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2016年江苏南通崇川区事业单位招聘公告

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  南通市崇川区2016年公开招聘59名合同制管理人员公告

  为进一步提高公共服务水平,加强基层服务工作力量,经批准,决定面向社会公开招聘合同制管理人员59名,其中社区干部39名,区属事业单位协助开展工作的编外辅助人员20名,具体的有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的品行;

  2.具备正常履行职责的身体条件;

  3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年10月至1998年10月期间出生);

  4.具备拟报考岗位所需专业、学历及其他相关资格条件;

  5.具体招聘单位、岗位、对象、人数、资格条件等详见《2016年南通市崇川区公开招聘合同制管理人员岗位简介表》(附件1)。

  二、招聘方法及程序

  (一)报名

  1.报名方式和时间

  (1)报名采用网络报名方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。

  (2)报名网址:崇川人力资源网(http://www.cchr.gov.cn/)。

  (3)报名、照片上传时间:2016年10月12日9:00-10月17日16:00。

  (4)资格初审时间:2016年10月12日9:00-10月18日16:00。

  (5)缴费确认时间:2016年10月12日9:00-10月19日16:00。

  应聘人员网上提交报名信息24小时后,可从报名网站查询是否通过资格初审。通过初审后进行缴费确认(报考人员须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用)。完成缴费确认的人员,方视为报名通过。

  2.报名注意事项

  (1)报考人员应按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件保持一致),并上传本人近期免冠电子照片[正面二寸(34×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20kb以下]。

  (2)报考人员只能根据岗位代码选择一个岗位报名,报名必须使用有效期内的二代身份证,并与考场使用的身份证一致;资格初审未审或审查未通过的,在报名时间截止前可以改报其他岗位。

  (3)因报名信息不准确等原因影响考试公正性的,取消考试资格或聘用资格。

  (4)报考人数与岗位招聘人数达到3∶1方可开考,达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数,直至取消。核减或取消岗位情况于2016年10月20日在崇川人力资源网进行公告。报考被取消岗位的应聘人员,可改报其他符合报考条件的岗位。改报名时间为10月21日下午14:00—16:00。

  3.网上打印准考证。经缴费确认的报考人员,于2016年10月24日09:00——10月28日12:...

与南通事业单位招聘2013相关的事业单位

2013常州事业单位公开招聘公告

2013江苏省公务员考试
  2013年江苏省常州市事业单位招聘公告已经第一时间在江苏公务员考试网发布,根据公告,今年江苏省常州市事业单位将面向社会公开招聘275名事业单位工作人员,4月22日起报名。

  招聘有户籍要求

  此次事业单位招聘有户籍限制,但是下列人员不受户籍和生源地限制,其他人员限常州市户籍或生源:

  1、具有研究生学历(全日制)并取得硕士以上学位人员;

  2、符合政策性安置条件(如:夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)人员;

  3、部分特殊岗位的户籍或生源要求详见《常州市2013年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。

  2013年4月22日—26日报名

  2013年江苏常州市事业单位招聘报名时间为2013年4月22日9︰00—4月26日16︰00,考生须在报名的同时上传照片,缴费确认时间为2013年4月22日9︰00—4月27日16︰00。报名结束后,报考达不到开考比例岗位的考生,可补报其他岗位。补报时间:2013年4月28日9︰00—16︰00。

  5月26日笔试

  2013年江苏常州市事业单位招聘管理岗位公共科目笔试为:《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》。专业技术岗位公共科目笔试为:《公共基础知识》。笔试时间为:2013年5月26日:8︰00-9︰30《公共基础知识》;10︰00-11︰40《职业能力倾向测验》。2013年6月7日9︰00在原发布招聘简章的网站上公布公共科目笔试成绩。

  友情提醒:报名注意事项

  1、本次公开招聘岗位开考比例详见《常州市2013年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(见公告附件)。未达到开考比例的岗位,将公告核减或取消该岗位的招聘计划。

  2、考生每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名,多报无效;资格初审通过后的信息不得进行更改,未通过资格审查的报考人员,在报名期内,可以再改报符合资格条件的其他岗位;报名与考试考核使用的身份证必须一致。

  3、凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的,如经查实,取消考试资格或录用资格。

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与南通事业单位招聘2013相关的公务员考试

普通事业单位员工辞职报告

辞职报告 事业单位辞职报告

  尊敬的公司领导:

  您们好!我是xx部的王xxx,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,xxx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

  希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

  此致

  敬礼

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江苏省南通2017年事业单位招聘公告

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  本文“江苏省南通2017年事业单位招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!

  江苏省南通市2017年选聘40名高校毕业生到村(社区)任职简章

  根据《2017年江苏省选聘高校毕业生到村(社区)任职公告》,结合南通实际,制定本简章。具体的有关事项公告如下:

  一、选聘人数

  (一)面向直接报考大学生村官的高校毕业生考试选聘40名

  海安县8名,其中,男性(党员)4名,男性(非党员)1名,女性(党员)2名,女性(非党员)1名;

  如皋市8名,其中,男性(党员)4名,男性(非党员)1名,女性(党员)2名,女性(非党员)1名;

  如东县8名,其中,男性(党员)4名,男性(非党员)1名,女性(党员)2名,女性(非党员)1名;

  海门市8名,其中,男性(党员)4名,男性(非党员)1名,女性(党员)2名,女性(非党员)1名;

  启东市8名,其中,男性(党员)4名,男性(非党员)1名,女性(党员)2名,女性(非党员)1名。

  (二)面向报考选调生兼报大学生村官志愿的高校毕业生选聘10名

  报考选调生兼报大学生村官志愿的高校毕业生由市选聘办按笔试、面试综合成绩择优选聘。

  二、选聘对象及条件

  选聘对象为30岁以下(1987年1月1日以后出生)应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生,服务期满、考核合格以上,本人自愿且具备选聘条件的,经组织推荐可作为选聘对象。

  选聘条件为:(1)思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强,志愿到农村基层工作;(2)有一定的组织协调能力和社会实践能力;(3)中共党员或优秀学生干部;(4)学习态度认真,能如期毕业;(5)身体健康。

  三、有关政策

  1、使用专项全额拨款事业编制。享受当地全额拨款事业单位工资待遇,新聘任大学生村官直接转正定级,薪级工资高定一级,按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。

  2、实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”,为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。

  3、每年提供一定数量的公务员职位,定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县(市)区、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的,优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。

  4、择优选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。

  5、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。聘任期满、考核合格以上的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。

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事业单位招聘面试技巧

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  为了帮助大家提高面试水平,在事业单位面试考试有个好的表现,下面是出国留学网小编为大家整理的:事业单位面试技巧,仅供参考,更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。

  篇一:事业单位面试技巧

  面试当中常见的问题和其解决方法,以下方法从心态和技巧两方面阐述。

  【问题描述1】学生在听完理论课程或者是从网上了解结构化面试技巧后,突然发现自己比不学习理论时更难以答题。

  【解决方法】这种情况很正常,考生应该保持一颗平常心,结构化面试的理论知识是将以前答题内容里的价值观、看问题的角度等,所有在这里就需要知识重构,保持一颗平常心对待。

  【问题描述2】在名言警句类的题目当中,出现不会讲道理的问题。

  【解决方法】简洁至上,讲道理的目标是别人能听懂并且认可,所以一定不要啰嗦,点到为止。在讲道理当中不要只去讲“人们应该怎么样”,而要去讲清楚“为什么这么做”,因为每个人都明白应该怎么做。具体有以下几个技巧:

  1) 找到与道理相同的名言警句,并且做好加以解释即可。

  2) 通过正反论证,如果“按照启示这样”会怎么样,反之会怎样。

  3)通过类比、比喻的方式来进行,比如说:

  A、人要学会知足,可以类比为鸟儿学会知足,不去学习雄鹰,才会更好的自由飞翔;人要学会知足,不去树立不实际的目标,才会没有烦恼。我们要勇于尝试。

  B、贵重的黄金深埋于山石和泥土之下,只有尝试挖掘之后才能找到金矿的准确位置;美丽的珍珠掩藏在复杂坚硬的贝壳里面,只有试着打开一个个贝壳之后才能知道珍珠的多少和优劣;

  【问题描述3】计划组织题目不知道从何入手。

  【解决方法】

2017新疆事业单位招聘

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  欢迎阅读由出国留学网编辑整理的“2017新疆事业单位招聘”,更多资讯请关注本站。

  2017年新疆维吾尔事业单位招聘条件:

  年龄35周岁以下,身体健康,无违法违规不良记录,男女不限。

  2017年新疆维吾尔事业单位招聘原则:

  坚持德才兼备的用人标准,实行公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。

  2017年新疆维吾尔事业单位招聘程序:

  应聘者请到新疆人才网或新疆环境保护厅网下载、填写、双面打印《新疆维吾尔自治区环境工程评估中心非在编工作人员招聘报名登记表》一式二份,并贴好近期免冠1寸彩照,报名时现场提交招聘单位。

  报名时提交报名表、身份证、毕业证、学位证、环评工程师职业资格证书及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份。

  公告详情请戳>>>2017新疆维吾尔自治区环境工程评估中心招聘公告

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2013秦皇岛事业单位公开招聘的公告

河北事业单位招聘
中共秦皇岛市委组织部秦皇岛市人力资源和社会保障局

关于秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员公告

为满足我市事业单位用人需求,进一步优化事业单位工作人员结构,根据《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(秦人社〔2012〕15号)文件精神,经研究决定,2013年5月,我市事业单位面向社会公开招聘工作人员365名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。采取考试、考核的方法择优聘用。

1、统一招聘:市人力资源和社会保障局、市发展和改革委员会、市食品药品监督管理局、市环境保护局、市城乡规划局、市住房保障和房产管理局6个部门7家事业单位的27个岗位(详见《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》),由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。

2、部门招聘:市卫生局所属13家事业单位的252个岗位(详见《秦皇岛市卫生局部门招聘工作人员岗位信息表》),在市人力资源和社会保障局的监督指导下,由市卫生局自行组织(有关规定详见《秦皇岛市卫生局直属事业单位2013年上半年公开招聘简章》)。

3、县级招聘:山海关区15家事业单位的25个岗位(有关规定详见《山海关区人力资源和社会保障局关于2013年山海关区事业单位公开招聘工作人员的实施方案》和《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》)、抚宁县政府系统5家事业单位的14个岗位(有关规定详见《抚宁县人力资源和社会保障局关于2013年5月抚宁县政府系统部分事业单位公开招聘工作人员简章》和《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》)和青龙满族自治县21家事业单位的47个岗位(有关规定详见《青龙满族自治县人力资源和社会保障局关于我县2013年事业单位公开招聘工作人员简章》和《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》)委托市人力资源和社会保障局组织实施,纳入市直统一招聘范畴。

二、统一招聘岗位条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)应聘岗位具体条件

招聘岗位所需的具体条件按照《秦皇岛市市直事业单位统一招聘工作人员岗位信息表》确定,涉及户口的截止时间为2013年4月20日。

招聘岗位中定向招聘“基层服务期满、考核合格人员”的,包括“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“大学生村医”等符合招聘岗位条件人员。

(三)有下列情况的人员,不得应聘:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、曾被开除公职的人员;

3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(四)公开招聘工作实行回避制度

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织、人事、财务、审计、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

聘用单位负责人员和招聘工作...

江苏南通博物苑2016年事业单位招聘公告

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  你想进入江苏南通博物苑工作吗?本文“江苏南通博物苑2016年事业单位招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!

  江苏南通博物苑事业单位招聘简章

  为更好地发挥博物馆的社会教育功能,南通博物苑(全额拨款事业单位)面向社会公开招聘人事代理性质讲解员4名,其中1名为英文讲解员。

  一、招聘条件

  1.爱党爱国,遵纪守法,品德良好,热爱公益事业;

  2.身体健康,五官端正,身材匀称;男性身高1米72以上;女性身高1米60以上;

  3.普通话标准,语言表达能力好,与人沟通能力强,有较强的亲和力和应变能力;英文讲解员要求具有较强的英语口语能力;

  4.全日制大学本科以上学历,28周岁以下(1988年9月1日以后出生),专业不限。

  二、报名时间、地点及要求

  1.报名时间:自公布之日起至2016 年9月16日(9:00-17:00);

  2.报名地点:南通博物苑(南通市濠南路19号)行政楼204室;

  3.报名手续:应聘者持个人简历、身份证、相关学历证书、技能证书等材料。

  三、录用程序

  1.面试

  经材料审核,南通博物苑电话通知符合条件的应聘者面试的时间、地点。

  面试内容:对应聘者的语言表达、文字写作、普通话、外语水平等基本素质进行综合考察。面试合格分数为60分(满分100分),由评委专家打分,现场公布成绩。

  2.培训与录用

  组织专业人员对面试成绩前10名进行为期一周的技能培训,培训结束后进行考核,按成绩录用前4名。

  3.体检

  安排体检,因体检不合格出现缺额时,按成绩依次递补。

  四、政策咨询

  南通博物苑办公室负责回答此次招聘政策咨询。

  咨询电话:0513-85062512

  联 系 人:顾海燕。

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