智联招聘南京司机

日前，浙江大学在人才招聘公告中提出，为海外学者提供非全职高层次岗位。这是针对海外人才无法全职回国的问题，进行的柔性引才方式的创新。

柔性引才，就是采取技术咨询、租赁合作等形式，允许海外人才为国服务时，保持关系不转、户口不迁、来去自由。

此前，一些海外人才虽有意回国服务，却因家庭关系、户口转移等问题阻拦了归国脚步。柔性引才打破了人才流动在国籍、编制、人事关系等方面的刚性制约，能够吸引更多的海外高层次人才回国工作。

同时，柔性引才通过有针对性地邀请专家指导，让国内的产品服务、管理模式等与国际接轨，促进产业的发展。湖北菲利华石英玻璃股份有限公司，作为国内唯一一家半导体用石英玻璃的认证企业，就得益于与海外学子的定期交流合作，向海外人才“借脑聚智”。

由于不涉及海外人才的户口转移，企业无需为其支付社保等费用，柔性引才还大大降低了引才成本。一些无力支付“别墅豪车”等引才代价的中小企业，也能利用实惠的短期引才措施实现跨越发展。

但是，在柔性引才过程中，还是存在因为缺少户籍约束而导致的人才结构松散问题。而且，短期引智缺乏连续性，不利于解决企业根本问题、促进企业持续升级。

不求所有，但求所用，留才不拴人，才能更好地让才“为我所用”。(出国留学网 liuxue86.com)

　　社会工作者行业动态和资讯又更新了哦!出国留学网为大家提供“广州启智社会工作服务中心招聘通知”，本网站将会继续为大家更新更多资讯，请各位考生关注我们网站的更新!

　　广州启智社会工作服务中心招聘通知

　　【机构介绍】

　　启智社会工作服务中心是在民政局注册登记专业服务社会的民办非营利机构。目前营运项目包括：广州市天河区前进街、石牌街、沙东街家庭综合服务中心、九龙家庭综合服务中心、番禺区大石青年地带、佛山大沥七一空间家庭综合服务中心等。启智社会工作服务中心前身是广州青年志愿者协会启智服务总队，登记在册超过十万名志愿者。理事长李森挂职团中央社会组织联络部副部长，并当选为广东省委委员，其一直致力于发展公益行业。启智社工中心以多年的志愿服务管理经验，结合新加坡、香港等地区的专业力量和资源，以“社工+志愿者”的服务模式更好地服务有需要的社会群体，激活社会自治管理的创新活力，致力在公共服务领域提供专业的社会服务。

　　一、岗位信息

　　【家综一线社工5名】(部分包住宿，有煮饭阿姨)

　　招聘条件：

　　岗位具体分配： 九佛家综(包住宿，有煮饭阿姨)：家庭领域1名，企业职工1名;青年地带：青少年领域1名 ;前进家综：长者组1名，义工组1名;

　　2. 有社工资质或相关专业背景，符合以下条件之一：

　　a.社会工作专业人员：社会工作专业大专及以上学历或持有助理(中级)社工师资质;

　　b.社会服务相关人员：心理学、社会学、教育学、社区管理等相关专业大专及以上学历;

　　3. 工作经验要求：有相关社会工作实务经验。

　　4. 能力要求：具有良好的社会工作实务能力，能运用专业方法和技巧为个人、家庭、社区提供社会工作专业服务;

　　5. 理念要求：愿意从事社工事业，认同社工服务理念，具有对工作的责任感和敬业精神;认同启智社工机构文化、发展义工的理念，具有团队意识;

　　6. 优先条件：有相关工作经验优先;能听说粤语者优先;持证社工优先;

　　7. 工资福利待遇见本文下部。

　　工作地点：

　　1. 前进家综：广州市天河区宦溪北路26号

　　2. 九龙家综(九佛站)：广州市黄埔区萝岗九龙镇九佛建设路218号

　　3. 青年地带：广州市番禺区大石街岗东路155号

　　【福利待遇】

　　五险一金、高温补贴、服务年度奖金或年终奖等;

　　额外的绩效考核津贴(根据您的工作表现在相应的绩效评估后发放);

　　工作满一年后，享有带薪年假6天，并按年限递增;

　　丰富的团建活动，良好的团队文化;

　　社工本土及新加坡资深督导，一对一督导培训策划，职位晋升机会和发展空间大，亦会有机会到香港、新加坡或台湾培训。每年每位员工有至少1000元的培训基金可供自主学习、培训使用。

　　【实习生 1名】

　　招聘条件：

　　1. 社会工作专业，应届毕业生或大三学生(专科大二学生)，可全职实习时间半年以上;<...

　　过近两个星期的招新工作，我们协会的2013年招新活动圆满完成，总体情况还算理想，本次活动报名人数达到240多人，经过三次面试及考核期的筛选，最终录取了47人。当然，在这一过程中，出现过一些突发问题，也发生过许多安排上的失误，但从总体上看还算较为成功的。下面我就宣传、摆摊及面试分别作分析总结。

　　一、前期宣传

　　一项活动成功与否，很大程度上取决于前期宣传是否到位。与之前活动相比，本次活动我们加大了宣传力度，主要有视频播放、海报宣传、扫楼、派发传单等宣传渠道。另外，我们人事部在宣传之前还进行了招新动员及培训会议，让所有人在思想上重视这次招新活动，在行动上将每个环节落实到位。总体来说，这次的宣传效果还是值得肯定的，从摆摊当天的反映情况也可以看出。不足之处就是宣传方式过于老套，缺乏新颖独特的想法，在宣传过程中也未能很好地抓住宣传的重点，影响工作效率。

　　二、摆摊阶段

　　摆摊当天我们的活动得到了大一新生及从肇庆校区回来的大二同学的积极响应，晚上六七点仍然有部分新生热情不减，借助手机闪光灯完成报名表的填写，截止到当天晚上报名人数达到240人左右，结果超出我们的预想。取得这样成果的原因除了宣传工作的落实、现场摊点的设置以及摊位的有利位置外，工作人员统一服装、积极宣传也是其有利因素，这些都离不开大家的共同配合与努力。不足之处就是工作人员分工不太合理及明确，主要表现在时间上，起初工作人员到位情况不是很理想，导致人手不够，现场秩序有些混乱，不过后来经过调整，秩序有所改善。其次，一小部分干事自觉性不高，提前离场。最后一点，笔的准备不是很充足。另外提一个建议，最好在每个部门咨询点处粘贴详细介绍本部门的卡纸，可减少很多宣传工作量，提高宣传效率。

　　三、三轮面试

　　第一轮面试可谓是一波三折!由于报名人数较多，我们改变了原来的面试时间和形式，最终确定第一轮面试为10号到14号，历时5天。第一个晚上进展顺利，可第二个晚上面试场地出现了状况，由于我们的应急方案考虑不够周到，显得有些措手不及。显然，更换场地后没能达到我们想要的面试效果。出于对面试时间及场地的考虑，当天晚上经过讨论决定将12、13、14号晚上的面试时间改为12、13号中午，第一轮面试最终用了4天，进入第二轮的有100人左右。第二轮面试以交流会的形式进行，主要是加深各新成员对商学会及所在部门工作职能等的了解。第三轮采取压力面试的形式进行，分成两个晚上进行，所有的面试官和面试者都需要穿正装。这三次面试基本上达到了预期效果，但由于各种因素的影响，也存在很多的不足，比如应急方案考虑不周全;个别面试者联系不到位;部分面试官准备不充分，表现在没能很好地把握怎样才能更好地考察面试者的能力和水平以及没能端正作为面试官身份所具备的要求，面试氛围有待改善;工作人员沟通交流欠缺，以致某方面工作脱节;部分干事欠缺主动性和不够讲究效率，以致浪费人力、财力……发现问题是解决问题的前提，现在我们发现了问题，这样才能帮助我们在以后的实践中更加顺利地解决问题，这些都将是我们商学会以后发展的宝贵经验。

　　这次招新为商学会注入新鲜的血液，通过考核期的新成员将成为商学会一股强大的新力量，今后我们商学会将在借鉴本次活动经验的基础上，加入新的想法，继续增强团队凝聚力和部门合作，促进商学会更好的发展。

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　　重庆联招中考成绩查询 2016重庆中学联招查分系统

　　2016年重庆中考成绩将于6月27号查询!

　　一、成绩查询时间

　　往年是6月25号可以查询成绩，但今年教委公布的是6月27号，但并未说明27号几点可查询!家长们不要着急，小西会时刻守在网上，一旦可以查询，立即告知家长们，也请家长们及时关注论坛信息哦~~

　　二、成绩查询网址

　　2016年重庆中考成绩查询网址http://www.cqzzxx.com/

　　注意：该网址在成绩可查询时才会开通

　　三、成绩查询须知

　　需要学生的志愿卡准考证号和初始密码查询

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　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年江苏银行南京分行招聘通知”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2017年江苏银行南京分行招聘通知

　　职位名称： 南京江北地区 综合柜员

　　招聘单位：南京分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏南京市

　　截止日期：2017-12-31

　　岗位职责：

　　1、在业务权限内受理本外币公司、个人、中间等业务，处理日常现金收付业务;

　　2、负责当日业务的帐务处理与核对，通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行各项相关制度。

　　任职资格：

　　1、遵纪守法、诚实守信;

　　2、身体健康，品行端正，无不良行为记录;

　　3、本人居住地为南京，办公地点为南京江北地区;

　　4、本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心;

　　5、具有较强的沟通协调能力及服务意识;

　　6、年龄不超过35周岁;

　　7、一年以上银行柜面工作经验，具备一定业务技能;

　　8、持有相关从业资格证书的优先。

　　职位名称： 南京江北地区 理财经理

　　招聘单位：南京分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏南京市

　　截止日期：2017-12-31

　　岗位职责：

　　1、根据我行经营策略和市场定位，积极开展个人金融产品的市场拓展和营销工作，主动客观地向客户推介我行金融产品和服务，提供合理的理财方案;

　　2、积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持保障。

　　任职资格：

　　1、遵纪守法、诚实守信;

　　2、身体健康，品行端正，无不良行为记录;

　　3、本人居住地为南京，办公地点为南京江北地区;

　　4、本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心;

　　5、具有较强的市场开拓、沟通协调能力及服务意识;

　　6、年龄不超过35周岁;

　　7、金融从业1年以上，具备理财师资质。

　　职位名称： 南京江北地区 客户经理

　　招聘单位：南京分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏南京市

　　截止日期：2017-12-31

　　岗位职责：

　　1、根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户;

　　2、根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销;

　　3、为客户提供优良的全方位金融服务。

　　任职资格：

　　1、遵纪守法、诚实守信;

　　2、身体健康，品行端正，无不良行为记录;

　　3、本人居住地为南京，办公地点为南京江北地区;

　　4、本科及以上学历，具有良好的职业...