恒丰银行招聘

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　　2017恒丰银行苏州分行招聘综合柜员岗公告

　　招聘类别:校园招聘　　工作地点:苏州市,常州市,昆山市,太仓,张家港　　需求部门:苏州分行

　　招聘人数:若干

　　工作职责:

　　1.领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交;

　　2.负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记;

　　3.处理与管辖行会计部门的内部往来业务;

　　4.监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务，并办理储蓄所年度结息;

　　5.监督柜员工作班轧帐;

　　6.银行科技风险识别与控制;

　　7.办理储蓄所结帐、对帐，编制凭证整理单和科目日结单;打印储蓄所流水帐，定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿;备份数据及打英装订、保管帐、表、簿等会计资料，负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督;

　　8.编制营业日、月、季、年度报表。"

　　任职资格:

　　1.全日制普通高等院校2017届本科及以上学历毕业生(统招统分)和初次就业的的本科及以上学历海外院校留学归国人员，经济类、金融类、财会类等相关专业。

　　2.大学本科毕业的，年龄在24周岁(含)以下;硕士研究生毕业的，年龄在27周岁以下;博士研究生毕业的，年龄在30周岁以下。

　　3.具备良好的英语听说读写能力，本科生应通过国家大学英语四级(CET4)考试(425分以上)或同等水平，研究生应通过国家大学英语六级(CET6)考试(425分以上)或同等水平;英语专业毕业生应在毕业前通过专业四级或八级考试。

　　4.身体健康，品学兼优，无不良记录;认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　5.有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，在校表现优秀、实践经验丰富者优先考虑。

　　6.具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质.

　　7.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。"

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　　2017年恒丰银行大数据子公司(筹)社会招聘启事

　　恒丰银行是12家全国性股份制商业银行之一，秉承“恒必成 德致丰”的价值理念，致力于打造恒丰国际金融财团。

　　截至2016年9月末，恒丰银行资产总额突破1.2万亿，在全国设有14家一级分行，2家总行直管行，共306家分支机构，另外还发起设立了5家村镇银行。

　　2016年4月，恒丰银行成为12家全国性股份制商业银行中唯一的“全国投贷联动综合改革试点银行”。2016年6月，在英国《银行家》杂志发布的“2016年全球银行1000强”榜单中，恒丰银行位列第143位。2016年9月，在中国商业银行竞争力评价报告发布会上，恒丰银行荣获“2016年老百姓最喜欢的股份制商业银行”第二名、“全国性商业银行财务评价排名”第五名。

　　近年来，恒丰银行较好地实现了盈利与稳健发展的平衡。盈利能力方面，恒丰银行在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;稳健发展能力方面，恒丰银行在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺(GYROSCOPE)评价体系’”中，在综合能力排名中位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三。

　　根据全行战略部署和大数据发展规划，恒丰银行大数据子公司(筹)致力于整合、盘活和扩大恒丰金融控股集团“五大板块、七家银行”数据资产，为未来金融集团的跨越式发展、综合化经营和数字化建设提供坚实有力、不可或缺的大数据平台支撑。为保证公司业务顺利高效开展，现面向社会公开诚聘大数据优秀人才，热忱期待与您携手同行，共创辉煌!

　　招聘岗位及要求如下：

　　一、基本要求

　　(一)遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德;

　　(二)认同恒丰银行企业文化和发展战略;

　　(三)具有较强的敬业精神、创新能力和团队协作意识;

　　(四)具备全国统分统招的全日制大学本科及以上学历和招聘岗位要求相关专业;

　　(五)具备招聘岗位要求的相关任职资格资质要求;

　　(六)符合我行亲属回避规定要求;

　　(七)身体健康，形象良好;

　　(八)无不良从业或违法犯罪记录。

　　二、招聘岗位

　　大数据子公司(筹)本次拟招聘岗位21个，共计40人。

　　(一)平台架构岗(1名)

　　1.具有大学计算机或相关专业本科及以上学历;

　　2.具有5年以上相关工作经验，3年以上互联网系统建设工作经验;

　　3.熟悉Hadoop生态体系，如Hbae，redis，Kylin，Kafka，storm，ELK等，2年以上大数据平台架构规划工作经验，有较强的自主学习能力;

　　(二)数据架构岗(1名)

　　1.具有大学计算机或相关专业本科及以上学历;

　　2.具有5年以上相关工作经验，3年以上银行工作经验或银行系统建设工作经验;

　　3.熟悉数据管控的框架，2年以上数据管控规划工作经验。

　　(三)应用架构岗(1名)

　　1.具有大学计算机或相关专业本科及以上学历;