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廉洁从业活动总结汇总

廉洁从业活动总结 廉洁活动总结

廉洁从业活动总结 篇1

  甘肃分公司纪委书记、兼机关党支部书记于步景同志,以“守底线、保本色,行正道、立心安”为题,以工作中发生的事例为素材,结合当时的社会环境,运用事例加分析、当时与时下、辩证和运用的手法,讲述了自己对廉洁从业的亲身经历和体会。 会议第三项,进行工作总结。

  自6月6日,分公司召开支部党员大会组织开展“廉洁从业宣教月”活动以来,分公司严格按照廉洁从业宣教月实施方案扎实开展各项规定动作,活动有声有色。

  在“廉洁从业宣教月”活动中,全体党员积极参与,通过学习党内法规,观看警示教育片、主题教育等活动,大家内心受到了洗礼,廉洁从业深入人心,达到了预期的效果。

  会上,于步书记强调,活动虽然结束了,但廉洁从业教育并没有结束,而且永远在路上。我们党员干部要进一步增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,克服精神懈怠的陋习、能力不足的困境和消极腐败的危险,继续抓好工作落实,积极促进本部机关各项工作高效开展,确保廉洁从业在阳光下健康运行。

廉洁从业活动总结 篇2

  廉洁从业专项教育活动总结

  【cv标项目部】

  按照《水电七局成都水电建设工程****2010年开展廉洁从业专项教育活动实施方案》的统一部署,项目部结合实际,开展了各项丰富多彩、健康向上的廉洁文化学习活动,重点加强项目部领导班子成员廉洁从业教育,以领导班子带动整个项目部的学习之风,廉政之风,使项目部呈现出清风和谐之态。在为期三个月的廉洁活动中,经过大家的共同学习,完成了学习调研、分析检查和整改落实阶段的各项工作,并通过集中学习与自学做到了自查、自改、自律,营造出清正廉洁,重品行的文化氛围,使专项学习活动达到了预期目的。诚信就业专项教育活动总结如下:

  一、廉洁从业专项学习的开展情况

  廉洁从业专项教育活动开展以来,项目部领导班子高度重视,开展了形式多样的学习活动,以支部集中学习为龙头,将项目部中层管理人员纳入学习范围,学习覆盖面达到90%以上,使廉洁从业专项教育活动氛围、廉洁从业意识渗透到基层广大员工当中。

  (1) 项目部分公司组织部门以上负责人学习6次;开展听专题辅导报告三次;**两次违规案例教育片(公司党委提供);回答一次规则知识问题(由公司党委提供)。

  (二)领导班子加强了自我学习:对《国有企业领导人员廉洁从业如干规定(试行)》(中纪发[2004]25号);水电集团公司《领导干部廉洁自律若干规定》(中水电党[2003]9号);《水电七局“三重一大”民主决策程序实施细则》(局发[2007]149号);十七大新党章;《水电集团公司系统违纪违法案例》;水电集团公司《工程发包、分包、设备物质采购和市场营销等领域廉洁从业若干规定》;领导干部廉洁自律手册等文件传达学习。

  (三)开展廉洁在身边活动。按“领导先学一步,做好表率”的统一要求,以加强领导班子成员作风建设作为开展廉洁文化活动的重点,塑造班子成员良好作风形象,积极培育出廉洁文化核心理念;“尊廉崇洁,奉公兴业”,树立项目部廉洁形象。通过运用会议、宣传橱窗、板报、宣传标语和内部局域网等多种有效载体,开展党风廉政教育,宣传先进典型,推动了廉洁文化走进施工现场,走进机班组。

  2、 落实措施,扎实整改,努力解决突出问题

  在整改落实阶段。项目部...

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