无锡客服招聘

　　想要从事银行工作的伙伴看过来，小编为大家提供“2017年广发银行无锡分行招聘公告”，后期想了解更多信息请关注出国留学网银行专业资格考试栏目!

　　2017年广发银行无锡分行招聘公告

　　广发银行无锡分行成立于1998年，目前下设网点10个，资产规模超过80亿。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

　　一、应聘基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)公司银行部副总经理(1人)

　　1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

　　2、5年以上银行公司银行业务相关工作经历，具有团队管理经验者优先;

　　3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;

　　4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽;

　　5、遵纪守法，诚信记录良好。

　　(二)支行对公副行长(3-4人)

　　1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

　　2、5年以上银行公司银行业务相关工作经历，具有团队管理经验者优先;

　　3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;

　　4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽;

　　5、遵纪守法，诚信记录良好。

　　(三)对公客户经理(8-10人)

　　1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

　　2、2年以上银行机构工作经历，或3年以上企业财会工作经历;

　　3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;

　　4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽;

　　5、遵纪守法，诚信记录良好。

　　(四)营业部主任(1-2人)

　　1、本科以上学历，金融、财会、国贸、经济、管理类专业方向;

　　2、5年(含)以�仙桃狄性擞虿苹峁ぷ骶椋�

　　3、取得相关资格证书(会计证、反假证);有同业营业部主管、主任岗位从业经验的优先录用;

　　4、熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务，具备良好的客户服务和风险防范意识;

　　5、如条件特别优秀者，上述条件可适当放宽;

　　6、遵纪守法，诚信记录良好。

　　(五)柜员(8-10人)

　　1、经济、金融、财会类专业本科及以上学历;

　　2、2年以上银行储蓄、会计相关工作经历，技能能手优先;

　　3、熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务，具备良好的客户服务和风险防范意识;

　　4、遵纪守法，诚信记录良好。

　　本文“2017江苏银行无锡分行春季校园招聘安排”由出国留学网银行专业资格考试栏目整理，希望对考生有所帮助。

　　2017年江苏银行无锡分行春季校园招聘启事

　　职位名称： 无锡分行2017年春季校园招聘

　　招聘单位：无锡分行

　　招聘类别：校园招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏无锡市

　　单位地址：无锡市

　　截止日期：2017-03-17

　　任职资格：

　　一、我国境内全日制高等院校2017届本科及以上学历应届毕业生(不含定向生和委培生)，应能在2017年8月底之前取得毕业证、学位证和报到证。境外院校应届毕业生于2016年8月至2017年7月间毕业，且能在2017年7月底之前从境外院校获得毕业证书，并保证在劳动合同试用期结束前一个月获得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位资格认证材料。

　　二、本科生年龄不超过24周岁(1992年12月31日后出生)，硕士研究生年龄不超过27周岁(1989年12月31日后出生)。

　　三、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。具有较强的学习能力和团队合作精神。

　　四、身体健康，符合国家公务员录用体检标准。

　　五、在本行无直系亲属。

　　报名入口

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　　出国留学网银行专业资格栏目为大家提供“中国银行2016年无锡分行招聘职位”，希望对大家有所帮助!

　　2016年中国银行无锡分行社会招聘启事已发布，报名时间截至2016年11月27日，详情如下：

　　2016年中国银行无锡分行社会招聘启事

　　中国银行股份有限公司江苏省分行(以下简称“中国银行江苏省分行”)是中国银行最早设立分支机构的省份，近年来，围绕“担当社会责任，做最好的银行”的战略目标，中国银行江苏省分行坚持“积极向上、勇于担当;公开透明、简单高效;协同尽责、务实创新”的企业文化，不断追求绩效领先，目前已成为当地国际化和多元化程度最高的银行，是系统内经营效益最好、业务规模最大的分行之一。

　　因业务发展需要，部分职位现面向社会公开招聘。

　　一、基本资格条件

　　(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，认同中国银行及江苏省分行的企业文化，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

　　(二)国内普通高等院校全日制大学本科及以上学历、海外院校硕士研究生学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

　　(三)1982年1月1日以后出生;

　　(四)具有4年以上相关工作经历;

　　(五)符合应聘岗位的其他招聘条件;

　　(六)与中国银行江苏省分行员工无应回避的亲属关系;

　　(七)身体健康，并具备与职位、工作要求相适应的身体条件。

　　二、应聘方式

　　应聘者请查看职位信息及职位条件，并提交个人申请。中国银行江苏省分行将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。

　　应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国银行江苏省分行有权取消录用资格。

　　报名截止时间：北京时间2016年11月27日24时。

　　期待您的参与!

　　三、招聘职位

　　公司金融部产品经理

　　主要职责：

　　1.从事银团贷款、非标理财、标类资产、并购融资、出口买方信贷、跨境联动、资产证券化等业务相关工作;

　　2.负责拓展、维护投行业务相关渠道。

　　工作经历要求：

　　1.全日制大学本科及以上学历;

　　2.金融、法律、管理等相关专业，具有5年(含)以上银行、信托、证券等相关金融行业从业经验;

　　3.具备CPA、CFA、法律职业资格、证券从业资格等相关专业资格的人员优先。

　　报名入口

　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2018年无锡农村商业银行校园招聘通知”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2018年无锡农村商业银行校园招聘通知

　　无锡农村商业银行成立于2005年6月，是一家股份制的地方性金融机构，地处中国长三角经济发达地区的无锡市，股票简称：无锡银行，代码600908。本行现下辖1家营业部、2家分行、52家支行、61家分理处，总共116家机构。异地机构中，在苏州市、常州市设立2家异地分行，在无锡江阴市、宜兴市、南通如皋市，淮安市楚州区(现淮安区)，扬州仪征市，徐州市丰县和泰州靖江市设立8家异地支行，在徐州市铜山区、泰州姜堰市发起设立2家村镇银行。此外，还参股了江苏淮安农村商业银行、江苏东海农村商业银行。成立以来，无锡农村商业银行充分发挥法人银行的机制优势，以振兴地方经济为己任，外拓市场，内强管理，不断做大做强做优。先后获得过“江苏省银行业文明规范服务示范单位”“江苏省和谐劳动关系先进单位”“全国金融机构服务‘三农’最佳诚信企业奖”“银企合作‘十佳银行’最佳爱心公益奖”“中国最具成长性银行”“最佳金融服务机构”“中国服务业企业500强”“全球千强银行”等荣誉称号。

　　本次招聘你必须是具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康。

　　业务岗位：2018年境内外高等院校全日制本科及以上学历应届毕业生，专业符合对应岗位相关要求，重点院校优先。

　　管理培训生：2018年境内外高等院校全日制硕士研究生或重点院校全日制本科及以上学历应届毕业生;专业符合培养方向相关要求。

　　具体岗位及专业要求详见招聘职位。

　　本科生年龄不超过24周岁(1994年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过26周岁(1992年1月1日以后出生),博士研究生不超过33周岁(1985年1月1日以后出生)。

　　前方有一大波岗位向你们靠近

　　无锡农村商业银行

　　(1)管培生：金融管理方向

　　(2) 业务岗位：科技类、通用类、业务营销类

　　无锡农村商业银行南通地区

　　(2)业务岗位：通用类

　　无锡地区

　　管理培训生

　　金融管理方向

　　女性;江苏省户籍(3名)

　　男性;江苏省户籍(7名)

　　学历要求：硕士或重点院校本科

　　专业要求：经济、金融、会计、法学、文秘、数学等相关专业

　　业务岗位：科技类

　　男性;户籍不限，江苏省户籍优先(5名)

　　学历要求：本科以上

　　专业要求：计算机科学与技术、软件工程、物理学等相关专业

　　通用类

　　女性;无锡户籍(7名)

　　男性;江苏省户籍;无锡户籍优先(16人)

　　学历要求：本科以上

　　专业要求：经济、金融、会计等相关专业

　　综合营销类

　　女性;无锡户籍(2名)

　　男性;江苏省户籍;无锡户籍优先(4人)

　　学历要求：本科以上

　　专业要求：市场营销、销售管理等相关专业

　　南通地区

　　业务岗位

　　汗水浇灌喜悦之花，辛勤的付出总会有回报。本文“2017常熟农商银行无锡分行招聘启事”由出国留学网的小编提供，希望能助参加银行考试的伙伴们一臂之力，更多有关银行考试的信息请关注我们!

　　2017常熟农商银行无锡分行招聘启事

　　江苏常熟农村商业银行股份有限公司(简称“常熟农商银行”)是全国首批组建的股份制农村金融机构，具有60多年悠久历史。2007年，成功引进交通银行作为战略投资者;2016年9月30日在上海证券交易所挂牌上市。据英国《银行家》杂志公布的2017年度全球1000家银行排名，常熟农商银行位居国际银行业第559位。

　　近年来，常熟农商银行致力于探索区域化发展之路，现已设立了盐城、南通、无锡、泰州、扬州、苏州六家分行，正在筹建镇江分行,主发起设立了30家“兴福”系村镇银行，并投资武汉、天津等6家农村金融机构。

　　根据业务发展需要，现诚邀社会各界勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟，共同开拓无锡分行美好未来。具体招聘事项如下：

　　一、 招聘岗位及人数

　　部门：

　　业务发展部(五部、六部、七部、八部)

　　岗位及人数：

　　总经理4人，分别负责无锡、宜兴地区业务

　　公司客户经理 15-20名，拓展无锡地区(无锡市、宜兴市、江阴市)业务

　　二、 工作地点：无锡

　　三、 基本条件

　　1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、户籍不限，具有无锡地区常住户口或居住证者优先;

　　4、身体健康，能够承受一定的工作压力;

　　5、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　6、不属于我行规定的亲属回避对象;

　　7、特别优秀者可适当放宽条件。

　　四、 应聘方式

　　1、应聘者请登录http://crcb.zhiye.com/在线报名，并在附件中上传身份证件、《教育部学历证书电子注册备案表》及其他资格证书。

　　2、简历投递截止时间：2017年8月31日;

　　3、我行将在简历投递截至日期后10个工作日内对报名信息进行资格审核，应聘人员可登录报名系统内的“个人中心”查看个人审查状态;

　　4、初审合格后，我行将电话通知本人考试时间、地点;通过考试并经体检合格后，办理录用手续。二个月内未收到通知，视为未通过;应聘材料代为保密，恕不退还;

　　5、咨询电话：0512- 52909085 丁女士。

　　备注：招聘岗位的岗位职责和任职条件

　　业务发展部(五部、六部、七部、八部)总经理(4名)

　　岗位职责：

　　根据总行公司业务的管理要求，负责分行业务条线管理;明确业务发展及管理目标，落实存贷业务计划，合理配置资源;实施客户经理人员管理，进行绩效考核等;开展公司业务的拓展工作。

　　任职条件：

　　1、1972年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历;

　...

　　本文“2017无锡农村商业银行常州分行(筹)招聘公告”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。

　　2017年无锡农村商业银行常州分行(筹)招聘公告

　　无锡农村商业银行成立于2005年6月，是一家股份制的地方性金融机构，地处中国长三角经济发达地区的无锡市，股票简称：无锡银行，代码600908。本行现下辖1家营业部、1家分行、52家支行、62家分理处，总共116家机构。异地机构中，在苏州市设立一家异地分行，在无锡江阴市、无锡宜兴市、南通如皋市，淮安市楚州区(现淮安区)，扬州仪征市，徐州市丰县和泰州靖江市设立8家异地支行，在徐州市铜山区、泰州姜堰市发起设立2家村镇银行。此外，本行还参股了江苏淮安农村商业银行股份有限公司、江苏东海农村商业银行股份有限公司。

　　成立以来，无锡农村商业银行充分发挥法人银行的机制优势，以振兴地方经济为己任，外拓市场，内强管理，不断做大做强做优。先后获得过“江苏省银行业文明规范服务示范单位”“江苏省和谐劳动关系先进单位”“全国金融机构服务‘三农’最佳诚信企业奖”“银企合作‘十佳银行’最佳爱心公益奖”“中国最具成长性银行”“最佳金融服务机构”“中国服务业企业500强”“全球千强银行”等荣誉称号。

　　目前拟在常州市设立分行，面向常州地区诚聘优秀人才若干名,拟在当地发展业务。

　　一、招聘的范围和对象

　　招聘分行行长1名，分行级副行长或行长助理若干名，业务管理人员若干名，客户经理若干名，综合柜员若干名。

　　二、基本条件

　　1、具有国民教育序列本科及以上学历。

　　2、良好的人际交往能力、沟通能力和积极的工作态度。

　　3、具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，从业记录和社会信用良好。

　　4、 分行行长、分行级副行长或行长助理年龄45周岁(含)以下，业务管理人员年龄40周岁(含)以下，客户经理年龄40周岁(含)以下，综合柜员年龄30周岁(含)以下。

　　5、常州市户籍，有固定居所，身体健康。

　　6、条件特别优秀或具有业务资源者，学历、年龄、从业年限等要求可适当放宽。

　　三、招聘岗位及要求

　　(一)分行行长(1名)

　　要求：年龄45周岁(含)以下，国民教育序列本科及以上学历，具有5年(含)以上的商业银行基层管理经验，2年(含)以上同级或相近职级管理经验，符合银监会规定的任职资格条件，具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力，熟悉常州地区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力。

　　(二)分行级副行长或行长助理(若干名)

　　要求：年龄45周岁(含)以下，国民教育序列本科及以上学历，具有5年(含)以上的商业银行基层管理经验，2年(含)以上同级或相近职级管理经验，符合银监会规定的任职资格条件，具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力，熟悉常州地区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力。

　　(三)业务管理人员(若干名)

　　要求：年龄40周岁(含)以下，国民教育序列本科及以上学历，具有3年(含)以上的商业银行公司、财务、科技、风险、合规等相关部门管理工作经验，熟悉商业银行财务管理体系和本地财税、会计政策法规;熟悉商业银行本外币会计管理政策、制度及流程，熟悉商业...