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招聘资讯:株洲市中心医院(株洲市一医院)2012招聘公告

株洲市 中心医院
2012年02月01日 02时26分,《招聘资讯:株洲市中心医院(株洲市一医院)2012招聘公告》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

株洲市中心医院(原株洲市一医院)始建于1953年5月,系一所集医疗、科研、教学、预防保健于一体的三级甲等综合性医院,亦为中南大学湘雅医学院株洲临床学院、中南大学临床医学研究生培养基地、卫生部国际紧急救援中心网络医院。
医院现有在职职工1639人,其中高级职称279人、中级职称507人、医学博士11人、硕士172人,有16名中南大学硕士研究生导师、45名中南大学兼职教师、15名南华大学兼职教师、30名中南大学临床技能考核专家。有国家级临床重点专科建设项目2个、省级临床重点专科建设项目3个、株洲市重点学科3个、株洲市特色专科7个。医院整体医疗技术水平位居全市卫生行业首位。
医院工作始终坚持病人的利益高于一切,以人为本,诚信服务。紧紧围绕人民群众关注的看病就医问题,以服务创品牌、以质量赢信誉,牢固树立了医院良好的社会形象。近年来,科研教学工作取得长足进展,先后选派了多名技术骨干到德国、新加坡、香港、韩国进修学习,与北京大学人民医院、天津市第一中心医院、重庆医科大学附属第二医院、韩国圆光大学附属医院签订合作协议,建立了进修培训联系点,打造了与国内外优秀医院面对面交流平台。曾先后获得全国百佳医院、全国百姓放心示范医院、全国卫生系统先进集体、全国“百家2010改革创新医院”、湖南省文明医院、株洲市文明建设先进单位等殊荣。
株洲市中心医院位于株洲市天元区黄山路与长江南路交汇处,占地面积260亩,总建筑面积19.15万平方米,2011年底正式启用,医院总编制床位将达2300张,年住院量将达5万人次,年门急诊量将达100万人次,将成为全省一流的市(州)级中心医院,对提高株洲地区医疗卫生服务水平,缓解全市人民看病就医难问题,加快推进长株潭地区“两型社会”建设起到积极作用。
目前我院正处于高速发展时期,热忱希望有志于加盟我院的临床医学、麻醉、影像、超声、急救医学、护理等临床各专业博士、硕士研究生加入我院,为我院的美好明天贡献自己的青春。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
通讯地址:湖南省株洲市一医院人力资源部(412000)
邮箱:zzyyyrsk@126.com联系电话:0731-28203031
株洲市一医院2012年度人才引进计划(56名).pdf

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招聘信息:“微博招聘”靠谱吗?

招聘信息 求职者 人才
出国留学网(liuxue86.com)为中国留学生提供海外新闻:《“微博招聘”靠谱吗?》05月03日报道。

又是一年求职季。时下,有不少海归在求职时,开始把目光投向日渐流行的“微博招聘”。微博不仅成为用人单位和求职者对接的新平台,也成了供求双方展示自我的新手段。对于招聘单位而言,“微博招聘”不仅成本低、效率高,而且传播迅速,互动性强。对需要引进海归人才的企业而言,这一形式在很大程度上省去了他们远赴国外求贤纳士的较高成本,也通过粉丝的转发、评论扩大了自己的知名度和影响力,起到了广告宣传的效果。同时,海归通过关注自己心仪的招聘单位,能及时了解相关信息,并与网友一起分享求职的心得体会,为成功求职增加砝码。

但是,与面对面的传统招聘方式相比,“微博招聘”的信息准确性和实效性都值得商榷,因此也被很多求职海归称为“不靠谱”、“打酱油”的招聘。中国青年海归协会的韩栋在谈到微博招聘时表达了自己的担忧:“对于求职者而言,微博招聘确实方便快捷。但我担心这会不会只是公司的一种噱头,打着招聘的名义在做广告?”

面对纷杂的招聘信息,海归人才不仅要关注,更要有分辨真假的能力,理智对待,正确区分,更加从容自信地面对每一次招聘。有专家表示,相关网站和政府主管部门也要加强对微博招聘信息的监管,并通过立法来进一步规范。(出国留学网 liuxue86.com)

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招聘信息如何写

招聘信息怎么写 招聘信息如何写 怎么写招聘信息

  下面是出国留学网小编为大家整理的招聘信息如何写,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网实用资料栏目。

  招聘信息如何写【一】

  说明招聘单位(这一步要专业而精简,良好的开端给人以良好的印象,也是提升招聘单位形象的关键一步)

  职位要求:(职务要求一定要写明,这能方便各种求职者做决断,方便他人,即是方便自己,可以给自己减少招聘成本。)

  1、相关中文专业,年龄不限,学历不限,有写手经验优先。

  2、文字功底扎实,写作能力强,有撰写软文和求职经验相关文章的经验(需提供材料证明)。

  3、能随时接受编辑主管给的写作任务,并按时按质完成。

  4、具备较强的创新意识,可随时配合网站撰写不同的文章。

  岗位职责:(清晰的岗位职责,直接告诉应征者需要做什么,以给有实力适合的求职者更明晰的要求,不适合应征者自然不再打扰,适合的应征者可以自己做决策。)

  待遇:(很多求职者都希望有一个明确的薪资概念,这样有一条明晰的杠杆,在做决定时减少犹豫的时间,节约招聘成本。)绩效薪资,多劳多得。

  联系方式:合则邀请,勿电勿访,否则一律取消应聘资格。(很多招聘单位都会用这一句,因为咨询和没有预约的来访,会给自己的工作程序造成不必要的影响,影响了工作效率。)

  招聘信息如何写【二】

  职位要求:基本要求

  招聘形式:社会人士

  工作时间要求:全职

  学历要求:XX以上

  性别要求:不限

  年龄要求:20岁左右

  参考月薪:XXXX元-XXXX元

  其他要求:

  薪资福利:liuxue86.com

  底薪(XX-XXK)+抽成,转正后月收入可达XXK-XXK,并提供社保五险

  工作概述:职位描述:

  1、XX以上学历,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利,良好的沟通能力

  2、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员

  3、性格开朗,富有爱心及高度责任感

  4、普通话标准,善于交流,性格开朗;

  5、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;

  6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

  招聘信息如何写【三】

  公司招聘人才,一般须要写招聘启示,告知想要招聘的人。一般的写法如下:

  1、招聘启示名称:譬如“某公司财务经理招聘启示”等

  2、公司介绍,公司发展规划,以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)

  3、应聘条件(降低门槛,在看人时再暗暗加里面,择其优)

  4、待遇(这个重要)

  5、联系方式

  请参考下面例子:

  网站销售人员招聘启示

  中国联合网盟...

如何鉴别真假招聘信息

求职招聘 就业指导

  如何鉴别真假招聘信息,出国留学网小编为您解答,欢迎阅读。

  一、要留心没有刊登企业名称的招聘信息

  没有刊登企业名称的单位很可能是没有经过合法登记的公司,或者是某些以招聘为名行骗的中介和公司,在业内声名狼藉,不敢以自己的真面目示人。

  二、要留心上长期刊登的招聘信息

  大家有心的话可以发现有些招聘信息长期刊登在报纸上,例如晚报上,我注意到有些信息几乎常年累月都刊登在报纸中缝,而且待遇优厚,这种招聘信息的真实性大家可想而知。

  三、要留心招聘单位是否只留下EMAIL或者邮政信箱

  个别非法中介为了获取求职者的个人信息,在没有岗位的情况下,通过这种手段获得大量求职者的个人信息,liuxue86.com有时还可能把求职者得个人信息出卖给一些其他公司,从中获利。

  四、要留心招聘单位招聘量是否过大

  有的招聘信息给人的感觉就是新成立的企业,从部门经理、秘书、财务到操作工人、保安等岗位统统需要招人。当然不排除新办企业的确有这种招聘需要,但是有很多是非法中介的虚假信息,需要广大求职者擦亮眼睛去甄别。

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法国海岛岛主招聘信息

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  现代人,都想象着适合远方,那有没有想过像鲁宾逊那样,成为一岛之主,有自己的一番天地,同时又有绝世的孤独相陪伴?下面出国留学网发放一则惊动法国留学生的消息:法国海岛岛主招聘信息公告。

  根据外媒报道,近日,法国政府发布了一则招聘信息,招聘无人荒岛的岛主,负责经营岛上的牧场,广告发布后,应聘者络绎不绝,已经有40个人申请这个职位。

  另外,据英国广播公司报道,这则广告是为了让人们搬到一个法国小岛上:“想要:人/人们来管理布列塔尼海岸附近的小岛,一定要务实、有活力,提供农舍,保证让住的人孤独。”

  参与者们需要在自己的“公司”里感到舒适——岛上唯一的居民是海豹、兔子、海鸟和绵羊。

  十年前,一对名叫David和Soizic Cuisinier的夫妇看到了法国海岸保护署发布的类似招聘信息,要求一对夫妇住在岛上并经营农场,他们成功应聘,并搬到了岛上。

  但是,现在他们为了让孩子可以上学,正打算搬回大陆,离开这座他们住了十年的小岛。

  根据目前的消息来看,保护署已经收到了40份申请,但是他们把人数筛选至20人,而最终的胜者将在接下来的几周内脱颖而出。

  他们在岛上的生活没有固定的模式,生活用水来源于雨水,电力则要靠太阳能和风能发电。

  David说:“我们已经证明,在岛上拥有正常的、现代的生活是可能的。我们拥有所需要的所有电子设备,包括一辆电动汽车。”

  当然了,如果想要住在这个岛上,首先要面对的就是孤独,而且所有的生活设置需要自行制作。

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株洲中考招生信息网2013

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2017年湖南株洲炎陵县事业单位招聘公告

炎陵县事业单位招聘 株洲事业单位招聘 事业单位招聘

  出国留学网为大家提供“2017年湖南株洲炎陵县事业单位招聘公告”供广大考生参考,更多考试资讯请关注我们网站的更新!

  2017年炎陵县公开招聘县直事业单位工作人员公告


  为进一步深化事业单位人事制度改革,建立科学、公正、规范的用人制度,拓宽事业单位选人用人渠道,优化事业单位工作人员队伍结构,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)等有关规定,结合本县事业单位编制、岗位空缺情况和工作需要,决定面向社会公开招聘16名全额拨款事业编制工作人员。


  一、招聘原则


  公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。


  二、招聘计划及岗位条件


  计划面向社会公开招聘事业单位工作人员16名。招聘的具体条件、要求等详见附表一。


  三、招聘条件


  应聘人员必须具备下列基本条件:


  1、遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。


  2、具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件。


  3、炎陵县乡镇卫生院会计岗位年龄在18周岁以上35周岁以下(即1999年7月12日至1981年7月12日期间出生), 炎陵县乡镇动物防疫和畜牧水产技术推广服务站会计岗位年龄放宽到45周岁以下(即1999年7月12日至1971年7月12日期间出生),其余岗位年龄在40周岁以下(即1999年7月12日至1976年7月12日期间出生)。


  4、报考人员必须持有符合职位要求、国家承认的学历毕业证书,未能提供的取消聘用资格,对有疑义的国民教育学历(学位)证书,以省级教育行政部门认定的结果为准。


  5、在机关事业单位工作的在编人员需提供单位及其主管部门出具的同意报考证明。招考岗位有户籍要求的,报考人员应在报名截止前具有该岗位规定的行政区域内的户口。


  6、以上获得的学历毕业证书、户籍、资格证书、专业工作经历以及其他与时间期限相关的资格条件,均以2017年7月30日为截止日期,年限按足年足月累计计算。


  7、岗位所需要的其他条件。


  尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,现役军人、全日制在读非2017年应届毕业生、在机关事业单位工作尚在约定服务期内的人员及有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的,不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。


  四、发布信息


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