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开发区总工会年度工作计划

新区总工会将继续围绕年初制定的工作目标,以重点工作带动一般工作、以工作典型带动面上工作、以面上活动带动基层活跃,在“两个普遍”、职工素质工程、机关作风建设等工作上,及时总结经验,继续深入探索,确保全面完成今年的工作任务,不断提高工会做好新时期群众工作的水平。

一、深入推进普遍维权工作

一是强化集体协商工作。组织召开新区党政工领导参加的集体协商推进大会,上下联动、形成合力,进一步推动工资集体协商、集体合同的签订;加强对重点区域、重点企业的工作指导,帮助破解难题;加强对区域性、行业性集体协商的大力探索,总结推广基层在这方面的经验成果,扩大协商覆盖面;加强基层工会组织协商能力培训,提高操作能力;加强对基层经验的总结提炼,发挥示范引领作用。二是继续加大厂务公开民主管理工作推进力度。专门研究制定针对外民私企业的职代会操作指南,加强职代会建制推进指导;做好一年一度的厂务公开民主管理工作调研检查,针对发现的问题,开展整改,推进落实。三是牢牢树立底线意识,确保劳资关系稳定。配合劳动部门开展欠薪、欠保、不签订劳动合同、过度加班加点等突出问题的检查,督促有问题的企业整改,消除不稳定因素;结合《社会保险法》的实施,加强劳动争议调解员培训;及时开展劳动关系总体情况排摸调研,为领导提供一手信息和决策参考。

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与开发区总工办技术员相关的年度工作计划

广东广州2016年开发区总工会招聘公告

广州事业单位招聘公告 广州事业单位招聘 2016事业单位招聘

  出国留学网公务员考试频道小编为大家整理广东广州2016年开发区总工会招聘公告,希望对您有所帮助!

  广州开发区总工会公开招聘工会组织员公告

  根据广州市工会组织员管理的有关规定和《广州市总工会办公室关于调整广州开发区总工会组织员核定配置数及经费补助的通知》(穗工办[2016]66号)精神,为充实我区工会组织员队伍,按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟向社会公开招聘工会组织员17名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘资格条件

  (一)思想政治素质好,遵纪守法,具有良好的职业道德。

  (二)热爱工会工作,有较强的社会活动、独立工作、组织协调和文字表达能力,有一定的工会和劳动法律知识,熟悉计算机操作。

  (三)本科(含)以上学历,年龄在35周岁以下(1981年7月1日后出生),身体健康。

  (四)符合计划生育政策规定。

  (五)有下列条件之一者优先:

  1.有工会工作、党建工作经验;

  2.有驾驶证并能熟练驾驶汽车。

  二、招聘办法

  (一)报名

  2016年7月26日至8月4日9:00—11:30、13:30—16:30。(周六、周日不接受报名)

  (二)报名方式

  采取现场报名。报名地址:广州市黄埔区香雪三路1号行政服务中心E栋106室。联系人:王皓雪;联系电话:82118140。

  (三)报名提交资料

  1.《广州开发区工会组织员招聘报名表》原件1份(请报考者在广州市总工会“天一网”(http://www.gzgh.org.cn)、广州人事网(http://www.hrssgz.gov.cn)、广州开发区门户网站(http://www.getdd.gov.cn)、广州开发区总工会网站(http://gonghui.gdd.gov.cn)、金雁文化网站(http://jinyan.gdd.gov.cn)下载填写,并于2016年8月4日前将招聘报名表电子版发至gzkfgh@163.com,并在邮件标题注明“姓名+应聘广州开发区总工会组织员”。

  2.学历学位证书、身份证、计生证明、优先情形证明材料原件及复印件等有关资料(原件审查、复印件提交)。

  3.个人彩色近照大一寸3张,其中1张贴在《报名表》中(照片背面用铅笔或圆珠笔写上姓名)。

  (四)资格审查

  经审查,符合招聘条件的人员名单将于8月5日在广州开发区总工会网站(http://gonghui.gdd.gov.cn)上公布,请报名人员密切关注该网站公布信息,不再另行通知。

  (五)考试

  计划招聘人数与有效报名人数的比例原则上达到1:4以上开考。考试包括笔试和面试,满分各为100分,考生考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  1.笔试

  笔试采取闭卷考试形式,测试内容:行政能力测试、公共基础知识、专业基础知识(工会工作常用知识)。考试时间为90分钟。

  2.面试...

与开发区总工办技术员相关的事业单位

开发区工作述职报告

述职报告范文

  二00二年,在开发区党委,管委会领导和统一布署下,在有关部门的支持、配合和帮助下,通过一年的学习和工作,使自己的思想水平和工作能力有了进一步提高,也做了一些份内工作。同时,由于自己的水平和能力有限,在工作中也有在一些问题和不足,现述职总结,请同志们批评、指正。

  一、思想和学习情况

  在工作中,我始终认为要适应工作和形式发展的需要,就要不断地学习。只有这样,才能把工作做得更好,也只有这样,才能真正做到与时俱进。因此,结合工作实践,本人能抽一些时间学习政治和业务知识,特别是党的十六大精神,也看了一些有关经济、金融、经营和管理等方面的书籍,结合加入WTO的形势需要,学习了一些国际贸易方面的新知识。同时,结合工作实际,不断地向实践学习,向同志们学习。通过学习,丰富了自己的知识,改善了自己的知识结构,提高了自身素质。通过对这些知识的学习和更新也将使我受益终生。

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开发区工作计划

工作计划 开发区工作计划

  《开发区工作计划》是由出国留学网工作计划栏目小编为您推荐,本站时刻更新,您可以常登陆出国留学网工作计划栏目借鉴。

  xxxx年工作目标是:各项主要经济指标保持较快的增长,工业总产值力争突破100亿元,比上年增长25%;税收收入3亿元,比上年增长25%;工业企业进出口总额9.8亿元,比上年增长25%。手机企业规模进一步扩大,争取引进手机整机及其配套企业3家以上,手机产值超过40亿元,手机产量超过1000万台;加大资金回收力度,争取筹集发展资金5亿元,保证开发建设后续资金;基础设施建设进一步完善;努力提高接纳能力,争取三期征地拆迁工作尽快启动;新增用工1.5万人以上;不断优化服务环境,和谐园区建设水平进一步提高。

  具体要做好如下几项工作:

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  (一)推动财源工程建设,发挥园区效益。一是抓综合经营出效益,重点做好土地经营文章,实现经营效益;二是抓好投产项目增资扩产,引导外销型企业向内销型转变,实现税收效益;三是抓项目动工、竣工,力促项目投产,实现产出效益;四是抓管理出效益。

  (二)多渠道筹集资金,保证开发建设后续资金。一是做好土地经营这篇文章,努力在自身经营上筹集资金;二是努力争取金融机构支持,缓解资金支出压力;三是争取上级部门扶持。

  (三)坚持招商选资,做好主导产业蛋糕。继续坚持“用地省、低污染、好效益”的选资原则,突出四个优先(符合主导产业优先、有品牌优先、技术含量高优先、建设快优先)引进一批好项目,壮大目前的产业规模。重点引进一批有品牌、科技含量高的整机及配件企业,进一步做大做强手机产业。

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开发区年度述职报告(4)

述职报告范文

  2003年,在市委、市政府的正确领导和市直各有关部门的大力支持下,廊坊开发区工委、管委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展“树讲求、全力推进两个率先”主题教育活动为总揽,以“二次创业”为中心,以实施项目建设、基础设施建设、农村城市化和维护稳定“四项工程”为重点,全面深化观念创新、思路创新、体制创新、机制创新、优势创新和举措创新,全力提升投资环境优势,扩大对外对内开放,推进全区“三大文明”建设,实现了环境建设、招商引资和经济发展的新突破,为建设全国一流开发区奠定了坚实基矗

  一、经济建设和社会事业取得新成绩

  1、各项主要经济指标圆满完成。全年实现国内生产总值42亿元,工业销售收入62亿元,财政收入6亿元,实际利用外资8426万美元,其中直接利用外资5000万美元,实际引进内资25亿元,完成出口额10000万美元,固定资产投资24.3亿元,比上年分别增长36.8%、25%、33.3%、11.2%、52.7%、11.5%、19.9%和19.6%,其中市委、市政府重新调整预算确定的我区2003年财政收入6亿元的目标圆满完成。

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开发区医院工作总结

医院工作总结


  在医院党总支的领导下,开发区医院全体干部职工团结一心,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,强化“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,建立健全质量控制体系,深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务,优化医疗环境,提高服务质量和水平,取得较好的社会效益和经济效益,在开发区树立了卫生行业的良好服务形象。

  1、加强领导,班子团结,明确责任,领导有力。医院领导班子成员各司其职,对所分管的工作进行经常性检查、督导,发现问题及时解决。始终把精神文明建设摆在突出位置,加强对全体职工医德医风教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,引导广大职工正确看待精神文明建设活动,并积极参与。

  2、健全制度,科学管理,优质服务,文明行医。特别是注重了规章制度的建立健全,制定了《员工手册》,每人一册,《医院各类人员职责管理规定》,每科一本,加强对医院职工的管理、规范职工文明行医,进一步提高员工的自身素质和整体形象。完善了“《关于严格职业纪律的有关规定》、《廉洁行医规则》、《关于严禁接受病人及其亲属宴请、礼品、红包的规定》、《医德医风奖惩规定》”等,保证执行制度规范化,切实将各项制度落到实处。在医疗质量方面,着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实,确保安全行医。缩短平均住院日,加快病床周转。推行整体化系统护理服务制度,病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士,加强对病人的心理护理和健康教育,让病人了解自己的病情,主动配合治疗。对出院病人实行回访制度,即患者出院十日内主治医生或责任护士须上门或电话回访一次,了解治疗效果及病人对医院的意见。在检查、用药方面,规定各科室都要严格按照病情合理实施检查,必要的检查一项不能缺,不合理的检查一项也不能查,既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、质优、价廉,先国产、后进口,先一线、后二线三线的原则,合理用药,切实为病人减轻负担。由业务副院长牵头的检查小组定期或不定期对各科室检查、用药情况进行检查,对违反规定的予以重罚。发现医药代表到临床作“促销”的,除处理相关责任人外,还要停止该药品在医院的销售。加强外部监督。一是公开医院各项收费、检查及药品价格,坚持药品的集中招标采购,降低药品成本,真正让老百姓放心看病、明明白白花钱。二是定期发放门诊、住院病人意见征询卡,采纳病人提出的各种合理化建议,对病人提出的各种问题给予解决或答复。三是将每周半天的院长接待日延长为一天,病人或家属每周三都可以和院长面对面的座谈,直接向院长反映各种问题。九是定期召开社会监督员会议,以便及时听取社会各界对医院的反映。九是由院领导牵头组成行风联络小组,定期到区内各重点企业、外资企业、支柱企业等进行走访。如17月分别到华润锦纶有限公司、氨纶股份有限公司、正海电子网目板有限公司、首钢东星公司进行了走访,深入群众,虚心听取企业领导和职工给医院在医疗服务工作中存在的不足提出宝贵意见。并发放200份了《开发区医院医疗服务质量信息征询卡》,主动接受社会各界监督。九是继续落实社会服务承诺制,保证“120”急救通道畅通无阻。

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  医院工作总...

开发区工作述职报告(21)

述职报告范文


  二0xx年,在开发区党委,管委会领导和统一布署下,在有关部门的支持、配合和帮助下,通过一年的学习和工作,使自己的思想水平和工作能力有了进一步提高,也做了一些份内工作。同时,由于自己的水平和能力有限,在工作中也有在一些问题和不足,现述职总结,请同志们批评、指正。

  一、思想和学习情况

  在工作中,我始终认为要适应工作和形式发展的需要,就要不断地学习。只有这样,才能把工作做得更好,也只有这样,才能真正做到与时俱进。因此,结合工作实践,本人能抽一些时间学习政治和业务知识,特别是党的十六大精神,也看了一些有关经济、金融、经营和管理等方面的书籍,结合加入WTO的形势需要,学习了一些国际贸易方面的新知识。同时,结合工作实际,不断地向实践学习,向同志们学习。通过学习,丰富了自己的知识,改善了自己的知识结构,提高了自身素质。通过对这些知识的学习和更新也将使我受益终生。

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仙桃开发区农委工作总结

部门工作总结


  2011年,我办农业农村工作坚持以农业增效农民增收为目标,以加快农业产业结构调整新农村建设为抓手,全办工作人员认真学习和贯彻执行上级关于农业农村工作精神、坚定信心、团结拼搏、全场农业农村工作局面稳定、农业保持持续发展、农村社会稳定、人心安定、村庄面貌有了较大的改观、农村生活水平和生活质量有了较大的提高。一年来,我们做了以下一些事情。

  一、农业生产

  我场按照全年经济社会发展工作目标根据市场走势,结合我场自身特点,按照既定发展方向,全力推进农业结构调整,目前已见成效。全场保持了去年“五个”种养殖基地,新增了山港分场和奎阁分场两个养鳝基地带动全场发展网箱11468口;扩建南洪养鸡小区,新建东荆综合养殖基地,带动全场发展蛋鸡近5万只;牲猪饲养达到年出栏10000余头;扩建合心甘蔗种植基地1000亩。养殖户效益显著。

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