出国留学网专题频道教师教学教案栏目,提供与教师教学教案相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

幼儿园社会教师教学教案汇总

幼儿园教师教学教案 教师教学教案

  一般给学生们上课之前,老师就早早地准备好了教案课件,老师还没有写的话现在也来的及。严谨的教案是教学质量的基础。这篇网络上的“幼儿园社会教师教学教案”文章非常精彩大家一定要看看,还请多多关注我们网站!

幼儿园社会教师教学教案 篇1

  设计思路

  幼儿在日常生活中经常会有摩擦,面对同伴的过失,我们会鼓励幼儿原谅他人,却往往发现简单的说教并不能为所有幼儿接受。因为原谅他人的重要意义幼儿很难体会。因此,我设计了礼物这个活动,希望通过故事引发幼儿的共同讨论,让他们通过移情体会别人有过失时的心情,从而学会原谅他人,理解原谅他人在交往中的重要性,发展幼儿的人际交往智能。

  活动目标

  1、通过看看、讲讲,引导幼儿初步懂得原谅他人的过失。

  2、发展幼儿的人际智能,鼓励幼儿大胆表达。

  活动准备:礼物故事书、表情图谱及各种表情卡若干、统计表、录像。

  活动过程

  一、引出主题

  师:小朋友,你们收到过礼物吗?什么时候我们能收到礼物呢?(小结:过节日、生日、一些特殊的纪念日,我们都能收到礼物。)

  师:让我们一起来看一本故事书,名字就叫《礼物》。

  二、看图讲述引发幼儿讨论

  师:(出示第一幅图)这是贝贝,这是小豆子,今天是贝贝的生日,贝贝把爸爸送给他的一份生日礼物带到幼儿园,要和小朋友、老师一起分享,是什么礼物呢?

  师:小豆子看见了很喜欢,也很想玩,贝贝自己还没玩过,又是新玩具,贝贝该怎么做?(让幼儿表达自己的想法,并说明理由。)

  师:贝贝还是决定把玩具借给小豆子玩,可是发生了一件什么事?让我们一起来看一看。

  师:(请幼儿观察第二幅图)发生了什么事?(鼓励幼儿用语句描述图片上发生的事。)

  师:玩具被小豆子不小心弄坏了,现在贝贝和小豆子的心里会怎样呢?(先鼓励幼儿用丰富的词汇描述故事任务的心理,再请幼儿根据心情选择相应的表情脸谱,并鼓励他们用语言描述自己为贝贝和小豆子选的表情脸谱。)

  师:(请幼儿看第三幅图)看看贝贝和小豆子究竟怎么了。(鼓励幼儿用语言描述图片上故事人物的表情。)

  师:这是什么火?(大火、生气的火)我们可以用什么好听的词来说?(怒火)这火冒呀冒呀一直到了天上,有四字成语知道吗?(启发幼儿说出“怒火中烧”或“火冒三丈”。)

  师:小豆子怎么了呢?为什么小豆子会害怕?(引导幼儿观察、描述小豆子的脸色。)

  师:贝贝气得火冒三丈,小豆又急又害怕,该怎么办呢?有什么好办法吗?(用录像展示其他班级的幼儿想出的各种各样的办法,请幼儿观看录像,并说说他们最喜欢的办法。)

  师:就在贝贝气得火冒三丈的时候,老师悄悄地给了贝贝一封信。信里有什么呢?(打开信封,出示“原谅”两个字。)原谅是什么意思呢?谁能告诉大家?(鼓励幼儿用自己的话解释“原谅”的意思。)

  不错的

  师:贝贝要原谅小豆子,可贝贝怎么说、怎么做才能表现“原谅”呢?(老师扮演小豆子,鼓励幼儿通过语言或用动作表示对他人的原谅。)

  师:(小结)贝贝学你们的办法笑一笑、抱一抱、握握手、说句“我们不生气”,效果可真灵,贝贝...

与教师教学教案相关的幼儿园教案

幼儿园教师教学教案(6篇)

幼儿园教师教学教案 幼儿园教师教案

  无论你身在何处“幼儿园教师教学教案”都能够给你带来力量和鼓舞。每个老师都需要在课前有一份完整教案课件,因此每天老师都会按质按时去写好教案课件。 设计优秀的课件能够增加教学效率和教学成果。欢迎大家参阅本文!

幼儿园教师教学教案 篇1

  活动目标:

  1、了解弹性的基本特性,体验弹性给人们生活带来的方便。

  2、大胆、完整地表述自己的发现。

  活动准备:(物质准备、心理准备、知识经验准备)

  1、第一次操作材料:弹簧、橡皮筋、定型棉一组一份

  2、第二次操作材料:弹簧秤、拉力器、靠垫、圆珠笔、鞋套、裤子、化妆瓶、毛绒玩具、发带、袖套、弹力球、夹子、发夹

  活动过程:

  一、出示材料

  (价值分析:—激发探索弹性的兴趣)

  1、重点提问:请你们一起来看看黑板上有什么?(出示定型棉、弹簧、橡皮筋)

  2、任务1——玩玩看看:

  重点提问:每样材料都去玩一玩,看看它们有什么特别的地方?

  二、第一次操作

  (价值分析:初步感知弹性的基本特征)

  1、分别玩玩三种不同的材料,观察它们外形的变化。

  2、集体交流,重点提问:你玩的是什么?怎么玩的?发现了什么?

  3、教师小结:无论是定型棉、弹簧还是橡皮筋,用手去压压它摁摁它拉拉它,它都会变形,当我们的手松掉后又变回原来的样子,它们都具有弹性。

  三、第二次操作

  (价值分析:大胆参与交流,感知弹性给人们生活带来的方便)

  1、任务2——玩玩找找:

  重点提问:玩一玩、用一用,找一找这些有弹性的东__在哪里?弹性有什么用?

  2、幼儿交流,重点提问:你玩的是什么,弹性在哪里?它有什么用?

  3、教师小结:这些东西里都藏有弹性的东西,有了弹性让我们的生活更方便、更快乐!

  4、找身上的弹性:在身上你找到了什么有弹性的东西?

  四、延伸

  (价值分析:变一变——对弹性有进一步探索的兴趣。)

  1、重点提问:有什么办法让原来没有弹性的东西变得有弹性,让它更有用呢?

  2、交流方法。

  3、小结:这些方法都能成功吗?我们回去都去试试,试过就知道。

幼儿园教师教学教案 篇2

  一、活动目标:

  1、通过游戏和幼儿的操作活动,学习5以内各数的排序。

  2、乐意参与计算活动,激发幼儿的兴趣。

  二、活动准备:

  地垫若干、各种颜色的圆形卡片两套、大楼房图一张、教师操作卡片一套、每个幼儿一张小楼房图和操作卡片一套、塑料钻爬圈五只、皱纸五张、大套数字卡片一套、动物头饰五只、动物图片五张、苹果筐。

  三、活动过程:

...

与教师教学教案相关的幼儿园教案

通用教师教学方案范文模板(20篇)

教学方案 教师教学教案

  在我们的校园生活中离不开教案,撰写教案有利于教研活动的开展,一份完整的教案有许多内容,写教案要注意哪些方面呢?下面是小编精心为您整理的“通用教师教学方案范文模板(20篇)”,供您参考,希望能够帮助到大家。

通用教师教学方案范文模板(20篇)(篇一)

  一、培训目标

  通过培训,使新教师更新教育理念,提升新教师的师德修养水平;理解并初步掌握课程标准;形成教育教学能力;提高新教师对学校教育理念和教育文化的认同度,尽快融入学校的教育文化,缩短新教师的角色转换期。

  二、培训对象

  20_年__月进入我校的新教师。

  三、培训形式

  教务处、德育处、教科室集中指导和教研组“以老带新”个别指导相结合;交流座谈与个体自学感悟相结合,充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用。

  四、培训内容

  1、师德修养培训:着眼于加强新教师对当代教师职业、教师师德规范、教师职业素质的认识,确立敬业爱岗、为教育事业奉献聪明才智的正确思想。

  2、教学常规培训:着眼于使新教师明确学校教育、教学工作的基本流程、规范、要求和教师的基本职责,规范新教师的教育教学行为。

  3、教学技能培训:着眼于培养新教师将理论运用于实践和掌握教学基本功的能力,进行备课、说课方法的训练。

  五、基本做法与要求

  1、对新教师的培训坚持政治、业务两手抓,把政治思想教育和师德教育放在首位,提高新教师的敬业、爱岗精神和教育教学能力。

  2、为新教师配备一德高尚、教育教学经验丰富、责任心强的教师作为指导教师,在教育教学各个环节对新教师进行传、帮、带,具体指导新教师的教育教学实践。新教师在培训期听指导教师示范课不少于30节,并写出听课感想;指导教师听新教师课不少于10节,并要对所听的课给予点评指导。

  3、学校利用星期六的'时间组织新教师进行集中学习培训,使其在短时间内按照课程标准要求进行课堂教学,初步掌握备课、上课、作业(布置、批改、检查)辅导、考试等教学常规工作,养成自觉钻研业务的良好习惯。

  4、新教师要制定好个人计划,根据学习的内容,写好学习笔记,提高自身素质和教育教学理论水平。新教师要加强钢笔字、粉笔字、简笔画、普通话、计算机运用等教学基本功的训练,尽快掌握教育教学工作所必备的各项技能。

  六、培训考核验收

  新教师培训考核验收工作由教务处、教科室、学校共同进行。考查考核内容侧重于政治表现、工作态度、业务水平和课堂教学效果等方面。集中培训期间的考核采用案例分析、笔记、总结并结合出勤、作业等方式进行。分散实践培训的考核,采用上汇报课,编写教案、检查读书笔记等方式进行。

  考核验收的内容及负责部门:

  1、理论学习考试,由教科室负责。

  2、新教师与指导教师听课情况,由教务处协同级部进行检查。

  3、新教师汇报课、教师基本功比赛,由教务处、教科室负责。

  4、培训学习总结、教案、读书笔记、教育教学心得体会各1篇,由教务处负责。

##结束

通用教师...

与教师教学教案相关的实用资料

推荐更多