广州事业单位招聘考试

　　为了帮助大家提高面试水平，在事业单位面试考试有个好的表现，下面是出国留学网小编为大家整理的：事业单位面试技巧，仅供参考，更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。

　　篇一：事业单位面试技巧

　　面试当中常见的问题和其解决方法，以下方法从心态和技巧两方面阐述。

　　【问题描述1】学生在听完理论课程或者是从网上了解结构化面试技巧后，突然发现自己比不学习理论时更难以答题。

　　【解决方法】这种情况很正常，考生应该保持一颗平常心，结构化面试的理论知识是将以前答题内容里的价值观、看问题的角度等，所有在这里就需要知识重构，保持一颗平常心对待。

　　【问题描述2】在名言警句类的题目当中，出现不会讲道理的问题。

　　【解决方法】简洁至上，讲道理的目标是别人能听懂并且认可，所以一定不要啰嗦，点到为止。在讲道理当中不要只去讲“人们应该怎么样”，而要去讲清楚“为什么这么做”，因为每个人都明白应该怎么做。具体有以下几个技巧：

　　1) 找到与道理相同的名言警句，并且做好加以解释即可。

　　2) 通过正反论证，如果“按照启示这样”会怎么样，反之会怎样。

　　3)通过类比、比喻的方式来进行，比如说：

　　A、人要学会知足，可以类比为鸟儿学会知足，不去学习雄鹰，才会更好的自由飞翔;人要学会知足，不去树立不实际的目标，才会没有烦恼。我们要勇于尝试。

　　B、贵重的黄金深埋于山石和泥土之下，只有尝试挖掘之后才能找到金矿的准确位置;美丽的珍珠掩藏在复杂坚硬的贝壳里面，只有试着打开一个个贝壳之后才能知道珍珠的多少和优劣;

　　【问题描述3】计划组织题目不知道从何入手。

　　【解决方法】

　　欢迎阅读由出国留学网编辑整理的“2017新疆事业单位招聘”，更多资讯请关注本站。

　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘条件：

　　年龄35周岁以下，身体健康，无违法违规不良记录，男女不限。

　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘原则：

　　坚持德才兼备的用人标准，实行公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。

　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘程序：

　　应聘者请到新疆人才网或新疆环境保护厅网下载、填写、双面打印《新疆维吾尔自治区环境工程评估中心非在编工作人员招聘报名登记表》一式二份，并贴好近期免冠1寸彩照，报名时现场提交招聘单位。

　　报名时提交报名表、身份证、毕业证、学位证、环评工程师职业资格证书及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份。

　　公告详情请戳>>>《2017新疆维吾尔自治区环境工程评估中心招聘公告 》

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益阳市人力资源和社会保障局8月10日公告，要面向社会招聘事业单位工作人员23名，报名时间为8月12日至8月19日，具体的公告内容如下，想报名的快来看看吧！想看其他更多相关资讯，请持续关注出国留学网。

2022年益阳市直事业单位招聘考试公告

　　因工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，益阳市机关事务管理局、益阳市行政审批服务局等单位面向社会公开招聘23名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.具有岗位所需的专业或技能条件；

　　5.适应岗位要求的身体条件及其他条件；

　　（二）有下列情形之一的人员，不得参加报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　5.现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员、在读的普通高校非2022届毕业生；

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

　　7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘事业编制人员23名，具体岗位与要求详见《益阳市部分市直事业单位2022年度公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1），岗位所要求的专业以湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录（附件2）为准。

　　相关要求：

　　1.应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。我省技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。学历学位证书（学历认证）必须于2022年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消聘用资格。

　　2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

　　3.30周岁以下是指1992年6月30日以后出生，35周岁以下是指1987年6月30日以后出生，以此类推。

　　四、招聘程序

　　（一）发布信息

　　招聘...

　　出国留学网为大家提供《2018年广东广州番禺区事业单位招聘公告》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

　　2018年广州市番禺区部分机关事业单位招聘租赁岗位合同工公告(第一批)

　　根据《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法》,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,决定面向社会公开招聘部分单位租赁岗位合同工,现就有关事项公告如下:

　　一、招聘单位和范围、对象

　　(一)招聘职位:番禺区政府办公室、番禺区应急管理办公室、番禺区投资促进中心、番禺区文化市场综合行政执法队、番禺区新闻宣传协调办公室、番禺区劳动就业服务管理中心共10个职位。详见《2018年番禺区部分机关事业单位招聘租赁岗位合同工职位表(第一批)》。

　　(二)招聘范围:面向社会公开招聘。

　　(三)招聘对象:符合应聘资格条件的人员。

　　二、应聘人员的资格条件

　　应聘人员必须同时符合下列条件。

　　(一)基本条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律;拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

　　2.遵纪守法,品行端正,有良好的业务素质;具有为人民服务的思想。

　　3.没有违法违纪行为,没有参与邪教活动。受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查,以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员,不得报名。

　　4.一至四级岗位要求具有番禺户籍;五级(含五级)以上岗位放宽到广州市户籍范围(不含不可办理市内迁移的学生集体户口)。

　　5.具有国家承认且符合职位要求的学历和学位。

　　6.男性45周岁以下、女性40周岁以下。

　　(二)所报职位要求的相应条件,详见《2018年番禺区部分机关事业单位招聘租赁岗位合同工职位表(第一批)》。

　　与职位条件相对应的毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、职业技能证书和其他证明材料须在报名之日前取得。

　　(三)年龄、工作经历和专业技术资格年限计算以2018年1月31日为界(以年龄要求35周岁以下为例,即要求报考者须是1983年2月1日以后出生,其他的年龄、年限要求以此类推)。

　　国(境)外学历、学位须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证,并有我驻外使(领)馆开具的有关证明材料。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名方式:采取先网上预报名,再现场资格审核的方式进行。未完成网上预报名的,不接受现场报名及资格审核。

　　(二)网上受理报名时间:2018年1月22日09:00时至2018年2月7日17:00时。应聘者可通过http://www.pyrc.com.cn/“单位招考”栏进入网上预报名。

　　(三)现场资格审核时间:2018年2月8日,上午09:00-11:30时,下午02:30-05:00时。

　　(四)资格审核地点:番禺区市桥桥兴大道10号番禺人才二楼(市桥汽车站西门旁)。

　　(五)资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求:

　　1.本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书。

　　2.职位条件的有关证明材料,如:专业技术资格证、执业资格证、职业技能证、工作证...

　　本文“2017年宁夏事业单位考试招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试网来了解一下吧。希望能帮到您！

　　宁夏回族自治区2017年事业单位公开招聘工作人员公告

　　为满足全区各级各类事业单位补充工作人员的需要，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)等规定，现就宁夏回族自治区2017年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先原则;

　　(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。

　　二、招聘岗位

　　2017年全区事业单位计划面向社会公开招聘工作人员3433名，其中，中小学教师438名，医疗卫生系统1170名，其他事业单位1825名，具体范围、条件等详见《2017年全区事业单位公开招聘岗位计划一览表》(附件1)。2017年全区特岗教师招聘公告另行发布。

　　三、报名条件

　　(一)具有下列资格条件的人可以报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;

　　3.具有宁夏回族自治区常住户籍(公告发布之日前取得)或符合不受宁夏及区内相关市、县(区)常住户籍限制条件的人员(见附件2);

　　4.年龄35岁以下(1982年4月11日以后出生)，博士研究生报考年龄40岁以下(1977年4月11日以后出生),特殊岗位除外;

　　5.身体健康;

　　6.报考免笔试岗位的硕士、博士研究生必须是普通高等院校毕业;

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　除上述条件外，报考者还应当符合《2017年全区事业单位公开招聘岗位计划一览表》(附件1)中各招聘岗位设置的年龄、学历、学位等相关资格条件。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.曾被开除公职的人员;

　　3.在处分期间的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的人员;

　　5.涉金融严重失信人员;

　　6.已招聘,并在三年聘期内的特岗教师;

　　7.在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生;宁夏定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考，2017年7月31日前未取得在读学历、学位证的不能报考;

　　8.现役军人;

　　9.自本人报名之日后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的机关事业单位正式在编工作人员;

　　10.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条所列回...

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事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲解读

　　1．《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲解读》出版的背景是什么？

　　按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，事业单位公开招聘工作走上制度化、规范化轨道。2015年，人力资源和社会保障部人事考试中心应部分实施公开招聘地方的要求，组织开发了《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》，并于2015年开始，在多个省区市开展了多批次的公开招聘分类考试试点工作。2018年始，人社部人事考试中心将依据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(以下简称考试大纲)，在全国10多个省区市开展事业单位公开招聘分类考试常态化服务工作。

　　为了帮助应试人员掌握考试大纲精神内涵，2018年人社部人事考试中心组织权威专家解读考试大纲，编写了《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲解读》(以下简称《考试大纲解读》)五种图书，委托中国人事出版社、中国劳动社会保障出版社出版发行。

　　2．《考试大纲解读》的适用范围？

　　2018年上半年，内蒙古、安徽、湖北、广西、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏等省区市(个别省份限于部分地市)拟参加人社部人事考试中心开展的事业单位公开招聘分类考试常态化服务工作。《考试大纲解读》适用于上述地区参加事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试的应试人员，帮助应试人员更好理解、掌握考试大纲，精准复习，少走弯路。

　　3.《考试大纲解读》包含哪几种图书？

　　按照考试大纲设置的综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类五类考试，每一类《考试大纲解读》单独成册，共计五种，每种包括上下两册，参加某一类考试的人员只需购买所考类别一种即可。

　　《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试综合管理类(A类)考试大纲解读》(上下册)

　　《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试社会科学专技类(B类)考试大纲解读》(上下册)

　　《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试自然科学专技类(C类)考试大纲解读》(上下册)

　　《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试中小学教师类(D类)考试大纲解读》(上下册)

　　《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试医疗卫生类(E类)考试大纲解读》(上下册)

　　4.《考试大纲解读》有哪些特点？

　　《考试大纲解读》体现了权威性、公益性、服务性三大特点。

　　(1)权威性。《考试大纲解读》由人社部人事考试中心组织编写，考试大纲设计者解读大纲，精准分析分类考试的能力框架和测查要点，帮助应试人员准确理解考试大纲和各类题型。本书仅适用于参加事业单位公开招聘分类考试的考生备考。

　　(2)公益性。《考试大纲解读》把大纲解读分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类五类单独出版，每一类大纲解读包括考试大纲、题型分析、试题演练，并对试题设计初衷和解答思...