考生们来看看本文“云南昭通水利局事业单位2017年招聘公告”，跟着出国留学网公务员试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
认真贯彻落实市委、市政府关于实施人才强市战略，进一步加强全市水利人才队伍建设，逐步解决我市水利人员数量不足，人员结构不合理的问题，根据《昭通市事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才实施意见(试行)》精神，现昭通市水利系统2017年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才，云南公务员考试网为大家整理汇总相关的招聘信息。具体的有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘对象及范围
(一)具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利，年龄在35周岁以下(1981年7月31日后出生)。
(二)拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想，服从安排。
(三)具备用人单位岗位所需的文化水平和专业知识，身体健康。
(四)招聘对象为：具有国民教育全日制普通高等院校二本及其以上，且取得学士学位的2017年毕业生(具有国民教育全日制普通高校硕士研究生及其以上学历毕业生可放宽到2013年以后毕业)。
三、招聘岗位、职数及有关事项
1、报名时，每个考生只能选择一个岗位报名，岗位一经确定，一律不得更改。
2、报名时必须持本人身份证、毕业证(毕业生就业推荐表)、学位证及免冠1寸标准证件照3张及学校出具的二本及其以上毕业的证明。
3、公开引进岗位数与考生报名人数不受开考比例的限制。
4、报名时间：2017年3月13—15日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。面试时间另行通知。
5、报名地点：昭通市水利局办公楼4楼办公室，联系人：许绍银，电话：0870-2241065，13578052977。
6、网络报名：邮箱:153605005@qq.com。
四、招聘方式
面试旨在测试应聘人员的岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试由昭通市水利局负责组织实施，并接受纪检监察部门的监督和人社部门的业务指导。
面试主要采取交谈、提问或实际操作的形式进行。面试考官将根据岗位分类，由相关专业专家、有关部门行政负责人和上级主管单位有关人员组成，人数一般不少于7人。面试成绩满分为100分，最低控制分数线为70分。
五、考察、录用
1、面试结束5个工作日内公布公开招聘考试的成绩，并将根据成绩由高到低的次序，等额选择应聘人员进入体检和考察程序。
2、政审、体检。体检严格按照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用按实际发生数由考生承担。
3、若有政审、体检、考察不合格者，一律取消录(聘)用资格，不再进行递补。
4、考核工作结束后由用人单位根据考核情况确定拟聘人员，签订毕业生就业协议，并将拟聘人员名单和毕业生就业协议按干管权限报市人力资源和社会保障...