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事业单位招聘条件有哪些

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事业单位招聘条件有哪些

  事业单位招聘条件有:

  1、拥护中国共产党的领导,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。

  2、具有强烈的事业心、责任感,有较强的分析问题、解决问题能力和组织协调能力。

  3、品行端正,作风正派,团结同志,无违纪违法行为。

  4、具有国家承认的全日制本科及以上学历,年龄35周岁及以下。在我区机关事业单位工作的临时工和公益岗位人员,应具有国家承认的大专及以上学历,年龄35周岁及以下。在我区机关事业单位工作满3年及以上的,年龄可放宽至40周岁及以下。5、身体健康,符合公开招聘制定的体检标准并服从岗位分配。

  拓展阅读:事业单位考试内容

  笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

  面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。

  事业单位,是指国家为了社会公益目的。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令),事业单位不属于政府机构,一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。

  事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但他并不是属于政府机构,而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。

  事业单位不是以盈利为主要目的,这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面,一是全额拨款事业单位,如学校等,二是差额拨款事业单位,如医院等。

  事业单位考试有什么限制条件

  (一)应聘基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  3.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1982年4月23日至2000年4月22日期间出生);

  4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;

  5.适应招聘岗位要求的身体条件;

  6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中,有户籍限制的招聘岗位要求在2018年4月15日(含)之前已正式办结落户手续;对工作经历有要求的,工作经历计算时间截止2018年7月31日。

  招聘岗位所需的具体条件以《2018年宝鸡咸阳铜川渭南榆林...

与广州事业单位招聘条件相关的事业单位

2016南平事业单位招聘报考条件

事业单位招聘报考条件 事业单位报考条件 事业单位报名条件

  2016年福建南平市事业单位招聘工作人员了,报名时间是在2月3日开始,2月22日结束,你是否满足下面的报考条件了,只有满足事业单位报考条件才能够顺利参加相关考试喔,此次福建南平市事业单位招聘1364名工作人员,出国留学网招聘考试频道为你带来“2016福建南平市事业单位招聘报考条件。

  南平市2016年事业单位公开招聘工作人员报考条件

  一、报考条件和其它要求

  (一)报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

  3.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德。

  4.适应岗位要求的身体条件。

  5.18周岁以上、35周岁以下(1980年2月3日至1998年2月3日期间出生)。若岗位对年龄条件有特殊要求的,以招聘岗位所要求的年龄为准。

  6.各招聘岗位条件以《简章》的要求为准。其中未注明户籍要求的,指面向全国;要求面向福建省或南平市的,指2016年2月3日前常住户口在福建省或南平市的人员;2016年福建省内高校省外生源和省外高校福建省生源的应届毕业生,均可报考面向本省的岗位;2016年南平市内高校市外生源的应届毕业生、市外高校南平生源的应届毕业生、往届毕业生(指户籍关系仍在外地中介机构的未正式就业人员),均可报考面向南平市的岗位。

  有下列情形之一的不得报考:①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律,尚在禁止报考期限内的人员;③在读的全日制普通院校非应届毕业生;④现役军人;⑤2016年7月31日前服务期未满的大学生村官;⑥南平辖区的机关事业单位录(聘)人员,尚在最低服务年限及事业单位首次聘用合同约定期限内的人员;⑦法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

  (二)其他要求

  1.招聘岗位所要求的学历,是指国家承认的列入国民教育序列的学历。若要求“全日制普通高校”的学历,是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取、按教学计划完成该学业,取得国家承认的学历、学位。

  2.报考者的毕业证书及报考条件所需要的相关证书,必须在2016年2月3日前取得(全日制普通高校应届毕业生放宽至2016年9月30日前取得)。

  3.留学回国人员和香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

  4.国内外院校联合办学取得国内学历、学位的,应由国内院校出具相应的证明;取得国外院校学历、学位的,需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

  5.“专门岗位”是指专门面向参加省统一组织实施的大学生村官计划,省和设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划、服务社区计划、志愿服务西部计划(含研究生支教团)、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目,并于2016年9月30日前服务期满考核合格的人员,以及2...

与广州事业单位招聘条件相关的事业单位

河北事业单位招聘条件放宽,待遇提高

河北省事业单位待遇 河北乡镇事业单位待遇

  本文“河北事业单位招聘条件放宽,待遇提高”,跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!

  为鼓励和引导优秀人才到艰苦边远地区县乡事业单位干事创业,近日,中共中央组织部、人力资源社会保障部下发《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》。我省也出台了相关具体办法,快来看看都有哪些好政策。

  学历、年龄等四项限制将放宽

  日前,省委组织部、省人社厅印发《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》。

  通知提出,艰苦边远地区事业单位招聘工作人员,按照招聘规定实行“四放一选”的招聘措施:

  放宽学历、专业限制, 一般为大学专科以上,对技能工艺技术人才学历可放宽至中专、高中,乡镇事业单位通用岗位可不限专业;

  放宽年龄、工作年限限制, 事业单位根据岗位需要自行确定应往届毕业生、工作年限等要求,年龄可放宽到40周岁,招聘中级、高级专业技术岗位人员可根据工作需要进一步放宽;

  放宽开考比例限制, 报考人数较少的可降低开考比例或不限开考比例;

  放宽分数线限制, 可单独划定或降低笔试合格分数线。

  加大选聘人才力度, 县级可建立高层次和急需紧缺人才目录,定期进行更新,对于纳入目录的人才,或通过公开招聘无人报名的岗位,可通过选聘方式进行招聘。

  这些群体招聘比例将增加

  通知提出,艰苦边远地区事业单位可拿出一定比例的计划招聘本县户籍(生源)人员 ,少数民族自治县可适当增加招聘少数民族人员 计划。

  加大从本地“三支一扶”人员 、大学生村官 、特岗教师 、西部志愿者等服务基层项目人员 中专项招聘工作人员的比例。

  做好师范院校免费师范毕业生 、免费医学毕业生 招聘工作。

  可探索从优秀村干部等生产一线人员 中招聘乡镇事业单位工作人员。

  工资、职称都有优惠

  通知提出,各地要切实关心艰苦边远地区事业单位新招聘人员,落实六项优惠政策:

  抓好工资、艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴 等各项政策落实;

  到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县工作的大中专及以上毕业生,转正定级时薪级工资高定1—2级 ;

  提高乡镇事业单位中级、高级职称岗位设置比例 ,在规定的比例上限内上浮2—3百分点;

  对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求,在职称评聘时向长期坚守在乡镇工作的人员给予倾斜 ;

  乡镇事业单位按岗位结构比例设置不出专业技术7级岗位的,可以设置1个专业技术7级岗位 ,用于引进人才或聘任副高职称人员;

  加强新招聘人员的培训,加大选派专业技术人员外出学习培训 的力度,提高业务水平和服务基层能力。

  哪些地方能享受上述政策?

  实行“艰苦边远地区”事业单位公开招聘政策的范围包括:国家列为艰苦边远地区的县、国家和省确定的扶贫开发工作重点县(含享受...

事业单位招聘面试技巧

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  为了帮助大家提高面试水平,在事业单位面试考试有个好的表现,下面是出国留学网小编为大家整理的:事业单位面试技巧,仅供参考,更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。

  篇一:事业单位面试技巧

  面试当中常见的问题和其解决方法,以下方法从心态和技巧两方面阐述。

  【问题描述1】学生在听完理论课程或者是从网上了解结构化面试技巧后,突然发现自己比不学习理论时更难以答题。

  【解决方法】这种情况很正常,考生应该保持一颗平常心,结构化面试的理论知识是将以前答题内容里的价值观、看问题的角度等,所有在这里就需要知识重构,保持一颗平常心对待。

  【问题描述2】在名言警句类的题目当中,出现不会讲道理的问题。

  【解决方法】简洁至上,讲道理的目标是别人能听懂并且认可,所以一定不要啰嗦,点到为止。在讲道理当中不要只去讲“人们应该怎么样”,而要去讲清楚“为什么这么做”,因为每个人都明白应该怎么做。具体有以下几个技巧:

  1) 找到与道理相同的名言警句,并且做好加以解释即可。

  2) 通过正反论证,如果“按照启示这样”会怎么样,反之会怎样。

  3)通过类比、比喻的方式来进行,比如说:

  A、人要学会知足,可以类比为鸟儿学会知足,不去学习雄鹰,才会更好的自由飞翔;人要学会知足,不去树立不实际的目标,才会没有烦恼。我们要勇于尝试。

  B、贵重的黄金深埋于山石和泥土之下,只有尝试挖掘之后才能找到金矿的准确位置;美丽的珍珠掩藏在复杂坚硬的贝壳里面,只有试着打开一个个贝壳之后才能知道珍珠的多少和优劣;

  【问题描述3】计划组织题目不知道从何入手。

  【解决方法】

2017新疆事业单位招聘

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  2017年新疆维吾尔事业单位招聘条件:

  年龄35周岁以下,身体健康,无违法违规不良记录,男女不限。

  2017年新疆维吾尔事业单位招聘原则:

  坚持德才兼备的用人标准,实行公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。

  2017年新疆维吾尔事业单位招聘程序:

  应聘者请到新疆人才网或新疆环境保护厅网下载、填写、双面打印《新疆维吾尔自治区环境工程评估中心非在编工作人员招聘报名登记表》一式二份,并贴好近期免冠1寸彩照,报名时现场提交招聘单位。

  报名时提交报名表、身份证、毕业证、学位证、环评工程师职业资格证书及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份。

  公告详情请戳>>>2017新疆维吾尔自治区环境工程评估中心招聘公告

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什么是事业单位 事业单位报考条件

什么是事业单位 事业单位报考条件 关于事业单位报考条件

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  什么是事业单位 事业单位报考条件

  什么是事业单位

  事业单位指由政府利用国有资产设立,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置带有一定公益性质机构,但不属于政府机构,与公务员不同。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。

  事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制,参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招聘中招考。2019年9月18日,中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知。

  事业单位报考条件

  事业编制也就是事业单位,因此报考要求与报考事业单位是一致的,基本要求如下:

  1、遵守宪法和法律;

  2、品行良好;

  3、具有岗位所需要的专业或技能;

  4、具有与工作要求相适应的身体条件;

  5、符合回避的有关规定;

  6、某些职位规定了户籍的要求;

  7、满足招聘职位规定的其他要求。

  8、此外,具体职位对应具体的要求,需要仔细查看职位要求。

  事业单位工作人员工资构成

  一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

  二、绩效工资: 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

  三、津贴补贴: 1、艰苦边远地区津贴: 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

  拓展阅读:事业单位有什么好处

  一、工作很稳定。

  只要你进入事业单位,有了事业编制,就是事业单位的正式职工了。事业单位与正式职工建立的是人事关系,而不是劳动关系。你在单位所涉及到的岗位聘用、考核培训、工资福利、社会保险、奖励处分、人事争议处理都是用《事业单位人事管理条例》...

2017广州市花都区事业单位招聘

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  根据工作需要,广州市花都区现面向社会公开招聘编外人员208名,为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行,根据《关于印发<花都区政府雇员与机关事业单位聘用人员管理办法(试行)>的通知》(花办发〔2012〕22号)的相关精神,特制定本方案。

  一、招聘职位和人数

  本次招聘人数为208人。具体招聘单位、职位和人数及资格条件详见《广州市花都区2017年下半年公开招聘编外人员职位表》(附件1)。

  二、报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

  2、遵纪守法,具有良好的品行。

  3、没有违反国家计划生育政策。

  4、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

  5、具有招聘职位所要求的年龄、学历和专业技术资格等条件。

  6、应聘人员的年龄、工作经历等计算截止日期为2017年7月31日(例如,要求35周岁以下,出生日期为1981年8月1日之后)。

  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

  三、招聘程序

  本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示和录用等程序进行。

  (一)报名

  1、报名时间:2017年7月23日(星期日)至7月25日(星期二)(上午9:00至11:30,下午2:30至5:00),咨询电话:020-36895111。

  2、报名地点:广州市花都区人力资源市场(广州市花都区建设北路213号一楼东厅)。

  3、报名要求:

  (1)本次招聘只受理现场报名。应聘人员须提供本人毕业证书、学位证书、身份证、户口本、专业技术资格证书、职业资格证、工作经历证明(所报岗位明确要求某领域相关工作年限的提供工作经历证明及社保缴费证明,只要求工作年限的提供工作经历证明或者社保缴费证明)等与应聘职位条件相关资料的原件和复印件一份,近期免冠小一寸彩色照片2张。原件审核后退回,复印件存档备查。

  (2)应聘人员只能选择一个职位报名,填写《报名表》(附件2)。《报名表》可在花都区人力资源和社会保障局网(http://rsj.huadu.gov.cn)下载。

  (3)本次考试开考比例为1:3。招聘人数1人的职位,若拟招聘人数与报考人数达不到开考比例的,不予开考;招聘人数2人及以上的职位,若招聘人数与报考人数比例达不到开考比例的,可视报考人数情况调整开考(具体调整情况以公告为准)。参加笔试人员名单于2017年8月1日下午在花都区人力资源和社会保障局网站公布。

  (4)领取准考证时间:2017年8月3日至8月4日(上午9:00至11:30,下午2:30至5:00),地点:广州市花都区人力资源市场(广州市花都区建设北路213号一楼东厅)。

  应聘人员应符合公布职位的资格条件,所提交的材料必须真实、准确,且需与在《报名表》中填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消资格。

  现场受理代报名,代报者须提交应聘人员本人相关证件的原件和复印件。

  现场受理代领准考证,代领者须提供本人及应聘人员身份...

2017年宁夏乡镇事业单位招聘条件放宽

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  ■专技人员年龄可放宽到40岁以下■管理人员学历最低可放宽到中专

  2月9日,记者从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅了解到,为做好2017年度全区事业单位公开招聘工作,现在各地各单位,正根据空缺岗位的聘用资格条件和工作需要,合理设置招聘岗位专业、考试类别等资格条件。

  今年,宁夏将进一步放宽乡镇事业单位公开招聘条件,其中,乡镇事业单位管理人员和专业技术人员,年龄可放宽到40岁以下。乡镇事业单位工作人员,学历最低可放宽到中专(含技工学校),但不突破行业职业准入对学历的要求。乡镇事业单位管理人员,可以不做专业限制。

  另外,各县(区)可以拿出一定数量的岗位面向本县(区)或者周边县、市户籍人员(或者生源)招聘。对放宽招聘条件的岗位,用人单位可以视情况在岗位相关条件中提出5年最低服务期限要求。

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