慈溪市

　　出国留学网为您整理了《2018年浙江宁波慈溪市公务员考试资格复审公告》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!

关于公布2018年慈溪市考试录用公务员面试对象及资格复审等有关事项的公告

　　2018年慈溪市考试录用公务员(含选调生村官职位)笔试成绩已公布。报考人员可登录浙江省公务员考试录用系统(网址：gwy.zjhrss.gov.cn)查询本人的笔试成绩及所报考职位的排名。现将资格复审及面试等有关事项公告如下：

　　一、按照省统一划定的笔试合格分数线，在笔试合格人员中，根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按公告规定的比例确定面试对象。

　　职位招考计划2名及以下的按1：3，3名及以上的按1：2确定面试对象。以上职位出现不足规定比例的，按实际人数确定。现将入围面试对象名单、加分、笔试总成绩予以公布(详见附件1)，其中报考慈溪市镇乡机关面向优秀村干部(含“职位1”、“职位2”)职位的面试对象名单，待加分情况公示结束后另行公布。如有差错请即向市人力社保局公务员和事业管理科反映，联系电话：63938255。

　　二、面试对象必须于3月12日上午8:30-11:30，由本人携带下列材料到慈溪市人力资源和社会保障局三楼交流大厅参加资格复审。

　　2018年全日制普通高校应届毕业生须提供以下证件的原件和复印件参加资格复审：本人身份证、学生证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿或原籍户口簿(无生源或户籍要求的本科及以上学历的除外;属集体户的，提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件)等。因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

　　社会人员须提供以下证件的原件和复印件参加资格复审：本人身份证、户口簿或经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件(无生源或户籍要求的本科及以上学历的除外)、毕业证书、学位证书等相关证件(证明)等。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　报考选调生村官职位的还应提供学校党委组织部门(或就业指导中心)签署意见并盖章的《浙江省选调生村官报名登记表》(附件2)原件。如有学生干部任职经历，填表时要完整填写任职起始时间及职务名称。

　　报考慈溪市综合行政执法大队行政执法(9)职位的全日制普通高校毕业生退役士兵还应提供《退役士兵证》原件及复印件。

　　报考法官、检察官助理职位的，还应提供A类或B类法律职业资格证书。参加2017年国家司法考试，成绩达到A类或B类合格分数线的人员须提供设区的市级司法行政主管部门出具或司法部网站下载打印的2017年度国家司法考试成绩通知单原件及复印件。

　　报考镇机关优秀村干部“职位2”职位的(面试对象名单另行公布)，还应提供所在镇(街道)党委(党工委)盖章的推荐表(附件3)和任职文件复印件。

　　对资格复审合格的面试对象，发给《面试通知》。资格复审提供的证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

　　三、面试时间为3月24日一天。具体面试时间、地点及要求等事宜详见《面...

　　出国留学网为大家提供“2017年慈溪市司法局下属事业单位招聘公告”供广大考生参考，更多资讯请关注我们网站的更新!

　　慈溪市司法局下属事业单位公开招聘编外工作人员公告

　　因工作需要，慈溪市司法局下属事业单位市公证处面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘管理辅助岗位编外用工4名。

　　二、招聘对象和条件

　　1、身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法违纪情况和其他不良行为;

　　2、年龄35周岁以下(1982年7月11日以后出生);

　　3、具有慈溪市户籍(以2017年7月11日户籍所在地为准);

　　4、能吃苦耐劳，组织纪律性强，具有较好的业务能力、沟通协调能力和团队协作精神。

　　5、符合招聘岗位专业范围和其他要求，详见下表(见附件)

　　三、招聘办法和程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2017年7月11日至12日(上午8:30—11:30，下午2:30—4:30);联系电话：63960734。

　　2、报名地点：市司法局720办公室(白沙路街道三北大街777号一号综合楼7楼)。

　　3、报名方式：采取现场报名方式，每人限报1个岗位，并接受资格初审。报名人员需提供以下材料：(1)报名登记表;(2)身份证原件及复印件;(3)户口簿原件及复印件;(4)毕业证书原件及复印件;(5)会计岗位提供会计从业资格证书原件及复印件，2年以上会计工作经历证明;出纳岗位提供会计从业资格证书原件及复印件;(6)近期一寸免冠照1张。

　　4、如报名合格人数不足招聘计划数3倍，核减或取消该招聘计划。

　　(二)考试

　　1、考试采取笔试和面试相结合的方法进行，报考人员须随带身份证参加考试。

　　2、笔试主要测试综合知识测试与写作，满分为100分，合格分为60分。根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定面试对象。

　　3、面试主要测试言语表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等，满分为100分，合格分为60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。

　　4、笔试成绩和面试成绩各占总成绩的40%和60%，若总成绩相等则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者优先。

　　5、笔试时间、面试时间另行通知。

　　(三)体检

　　在面试合格人员中，根据总成绩高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

　　(四)考察

　　在体检合格人员中，对体检合格人员进行考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。考察标准参照公务员录用考察有关规定。

　　(五)聘用

　　考察合格人员为拟聘用人员，经公示7天无异议的，按规定办理聘用手续。

　　四、其他事项

　　(一)聘用人员实行合同管理制，工资福利和社会...