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普通员工年中总结(集锦9篇)

年中总结普通员工 普通年中总结员工

  白驹过隙,半年时光就在转眼间消逝。为了让下半年工作时更加有条理,我们可以开始准备半年度的工作总结了,学会进行工作总结是自我成长的关键,在半年度工作总结中,我们需要重点陈述哪些方面呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“普通员工年中总结(集锦9篇)”,相信能对大家有所帮助。

普通员工年中总结(集锦9篇)(篇一)

  酷暑到来之际,我们工作也随着这酷热的天气一起进入了如火如荼的状态中,没有丝豪懈待。回首走过的这半年路程,样品小组在上级领导的大力支持下,加上小组成员的通力协作,样品开发工作完成的基本上是成功的,但仍有不少前进中的缺点,为了下半年能更进一步,我们有必要总结过去的半年一些好的做法与经验,吸取并避免曾有的教训,扬长避短,力求工作能更快、更好!

  样品开发作为一个试验过程,不可避免地会出现大量的错误,检验人员在开发中所担当的角色显的犹为重要,和传统产品的生产需要在每道工序上都安排检验一样,在开发过程中也需要不断地进行测量和检验。如果不进行大量的科学系统的测量,样品试制是根本无法完成的,而且这种测量工作也贯穿整个产品开发过程的每一个环节。因此从这种意义上讲,样品其实也是测出来的。检验是以评价一个过程或者产品为目标的一种活动,检验是对样品质量的度量与评估,以验证样品的质量满足用户的需求,为用户选择与接受样品提供有力的依据。这是样品检验的最终目标,只有在对检验的目的有了更准确认识的基础上,我们才能够很好的完成检验工作,在和开发团队、管理者共同的努力下,更好的提升样品的质量,满足用户的需求。

  一名合格的样品检验人员,不仅需要理解和掌握检验理论、标准和规范,根据不同样品结构特点,要求熟练操作多种检验工具,而且还要根据样品特点相应的开发检验方法,只有通过对相关知识和技能的科学系统化训练,具备一定项目开发和检验经验、具备较强动手和学习能力,才能够成为满足检验岗位基本素质要求的检验人员。检验人员需要通晓被检验产品,但是,产品在开发的过程中往往是不断变化的,检验人员要对产品的变化了如指掌。检验人员不仅要掌握样品检验技术相关知识,对产品相关的业务知识也要学习。如果只是一个检验技术专家,但是对产品业务知识一无所知,那么也只能检验出来纯粹的缺陷,如此这般,检验的效果会大打折扣。检验的目的是想以最少的人力、物力和时间找出样品中潜在的各种错误和缺陷,通过修正种种错误和缺陷提高样品质量,回避样品发出后由于潜在的样品缺陷和错误造成的隐患带来的风险。这一工作靠对样品记录、样品缺陷的分析来完成。检验人员不应专注于“挑毛病”,从“挑毛病”的角度看,检验人员已经很好的完成了自己的工作,但其工作成果对其它开发人员和公司管理层几乎没有任何帮助。开发人员面对这样的检验报告是无法对样品进行任何修改的,而公司管理层也会疑惑样品质量到底如何,能否如期发货。样品生产人员通常不会更好地考虑检验,他们通常是不愿意提供任何关于样品的制作文件,因此,需要检验人员发挥主观能动性,与相关的开发项目经理和样品开发人员保持沟通,更多的了解样品的生产过程,加工工艺,及样品的装配,使用情况,并记录得收集到的信息。作为检验的参考。此外,应与公司的技术人员交流,技术人员是样品的设计者,通过交流可以获取更多信息,在检验的过程中会更有效。

  有的样品失败过程比较简单,易于追踪分析,由于有的样品结构复杂,过程环境变化,同一模具出来的样品差异也可能很大,因而样品失败可能非常复杂有不同的表现形式,难于甚至不可能加以详尽...

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