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2022日照莒县第三批事业单位招聘9人公告

事业单位招聘 日照莒县事业单位招聘

中共莒县县委机构编制委员会办公室发布第三批招聘公告,此次公告计划招聘事业单位工作人员9人,招聘报名采用现场报名的方式,具体的招聘安排如下,下面是出国留学网整理的“2022年日照莒县第三批事业单位招聘考试公告(9人)”,欢迎大家参考阅读。

2022年日照莒县第三批事业单位招聘考试公告(9人)

根据莒县事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省、市事业单位公开招聘有关规定,现将2022年莒县第三批事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下:

  一、应聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  (三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

  (四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件,博士研究生可不受专业限制;

  (五)年龄应在40周岁以下(1981年10月13日及以后出生);

  (六)具备招聘岗位所需的其他条件;

  (七)法律、法规规定的其他条件。

  在职人员(含签订就业协议的人员)应聘,须征得具有用人管理权限的部门单位同意。现役军人、在读全日制普通高校学生,不得应聘。在读全日制普通高校学生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

  因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员,不得应聘。

  应聘人员须在2022年10月13日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书、资格证书等材料。

  应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

  二、招聘岗位

  具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

  三、招聘办法和程序

  (一)报名及资格审查

  1.此次招聘采取现场报名的方式进行。报名人员于2022年10月13日至10月14日(9:00—12:00;14:30—17:00)到莒县人力资源和社会保障局一楼大厅B区2号窗口(莒县振兴大道与银杏大道交汇处东200米为民服务中心)现场报名。

  2.报名所需提交的相关材料:

  (1)身份证、报名登记表(附件2,同时提供xlsx格式电子版)、诚信承诺书(附件3)一份;

  (2)国家承认的学历学位证书(须在2022年10月13日及以前取得);

  (3)留学回国人员还须出具国家教育部门的学历学位认证材料;

  (4)在职人员(含签订就业协议的人员)应聘的,需提供具有用人管理权限的部门单位出具的同意报考...

与日照莒县事业单位招聘相关的事业单位

2016年7月山东莒县事业单位招聘通知

山东事业单位招聘公告 山东事业单位招聘 事业单位招聘公告

  本文“2016年7月山东莒县事业单位招聘通知”由出国留学网公务员考试网整理而出,希望大家喜欢!

  山东省莒县2016年7月公开招聘3名县属国有企业负责人简章

  为进一步加强莒县国有企业领导班子建设,推动国有企业又好又快发展,经研究,决定面向县内外公开招聘3名国有企业负责人。

  一、有关要求

  (一)基本条件

  报名人员除应符合职位要求外,还应具备下列基本条件:

  1、遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。

  2、熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力,业绩突出。

  3、具有良好的心理素质,身体健康。

  (二)有下列情形之一者不得报考

  1、有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的;

  2、因个人原因,导致企业经营管理不善,发生安全、质量等重大责任事故,或出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;

  3、个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假记录;

  4、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。

  二、招聘程序

  (一)个人报名。

  报名时间:2016年8月8日-2016年8月19日(上午:08:30~12:00,下午:14:30~18:00)。

  报名地点:莒县县委组织部干部科(莒县浮来中路9号)。

  本次公开招聘采取网上报名与现场报名相结合的方式,应聘人员需提前将报名表、个人工作总结发送至gbk6201061@126.com邮箱,并在规定的报名时间内携带以下材料的原件及复印件进行现场报名。

  1、《莒县公开招聘县属国有企业负责人报名表》1份(报名表可从网上下载填写并附个人电子照片,每人限报一个岗位);

  2、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书;取得国外学历学位的人员,除报名资格条件中要求的材料外,还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录;

  3、工作经历、职位证明材料(任免决定书、聘用合同等);

  4、业绩评价材料(荣誉和奖励证书等);

  5、工作总结。

  应聘者对提交材料的真实性负责,资格审查将贯穿公开招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。

  (二)资格审查。由莒县国有企业负责人考评选拔委员会对报名人员进行资格审查,根据审查结果通知面试事宜。报考人数形不成竞争的岗位,取消招聘计划。

  (三)面试。参加面试的对象为资格审查合格的人员。面试时间和地点另行通知。

  (四)体检。依据面试成绩,原则上按考察人选与招聘职位1∶1的比例确定体检对象。参照国家公务员录用体检有关规定执行。体检时间和地点另行通知。...

与日照莒县事业单位招聘相关的事业单位

2016年山东日照市直事业单位招聘通知

日照事业单位招聘公告 日照事业单位招聘 事业单位招聘公告

  本文“2016年山东日照市直事业单位招聘通知”由出国留学网公务员考试网整理而出,希望考生们喜欢!

  山东省日照市市直公益性岗位2016年招聘就业困难人员公告

  根据《日照市公益性岗位开发管理办法》(日照市人民政府令第113号)及《山东省公益性岗位开发管理办法》(鲁人社发[2013]23号)有关规定,现2016年日照市市直公益性岗位公开招聘就业困难人员,具体的有关事项公告如下:

  一、招聘范围和条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中华人民共和国宪法;

  (三)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

  (四)经公共就业服务机构认定的日照市户籍就业困难人员,符合下列条件之一者,均可在公益性岗位安置。

  1、男性年满50周岁、女性年满40周岁的城镇失业人员;

  2、城镇零就业家庭成员;

  3、农村零转移就业贫困家庭成员;

  4、抚养未成年子女的单亲父亲或者母亲;

  5、享受最低生活保障人员;

  6、持有《残疾人证》人员;

  7、连续失业一年以上的人员;

  8、因失去土地等原因难以实现就业的人员;

  9、特困家庭未就业高校毕业生。

  二、报名

  符合条件的就业困难人员持身份证、就业创业证(已认定就业困难人员,未认定就业困难人员的需到户籍地乡镇、街道人力资源社会保障所认定就业困难人员)、《日照市就业困难人员认定登记表》、毕业证及近期1寸免冠照片3张等相关证件和材料(上述材料复印一式3份)到市人力资源社会保障局报名,每人限报1个岗位。报名人员应对提供的个人信息和有关材料负责,对提供虚假信息和材料的,一经查实,即取消其报名资格。

  报名地点:日照人力资源市场(北京路128号劳动大厦西侧)二楼43号就业援助窗口

  报名时间:2016年8月15日-8月19日

  三、招聘方式

  公益性岗位招聘由市人力资源和社会保障局、市财政局两部门会同公益性岗位使用单位,对符合条件的申请人采取面试的方式择优聘用,面试合格分数线应在60分以上。如岗位未有符合人员,取消此岗位。就业困难人员未通过申报单位面试的,可调剂一次单位。

  四、聘用管理

  经考核合格,拟被聘用的人员,由市人力资源和社会保障局统一进行公示,公示期为7天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由用人单位与其签订劳动合同,办理相关手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用。本次公益性岗位安置的就业困难人员使用期限3年(初次核定享受补贴政策时距法定退休年龄不足 5年的,可以延续至其退休),不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

  五、公益性岗位计划

事业单位招聘面试技巧

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  为了帮助大家提高面试水平,在事业单位面试考试有个好的表现,下面是出国留学网小编为大家整理的:事业单位面试技巧,仅供参考,更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。

  篇一:事业单位面试技巧

  面试当中常见的问题和其解决方法,以下方法从心态和技巧两方面阐述。

  【问题描述1】学生在听完理论课程或者是从网上了解结构化面试技巧后,突然发现自己比不学习理论时更难以答题。

  【解决方法】这种情况很正常,考生应该保持一颗平常心,结构化面试的理论知识是将以前答题内容里的价值观、看问题的角度等,所有在这里就需要知识重构,保持一颗平常心对待。

  【问题描述2】在名言警句类的题目当中,出现不会讲道理的问题。

  【解决方法】简洁至上,讲道理的目标是别人能听懂并且认可,所以一定不要啰嗦,点到为止。在讲道理当中不要只去讲“人们应该怎么样”,而要去讲清楚“为什么这么做”,因为每个人都明白应该怎么做。具体有以下几个技巧:

  1) 找到与道理相同的名言警句,并且做好加以解释即可。

  2) 通过正反论证,如果“按照启示这样”会怎么样,反之会怎样。

  3)通过类比、比喻的方式来进行,比如说:

  A、人要学会知足,可以类比为鸟儿学会知足,不去学习雄鹰,才会更好的自由飞翔;人要学会知足,不去树立不实际的目标,才会没有烦恼。我们要勇于尝试。

  B、贵重的黄金深埋于山石和泥土之下,只有尝试挖掘之后才能找到金矿的准确位置;美丽的珍珠掩藏在复杂坚硬的贝壳里面,只有试着打开一个个贝壳之后才能知道珍珠的多少和优劣;

  【问题描述3】计划组织题目不知道从何入手。

  【解决方法】

2017新疆事业单位招聘

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  欢迎阅读由出国留学网编辑整理的“2017新疆事业单位招聘”,更多资讯请关注本站。

  2017年新疆维吾尔事业单位招聘条件:

  年龄35周岁以下,身体健康,无违法违规不良记录,男女不限。

  2017年新疆维吾尔事业单位招聘原则:

  坚持德才兼备的用人标准,实行公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。

  2017年新疆维吾尔事业单位招聘程序:

  应聘者请到新疆人才网或新疆环境保护厅网下载、填写、双面打印《新疆维吾尔自治区环境工程评估中心非在编工作人员招聘报名登记表》一式二份,并贴好近期免冠1寸彩照,报名时现场提交招聘单位。

  报名时提交报名表、身份证、毕业证、学位证、环评工程师职业资格证书及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份。

  公告详情请戳>>>2017新疆维吾尔自治区环境工程评估中心招聘公告

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2018年山东日照市属事业单位招聘简章(128人)

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  日照市2018年市属事业单位公开招聘工作人员简章

  根据市属事业单位工作需要及省、市事业单位公开招聘人员实施办法规定,现就2018年市属事业单位面向社会公开招聘综合类初级专业技术及管理岗位工作人员有关事项公告如下:

  一、应聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件,其中应聘市公安局人民警察训练中心岗位的须身体健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无文身,无肢体功能障碍;

  4、具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

  5、年龄应在40周岁以下(1977年2月5日以后出生);

  6、具备招聘岗位所需的其他条件。

  曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘)、服务年限不满5年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

  具有日照户籍或2018届日照生源全国普通高校毕业生,且持有第二代《中华人民共和国残疾人证》(2018年2月5日前核发),可报考符合岗位资格条件的面向残疾人招聘岗位。2018届新疆生源(高考时户籍,下同)全国普通高校毕业生,或新疆生源2016-2017届未就业的全国普通高校毕业生,可报考符合岗位条件的面向新疆籍高校毕业生招聘岗位。

  取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

  香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生,可应聘公共文化服务机构符合条件的岗位。

  凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。与市纪委市监委机关、派驻机构、市委巡察机构工作人员和市纪委监督对象有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系的人员,不得应聘市纪委所属事业单位。

  市公安局人民警察训练中心岗位招聘条件参照公安机关录用人民警察有关规定执行,除以上情形外,另有以下情形之一的不得应聘:

  (1)受过劳动教养、少年管教的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)曾被辞退的;

  (4)有道德败坏等不良行为的;

  (5)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

  (6)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。

  招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,以2018年2月5日为截止日期。

  二、招聘岗位及招聘人数

  具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

  三、...

2014长沙事业单位招聘简章

长沙事业单位招聘 2014年长沙事业单位招聘简章
2014长沙事业单位招聘简章

  以下2014长沙事业单位招聘简章由出国留学网公务员频道发布,希望我们提供得信息对您有帮助,感谢您的访问!

  2014年长沙市事业单位公开招聘(选调)工作人员简章

  根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神,按照事业单位人事制度改革的要求,经研究,决定对长沙市发展和改革委员会等24个系统所属的70家事业单位需增补的215名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。

  一、招聘原则

  公开、平等、竞争、择优。

  二、人员管理

  列入相应事业单位编制,实行合同聘用制和人事代理制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

  三、报考资格条件

  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

  2、遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德;

  3、综合素质优,有较强的事业心和责任感;

  4、具备招聘岗位所需其他资格条件;

  5、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名(在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2014届研究生不能以本科学历报考,其他情形以此类推。2014届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生资格复审时可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名,但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件,否则取消录取资格)

  >>>公务员考试报名

  四、招聘程序

  发布简章—报名—资格初审—打印准考证—笔试(部分岗位免笔试)—资格复审—考核—体检—考察(含资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。

  五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件...

2017新疆维吾尔事业单位招聘

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  欢迎阅读由出国留学网编辑整理的“2017新疆维吾尔事业单位招聘”,更多资讯请关注本站。

  2017年新疆维吾尔事业单位招聘条件:

  年龄35周岁以下,身体健康,无违法违规不良记录,男女不限。

  2017年新疆维吾尔事业单位招聘原则:

  坚持德才兼备的用人标准,实行公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。

  2017年新疆维吾尔事业单位招聘程序:

  应聘者请到新疆人才网或新疆环境保护厅网下载、填写、双面打印《新疆维吾尔自治区环境工程评估中心非在编工作人员招聘报名登记表》一式二份,并贴好近期免冠1寸彩照,报名时现场提交招聘单位。

  报名时提交报名表、身份证、毕业证、学位证、环评工程师职业资格证书及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份。

  公告详情请戳>>>《2017新疆维吾尔自治区环境工程评估中心招聘公告 》  公务员考试网事业单位栏目推荐:

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