成都银行校园招聘岗位

　　各位参加银行从业资格考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“成都农商银行2018年校园招聘体检公告”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关银行从业资格考试的资讯，请持续关注本网站的更新!

　　成都农商银行2018年校园招聘体检公告

　　感谢各位同学参加成都农商银行2018年校园招聘，经过简历筛选、笔试、面试等环节，现已进入体检阶段。现将体检事项通知如下：

　　一、体检名单

　　根据笔试、面试等各阶段的综合成绩，进入体检环节的名单现已确定，请详见附件1。

　　二、体检机构及时间

　　1.请持本人身份证于2018年1月2日至2018年1月14日间前往成都爱康国宾体检医院有限公司体检，体检地点及注意事项请详见附件2。

　　2.如确有特殊原因未能在规定时间内前往指定医院或申请自行完成体检的，请于2018年1月14日前将原因发送邮件至hrcampus@cdrcb.com，我行将统一邮件回复审批结果。

　　3.如未在上述时间内完成体检且未经过我行邮件审批的，视为放弃本次体检。

　　三、体检报告寄送要求

　　请各位自行体检的同学于2018年1月14日前(以邮寄底单上寄出日期为准)将体检报告邮寄回我行。我行地址为：成都市武侯区科华中路88号成都农商银行1705室; 联系人：杜一帆;联系电话：02885357220;邮件上请注明“体检报告”字样。逾期未提交体检报告的，视为自动放弃体检。

　　四、特别注意事项

　　1.本次体检为差额体检，我行收到体检报告后，将依据校招名额发放录用通知(短信、电话和邮件等)请各位同学保持通讯畅通和及时查看邮件。

　　2.外地的同学可在当地二级甲等及以上资质的医院进行体检，体检费用自理。体检项目如下：身高、体重、血压等一般检查，内科，外科，五官科，眼科，血常规，肝功八项，心电图，腹部彩色超声，胸片和妊娠尿检。

　　特此通知

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　　大家做好准备迎接考试了吗?出国留学网银行专业资格栏目诚意整理“银行校园招聘各岗位的职业发展前景介绍”，欢迎广大考生前来学习。

　　2017银行校园招聘即将开始，很多考生疑问：

　　银行招聘：银行各岗位职业发展前景

　　银行校园招聘即将开始，很多同学对银行工作岗位及岗位发展前景仍有疑问，帮助考生及时了解银行工作各岗位职业发展前景，帮助考生及时做好职业规划。

　　银行的岗位类别大体上看分营销类和营运类。营销类的岗位主要包括大堂经理、对公客户经理、个金客户经理、零贷客户经理、私人银行客户经理、对公产品经理、私人银行产品经理、支行行长(一般分管营销的都为支行行长)等，营运条线的岗位包括对私柜员、对公柜员、营运主管、支行副行长等。

　　银行各岗位总体的发展前景都不错，而具体发展方向根据职位有所不同，但银行的职业发展相对比较灵活，空间比较广阔。升迁的难易，取决于你能达到的天花板和你希望的天花板的差距。

　　在银行体系内想升迁，有三句话：

　　你行;有人说你行;说你行的人，得行。

　　起点决定天花板，对校招应届生来说，本部好于网点，对公好于对私，营销好于后台。

　　二级支行柜员除非天赋异禀，否则是没有什么未来可言的，出柜做营销人员是大部分的出路，其中极少出身不好而愿意拼搏的人，可以从营销岗达到二级支行行长的岗位。肉眼可见的天花板是一级支行条线主管，否则调任省分行做远程授权或者业务经理就是极好的天花板了。而远程授权或者业务经理，是省分行出身的员工避之不及的两个岗位。

　　大部分二级支行行长来自于一级支行本部的公司部或者个金部，其中极少兢兢业业精于人情的人可以熬到一级支行副行长。

　　大部分一级支行副行长来自于分行条线。一级支行副行长就是副处级，就算是中级管理人员了。

　　一级支行副行长往上，则要看年龄。年轻的一级支行副行长，前途是不可限量的，做到分行部门老总或者跳到股份制一级支行行长都是比较好的出路。

　　那么问题来了：如何年纪轻轻就当上一级支行副行长?

　　再来一遍：你行;有人说你行;说你行的人，得行。

　　想达到这个标准有很多条路，但是 有能力，有意愿，有背景，无疑是最为公开和多数的一条路。例外总归是有的，重大风险爆发，肯定会引起人事变动，产生职位空缺。但是你不能为了自身的升迁，天天祈祷部门出现违规案件。

　　起点影响未来升迁的难易，背景影响毕业生入职的起点。所以，在相同的能力和努力下，背景好的人，升迁更容易。

　　从应届生能力上讲，入职基层网点柜员的新员工与省分行中后台新员工，能力其实差别不大，但是起点不同，两年的基层柜员经验，会极大的消耗人的经历与学习欲望，同时极大的收窄人的视野。

　　所以，基层新员工和省行新员工的能力差距，会随着入职时间增长，而不可逆的加大。此外，想要达到120%的成就，在省行只需要80%的努力，在基层需要120%的努力。

　　给所有想进银行的人一个建议：在国有银行，努力提高起点，入职后迅速摸清自己能达到的天花板，然后问自己，能否接受。

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　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017浦发银行春季校园招聘(柜员岗位)笔试通知”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年浦发银行春季校园招聘(柜员岗位)笔试安排说明

　　同学们：

　　浦发银行 2017 校园招聘(柜员岗位)网申已经结束。

　　通过简历筛选的同学，近期将收到相关笔试通知，请留意短信、邮件。

　　笔试将于 3 月 8 日举行，为了帮助大家熟悉笔试流程，发挥出最佳水平，浦发银行将为大家安排 1 场模拟笔试。

　　以下信息非常重要，敬请关注!

　　祝各位同学考试顺利，取得好成绩!

　　笔试时间

　　备注：模拟笔试为 3 月 4 日 9:00-3 月 5 日 21:00笔试形式1. 本次笔试为在线笔试，只支持有摄像头的 PC 端作答，不支持手机和 ipad 等移动设备。在模拟笔试、正式笔试之前都会发送笔试邀请到您的邮箱和手机(除海外手机号码 )。您会收到来自Assessment@italent.cn 的 邀 请 邮 件 和 来 自10690999477483 的手机短信，请在此期间保持邮箱和手机畅通并注意查收(如果没有收到邮件请先在垃圾邮箱和订阅邮箱中查找)。

　　2. 模拟笔试是为了让大家熟悉在线笔试作答流程，每人均有 1 次模拟笔试机会(模拟考成绩不影响正式笔试成绩)，模拟笔试时长为15 分钟。

　　3. 正式笔试有严格的统一开考时间和截止时间(19:30-21:00)，请提前至少 30 分钟进入准备，正式笔试时长为 90 分钟。

　　笔试准备

　　1. 本次笔试全程视频监控，请确保您的电脑安装了 Chrome 浏览器( 44 以 上 版 本 ， 下 载 网 址https://www.baidu.com/s?wd=chrome)和摄像头，并尽快前往 https://assistant.ceping.com 进行摄像头、网络等作答环境的检测;2. 确保网络连接顺畅，网速应在100KB/S以上，如校园网无法进入，请提前寻找其他作答网络环境;3. 笔试全程请确保没有外界干扰;4. 放松心态，客观答题，展现您真实的自己。

　　笔试进行中

　　1. 正式登录后，请手持身份证拍照存档，拍照示例图：

　　2. 本次笔试为线上无纸化考试，考试期间不允许使用手机、草稿纸、计算器等任何通讯设备和辅助工具;3. 本次笔试严格限时，请关注答题页面的倒计时，并且上一部分的剩余时间不会累计到下一部分，请把握好答题速度;4. 作答过程中必须逐一...

　　有了充足的准备，才会有满意的结果，各位考生朋友们要努力备考哦!出国留学网银行专业资格考试栏目为大家带来“中山农村商业银行2017年校园招聘岗位及条件”，希望对大家有所帮助!

　　2016年中山农村商业银行专业人才招聘启事

　　中山农村商业银行股份有限公司(简称“中山农商银行”)前身中山市农村信用合作联社。截至2016年9月末，中山农商银行拥有212个营业网点，在职员工2600余名，是中山市营业网点与从业人员数量最多、服务面最广、历史最悠久的地方金融机构;人民币各项存款余额697.94亿元、各项贷款余额441.89亿元、资产规模858.48亿元。因业务发展需要，现面向社会，诚邀英才，具体事项如下：

　　一、 招聘岗位及任职条件

　　本文“银行春季招聘可供选择的岗位”由出国留学网银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。

　　银行春季招聘会有哪些岗位呢?你眼中银行的岗位又有哪些呢?

　　可能在大多数人的眼中，银行岗位就是柜员，去银行办理业务等等找柜员就对了。但是真心不是这样子的，银行岗位大致分为下面五类：

　　柜面业务类、客户营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类

　　这五类是银行招聘中最常见的，那到底这五大类具体是做什么工作呢?下面陕西中公金融人小编为你解答。

　　1柜面业务类

　　俗称"柜员"，指在银行柜台里直接与顾客接触的工作岗位，这类岗位一般分为对公柜员和对私柜面，其具体的定义及工作内容如下：

　　对公柜面

　　对公柜面就是银行里我们能见到的那些比较大的敞开式窗口，专门做公司业务的，主要工作内容包括企业电子银行、单位存款业务、信贷业务、机构业务、国际业务、委托性住房金融、资金清算、中间业务、资产推介、基金托管等，操作的金额数字比较大。

　　对私柜面

　　对私柜面就是平时在银行常见的储蓄柜台。主要面向个人开展存取款、开卡、汇款、网银、个人理财等业务。涉及业务较广，工作起来也较繁琐。

　　2客户营销类

　　对私客户经理

　　有的银行称为零售客户经理，零售市场营销岗位等。工作内容主要是推销理财产品，个人贷款(房贷、消费贷款、出国留学贷款等)，第三方存管，信用卡等。

　　对公客户经理

　　组要负责推销公司业务，拉存款贷款及其他公司融资业务。

　　3产品支持类

　　分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定并开展营销活动，为销售人员提供支持协助。

　　4风险控制类

　　预防控制信用风险、市场风险和操作风险，检测风险指标，管理控制运行风险，落实全面风险管理要求。

　　5信息科技类

　　开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展需求。

　　以上五大类，有没有让你耳目一新，即使去银行，也不是只可以做柜员这一个岗位的工作，你可以有更多的选择。但是最后小编还是要说，无论你选择什么样的岗位，都要自己你自身的特点，结合你喜好去选择，这样你的工作才会更长久。最后，偷偷告诉你，及时错过2017银行秋季校园招聘，你也不要灰心，银行春季招聘即将开始哟。

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　　华夏银行成都分行2018年管理培训生校园招聘通知

　　华夏银行成都分行是华夏银行2002年在四川省设立的一级分行，经过15年的发展已提升为服务优良、功能完备、产品先进的现代化商业银行，服务网络覆盖了四川省主要经济区域。为进一步支持西部经济大开发、服务实体经济，加强我行管理干部和业务精英的储备力度，现正式启动2018年公开招聘，诚邀优秀人才与我们携手共创美好未来!

　　一、招聘岗位及条件：

　　招聘岗位：管理培训生

　　岗位说明：

　　入行后，接受岗前培训、会计基础、营销技能和业务管理四个阶段的培养教育，通过一系列的轮岗培训及完善的考核、选拔管理机制，在两年内熟悉我行各条线主要业务、重点产品和政策法规，基本具备客户营销、风险防控和综合管理能力，为向条线专业技术人才或复合型管理人才发展奠定坚实的基础。

　　岗位条件：

　　1.坚持中国共产党的领导，坚决拥护党的路线、方针、政策，克己奉公，廉洁自律;

　　2.从国内重点高校或经教育部认证的国外知名大学毕业，经济、金融类相关专业硕士研究生以上学历的2018届应届毕业生;

　　3.具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务;

　　4.能熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神;

　　5.优秀学生干部、优秀毕业生、校级以上奖学金等荣誉及奖励获得者优先;

　　6.身体健康，遵纪守法，未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录。

　　工作地点：成都

　　招聘人数：10人

　　二、应聘须知

　　1.有意者请认真阅读“招聘启事”中的有关岗位说明及要求，在规定时间内登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn)在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名(只能投一个岗位)。

　　2.报名截止时间：2018年2月20日。

　　3.应聘者应保证提供资料的真实性，本行对应聘资料保密，恕不退还。

　　4.对初选合格者我行将通过电话、短信等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息。

　　5.在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　联系人：孙先生 联系电话：028-61112541

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