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心理咨询师考试报考热点问题解析

心理咨询师报考问题解析 心理咨询师资讯

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  问:我现在是一名高中老师,我发现现在的高中生有许多人有心理疾病,我想成为一名心理咨询师,专门针对青少年的心理疾病。都需要学习什么书籍?国家都有什么样的考试?

  答:作为一门新的行业,心理咨询被越来越多的人关注,报考心理咨询师的人逐年增加。由于报考条件较严格,考试程序也比较烦琐,很多考生并没有充分地了解报考情况,在操作的过程中增添了许多麻烦。为了更贴近地服务考生,近日邀请省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心工作人员接听了“心理咨询师考试”热线。

  问:我对心理咨询方面的事情比较感兴趣,想问一下,从事此行业是不是很简单,是不是所有人都可以报考?

  答:不是。心理咨询师是运用心理学以及相关科学的专业知识,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除心理问题的专业人员。

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心理咨询师辅导:专业技能

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  专业技能部分考试的重点是变态心理学/心理诊断/咨询技能,其中最难的是变态心理学,要在基础知识中的变态心理学上下功夫,虽然教材内容很少,但仍要在老师的指导下反复的潜心研究,特别是症状学的内容,教材上举的例子是重中之重,要尽可能理解,每年考试都有教材上的原案例或类似案例,这部分考试题应该是北京安定医院出,是卷子中最难的部分。一般案例选择题都结合咨询技能考,一般一个案例重点考一种咨询方法,MMPI-2会反复考,因为其是中科院心理所主持修订,而出题大佬又是中科院。

  常见重点考点要素如下:

  (认知行为疗法/来访者中心疗法/厌恶疗法/脱敏疗法),参与性技能/影响性技能,许又新的评分标准,心理正常/异常/健康/不健康/一般心理问题/严重心理问题/神经症的评判,心理问题产生的原因和诱因的区别、MMPI,MMPI-2,EPQ,SCL-90,16_PF,韦氏智力量表

  2016年11月心理咨询师专业技能考试通关攻略:临考前强化记忆

  这些量表在考试前一天一定要过一遍,因为很多细节靠强记,短期记忆效果比较好,这方面大部分其实比较简单,可以拿到大部分分数。

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心理咨询师资讯之心理小技巧

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  甲去买烟,烟29元,但他没火柴,跟店员说:"顺便送一盒火柴吧。"店员没给。

  乙去买烟,烟29元,他也没火柴,跟店员说:"便宜一毛吧。"最后,他用这一毛买一盒火柴。

  这是最简单的心理边际效应。第一种:店主认为自己在一个商品上赚钱了,另外一个没赚钱。赚钱感觉指数为1。第二种:店主认为两个商品都赚钱了,赚钱 指数为2。当然心理倾向第二种了。同样,这种心理还表现在买一送一的花招上,顾客认为有一样东西不用付钱,就赚了,其实都是心理边际效应在作怪。

  变换一种方式往往能起到意想不到的效果!通常很多事情换一种做法结果就不同了。人生道路上,改善心智模式和思维方式是很重要的。

  本学霸已经get了,你们呢?

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心理咨询师资讯之心理咨询师的借与还

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  咨询师与来访者其实是阳光与雨露的关系。当来访者因咨询师成长,那必然咨询师也会因来访者成长。如果咨询师是来访者的太阳,来访者就一定是咨询师的雨露。其一,来访者的成长给了咨询师成功的经验,让咨询师对自己的理念与方法获得认可。其二,那些成长特别快的来访者都是特别有悟性,一些观点能影响到咨询师的。其三,来访者的信任会让咨询师感动而在人格上获得成长。

  但咨询师必须明白,该退时必须退。如果是帮一个孩子咨询,那么咨询师充当的就是父母的角色。这是一个“借”的过程,“借”了就要快速的“还”,“借”的时间越长越“无赖”。所以,我每次咨询都尽最大力量“快”,“快”能让我找到成就感,“借”的前提是建立信任,“还”时又需要“无情式尊重”。看似“无情”其实是对来访者的保护,更是一种尊重。“借”的时间长会还不回去。咨询师是一个拐杖,当可以丢掉拐杖时就必须丢开拐杖。拐杖如果不主动撤离来访者会依赖而使成长造成阻碍。“借”与“还”的过程应该是“我来了,又走了,挥一挥衣袖,不带走一片云彩”。

  咨询师先把孩子还给父母,再帮助父母把孩子还给孩子。因为每个人最终只能是自己的。其实,我想和父母们说,如果你的孩子好了,你就好了。那是因为你只是作为一个父母的存在,而不是真正作为一个人的存在。我们有很多社会角色,家庭角色,母亲、妻子、女儿、父亲、丈夫、儿子。但我们一定要确定我们更是自己,那个赤裸裸的自己,那个抛开所有属性的自己。没有社会角色,没有家庭角色,没有性别属性。那个真正的自己。我们可以站在马斯洛的最顶端疯狂的成为自己。这个时代已经到来,我们高喊着把我还给我。那不是儒家修身齐家平天下。那是平天下之后的升级版“无我”的状态。

  我们所说的“借”与“还”也就是进的去出的来,进的去是第一步,没有进去不能进入来访者的内心,咨询就不会有效。进去需要真诚,真诚的首要是用真心。只有用真情温暖到来访者,来访者才会产生信任,信任开始,咨询才开始有效。在信任开始之际也是移情开始之时。这里的“移情”是从广义的来说,意为把情感投入给对方,全身心的投入,一种完全安全的关系开始建立。

  当来访者觉得安全时,来访者的内心象花儿一样慢慢的绽开,这种舒适与放松让她愿意把一些事件和面对事件的真实感受告诉咨询师。咨询师在听到来访者的叙述会被来访者感动,让咨询师产生对生命的崇敬,这种崇敬使咨询师深深的进入来访者的内心。来访者又因为咨询师的感动再次被深入共情,共情之后产生一种被“深深的懂得”之感。就在这样的互动中,来访者与咨询师成为真正意义的灵魂之友。

  直到这里“借”已完成。“还”这个过程,需要一定的功力,咨询师如果忘记自己的职业角色,很可能因进入太深,无法自拔。

  职业角色是一把利剑,挂在我们的头顶,必须时刻警醒。如果真的到了无法自拔的过程,这一定是咨询师成长的契机,发现这部分需要成长,就有能力跳出来觉察自己。带着这样的态度对待“无法自拔”也就能接纳,接纳之后纠结自然变少,解决已经开始。

  因为是在用真情做咨询,所以既能进的去又能出的来。因为真情本就包含了对来访者的尊重。出不来就是在内心当中还没有能力真正尊重来访者,那是还有“自私”的部分,还不够真情。阳明先生说“吾性自足”,咨询师这一点的修炼特别重要,如果不能相信自己是“吾性自足”,很可...

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行业资讯:心理咨询师的收费标准

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  经常在网上看到有人问深圳心理咨询师的收费标准是怎么样的,深圳心理咨询收费贵吗等问题。作为一个在深圳心理咨询行业从业多年的心理咨询师,我不想回答为什么心理咨询需要收费的话题,详情可以看看《心理咨询为什么要收费》,我想分享一下我所知道的心理咨询行业信息和一些对心理咨询收费的理解。

  2015年年底深圳市心理咨询行业协会制定,2016年11月发布了一个深圳市心理咨询机构收费标准指导价格意见通知(试行)。建议助理心理咨询师个体咨询收费标准300元/小时,心理咨询师收费标准500元/小时,资深心理咨询师收费标准800元/小时,知名心理咨询师1500元/小时,著名心理咨询师3000元/小时(注:以上不包括公益价格,价格允许浮动15%~30%) 。

  据我所知深圳的心理咨询机构,助理心理咨询师的收费大概在100-300元/小时(100-200元居多),心理咨询师收费300-600元/小时比较多,资深心理咨询师400-1000元/小时,首席心理咨询师或心理专家收费1000-3000元/小时(1000-2000元居多)。每家心理咨询机构的心理咨询师定级以及心理咨询收费标准不太一样,但大体在这样一个范围。

  有极个别能力极强、知名度极高的心理专家,他们的收费可以达到5000元/小时,甚至更高或者一年收几十万、上百万的顾问费。但这些心理咨询专家接个案的次数很少,他们主要忙于培养心理后备人才,当然个案咨询的服务对象主要也是高端人士。

  市场中也有特别能自我包装和自我吹嘘的人,以心理咨询为幌子,使用各种非心理咨询的技术,违背心理咨询正常设置,违背心理咨询师基本职业规范与道德,收费不菲的“心理咨询师”,这些人称为江湖术士更为贴切,鱼龙混杂,非专业人士很难甄别。

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亲子心理教育:培养孩子的抗压能力

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  竞争是当今时代的一个主旋律,一个人要想在未来社会中有一席之地,离不开竞争,一个班级要想有战斗力,也离不开竞争。现在的小学生是21世纪的建设者,迎接他们的将是更加激烈的社会竞争,这就要他们有良好的心理素质,如何培养孩子的心理承受力呢?可以从三方面入手:

  培养学生的抗压性格。

  性格是一个人对待现实的态度以及与之相适应的行为方式的独特结合,它对人的心理承受能力有着极大的影响。性格开朗的人与性格孤僻的人的心理承受力是有很大差距的,因此我们要培养孩子积极、向上、乐观、开朗的性格,同时,对那些性格孤僻的孩子,我们要多爱护、关心,对他们要“爱如春风,情如春日,润物无声”,往他们封闭的心里注入爱的甘露。当他们遇到挫折时,我们要多做耐心的疏导和真诚的慰藉工作,从而打开他们封闭的心灵,扬起奋进的风帆,让他们以积极乐观的态度去面对并战胜困难和挫折。

  对学生进行抗压教育

  当前教育的弊端就是注重应试教育,忽视素质教育。孩子们只会考场得分,而不会在生活中做人,更不会顽强地面对挫折。偶遇不如意的事,不是出走就是自寻短见,甚至做出违法犯罪的事,因此,对孩子进行抗压教育,对于培养其心理承受力有着极其重要的意义。我们应对孩子进行人生观、价值观的教育,让他们知道人活着的目的、意义,应学会珍惜、热爱生命,同时更应教会孩子应付挫折的方法,学会正确处理人际交往中的矛盾冲突,学会客观认识自我和冷静评价他人,学会排除消极情感和自我调节方法,让他们明白“人生不如意事十有八九”,从而引导他们从应试教育的“独木桥”转到素质教育的“立交桥”上来。

  

对学生进行抗压训练

  孩子心理承受力的培养不是一朝一夕可以完成的,而是一项长期、细致的工作,需要父母、教师在日常生活、学习中有意识逐步进行训练。为了使孩子能适应激烈的社会竞争带来的压力,可以根据孩子的年龄、心理特征,从实际出发,有意识地设置一些需孩子努力才可以完成的难题,让他们“跳一跳,摘果子”,令孩子把学到的对付困难、挫折的方法应用到实践中去,从而培养其心理承受能力。我想,只要我们以适当的方法,循序渐进,循循善诱,孩子们一定可以应对困难和挫折的挑战,做生活的强者,做新时代的“弄潮儿”。

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职场心理解读:职场上哪件事情让你最郁闷

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  最让职场中人郁闷的不是收入减少、升职不畅和办公环境恶化,而是“工作让我越来越没有成就感了”,这占据了22%的郁闷率。可见,职场中人已不再拘泥于一般的生活的需要,认识到人生最重要的需求就是干出一番事业,实现自我价值。

  做得了朋友却做不来同事

  孙微微 26岁 公司职员

  年初刚刚参加工作,那时候的我做事非常谨慎,生怕得罪了公司里的前辈们。尽管那样,不知道为了什么,我还是遭到了别人的排挤。有一个大我好几岁的女同事总是看不惯我,她还笼络了一批人,经常冷落我。我被孤立了。每天在单位的时间都成了煎熬,我总想赶紧做完活逃出那个令我窒息的地方。

  我参加了一个健身俱乐部,在那里,我认识了Sammy,我们很谈得来,我也把自己心中的不愉快统统告诉了她,很快地,我俩就成了知心朋友。在她的建议下,我动了跳槽的念头。过了一阵子,她公司业务扩展,需要招一批人,Sammy说,她愿意推荐我过去做。我想,换个环境换种心情,再加上有Sammy这个朋友在,我一定会很快进入新角色的。

  就这样,我递了辞呈,跳到了Sammy所在的公司。原以为从此可以有轻松的心情了,可是慢慢发现,情况并不像我想象的那样乐观。平时在健身俱乐部,Sammy是个很爱动的人,可是在单位,她却很少愿意跑上跑下,一有事情就叫我帮忙,哪怕我手头正有事。

  碍于面子,我从来不和她计较,可是她却习以为常了,我差点就成了她的专职秘书。一次例会上,老板表扬了我做的案子,同时批评了Sammy的方案。当时,我就觉得Sammy看我的眼神不对。果然,从那以后,她就像对待陌生人一样对待我,好像完全忘记了我们曾经的友谊。我的心情又陷入无尽的郁闷当中,而且这一次,我连一个可以诉说的人也没有了。

  快到年底了,想想我这一年来的工作经历,都是不舒心的。每天最重要的就是有一份好心情,可是我的两份工作,都让我与好心情无缘。

  “ 徒弟”让我有了危机感

  史俊 25岁 咨询师

  由于我是跨行择业,出路比较好,所以,我成了师弟师妹们谈论的对象。到了就业高峰期,他们经(转载自中国教育文摘http://www.edUzhai.net,请保留此标记。)常把我拉回学校谈经验和感想,更有几个小朋友要我把他们也领进这一行。怎奈我也是刚刚站稳脚跟,领导也算是照顾我,答应让我带两名“徒弟”。

  两个小家伙在学校就表现不俗,到了我们这里,果然也聪明乖巧。其中一个特别懂得与人相处,没几天就获得了上上下下的一致认可。

  另外一个脑子特别灵,很多东西不用我多讲就会了。呆了一阵,我就发现情况起了变化,他们已经完全融入了这个集体,不仅业务做得有声有色,而且还凭借他们的特长成了单位文体活动的固定“外援”。

  相形之下,我这个师兄倒逊色很多,直到有天,领导把任务直接交到了他们手上,而不是像往常一样由我策划之后转交,我心里暗暗发急了,“徒弟”眼看就要超过“师傅”了呀。

  表面上,我不动声色,可内心里我却不得不采取行动给自己加油了。我倾注了更多的心血到工作中,并把已荒废多时的外语也拾了起来。一个机会接了一单涉外业务,自我感觉相当好,领导也把我赞许了一番,让我喜出望外。...

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职场心理解读:让人不愉快的职场人更加成功

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  你制定好自己的职业规划,近到一年目标,远至五年计划,要做的事务和达到的职位都写得详细明了。同时也别忘了,职场中的行为方式和处事态度也会影响你的方向。

  当你还是公司里的小朋友的时候,可能觉得那位上司有点tough,为什么总是要逼着你做那么多事?但当你有了自己的团队,回头想起来,也理解了那位上司——变得强硬这件事同样需要规划。

  不是每个人都可以在职场里完全做到真实的自己。在以结果为导向的游戏规则下,你有团队和队友,也有竞争对手。

  每一个职位都对应着一种职场个性,这种个性决定了你应当如何协作、如何分配资源以及如何竞争。如果你的角色发生重大变化,比如转行,职场个性也要随之转换。

  不得不说职场中还是有“刻板印象”这回事的。就拿tough的表现形式来说,律师的门面不仅仅是西装,还有严谨的逻辑和在法理之中维护委托方利益的 “不近人情”;HR们平时和颜悦色,但担负起公司裁员大任时连语调都比平日低了三分;财务人员的刻板印象则是照章办事,如果没有走完既定流程,想要报销没 那么容易。

  《穿Prada的女魔头》里女主编Miranda你大概还记得,说话语调从来没有抑扬顿挫,交代任务一气呵成,完了还有一句冷冰冰的“That’s all”——足以让手下人闻之色变。

  这是一个极端案例。不过对于已经有些资历,或者已经进入管理层的公司人而言,在必要的时候tough起来,的确会是做好管理的一种方法。

  不过对于表现强硬这件事,也会有认识的误区。有人以为越是强硬别人就越服从自己,其实未必这样。大部分情况下,强硬还是要建立在尊重对方的基础上, 你不尊重对方,对方也没必要听从你的话,况且对于公司里加入的越来越多的年轻员工,用强势的态度让他们服从这一招基本上很难行得通了。

  Tough这个单词不仅仅代表“强硬”,从另一个角度看,也代表了“取舍”甚至“妥协”。

  事实上,并不是人人生来都能适应好自己的职场角色,随着工作经验的丰富,对职场游戏规则的妥协和各种事物的取舍,在某些时候不那么nice或许才是解决问题的有效工具——当然,如果想要行事作风强硬如乔布斯,最好先掂量一下自己有没有他的经历、才华和运气。

  从通常的情况来看,具有老好人特性的公司人尤其需要用tough来装备自己。跳槽到新公司,吃过好几次一个人通宵加班的亏,张蔚也不得不板起脸来,一门心思做自己手上的活,传递出一种“我很忙”的气场。

  有一项不靠谱的调查称和蔼可亲的职场人士的收入比让人不愉快的人少那么几个百分点。琢磨一下原因大概是后者会有“我要加薪,绝不妥协”的强硬立场。

  抛开这个玩笑,在职场中找准位置,变得tough并不是坏事。(环球网校心理咨询师频道为您提供不让人愉快的职场人更成功)

  公事公办不代表不留情面,果断地做出决策才能在团队中树立权威。这个变化的过程还要基于经验的积累和处事手法的熟练,有足够的底气和坚持才可以让内心强大起来。

  坦白说,要与所有的人都保持很好的关系,这只存在于不可能实现的幻想中。时日长了,你或许会发现比起业务能力,与周围的人打成一片并不能为你带来年末考核的优秀评分。

  这里讲的并不是指变得tough就是一条职场中的必经之路,...

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心理咨询师走进官兵训练场

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  心里有个坎,来诊疗室坐坐。近日,湖北某预备役高炮团组织成建制集训,训练间隙,几位心理咨询师走上训练场,与官兵谈心,了解官兵的心理健康情况。

  记者了解到,咨询师来自团里和地方共同成立的心理诊疗室。该团紧跟新形势下成建制训练任务,及时跟进为官兵提供心理咨询服务,使官兵在轻松愉快的氛围中消除训练压力和心理困惑,取得较好效果。

  年初,该团与军地几家医院心理科建立指导帮带关系,并依托孝感市人民医院建立“心理诊疗室”,根据不同任务的特点和官兵不同的心理状态,开展集心理教育、心理疏导、心理训练“三位一体”的心理服务系列活动。记者了解到,这个心理诊疗室由国家二级心理咨询师、预备役军官胡梅珍和团卫生队队长钟赞负责管理,分为心理门诊、心理测试系统、身心反馈系统、智能音乐放松系统4个功能区域,并将引进的军人心理健康评估系统、远程视频心理服务两个先进功能模块链接到心理诊疗室,为官兵提供快捷的心理健康评估、心理障碍分析及临战心理测试等服务。

  在诊疗室记者打开心理测验综合系统,发现里面包含9大类75个方面共600余套题,只要针对自己的实际对号做题就可进行心理检测,测试结束后,系统自动生成健康报告,心理咨询师根据健康报告进行心理评估,最后通过身心反馈系统和智能音乐放松系统进行有效治疗。

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孩子适应期由心理咨询师帮忙渡过

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  对于一个孩子来说,成长的道路会有很多转折点,3岁左右就是孩子人生中遇到的第一个转折点。从家庭步入到幼儿园的小社会,所接触环境的巨大改变会给孩子带来什么样的变化呢?在适应这些改变的过程中孩子会有哪些不适呢?像焦虑、缺乏安全感、内向、紧张等这些症状是否会出现在孩子的身上呢?面对这样一个全新的陌生环境,帮助幼儿度过这艰难的适应期是每个家长都迫切需要解决的问题。为此深圳市东西方社工服务社驻罗湖社区党群服务中心联合罗湖社区党委、深圳罗湖区社会工作者协会、友谊社区居委会、罗湖社区居委会、罗湖桥实验幼儿园、“心灵关爱进社区”项目,于2016年10月19日下午聘请国家二级心理咨询师为此阶段的幼儿的家长开展此次培训,协助家长帮助幼儿顺利度过适应期。

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