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开展文化活动总结集锦(6篇)

开展文化活动总结 开展活动总结

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开展文化活动总结 篇1

  商丘工学院文学社组织的晨训活动今天得以圆满结束,文学社在本周进行了为期一周的晨训活动。晨训时间为早上6:20到7:00,活动具体内容为热身运动跑步、组织全体进行齐喊社团誓词、以及进行游戏互动。

  晨训的目的不仅仅是强身健体,锻炼大家的身体素质,更为重要的是要培养社团新人的团队合作意识和提高个人交流认识的能力。此次活动是认识新朋友结识新社员的重要平台,更是加强社团凝聚力核心理念深入各个社员心中的机会。

  作为此次社团活动的主要负责人,我每天坚持六点准时到达预定的训练场。等待着各个部长以及14级的新社员。首先我自身明白自己理所应担的责任,既然自己是此次活动的主要负责人我必须给下面的成员做好一个榜样。晨训的五天期间里我每天带着新社员进行两圈的热身晨跑运动,晨跑过程中带着全体社员齐喊我们社团的誓词。运动完后把他们拉入操场的中场,由部长把成员分组进行游戏。

  晨训中每天我都会安排一个意义非凡的游戏每个游戏都有其重要的教育性和娱乐性的统一,各个游戏都对团队协作集体观念意识起着不同的意义。比如说同步行游戏先由部长准备好绑腿的绳子。而后把绳子绑在两人挨着的腿上依次站成一排,同时迈步朝着前方终点一齐迈进。进而看看哪个小队用的时间最少哪个小队便是此次游戏的获胜者。通过玩这个互动游戏让社员真切认识到团队协作的力量,通过一块努力相互帮扶共同创造的成功使得各组成员感到玩得开心,得到深刻的思想认识。看着新成员玩得那么开心,一步步走出的自豪,我的心里得到了莫大的安慰,真心替他们高兴。把自己一年中得到的心得体会认识感悟通过游戏过程以及散前说教把这些说给14级的新成员听,真希望他们能够学习认识到自己隐性中已得到的内心素质的提升以及技能拓展得到改善进步。

  我们大都来自于不同的院系不同的班级,在这之前,我们并没有建立起充分的信任,通过此次活动,我想这种信任感就建立起来了,在以后的过程中各个部门相互信任通力协作,社团的核心凝聚力量也就得到了加强。我们才会更加积极更加高效地完成不同目标和任务。

  文学社此次的晨训活动今天虽以结束,但是我们的各项任务还得继续坚持和奋斗,还需要大家以后更加努力并充满信心,把自己心中的激情倾注到自己部门任务以及自己的学习过程中去,从而给自己一份满意的答卷。

开展文化活动总结 篇2

  社区文化活动开展情况总结

  随着社区建设的不断发展壮大,越来越多的民众开始关注社区文化建设,鼓励和支持社区文化活动的开展。社区文化活动不仅丰富了居民的生活,还提高了居民的文化素质和生活品质,对于社区和谐稳定也起到了积极的推动作用。 因此,我们对近期社区文化活动开展情况做了一次总结。

  一、文艺类活动

  本次文艺类活动包括歌唱比赛、诗歌朗诵会、电影放映以及各种文艺晚会等多种形式。部分居民组成参赛队伍,表现出了锐意进取、团结合作的精神面貌,许多居民亲自参与了诗歌朗诵和文艺晚会的演出,大大增强了社区的文化氛围。

  二、文化参...

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社区开展文化活动总结通用

社区活动总结

  刚结束完活动活动还没休息,我们不妨尝试将活动中所想所得用文字总结体现出来。活动总结在总结经验的同时,更多地要分析问题。栏目小编收集并整理了“社区开展文化活动总结”,请收藏好,以便下次再读!

社区开展文化活动总结【篇1】

  今年以来,青年志愿者服务总队按照市文民办关于志愿者工作有关要求,健全机制、强化队伍、提升服务、奉献社会,深入开展了青年志愿者进社区开展服务工作,受到了社区、居民的一致好评。

  一、夯实基础建设,推进社区志愿服务活动规范运作

  一是强化领导组织体系建设。为确保活动的有效推进,成立了了以党委主管书记任组长、团委书记任副组长、各团支部书记、青年骨干任成员的志愿服务活动小组,各团支部在该科党政的领导下成立了服务指导组,组建了社区服务小分队,现共建社区服务小分队72个。健全了领导组织,明确了责任分工,制定了帮扶措施,为扎实推进服务活动提供了坚实保障。

  二是强化志愿者队伍建设。按照"客体有需求,主体有来源"的方针,本着"就近服务、属地管理、行业优先"的宗旨,以四级管理体系为根本建立了相应的志愿服务网络,实现了社区志愿服务双方的有效对接。针对不同受助群体的个性化需求,以志愿服务"一助一"形式,由青年志愿者对服务对象实施长期包保式志愿服务。目前,开滦青年志愿者服务大队共建有多种类型的志愿者服务队57个、下设服务站387个。结成"一助一"长期服务对子300余对。

  三是强化网络服务平台建设。该公司积极运用网络媒体,通过局域网、QQ群、短信、飞信、微信等载体,不断加大志愿服务宣传力度,迅速跟进"一对一"、"多对一"帮扶情况,并及时解决在帮扶过程中出现的问题,使更多的青年志愿者参与其中,让帮扶工作通过网络平台做得更直接、更快速、更有效。

  四是强化服务运行机制建设。建立了督导机制,领导小组每季度末听取各单位志愿服务活动的情况总结和下步安排,并定期参与和督导基层单位大型志愿服务活动;建立了反馈机制,各单位对开展的帮扶工作及时进行信息反馈,领导小组将好的经验和做法在网络上及时发布,以便大家学习交流;建立了培训机制,该公司团委每两个月组织一次技能提升培训活动,选择不同参与人员,确定不同授课内容,不断提高服务水平;建立了表彰机制,该公司每年年初对在上一年度志愿服务活动中涌现出来的先进集体和个人进行命名表彰,并将其先进事迹通过网络媒体展播,不断扩大服务企业的影响力。

  二、强化阵地建设,突出发挥服务企业中心作用

  坚持以"促进和谐、助力发展"为方向,围绕企业中心工作,不断强化阵地建设,建立了以离退休活动站、绿化广场、居民小区为主体的青年志愿服务基地。注重志愿者管理机构建设,建立了青年志愿者服务站和服务小组,担负着服务、教育、辐射三大功能,形成了较为完善的基层志愿服务组织。在开展活动过程中,较好地发挥了四个作用:一是围绕企业战略目标和企业调整转型发展重点工作开展志愿服务,发挥突击队作用;二是围绕"美丽xx、和谐xx"广泛为矿区家属、离退休老干部、伤病残弱势群体志愿服务,发挥疏导器作用;三是围绕重要纪念日、节日和重大事件开展志愿服务,发挥模范带头作用;四是围绕志愿服务文化开展各类志愿文化宣传活动,发挥理念传播作用。

社区开展文化活动总结【篇2】

  XX社区文化活动室在上级文化部门和社区党委的大力重视和支...

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