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2017年成都银行社会招聘公告

成都银行招聘 成都银行

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  2017年成都银行社会招聘公告

  一、基本条件

  1、拥有良好的职业道德和敬业精神,具备较强的沟通协调、逻辑思维和学习能力;

  2、具有良好的团队协作意识和抗压能力;

  3、身体健康,无不良从业记录。

  二、招聘岗位、人数及招聘条件

  (一)总行软件开发岗 13人

  招聘条件

  (1)全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,计算机相关专业;

  (2)具有3年(含)以上金融IT从业或服务经验,熟悉银行相关系统业务,对业务需求转化有深入理解,熟悉我行相关系统者优先;

  (3)精通JAVA/C程序开发, 熟练掌握主流开发框架在项目中的应用;

  (4)熟悉基于主流的数据库应用开发,熟悉Linux操作系统及主流中间件的使用及开发配置工作;

  (5)熟悉软件工程理论、实践和工具,熟悉软件项目开发规范。

  岗位职责:负责银行核心系统、管理系统、电子渠道和数据处理应用系统的设计分析、功能开发和项目实施建设等。

  (二)总行系统管理岗 1人

  招聘条件

  (1)全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,计算机相关专业;

  (2)具有5年(含)以上金融IT从业或服务经验;熟悉大中型银行的系统架构,熟练掌握各类系统级故障处理方法和经验,具备独立解决问题的能力;

  (3)精通AIX和LINUX操作系统,Informix、Oracle或DB2数据库,Tuxedo、Weblogic或WebSphere中间件的系统部署和运维管理,具备丰富的性能调优和故障诊断经验;

  (4)取得操作系统类别、数据库类别、中间件类别的一个或多个中级认证;

  (5)具备较强脚本编程能力(Shell/Perl/PHP/Python等),能独立完成运维相关的自动化脚本的编写和测试。

  岗位职责:负责数据中心主机系统(包括服务器、存储、数据库和中间件等系统基础技术平台)的设计建设和日常运维管理;负责生产、开发和测试环境的系统技术支持,系统性能评估和容量管理,灾备系统建设和管理。

  (三)总行网络管理岗 1人

  招聘条件

  (1)全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,计算机相关专业;

  (2)具有4年(含)以上金融IT从业或服务经验,熟悉网络安全机制、架构及相关各部分技术,对银行内部各级网络的体系架构及运作有较深理解,并有一定管理、维护和故障排除经验;

  (3)熟悉TCP/IP网络协议,对路由选择协议的原理与实现有深刻的认识,熟悉局域网交换技术;

  (4)熟练掌握国内外主流网络厂商路由器、交换机、防火墙的配置以及各种排错方法;

  (5)熟练掌握IBM Tivoli、WireShark等工具的操作,并能结合网管工具进行故障排查和分析;

  (6)具有思...

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