应急管理局

　　有些人在写个人工作总结的时候是缺少灵感，而有些人则完全不知道怎么去写，如果有几篇可以激发灵感的范文，就可以抓住想法了，那么，优秀的个人工作总结参考有哪些，还有哪些东西是需要我们仔细去排除的吗？下面由出国留学网帮大家编辑的《应急管理局个人工作总结》，为方便后续阅读，请你收藏本文。

应急管理局个人工作总结 篇1

　　今年以来，我局应急管理工作在县委、县政府的正确领导和县应急办的大力指导下，按照“抓基层、打基础、抓落实、求发展”的工作思路，紧紧围绕全县体育工作大局，加强组织协调，认真贯彻县应急管理工作领导小组决策部署，制定20__年体育系统应急管理工作计划并积极开展实施，各项应急管理工作取得明显成效。现将20__年应急管理工作情况汇报如下：

　　一、加强领导、落实责任

　　一是思想认识到位。我局认真领会落实应急管理的有关文件精神，专门组织召开会议，安排部署体育系统应急管理工作，将体育场馆运行安全开体育赛事开展统一纳入应急管理。成立了由局长陈述清任组长，分管副局长简文涛为副组长，各股室负责人为成员的工作领导小组及办公室，预防和处置本局职能范围内突发事件，为各项应急工作的深入开展提供组织保障。二是制度建设到位，年初，我局修订了《__县体育局关于体育场馆开展活动突发事件的应急预案》，进一步明确了工作原则，适应范围及各管理部门的工作职责;突发事件等级划分，预防预警信息，预防预警行动，预警支持系统，指挥和处置突发事件，信息报送制度等。三是责任落实到位，按照立足现实，细化组织领导，明确工作责任，保证全面工作有人管，具体工作有人抓，形成工作互动，层层负责、职责明确、责任到人的良好局面。

　　二、完善体系、优化措施

　　按照“横向到边，纵向到底”的预案体系建设目标，强化应急预案的制定，对现有预案进行认真梳理，注重预案的可操作性，细化工作措施。强化救援物资储备，及时补充必需物资，确保事故发生时，救援物资充足。开展突发事件模拟综合演练，提高应急体系协调作战的快速反应能力，确保灾害发生时有条不紊，冷静应对。今年体育系统没有发生突发事件。

　　三、配强队伍、提高能力

　　把建设应急队伍和提高应急管理能力作为一项重要的基础性工作来抓。强化应急管理人员业务培训，包括突发事件预防的处理，突发公共事件应急处理能力的培养，案例分析、公共事件的种类、特点，救援物资储备、应急预案、应急处理措施、善后与特点等，使培训人员树立责任感、增强忧患意识，正确掌握应对突发公共事件的基本流程和方法。

　　四、畅通信息、及时报告

　　我局根据__县人民政府应急管理办公室《关于切实加强突发事件信息报送相关工作的通知》文件要求，制定《__县体育局值班制度》，进一步加强值班值守，实行领导带班制度和24小时值班制度，做到“人员、场地、设备”三落实。完善突发事件信息报送制度，建立健全信息员网络，努力畅通和拓宽信息获取渠道，明确突发事件信息报送责任人，以从严从实的精神做好突发信息的报送工作。

应急管理局个人工作总结 篇2

　　一、上半年工作总结

　　1.安全生产标准化创建工作。根据我局已制定的20__年安全生产标准化创建工作方案，到20__年12月，全区规模以上工贸行业企业安全生产...

　　出国留学网小编特别编辑了“应急管理局工作总结”，仅供参考，欢迎阅读。时间如梭，岁月易逝，时间过得飞快，即将面对新的工作。我们又要开始进行工作总结的准备工作了，工作总结要总结出规律和有价值的经验。

应急管理局工作总结 篇1

　　一、重点工作

　　1.重要指标完成情况。今年以来，全区安全生产和自然灾害形势总体保持平稳。前三季度，安全生产：工矿商贸、建设施工、农业机械等行业领域均未发生生产安全事故。自然灾害：未发生因自然灾害出现的灾情损失。

　　2.严格执法。全年以打击非法违法经营活动为重点，大力开展四项攻坚安全生产执法行动，守规程保安全六大行动。

　　3.推进应急宣传教育，增强应急文化传播力。一是积极开展防震减灾宣传活动。成功承办全省x.xx全国防灾减灾宣传活动、联合洪庆街办在庆华社区开展x?xxx大地震纪念日防震减灾宣传活动、组织参加第二届全国防震减灾知识大赛省、市选拔赛取得优异成绩。二是认真开展全国第xx个安全生产宣传月、安全咨询日等活动。充分利用安全生产月宣传平台，开展咨询日活动、七进活动、x杯竞赛活动、事故警示教育活动、安全生产宣讲活动、应急预案演练活动。三是拍摄快闪宣传片。紧紧围绕安全生产、消防安全、应急管理、防灾减灾救灾等内容拍摄《渴望光荣》的快闪宣传片，以此助力安全生产月活动，同时在祖国成立xx周年之际致敬祖国繁荣。四是开展多种应急演练。安全生产月期间我区各部门集中演练x场次，特别是x月xx日，区防汛抗旱指挥部协同区秦保局、区应急局、区气象局、x陆军预备役高射炮兵师第二团、纺织城开发公司，灞桥湿地公园运营管理有限公司等多个单位，在灞河湿地公园水域组织开展x市灞桥区防汛抗旱指挥部xxxx年度灞河（湿地公园）防洪抢险演练。

　　二、xxxx年工作安排

　　1.全面开展全国综合减灾示范区创建工作。计划xxxx年全面开展创建全国综合减灾示范区工作，全面提升全区防灾减灾救灾工作能力。加快实施《灞桥区综合减灾规划（xxxx-xxxx）》，持续推进灞桥区防灾减灾救灾五大体系建设，为建设国际化大都市东部新城提供有力的安全保障，打造新时代中国防灾减灾灞桥样本。

　　2.全面落实安全生产责任体系。一是落实企业安全生产主体责任。企业必须严格遵守和执行安全生产法律法规、规章制度与技术标准，依法依规加强安全生产，加大安全投入，健全安全管理机构。二是强化政府安全监管责任。全面贯彻《x市灞桥区贯彻落实〈地方党政领导干部安全生产责任制规定〉实施细则》，切实强化区街两级领导干部安全生产职责、考核考察、表彰奖励、责任追究等方面责任。三是强化行业部门安全生产监管职责。严格实施管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的安全生产工作管理制度，全面落实行业主管部门的专业监管、行业管理和指导职责。

　　3.着力强化安全生产基础监管。一是持续加大对于危化企业和工贸企业的执法检查力度，全面督促企业开展安全生产自查排查，夯实企业主体责任。确保危化及工贸行业生产经营平稳有序，有效防止和遏制事故发生。二在危化企业全部完成双重预防机制创建工作的基础上，进一步加大工贸行业规上企业双重预防工作创建力度。至xxxx年底，全面完成工贸规上企业的双重预防机制建设工作。

　　4.深化重点行业领域安全专项整治。一是加大对燃气、人员密集场...

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应急管理局工作总结【篇1】

　　一、上半年工作总结

　　1.安全生产标准化创建工作。根据我局已制定的20__年安全生产标准化创建工作方案，到20__年12月，全区规模以上工贸行业企业安全生产标准化达标率要达到80%（140家），目前已完成85家，还需新增完成55家。

　　2.“双随机一公开”跨部门安全生产联合抽查工作。4月份，我局制定了《20__年“双随机一公开”跨部门安全生产联合抽查工作方案》，由区应急管理局牵头，联合区住房和建设局、__消防大队、各街道办事处共4个部门随机抽取辖区16个在建工地开展“双随机一公开”跨部门安全生产联合抽查。目前已对辖区9个在建建筑工地进行了安全检查，共发现安全隐患28项，已整改15项，13项正在整改。此项工作仍在推进中。

　　3.“交叉执法”工作。目前已组织辖区10个街道开展了第一季度的交叉执法检查，共检查各类生产经营单位共21家，查处隐患41项，立案12宗，行政罚款x万元。第二季度“交叉执法”工作正在开展中。

　　4.有限空间作业专项整治工作。2月份，我局印发了《__区20__年深入开展有限空间作业安全专项整治工作方案》自行动开展以来，出动检查人员1126人次，监督检查生产经营单位x家，共查处有限空间作业安全隐患x项，立案2宗，行政罚款x万元，责令停业整顿5家。此项工作仍在推进中。

　　5.日常监督执法工作。截至4月30日，我局共监督检查各类生产经营单位共x家次，查处隐患x项，其中已整改x项，整改率x%；立案x宗，行政罚款x万元。

　　二、下半年工作计划

　　1.9月底前，组织全区共86名在职在编安全生产行政执法人员开展执法业务培训，进一步提升安全生产行政监管人员执法素质。

　　2.组织开展不少于2次联合执法：联合区工业和信息化局、文化广电旅游体育局等行业主管部门对辖区再生资源回收单位、娱乐场所、网吧、游泳馆开展不少于2次联合执法检查，进一步加强与各职能单位的协同作战能力。

　　3.组织开展2次交叉执法检查：组织街道安监中队开展第三、四季度交叉执法检查工作，进一步提高执法效能。

　　4.开展不少于2次专项执法整治：组织各街道安监中队对辖区工业园区、服装加工等重点行业（领域）企业开展专项整治，依法严厉查处违法违规行为。

　　5.进一步建立健全执法情况通报机制，督促街道落实安全监管工作。

　　三、年度重点工作

　　20__年，我局以安全生产执法监察为抓手,组织各街道安监中队通过运用联合执法、交叉执法、网格执法等手段，针对辖区工业园区、粉尘涉爆、锂电池、有限空间作业，零星作业、危险化学品等安全风险较大、事故高发的工贸行业开展专项执法检查，严厉打击安全生产各类违法违规行为，不断提升安监执法权威。

应急管理局工作总结【篇2】

　　一、主要工作

　　（一）加强机构建设，落实监管责任。

　　根据《__县应急管理局职能配置、内设机构和人员编制规定》要求，我局下设了__个股室（大队），其中具有行业监管职责的股室有x个，分别是烟花股、危化股、安全生产基础一股、安全生产基础二股、安全生产基础三股。法制股为我局行政执法内部监督机...

2022年北京市应急管理局公开遴选公务员面试工作在11月19日进行，面试的详细人员名单、考试安排及注意事项见下文面试公告，下面是出国留学网整理的“北京市应急管理局2022年度公开遴选公务员面试公告”，欢迎各位考生参考阅读。

北京市应急管理局2022年度公开遴选公务员面试公告

　　根据北京市2022年度市级机关公开遴选公务员工作实施方案要求，现就北京市应急管理局公开遴选公务员面试有关事宜通知如下：

　　一、进入面试人员名单

北京市应急管理局公告计划面向社会公开招聘事业单位工作人员4名，招聘报名时间为9月21日9点至9月29日17点，下面是出国留学网整理的“2022年秋季北京市应急管理局局属事业单位招聘公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年秋季北京市应急管理局局属事业单位招聘公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合北京市应急管理局局属事业单位实际工作需要，现面向社会公开招聘4名事业单位工作人员，相关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，诚实守信，品行端正，无违法违纪和犯罪行为；

　　（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　（三）报名人员年龄须在35周岁及以下（年龄截止至公告发布之日），具有北京市常住户口、人事行政关系在北京（不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）；

　　（四）国内院校所取学历为经教育部批准的国民教育序列学历并取得相应学位；国（境）外院校所取学位须通过教育部门学历认证机构认证，取得国（境）外学历学位认证书。

　　具有下列情形之一的，不得报考：事业单位工作人员尚在试用期内的；受处分期间的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；与北京市应急管理局机关干部及局属事业单位工作人员具有直系亲属关系的；法律、法规规定的其他情形。

　　二、报考程序

　　请报考人员严格按照如下规定程序、要求进行报名、考试。职位说明见附件1。

　　（一）个人报名

　　1.报名时间：

　　2022年9月21日9点至9月29日17点。

　　2.报名方式：

　　报考人员填写“报名表”（附件2），在报名时间内发送到bjsyjjzp@163.com邮箱（邮件名为“报考职位+姓名”）。报名人员发送报名表及相关材料后应及时与所报考单位联系确认是否成功接收。每名考生最多可报两个岗位。

　　报名时须提交以下材料电子版：

　　①《北京市应急管理局局属事业单位公开招聘工作人员报名表》；

　　②身份证扫描件、户口簿（卡）首页及本人页扫描件；

　　③1寸免冠彩色照片电子版；

　　④学历学位证书扫描件，留学回国人员须提供学位和教育部门学历认证材料扫描件；

　　⑤个人简历电子版；

　　⑥档案存放机构开具的存档证明扫描件；

　　⑦能够证明工作经历和年限的相关材料，如劳动（聘用）合同、社保缴纳证明等扫描件；

　　⑧能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明扫描件；

　　⑨资格审查资料真实性和完整性承诺书（附件3）。

　　受新冠肺炎疫情影响，报名时如有暂时不能提供的材料，可手写承诺书，承诺在进入面试前提供。承诺书需本人签字后扫描与报名材料一起...

商丘永城市应急管理局近几日公告，因单位人才紧缺特决定面向社会公开引进急需专业人才10名，招聘报名时间为9月19日，具体招聘内容见下文公告，下面是出国留学网整理的“2022年商丘永城市应急管理局引进急需专业人才公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年商丘永城市应急管理局引进急需专业人才公告

为加强应急管理局综合执法大队经开区（化工园区）中队专业人员力量，根据《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》，经市委、市政府同意，永城市应急管理局决定面向社会公开引进急需专业人才10名。现公告如下：

　　一、报名条件

　　（一）报名人员须具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律、具有良好的品行；

　　3.具有普通高等教育本科及以上学历；

　　4.所学专业为化学工程，化学工艺，生物化工，应用化学，工业催化，化学工程与技术，化学工程与工艺，制药工程，化学工程与工业生物工程，能源化学工程，化工安全工程，精细化工，或具有注册安全工程师（化工）职称。

　　5.本科学历人员年龄30周岁以下，硕士研究生及以上学历人员年龄32周岁以下（年龄计算截止日期为2022年9月1日）；

　　6.具备适应岗位要求的身体条件。

　　（二）有下列情形之一的不得报名：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　5.永城市机关事业单位在职工作人员。

　　二、引进程序

　　（一）报名方式

　　报名采取现场报名的方式。

　　（1）报名时间：2022年9月19日（上午8：00-12：00；下午15：00-18：00）

　　（2）报名地点：永城市应急管理局办公室（永城市东城区永兴街西段应急管理局）

　　（3）提交报名材料：报名时本人须持有效身份证、毕业证、学位证、学历在线验证报告原件及复印件各1份，提交《永城市应急管理局引进急需专业人才报名登记表》，并提供近期免冠同底板一寸照片5张。留学回国人员还须提供我国驻外使（领）馆教育文化处出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件各1份。

　　（二）资格审查

　　资格审查贯穿人才引进全过程，报名者如弄虚作假或者不符合报考条件，一经发现立即取消引进资格，由此产生的一切后果由报名者承担。

　　（三）引进方式

　　报名结束后，根据报名人员数量，由永城市委人才办、永城市人社局、永城市应急管理局确定引进方式及程序。

　　三、聘用及待遇

　　引进人员办理聘用手...

　　中卫市应急管理局因工作需要，于8月17日发布了《2022年宁夏中卫市应急管理局自主招聘公告》，就招聘事业单位工作人员2名一事进行了详细说明，想了解具体要求的朋友，请仔细阅读以下公告。想了解更多与事业单位招聘相关的资讯，敬请关注出国留学网。

　　2022年宁夏中卫市应急管理局自主招聘公告

　　为进一步加强应急管理人才队伍建设，加快引进急需紧缺的高层次人才，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办〔2006〕35号）、《自治区党委组织部 人力资源和社会保障厅关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》（宁人社函〔2020〕65号）等规定，现就市应急管理局自主公开招聘事业单位工作人员公告如下。

　　一、招聘原则

　　（一）公开、平等、竞争、择优；

　　（二）德才兼备、以德为先；

　　（三）专业匹配、人岗相适。

　　二、招聘计划及岗位

　　2022年中卫市应急管理局自主公开招聘事业单位工作人员2名，具体岗位要求、简介等详见《中卫市应急管理局事业单位2022年自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件1）。专业和学科详见《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员专业参考目录》（附件2）。

　　三、应聘条件

　　（一）具备下列条件的人员可以应聘

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，作风正派、爱岗敬业、服从领导、团结同志、廉洁奉公；

　　4.具备岗位要求的工作能力和身体条件；

　　5.年龄在35周岁及以下（1986年8月15日后出生）；

　　6.符合《中卫市应急管理局事业单位2022年自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件1）中各招聘岗位要求及相关条件；

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　（二）下列人员不得应聘

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；

　　6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；

　　7.普通高校在读的全日制非2022年应届毕业生；

　　8.机关事业单位在编人员；已招聘的特岗教师；公告发布之日后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的区内机关事业单位正式在编工作人员；

　　9.现役军人；

　　10.法律法规规定的其他情形。

　　应聘者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取面试的方式进行，如同一岗位报名人数超过30人，则增加笔试环节，按照招聘人数1：3的比例进入面试，笔试成绩不计入总成绩。