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招商引资工作总结:蔡家岗镇招商引资工作总结

招商引资工作总结

     今年以来,我镇的招商引资工作在区委、区政府的正确领导下,按照年初确定的工作部署,通过强班子,造氛围,优环境,活机制,实现了招商引资工作的新突破。明远稀有金属有限公司投入300万元,新上了一个石膏板厂和石膏粉厂;鼎城湘旺建材厂又投入100多万元,完成电力增容,新上了两条生产线;投入200多万元的常德市鼎城区北山泉水有限公司即将建成投产,尤其是以本镇向老板等人合股投入800多万元的湖南宝山油脂化有限公司已建成投产,年产值可达3000多万元。回顾一年工作,我们的主要做法是:

  一、强化招商班子

  镇党委、政府始终坚持把发展作为第一要务,把招商引资作为各项工作的重中之重来抓,将其纳入党委、政府议事日程,时刻保持一种招商引资的敏感性,变压力为动力,不等不靠,想方设法创造性的开展招商引资工作,做到招商引资领导、时间、精力、物力四集中。年初我们又重新调整了镇招商引资工作领导小组,由党委书记亲自挂帅担任组长,明确了一名专职副书记和副镇长为副组长,国土站、派出所、税务所、供电所等相关部门负责人为成员,并结合税费改革后干部富余的情况,抽调三名干部专门负责招商,从而形成了齐抓共管的领导保障体系。

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2017年招商银行总行项目开发岗社会招聘公告

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  参加银行考试的人越来越多,竞争越来越大,本文“2017年招商银行总行项目开发岗社会招聘公告”由小编整理,希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注出国留学网我们会及时更新!

  2017年招商银行总行项目开发岗社会招聘公告

  一、招聘岗位:

  项目开发岗

  二、岗位职责:

  1.负责根据新产品、新业务、新技术发展情况,研究创新运营流程,不断提升运营作业的自动化水平及客户服务体验;

  2.负责根据流程设计方案及内外部要求,组织实施运营系统的设计、开发、测试及运行推广等工作;

  3.负责参与总行各部门的产品创新及系统优化工作,进行运营系统设计,并完成相关开发、测试等工作;

  4.负责制定相关业务IT系统平台的管理制度,编写业务系统相关功能说明和操作手册;

  5.负责相关业务系统的日常运行管理与优化工作;

  6.负责对分行本地业务开发工作进行指导,监督检查分行本地业务的设计、开发和维护的质量。

  三、任职要求:

  1.年龄30周岁以下,数学、统计、运营管理、计算机、会计、金融、经济等相关专业硕士研究生及以上学历;

  2.具有3年以上的金融业务系统项目开发经验,或具有3年以上支付清算系统(收单业务系统/第三方支付系统)运营及业务管理经验优先;

  3.具备较强的责任心和团队精神,良好的学习、分析、沟通、文字表达及创新能力,能承担较大的工作压力。

  所属机构: 总行

  招聘部门: 运营管理部

  工作地点: 深圳  截止日期: 2017-09-30

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营运经理述职报告

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营运经理述职报告

  营运经理的工作范围主要是计划、指导或协调公司或公共和私营机构的运营活动。职责包括制定政策、管理日常活动、对物资和人力资源使用进行计划。出国留学网为您带来一篇营运经理营运经理述职报告范文,希望大家能够进行借鉴和参考。更多内容请访问出国留学网述职报告频道(m.liuxue86.com/shuzhibaogao/)

  营运经理述职报告

  回首这一段营运部经理试岗期间的工作和生活,可总结的东西很多。做得好的、成功的地方固然可喜,但更让我感怀的是这一份生活的历练。作为公司的一名管理人员,要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要干的事。就地位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位;从执行角度看,则处在“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“实施者”的地位。因此,我在工作中努力做到尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守的管理者。

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  在公司领导的关心支持及大力帮助下,再加上同事们的大力支持及认真努力的工作。因此,这一段时间来的工作相对还比较顺利。较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高。试岗期间的点点滴滴,心中感触颇多。值此机会,现简要述职如下,请各位领导评议。

  一、 试岗期间的工作的全面总结

  在公司领导和同事的支持和信任下,我由营运主管岗位调整到营运经理岗位,在试岗期间,我以身作则,爱岗敬业,廉洁奉公,坚持原则,忠于职守,尽自己的努力和责任来指导和推进部门工作,现将试岗期间的工作总结如下:

  1.日常工作的部署及管理

  作为营运部的一员,日常管理是非常重要的一环,直接影响到公司的形象及客商关系,工作中,主要以下面几点为重点进行管控:

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新版营运辅导合约书

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《新版营运辅导合约书》一文发表于2013年04月13日,欢迎您访问出国留学网的合同范本频道https://m.liuxue86.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容,如您所感兴趣的合约书 合约书格式 绩效合约书的内容,以及《新版营运辅导合约书》等范文作为参考,希望本文能对您有所帮助。 甲方:___________________研究所
  乙方:_____________________公司
  
  乙方申请进驻甲方所地并接受甲方各项营运辅导,其申请案业经甲方审查通过,与乙方签订下列营运辅导条款以资遵据:  一、营运项目名称:__________________________________________

营运部工作计划

工作计划 营运工作计划 部门工作计划

  营运部是一个综合职能部门,是对公司经营管理过程的执行和控制,下面是出国留学网的小编为大家精心整理的“营运部工作计划”,供大家阅读!希望能够帮助到大家!更多精彩内容请持续关注出国留学网!

  篇一:营运部工作计划

  一、把握机遇,寻求商机,提升销售

  雷同的经营模式和营销手段只会导致同行业的恶性竞争。20XX年我们应根据自身优势和区域消费特点,把握机遇,捕捉商机,提升销售。通过开展差异化营销、调研和分析市场,掌握消费者的所需、所想、所求,来策划好营销活动方案,锁定消费群体,培养忠实顾客。例如:根据季节不同,举行换季特卖和回馈活动,带动销售;发挥微信平台,不间断地推出各类互动活动,如“你购物,我买单”等,聚集人气;开展各类公益活动,形成公司特有的企业文化氛围和良好的诚信服务。让消费者在各类营销活动中,既享受到真正的商品优惠,又可以得到一份意外之惊喜。

  二、有节兴节,无节造节,聚集人气

  在市场激烈的竞争态势下,尤其是受到电商的不断冲击下,传统百货业将面临的是“一个顾客流失的时代”。尽管目前商场面临日常客流量不足,老顾客不断流失等诸多不利因素。但我们还是要发挥商业一条街优势,利用重大节日,抓住人气,减少客流量流失,以特色的营销活动、海边旅游的资源来创新营销活动。20XX年将围绕重大节日、假日黄金周、传统节日等开展各类营销活动,烘托节日氛围。另外,充分依托广场优势,通过场内折扣促销、场外推广展示,内外结合,营造气氛,刺激消费。

  其次,将依托“双11”延展的“数字节”营销成功效应,积极探索,有节兴节,无节造节。可以尝试巧借日期的数字创造“节日”,例如:“3.14”、“5.20”、“8.18”、“11.11”、“12.12”等,形成特色营销活动环环相扣,从而吸引和锁定更多客户群体。通过耳熟能详的各种纪念日和创新“数字节”节,开展各类促销活动,以此进一步来聚集人气。

  三、微信营销,会员互动,扩大影响

  微信营销以成本低廉、定位精准、粉丝众多、方式多元化、人性化以及信息到达率高等优势,被众多商家所热衷。目前,微信信息推送、朋友圈转发、微信会员互动已成为营销活动推广宣传的首选方式。微信营销不仅可以拉近与用户之间的距离,还能使营销活动变得更生动、更立体、更有趣,更利于营销活动的开展。20XX年,我们将借助微信平台,充分利用现有“微伙伴”功能,加大活动宣传力度及品牌推广。一方面要重点做好开发新会员,不断积累活动经验;另一方

  面有针对性地开展各类营销互动活动。例如:微信刮刮乐、大转盘、敲金蛋等。通过与粉丝间的娱乐互动,增强活动关注力、吸引力、参与力,扩大企业影响力。

  另外,“o2o”的经营模式已逐渐被网购一族所认同。而网上下单、网下提货的销售模式,也将逐渐取代网上下单、网上提货的经营模式所取代。今后在时机成熟的时候,我们想尝试开发现有“微伙伴”的“微店”功能,建立网络销售渠道。通过“微店”传递商品信息,实现线上线下互补的经营模式来锁定一批忠实顾客,直面应对网络冲击。

  四、强化优势,体验服务,留住顾客

  现代商品品质取胜的前提,服务是关键。随着生活水平的日益提升...

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