分局做好本区域规划研究与编制、建设项目推进、规划成果转化和信息化管理等综合服务工作，是公益一类自收自支事业单位。

　　二、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件;

　　(二)年龄在35周岁以下(1980年8月8日以后出生);具有中级及以上专业技术资格的人员或者博士研究生年龄可放宽至40周岁(1975年8月8日以后出生);

　　(三)具有研究生学历并取得硕士及以上学位人员不限户籍，其他人员限常州市户籍;

　　(四)全日制普通高校2016年应届毕业生须于2016年8月31日前取得毕业证书、学位证书。属于留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明(时间截止到2016年8月10日);

　　(五)非2016年全日制普通高等院校毕业生和持各类非普通高等教育毕业证书的人员按社会人员身份报考。具有工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，也可按社会人员身份报考;工作年限截止时间为2016年8月31日;

　　(六)下列人员不得报考：

　　1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　2. 事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　4.国家和省另有规定不得报考事业单位有关...

　　招聘有户籍要求

　　此次事业单位招聘有户籍限制，但是下列人员不受户籍和生源地限制，其他人员限常州市户籍或生源:

　　1、具有研究生学历(全日制)并取得硕士以上学位人员;

　　2、符合政策性安置条件(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)人员;

　　3、部分特殊岗位的户籍或生源要求详见《常州市2013年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。

　　2013年4月22日—26日报名

　　2013年江苏常州市事业单位招聘报名时间为2013年4月22日9︰00—4月26日16︰00，考生须在报名的同时上传照片，缴费确认时间为2013年4月22日9︰00—4月27日16︰00。报名结束后，报考达不到开考比例岗位的考生，可补报其他岗位。补报时间：2013年4月28日9︰00—16︰00。

　　5月26日笔试

　　2013年江苏常州市事业单位招聘管理岗位公共科目笔试为：《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》。专业技术岗位公共科目笔试为：《公共基础知识》。笔试时间为：2013年5月26日：8︰00-9︰30《公共基础知识》;10︰00-11︰40《职业能力倾向测验》。2013年6月7日9︰00在原发布招聘简章的网站上公布公共科目笔试成绩。

　　友情提醒：报名注意事项

　　1、本次公开招聘岗位开考比例详见《常州市2013年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(见公告附件)。未达到开考比例的岗位，将公告核减或取消该岗位的招聘计划。

　　2、考生每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名，多报无效;资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位;报名与考试考核使用的身份证必须一致。

　　3、凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，如经查实，取消考试资格或录用资格。

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襄阳市事业单位2023年招聘工作即将开始，招聘计划的详细岗位表已整理如下，参加此次招聘考试的朋友来看看有哪些岗位可以报考吧！下面是出国留学网整理的“襄阳市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表”，此文本仅供参考，欢迎阅读。

襄阳市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表

　　南通的考生注意了，2023年度的南通事业单位招聘公告已经发布了，请各位考生及时关注考试信息，做好考试报名的准备，下面是小编为大家整理的“2023年南通市市属事业单位公开招聘岗位表”，可供各位考生参考。

2023年南通市市属事业单位公开招聘岗位表

　　2015年江苏事业单位第二次就要开始了，此次共计计划招生142人喔，你知道都有什么岗位招聘吗。快看看有没有适合自己的岗位吧！出国留学网公务员考试频道为你带来“2015年江苏第二次事业单位招聘公告”。

　　附件：江苏省2015年省属事业单位第二次统一公开招聘岗位表

　　招聘岗位

　　统一公开招聘的岗位为省属各类事业单位(不包括已申报参照公务员法管理的事业单位)中除涉密岗位以外的管理岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能岗位。

　　管理岗位，指事业单位中除单位领导干部岗位以外的其他管理岗位。

　　通用类专业技术岗位，指事业单位中岗位等级在八级及以下的法律、英语、计算机、经济、高校辅导员和其他专业技术岗位(不包括教师岗位)。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。其他专业技术岗位指各部门(单位)组织公开招聘时应聘条件不限专业或笔试不考专业的专业技术岗位等。

　　工勤技能岗位，指事业单位中岗位等级在三级(高级工)及以下的技术工岗位和普通工岗位。

　　具体岗位及招聘条件等详见《江苏省2015年省属事业单位第二次统一公开招聘岗位表》(附件一)。招聘岗位表可在江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)、江苏省人事考试网(rsks.jshrss.gov.cn)上查询。

　　聘用

　　考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，1：1确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由招聘部门(单位)组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘部门(单位)提出是否递补的意见，并分别报省委组织部、省人力资源社会保障厅审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　招聘咨询电话

　　招聘政策咨询：025-83314795、025-83236075、025-83236078;

　　招聘考务技术咨询：025-83236085;

　　招聘部门(单位)政策咨询：联系电话请见招聘岗位表。

　　中共...