新疆和布克赛尔县协警招聘公告

　　出国留学网为大家提供《2018年新疆伊犁特克斯县辅警招聘公告(105人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

　　特克斯县2018年面向社会公开招聘警务辅助人员简章

　　根据《新疆公安机关警务辅助人员管理办法》及有关规定，面对特克斯县社会稳定、服务群众工作现实需要，结合我县实际情况，面向社会公开招聘警务辅助人员105名。

　　一、招聘对象和报考条件

　　(一)招聘对象

　　下列人员不在此次公开招聘范围：

　　1.曾因犯罪受到刑事处罚以及法律规定不能招聘的事业单位的工作人员;

　　2.近三年以来，在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

　　3.机关、事业单位正式在编人员;

　　4.受行政处分尚未解除人员;

　　5.立案审查尚未作了结的人员;

　　6.被原用人单位开除的人员;

　　7.不符合人民警察政审条件的。

　　(二)报考条件

　　1.思想政治条件

　　(1)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的路线、方针、政策，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，旗帜鲜明、立场坚定地反对民族分裂主义和非法宗教活动。

　　(2)爱岗敬业，具有良好的职业道德。

　　(3)遵纪守法，作风正派，严谨笃学，与时俱进，有强烈的事业心和责任心，服从组织分配。

　　2.学历条件

　　高中及以上毕业生，退伍军人初中及以上学历即可。

　　3.年龄和身体条件

　　报考人员年龄在18至35周岁(出生时间在2000年1月25日至1983年1月25日之间)，退伍军人、警校毕业生18周岁至38周岁(出生时间在2000年1月25日至1980年1月25日之间)，身体条件要求符合公务员招聘体检标准要求，考生报名时要符合所报岗位招聘的具体条件设置。

　　二、招聘程序

　　(一)资格审查及报名

　　1.报名时间：2018年1月25日至1月31日。

　　2.报名地点：特克斯县人力资源和社会保障局(行政审批服务中心四楼)。

　　3.报名办法：报考人员按照《特克斯县面向社会公开招聘警务辅助人员职位表》公布的条件报名。凡符合报考条件的考生持身份证、户口薄、毕业证(以上证件均为原件)及复印件一份，近期同底版免冠彩色一寸照片2张，由县人社局和公安局对考生报考资格进行审查，符合条件的准予报名。考生报名时须填写《特克斯县招聘警务辅助人员报名表》。

　　(二)笔试

　　笔试用汉语统一命制试卷,汉语答题。

　　1.笔试时间：具体时间、地点另行通知;

　　2.笔试科目：公共基础知识。

　　(三)面试

　　面试统一用汉语进行。

　　面试时间：面试具体时间、地点另行通知。

　　根据面试工作方案要求及报考人员笔试总成绩和报考职位的类别，笔试成绩汇总后从高分到低分按招聘职位数1∶3的比例确定面试人员进入面试，达不到规定比例的按实际人数进入面试。

　　面试成绩占总成绩的60%。笔试、面试成绩计算到小数点后两位(四舍五入)，当笔试、面试总成...

　　考生们来看看本文“2017年浙江乐清公安局招聘协警公告”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

　　一、报名条件

　　(一)遵纪守法，热爱公安事业，无违法犯罪记录;

　　(二)具有乐清市常住户口;

　　(三)年龄在18周岁至35周岁之间(1982年2月至1999年2月出生);

　　(四)具有国家承认的高中及以上学历;

　　(五)身体健康。

　　二、具体岗位及要求(见附件)

　　三、报名事项

　　(一)报名时间：2017年2月7日至2017年2月9日。

　　(二)报名地点：乐清市公安局指挥大楼1408办公室

　　(三)报名材料：本人身份证原件及复印件3份、学历证书原件及复印件1份、单寸免冠照片3张。

　　四、其他说明

　　符合条件的人员根据报名先后顺序经面试择优录取，聘用人员与乐清市保安服务公司签订聘用合同，工资、福利待遇参照有关规定执行。

　　点击下载>>>

　　1、协警招聘流程.doc

　　2、乐清市公安局协警人员聘用审批表.doc

　　3、具体岗位及要求.doc

　　文职事务保障中心

　　2017年2月7日

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　　安徽亳州招聘辅警的公告已经发布了，此次共计计划招生352人喔，报名时间大致在2015年11月9日至11月13日，符合相关条件的赶紧做报考准备吧。！出国留学网公务员考试频道为你带来“2015年亳州蒙城县辅警招聘公告”。公务员考试网现将招聘公告公布如下。

　　2015年亳州蒙城县招聘352名警务辅助人员公告

　　为加强蒙城社会治安防范建设，经县委、县政府委研究同意，蒙城县面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

　　二、招聘计划

　　按照《中共亳州市委办公室、亳州市人民政府办公室转发<市综治办、市公安局关于持续推进亳州市立体化数字化社会治安防控体系建设的意见>的通知》(亳办发〔2015〕4号)有关精神，2015年度我县计划招聘352名警务辅助人员(其中男性347名、女性5名)。

　　三、招聘条件

　　(一)报名条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法;

　　2、遵守国家法律法规，品行端正;

　　3、自愿从事警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

　　4、具有良好的道德情操，纪律观念较强;

　　5、具有正常履行职责所需的身体素质、文化条件和工作能力;

　　6、年龄为18周岁以上、30周岁以下;

　　7、身体健康，体形端正，无明显身体缺陷;无纹身、无残疾、无口吃、无重听及无色盲;

　　8、男性身高1.65米以上、女性身高1.55米以上，两眼裸眼视力4.6以上〔特(巡)协警要求身高1.75米以上〕;

　　9、具有高中、中专及以上学历，或持有退伍证;

　　10、退役士兵或有武术专长的人员年龄可适当放宽32岁、身高条件可适当放宽1.60米。

　　(二)有下列情形之一者不得报名

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者具有吸毒史的;

　　3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4、曾因违反警务辅助人员管理规定被解聘的;

　　5、家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

　　6、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织的;

　　7、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)公告

　　2015年 11月2日在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局、亳州蒙城公安在线网站发布招聘信息。

　　(二)报名

　　招聘报名采取现场报名方式。

　　1、报名时间：2015年11月9日至11月13日18时止。

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　　为进一步加强古浪县公安工作，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘警务辅助人员。

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开招聘的方式，择优聘用。

　　二、招聘计划

　　面向全县公开招聘交通管理警务辅助人员60名(男性)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品德端正;

　　(三)现为古浪县户籍或者生源地为古浪县;

　　(四)年满18周岁以上，35周岁以下(1982年5月1日—1999年4月30日期间出生);

　　(五)具有大专以上文化程度(退伍军人可放宽至高中以上文化程度);

　　(六)身心健康，五官端正，双眼矫正视力均在4.6以上，无红绿色盲，身高1.68米以上，体重符合标准(体重=身高-105)。

　　曾受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘的人员，以及本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员，不得报名应聘。

　　四、报名及资格审查

　　报名时间：2017年7月24日至7月28日，共5天。

　　报名地点：古浪县公安局案件受理室(县公安局北大门右侧)

　　应聘人员持户口本、身份证、毕业证、本人户口所在地公安派出所政审(无违法犯罪前科)证明、其他证书原件、复印件1份及近期同底免冠二寸彩照5张在规定时间到指定地点现场报名。公安烈士和因公牺牲民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子，在报名时需提供有关证明材料原件及复印件。

　　县招聘办负责对应聘人员提供的材料进行审查并对应聘者现场测量身高、检查双眼视力、辨色力，符合条件的应聘人员填写《2017年古浪县公开招聘警务辅助人员报名登记表》。应聘人员所出具的各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。报名不收任何费用。不接受代报或委托报名。

　　五、准考证领取

　　应聘人员于2017年 8月1日至8月2日到报名地点领取准考证，经应聘人员本人确认签字后发放，不接受代领及委托领取。逾期未领取视为自动放弃资格。

　　六、考试

　　考试采取笔试、面试、体能测试的方法进行。总成绩为笔试成绩与面试成绩之和，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

　　(1)笔试。笔试采用闭卷考试，时间120分钟，满分100分。笔试内容为公安基础知识、法律知识、时事政治和其他公共基础知识等。笔试结束后，成绩面向社会公布。

　　(2)面试。依据笔试成绩由高分到低分按招聘人数1:2的比例确定进入面试人员名单(末尾笔试成绩并列的共同进入面试)。面试人员携带身份证、准考证到指定地点(具体时间地点另行通知)参加面试。面试实行百分制，每人限时10分钟，面试人员随机抽签确定顺序。面试成绩按照“去掉一个最高分和最低分求平均分”方法计算确定。

　　(3)体能测试。进入面试人员均参加体能测评。项目为1000米跑、4×10米往返跑和俯卧撑三项。体能测试结合《公安机关录用人民警察体能测试标准》执行，测评不达标的，取消聘用资格。<...

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　　　　2018年吉木乃县公安局面向社会公开招聘协警人员简章

　　为认真贯彻落实自治区稳定工作会议精神,进一步加强社会面管控能力，经吉木乃县委、政府同意，按照公开招录的原则,公安局面向社会公开招聘协警人员共计82人。

　　一、招聘原则：

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，参照《公安机关人民警察录用办法》等相关规定组织实施。

　　二、招聘对象、报考条件

　　(一)报考条件:

　　1、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;

　　2、政治可靠、作风正派、责任心强，自愿从事协警工作;

　　3、年龄要求：年满18周岁，均以身份证为准;

　　4、男性身高要求在165厘米及以上，女性身高要求在160厘米及以上;

　　5、具有正常履行报考岗位职责的身体条件，身体健康无缺陷，面部无明显疤痕、无纹身，体形匀称、五官端正，无残疾、无传染性疾病及适应岗位要求的其他身体条件;

　　6、具有一定的语言表达和交流能力;

　　7、岗位所需要的其他条件。

　　(二)下列人员不属于招聘范围

　　1、因违法违纪正在接受执法部门或者其所在单位正在调查的;

　　2、因违法犯罪受到刑事处罚，违规违纪受过行政拘留处罚的视情况而定不符合者;曾经因违法违纪被单位辞退、学校开除、部队除名的;

　　3、有吸毒史或曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为协警等情形;

　　4、直系亲属中公安部门认定的其他重大政治问题或其他情形的;

　　5、法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　三、招聘职位

　　招聘职位及具体要求详见《2018年吉木乃县公安局面向社会公开招聘协警人员职位表》(具体查询请登录吉木乃县人民政府网http://jmn.gov.cn)。

　　本文“山东博山区2017年招聘交通协警公告”由出国留学网编辑整理，希望您喜欢!

　　根据我区城市建设和道路交通管理工作需要，为了缓解警力不足，按照有关规定，面向社会公开招聘交通协警。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及职责

　　1、招聘人数30名。

　　2、职责要求：协助交通警察指挥疏导交通，维护道路交通秩序，进行交通安全宣传和交通安全社会化管理等工作。

　　二、待遇及人员管理

　　1、待遇

　　每月工资1920元(含个人应缴纳社会保险，依据博山区城镇职工最低工资标准调整)。

　　2、人员管理

　　实行劳务派遣制，与淄博国益劳动事务代理有限公司签订劳动合同，拟派往博山区交警大队，由博山区交警大队统一管理和调配。

　　试用期2个月，每两年签订一次劳动合同。合同期限内，严格执行博山区交警大队相关规章制度，每年考核一次，考核不合格的，解除劳动合同。

　　三、招聘范围及条件

　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱道路交通管理工作，具有一定的道路交通管理知识和良好的职业道德;

　　2、具有博山区常住户口(或配偶具有博山区常住户口);

　　3、年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生),仅限男性报名;

　　4、具有国家承认的专科及以上学历(含2017年应届毕业生)，复员退伍军人优先(可放宽至高中);

　　5、适合招聘岗位要求的身体条件。身高在170cm以上，身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，双眼矫正视力不低于4.8。

　　四、报名

　　(一)报名时间：2017年6月25日至7月9日

　　(二)具体报名办法及要求:

　　1、下载报名材料：报考人员登录博山政务网(www.boshan.gov.cn)或博山区人力资源和社会保障网(www.bsqhrss.gov.cn)下载并打印《报名登记表》(一式两份)，根据要求填写报名登记表并粘贴本人一寸近期正面免冠照片。同时，将《报名登记表》(表格内需有电子照片)电子版发送至zp@stuedu.org。

　　2、报名人员参加面试时须首先接受现场目测，参加现场目测不得由他人代替。待合格后携带填写好的《报名登记表》,两张一寸近期正面免冠照片(与报名登记表同底版)及相关证明材料进行资格审查。相关证明材料包括毕业证(2017年应届毕业生持学校出具的有关学历证明)、身份证、户口簿，国外学历还要出具国家教育部留学服务中心认证的学历认证材料，上述材料要求提供原件及一份复印件。

　　五、面试及内容

　　1、面试时间及地点另行通知。

　　2、面试内容：面试采用结构化面试 形式，主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等;道路交通安全法及相关知识、时事政治。

　　3、面试需携带身份证、《报名登记表》(盖有目测合格章)。

　　六、政审、体检及文化测试

　　1、根据面试成绩和招聘人数，按1:1.2的比例确定考核、体检人员。考核内容包括：德、能、勤、绩、有无违法违纪(户口所在地派出所提供证明)等方面。参照我市...