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江苏2015省属事业单位招聘岗位表

江苏事业单位招聘岗位表 江苏公务员职位表查询

  2015年江苏事业单位第二次就要开始了,此次共计计划招生142人喔,你知道都有什么岗位招聘吗。快看看有没有适合自己的岗位吧!出国留学网公务员考试频道为你带来“2015年江苏第二次事业单位招聘公告”。

  附件:江苏省2015年省属事业单位第二次统一公开招聘岗位表

  招聘岗位

  统一公开招聘的岗位为省属各类事业单位(不包括已申报参照公务员法管理的事业单位)中除涉密岗位以外的管理岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能岗位。

  管理岗位,指事业单位中除单位领导干部岗位以外的其他管理岗位。

  通用类专业技术岗位,指事业单位中岗位等级在八级及以下的法律、英语、计算机、经济、高校辅导员和其他专业技术岗位(不包括教师岗位)。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。其他专业技术岗位指各部门(单位)组织公开招聘时应聘条件不限专业或笔试不考专业的专业技术岗位等。

  工勤技能岗位,指事业单位中岗位等级在三级(高级工)及以下的技术工岗位和普通工岗位。

  具体岗位及招聘条件等详见《江苏省2015年省属事业单位第二次统一公开招聘岗位表》(附件一)。招聘岗位表可在江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)、江苏省人事考试网(rsks.jshrss.gov.cn)上查询。

  聘用

  考试结束后,在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位拟招聘人数,1:1确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  对体检合格人员由招聘部门(单位)组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘部门(单位)提出是否递补的意见,并分别报省委组织部、省人力资源社会保障厅审核。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

  拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

  对公示无异议人员,经公开招聘综合管理部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

  招聘咨询电话

  招聘政策咨询:025-83314795、025-83236075、025-83236078;

  招聘考务技术咨询:025-83236085;

  招聘部门(单位)政策咨询:联系电话请见招聘岗位表。

  中共...

与昭通事业单位招聘岗位表相关的公务员职位表查询

2016安康事业单位招聘岗位一览表

安康事业单位招聘岗位 事业单位招聘岗位 事业单位招聘

  出国留学网公务员考试频道为大家整理2016安康事业单位招聘岗位一览表,祝您阅读愉快!

安康市2016年事业单位公开招聘工作人员岗位一览表
序号 主管部门

与昭通事业单位招聘岗位表相关的事业单位

江苏镇江事业单位招聘职位表

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  出国留学网为您带来《江苏镇江事业单位招聘职位表》供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝顺利通过考试!

  江苏镇江事业单位招聘职位表

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发〔2012〕24号)文件精神,结合事业单位岗位空缺情况和工作需要,中共镇江市委组织部(下简称市委组织部)、镇江市人力资源和社会保障局(下简称市人社局)决定,镇江市部分事业单位面向社会公开招聘54名工作人员。

  招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市事业单位2017年下半年公开招聘工作人员岗位表》(下简称《岗位表》),按大类确定专业的岗位,请参照《镇江市事业单位2017年下半年招聘专业参考目录》(下简称《专业参考目录》,http://www.zjrsks.com.cn/)进行查核。

  附件:《镇江市事业单位2017年下半年公开招聘工作人员岗位表》

  附件:《镇江市事业单位2017年下半年招聘专业参考目录》

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2016年湖南长沙事业单位246个岗位招聘

长沙事业单位招聘 长沙事业单位 湖南事业单位招聘

  2016年长沙事业单位招聘开始了,本文“2016年湖南长沙事业单位246个岗位招聘”由出国留学网公务员考试网整理而出,希望考生们喜欢!

  根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神,按照事业单位人事制度改革的要求,经研究,决定对长沙市住房和城乡建设委员会等29个系统所属的93家事业单位需增补的246名工作人员面向社会公开招聘。

  报名与考试:

  【1】本次考试采取网络报名方式进行报名网站:长沙考试网(www.csks.gov.cn)。

  【2】报名时间:2016年5月23日(周一)9:00—5月26日(周四)16:30。

  【3】笔试时间:暂定为2016年6月25日(星期六)上午

  报名技术咨询电话:

  长沙市考试指导中心公开招考部:0731-84442098

  2016年长沙市事业单位公开招聘

  (选调)工作人员岗位表

普通事业单位员工辞职报告

辞职报告 事业单位辞职报告

  尊敬的公司领导:

  您们好!我是xx部的王xxx,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,xxx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

  希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

  此致

  敬礼

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事业单位招聘面试技巧

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  为了帮助大家提高面试水平,在事业单位面试考试有个好的表现,下面是出国留学网小编为大家整理的:事业单位面试技巧,仅供参考,更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。

  篇一:事业单位面试技巧

  面试当中常见的问题和其解决方法,以下方法从心态和技巧两方面阐述。

  【问题描述1】学生在听完理论课程或者是从网上了解结构化面试技巧后,突然发现自己比不学习理论时更难以答题。

  【解决方法】这种情况很正常,考生应该保持一颗平常心,结构化面试的理论知识是将以前答题内容里的价值观、看问题的角度等,所有在这里就需要知识重构,保持一颗平常心对待。

  【问题描述2】在名言警句类的题目当中,出现不会讲道理的问题。

  【解决方法】简洁至上,讲道理的目标是别人能听懂并且认可,所以一定不要啰嗦,点到为止。在讲道理当中不要只去讲“人们应该怎么样”,而要去讲清楚“为什么这么做”,因为每个人都明白应该怎么做。具体有以下几个技巧:

  1) 找到与道理相同的名言警句,并且做好加以解释即可。

  2) 通过正反论证,如果“按照启示这样”会怎么样,反之会怎样。

  3)通过类比、比喻的方式来进行,比如说:

  A、人要学会知足,可以类比为鸟儿学会知足,不去学习雄鹰,才会更好的自由飞翔;人要学会知足,不去树立不实际的目标,才会没有烦恼。我们要勇于尝试。

  B、贵重的黄金深埋于山石和泥土之下,只有尝试挖掘之后才能找到金矿的准确位置;美丽的珍珠掩藏在复杂坚硬的贝壳里面,只有试着打开一个个贝壳之后才能知道珍珠的多少和优劣;

  【问题描述3】计划组织题目不知道从何入手。

  【解决方法】

2017新疆事业单位招聘

新疆事业单位招聘 2017事业单位招聘

  欢迎阅读由出国留学网编辑整理的“2017新疆事业单位招聘”,更多资讯请关注本站。

  2017年新疆维吾尔事业单位招聘条件:

  年龄35周岁以下,身体健康,无违法违规不良记录,男女不限。

  2017年新疆维吾尔事业单位招聘原则:

  坚持德才兼备的用人标准,实行公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。

  2017年新疆维吾尔事业单位招聘程序:

  应聘者请到新疆人才网或新疆环境保护厅网下载、填写、双面打印《新疆维吾尔自治区环境工程评估中心非在编工作人员招聘报名登记表》一式二份,并贴好近期免冠1寸彩照,报名时现场提交招聘单位。

  报名时提交报名表、身份证、毕业证、学位证、环评工程师职业资格证书及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份。

  公告详情请戳>>>2017新疆维吾尔自治区环境工程评估中心招聘公告

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青海省直事业单位招聘岗位数创新高

青海省招聘岗位创新高 直事业单位招聘

  以下是出国留学网编辑为您整理的青海省直事业单位招聘岗位数创新高,供您参考,更多详细内容请点击出国留学网(https://m.liuxue86.com/zhengce/)查看。

  青海省直事业单位招聘岗位数创新高

  记者从省人力资源社会保障厅获悉,2017年青海省直事业单位公开招聘网上报名、网上资格审查、现场加分审核等报名主要环节顺利结束,今年省直事业单位公开招聘主要呈现五大特点。

  ●招聘岗位数量再创新高

  经核定,今年我省省直事业单位公开招聘工作人员岗位达到1445个(其中统一招聘岗位1175个,高校、省委党校等自主招聘岗位270个),同比去年增加18%,再创省直事业单位招聘人数新高。我省省直事业单位公布的招聘岗位数已经连续5年超过千个。

  ●报考人数相对回落

  根据全省总体安排及用人单位申请,今年省直统一招聘,参加由国家人社部人事考试中心组织的全国统一笔试岗位1086个,符合报名条件的考生14788人,同比去年减少14.9%,人岗平均比13.6比1;参加由用人单位组织的专项考试考核聘用岗位89个,符合报名条件的考生1067人,人岗平均比12比1。

  省直事业单位有105个岗位无人报考,主要集中在卫生、国土、交通等单位招聘的部分博士、硕士研究生学历岗位以及紧缺专业和特殊岗位。今年省直事业单位报名人数回落的主要原因是,在此次省直事业单位招聘的同时,省内5个市州事业单位年度例行招聘和特岗教师招聘也同步展开,从而报名人数相对分散。

  ●招聘岗位贴合社会就业需求

  根据省委省政府统一部署,我省省直事业单位的大部分招聘岗位继续面向我省高校毕业生、退役士兵等重点人群,并在政策范围内向少数民族、服务基层项目生、应届毕业生等群体倾斜。同时,统计分析显示,今年报名人员的学历层次也在逐步提高,具有本科以上学历的考生达12108人,占总数的81.9%。

  ●自主招聘工作有序进行

  今年我省高等院校、省委党校、省社科院等单位将自主组织人员招聘,截至目前,已经面向社会公布招聘岗位116个。同时,部分高校还预留岗位,计划下一步主动“走出去”,到国内知名院校和科研院所“上门”招聘,及时引进“高精尖缺”型人才。

  ●招聘管理和服务工作继续加力提升

  今年,省委组织部、省人力资源社会保障厅进一步发挥事业单位招聘的综合管理和监督服务职能,总结经验,健全制度,全力做好指导服务工作。从考生角度换位思考,归纳罗列历年来考生咨询较为集中或易发多发的各种问题,制定规范详尽的“报名工作指南”,一同在网上发布,统一进行说明、提醒,变被动接受咨询为主动释疑解惑。

  同时,要求各用人单位进一步增强责任和服务意识,加强审核工作力量,严格实行“谁审核、谁负责”,建立责任倒查制。公布招聘单位联系方式,便于考生了解相关招聘信息。

  下一步,省人社厅将会同省委组织部于6月3日组织统一笔试,7月组织面试工作。

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