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店经理辞职报告(模板四篇)

店经理辞职报告

  写岗位辞职申请书需要注意哪些问题呢?在辞职申请书的结尾要写上表示敬意的话,在辞职申请书的结尾要写上表示敬意的话。如果您需要“店经理辞职报告”相关的推荐请参考下面的建议,我相信这些策略可以帮助您改善工作效率!

店经理辞职报告 篇1

  尊敬的行长:

  我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的赏识,我才得以进入xx工行中层干部这一档列,并上调至公司业务部担任信贷审查这一重要岗位。在这岗位工作中,我学到了很多知识,并积累了一定的经验。

  对此我深怀感激!我的离开可能会对公司业务部及放款中心的内部运行带来暂时的混乱,我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些混乱。

  我在xx工行整整呆了xx年,在这期间有过欢笑,有过收获,也有过无奈和痛苦。现信贷业务突飞猛进,年轻的客户经理团队,认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。我的辞职并非出于对工行制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。

  我会在上交辞职书后xx周后离开,以便完成工作交接,希望能得到您的准许!感谢诸位在我在工行期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

店经理辞职报告 篇2

  尊敬的领导:

  您好!

  回想着曾经和酒店诸多同事们一起奋斗的身影就像是昨天发生的事情,然而升任为酒店经理的自己并没有在工作能力上获得太多的提升,在加上管理经验的不足使得自己常常在酒店工作中犯下一些比较基础的错误,考虑许久以后或许自己的确不怎么适合担任酒店经理工作吧,因此我写下了这份酒店经理辞职信希望领导能够同意并理解自己的苦衷。

  由于自己职位获得提升的缘故导致这段时间的工作可谓是如履薄冰,这种束手束脚的样子使得自己对当前的酒店经理工作感到十分不适应,但是想到领导信任的目光以后便坚定了自己想要在酒店经理岗位做出一番成就的决心,只不过现实的种种打击让自己意识到这样的事情并非自己想象得那么简单,除了需要等待合适机遇出现以外还需要自身能力足够强才能够将其处理得很好,因此在领导给自己指定任务以后我就决定要履行好作为酒店经理的那份职责,只不过酒店工作的过程遇到这么多不顺心的事情实在是让人觉得十分沮丧。

  当自己近期的酒店工作再次出现失误以后不禁让人反思这段时间的所作所为,无论是对待工作变得散漫还是那种越来越随意的态度都不是什么好事情,或许是因为发现焦虑的心态对于工作的完成没能起到任何的帮助吧,但是现在出现这种不负责任的心态也是因为自己对待工作不如以往那么用心的缘故,因此在思索许久以后我还是觉得应该辞去酒店经理工作比较好,不仅仅是因为处于管理阶层需要面临的压力相对于以往要大得多,而且自己上任以来的表现都不怎么让人感到满意才是最为重要的。

  而且随着自己对这份工作了解程度的加深也让我明白酒店经理岗位的重要性,与其赖在这个工作岗位上浪费酒店的资源还不如腾出空位让更有能力的人来负责,毕竟在酒店工作多年的自己总是难以做出成就还是让自己感到十分愧疚,无论是同事们的信任还是领导的期待都让我感觉身上的担子十分沉重,在自知...

与店经理辞职报告相关的辞职报告范文

店经理辞职报告(收藏5篇)

店经理辞职报告

  出国留学网编辑在搜索结果中发现了一篇非常有用的“店经理辞职报告”,不妨点击收藏按钮以便下次更便捷地访问此页面。当我们当然情况感到不满的时候,大家或许会突然冒出辞职的想法。为了工作的顺利交接,当下我们需要提交辞职申请书,辞职申请书是辞职者准备向原工作单位辞去职务时写的。

店经理辞职报告 篇1

  尊敬的领导:

  您好!

  我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去酒店经理这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

  我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店联网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。

  非常感谢您在这一年时间里对我的支持和宽容,在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是___国际酒店的一员而感到荣幸。

  祝___国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  此致

  敬礼!

  _________

  20______年______月______日

店经理辞职报告 篇2

  尊敬的领导:

  您好!

  在酒店工作了一年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我觉得最有意义的一年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的朋友,是他们教会了我如何为人、如何处事、如何工作……

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。领导也十分重视我,进酒店半年多时间,就委任我酒店经理一职。我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温馨的集体里。

  人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了一年的酒店,离开与我并肩工作了一年多时间的同事和关心我的领导们。

  当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,x总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,x总”!

  最后衷心祝愿酒店在各位领导的带领下蒸蒸日上,也真诚的祝福各位在未来的人生旅途中一帆风顺!

  此致

  敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

店经理辞职报告 篇3

  尊敬的行长:

  我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的赏识,我才得以进入__工行中层干部这...

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店经理辞职报告

店经理辞职报告

店经理辞职报告 篇1

  亲爱的主管和经理:

  Hi在酒店工作一段时间后,学到了很多知识,酒店的经营状况一直很好。我非常感谢公司给我这个机会在一个好的环境中工作和学习。虽然酒店基本掌握了基本的业务知识和专业知识,但俗话说“学无止境”,还有很多方面需要不断学习。我考虑辞职已经很久了。酒店的环境对服务员非常照顾和保护(至少对我们个人的利益而言)。鉴于我的性格,我想提升自己,成长为酒店的独立专家,所以可能很难在一个受保护的环境中。也意识到自己性格内向。其实酒店培养人才或者提升自己都是一个突破性的难点。虽然我的想法是人需要不断的发展,进步,完善。我一直在努力改变和适应环境,以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我一直没有什么突破。我考虑了很久,决定要换个环境把它磨尖。

  最近酒店工作人员变化很大,交接可能需要一段时间。希望在7月5号左右完成工作交接。这个时间可能比较紧。如果实施难度太大,我同意推迟一段时间。但我还是希望经理能理解。我希望在我提交这份辞呈的时候,在我离职之前,这是我的工作。请主管分配。我一定会做好本职工作,做好该做的事。另外,希望主管不要挽留我。其实我是舍不得离开的,原因不用解释。但是已经决定了,留下来会让我最后更难离开。谢谢最后,希望公司业绩继续飙升!主管和同事工作顺利!

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

店经理辞职报告 篇2

  尊敬的领导:

  您好!

  我是负责客房部的经理xx,在酒店也工作多年了,但因最近我的身体不适,在医院检查的时候发现是xx病,需要长期的治疗,无法再继续的在酒店工作了,虽然是特别的不舍,但是为了身体,也是为了能更快的好起来,我要向领导提出离职的申请,望领导批准。

  在离职前的这段日子里,我也是会把工作都去交接好,不会让客房部因为我的离职而导致工作没法开展,或者工作出现什么异常的情况,同时我也是会做好最后这段时间的工作,不会因为要离职了,而有所松懈,毕竟我真的特别不舍,更是会把工作尽量做好,不过因为也是会要去医院,所以很多时候,也是需要同事们帮忙,也是希望领导理解。

  在刚进入酒店的时候,我还是个小小的服务员,但是酒店的领导们却是给了我很多的机会,我也在酒店学习成长了很多,能够当上经理,除了我自己的努力之外,也是离不开酒店的培养和领导们的各种支持,真的特别感谢,在我的工作中给予我的支持,当我开始有了一定成绩的时候,也是能得到了各种培训和学习的一些机会,让我能一直都持续的进步。当我成为经理之后,我也是不忘领导们的鼓励,积极认真的做好了事情,同时也知道自己要学的还有很多,也是继续去参加培训,了解各方面的知识,让自己能在工作中做得更好,同时我也知道,我自己的进步是一方面,同时也是要带领我们部门的同事也一起进步,所以也是经常把一些学习的机会,以及给下面的同事做一些培训,让他们也能得到提高。

  在这几年的工作里,我较好的完成了领导布置的任务,也是带领客房部做好了本职的工作,无论是从客房的清理,和对客人的服务,以及和其他相关部门的配合,可以说我在职的这段时间,客房部的工作是做得比较好的,而且也是得到了很多客人的肯定,特别是一些经常入住我们酒店的客人都觉得我们的客房清理得很干净,让他们住的很放心。而在人员培养方面,我也是积极的把我所学教给他们,让他们能有所成长,能在岗位上...

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