民医院

　　陕西省第四人民医院人力资源部于8月22日发布了《2022年陕西省第四人民医院自主招聘公告》，公告显示，陕西省第四人民医院将公开招聘四名人才，要求研究生以上的学历，具体要求如下：

2022年陕西省第四人民医院自主招聘公告

　　根据《陕西省省直事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，为确保招聘工作公开透明、公正公平，现制定我院硕士研究生以上学历人员自主招聘程序工作方案。

　　一、招聘总则

　　坚持公开、公正、公平、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，为我院医疗卫生事业持续发展储备人才。

　　二、招聘对象及条件

　　（一）招聘对象

　　硕士研究生（4名）：需取得硕士研究生毕业证及学位证，具体招聘岗位条件和要求：详见附件《陕西省第四人民医院2022年公开招聘工作人员计划表》。

　　（二）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、思想政治素质好，具有良好的道德品行；

　　4、取得国家教育部门承认的国内院校毕业证、学位证；具有国（境）外院校教育经历的研究生需提供教育部认证证明；应届暂未取得毕业证书的，需提供毕业研究生就业协议书；

　　5、具备招聘岗位所需要的身体条件和心理素质。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘工作，按照发布公告、现场报名与资格审查、考试、体检、考察、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同及办理聘用手续等程序组织实施。

　　（一）发布公告

　　陕西省第四人民医院（http://www.sxdsyy.com/）网站、医院公众号进行公告发布。

　　（二）报名与资格审查

　　1、报名：2022年8月19日至2022年8月31日

　　本次招聘报名采取网络报名的方式进行（招聘具体时间、地点和报名细则以公告为准）。

　　报名资料要求：应聘人员个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、教育部学历证书电子注册备案表（应届暂未取得毕业证书的，需提供毕业研究生就业协议书）等相关资格证件原件及复印件。

　　2、资格审查：我院工作人员会对应聘人员提供的报名资料进行资格初审，通过初审人员名单将会在我院官网公布。资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。

　　（三）考试

　　所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试采取笔试和面试两种考核方式进行，笔试和面试满分均为100分，两项加权分数为考试总成绩。根据笔试成绩，按照招聘岗位数与应聘人员数比例不低于1：3。属急需紧缺专业的招聘岗位，经我院上报上级人事综合管理部门核准，开考比例可放宽至1：2，未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，会在我院官网公布。之后由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。笔试、面试及总成绩计算时均保留小数点...

长治市人民医院因人才紧缺而特发布公告，公告计划招聘博士研究生28名、硕士研究生10名，招聘详细报名条件及报名流程见下文公告，感兴趣的看看吧！下面是出国留学网证整理的文章，欢迎大家参考阅读。

　　2022年长治市人民医院引进高层次急需紧缺人才公告

长治市人民医院始建于1915年，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、职业病防治、突发公共卫生事件应急救援为一体的市属最大三级甲等综合医院，是“山西省区域医疗中心建设单位”、“山西医科大学和长治医学院非直属附属医院”、“山西省住院医师规范化培训基地”、“长治市职业病防治院”、“硕士研究生并轨培养基地”、“国家药物临床试验（GCP）基地”；2018年被国家卫健委定为“全国建立健全现代医院管理制度试点医院”。2020年我院还牵头成立了“长治市人民医院医疗集团”。担负着山西医科大学、山西中医学院、长治医学院、山西医科大学汾阳学院等医学院校的教学带教任务，同时承担着县（市）区基层医疗机构卫生技术人员的技术指导和人才培养工作。

　　医院占地面积5.3万m2，建筑总面积17.6万m2，编制床位1000张，现开放床位1300张。设置临床科室45个，医技科室12个。

　　我院现有在岗职工2011人，其中高级技术职称331人，硕士研究生446人，博士研究生33人。

　　我院拥有PET-CT、ECT、核磁共振、256排CT、直线加速器等20余台500万元以上医疗设备，以及眩晕诊疗系统、高清晰度腹腔镜、高清支气管镜系统、胃肠镜系统等百余台100万元以上医疗设备。其中PET-CT为我市首次引进的目前国际上性能最高、配置最强、速度最快的功能分子影像设备。肿瘤精准转化实验中心（中心实验室）是省级重点实验室，承担省自然、国自然研究项目。

　　为推动医院高质量发展，根据长治市“千名硕博”人才引进相关精神，结合本院实际，现就我单位高层次急需紧缺人才引进有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　1、坚持德才兼备的用人原则

　　2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　3、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。

　　4、坚持保密、回避、监督的原则。

　　二、引进条件

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3、具有良好的品行和职业道德；

　　4、具有岗位所需的专业、资格或技能条件；

　　5、适应岗位要求的身体条件；

　　6、满足岗位所需要的其他条件。

　　（二）具体条件：

　　1、学历条件

　　（1）博士研究生：条件为医疗专业，具有博士研究生学历、学位证；年龄在40周岁及以下（1982年9月2日以后出生）。

　　（2）硕士研究生：具有硕士研究生学历、学位证，年龄在35周岁及以下（1987年9月2日以后出生）。已获得毕业证、学位证、报到证，否则将取消聘用资格。

　　三、引进人数

　　博士研究生28名、硕士研究生10...

　　北京大学人民医院于8月18日发布了《北京大学人民医院医学信息中心技术岗招聘公告》，提出将公开招聘两名技术岗工程师，具体要求如下。想了解更多事业单位招聘的相关资讯，就来出国留学网吧！

　　北京大学人民医院医学信息中心技术岗招聘公告　　

　　因工作需要，北京大学人民医院医学信息中心公开招聘2名技术岗工程师。

　　一、招聘范围

　　社会公开招聘。

　　二、招聘岗位及相应要求

新余市仙女湖区人民医院近日发布公告公开招聘事业编制卫生专业技术人员12名，详细的报考条件如下，想要报考的朋友下面就和出国留学网小编一起来看看此公告吧！其他更多相关资讯，敬请关注出国留学网。

　　新余市仙女湖区人民医院招聘卫生专业技术人员（事业编制）公告

　　根据事业单位公开招聘要求，参照省人社厅、省卫健委《关于做好2022年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知》（赣人社字〔2022〕103号）有关规定，现就2022年仙女湖区人民医院公开招聘12名事业编制卫生专业技术人员有关事项公告如下：

　　一、基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、适应岗位要求的身体条件；

　　4、符合本次招聘岗位所需资格条件。

　　有以下情形之一者不具备报考资格：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

　　3、现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员；

　　4、服务期未满的农村订单定向医学生；

　　5、被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；

　　6、法律、法规规定其他不得录（聘）为国家工作人员的其他情形的人员。

　　二、招聘岗位、人数、资格条件及专业分类

　　1、招聘岗位、人数及资格条件详见《仙女湖区人民医院2022年公开招聘事业编制卫生专业技术人员岗位信息表》（见附件1）。

　　2、本次公开招聘对象为2022年7月31日前毕业的大专及以上学历的毕业生。

　　3、资格条件中的年龄计算截止时间为2022年7月31日。如岗位条件要求：年龄30周岁以下，即为1992年7月31日以后出生（含7月31日）；其它年龄段要求，以此类推。

　　4、要求“研究生学历”、“大学本科学历、学士学位”、“大专学历”的岗位，考生所学专业须与招聘岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证（无学位要求的须取得学历证）方可报考。

　　5、对经住培合格的本科学历临床医师，在招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培证书中的培训专业应与招聘岗位的专业要求一致）。

　　6、我省各级医疗卫生事业单位在编在岗的卫生专业技术人员、其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考，需提供所在单位及主管部门、县级及以上组织人社部门出具的同意报考证明。

　　7、正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，须在网上报名前自行申请放弃规培，否则不予聘用。

　　8、学科专业分类以《学科专业目录汇编》（见附件2）为准。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。

　　三、报名程序

　　网上报名注册时间为2022年8月22日9：00至8月25日17：00。报名网站为江西省人事考试综合服务平台（https：//p...

　　小编为考生们整理了“安徽淮南市第一人民医院2018年招聘公告(93人)”，希望能帮到大家，想了解更多考试资讯，请关注出国留学网的及时更新哦!

　　招聘公告

　　根据医院工作需要，经院部研究，拟招聘卫生专业技术人员。

　　一、热爱医疗卫生事业

　　遵守国家法律法规，遵守职业道德，爱岗敬业，身体健康，有良好的服务理念和奉献精神。

　　二、学历要求：全日制普校。

　　三、医疗、医技科室：

　　(1)须持有执业证、注册证(专业相符)、资格证;(2)有3年二级以上医院工作经历(全日制硕士研究生除外);(3)医疗、影像等需规培岗位的人员应为2012年(含2012年)以前毕业生或持有2017年规培证明(120急救站、洞山诊所、肌电图室除外)。

　　四、年龄要求：

　　初级职称30岁以下，中级职称35岁以下，副高职称45岁以下，正高职称50岁以下。(年龄计算截止时间以发布公告为准)

　　五、具体条件、岗位和人数：

　　出国留学网为你整理“滁州天长市人民医院及中医院2018年招聘公告(152人)”，供大家参考，希望广大考生放松心态，从容应对，顺利通过考试!更多资讯请关注我们网站的更新哦!

　　　2018年天长市人民医院、中医院公开招聘专业技术人员公告

　　根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》,经天长市机构编制委员会批准，2018年天长市人民医院、中医院面向社会公开招聘152名专业技术人员，现将有关事项公告如下：

　　一、组织领导

　　招聘工作在天长市事业单位人员招聘工作领导小组统一领导下，由天长市人力资源和社会保障局、天长市机构编制委员会办公室、天长市卫生和计划生育委员会共同组织实施，纪检监察机关全程监督。

　　二、招聘原则

　　招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。

　　三、招聘岗位

　　具体岗位详见附件1：《2018年天长市人民医院、中医院公开招聘专业技术人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。《岗位计划表》中专业要求按照教育部下发的专业目录执行。

　　四、应聘人员资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有适应岗位要求的身体条件;

　　4.具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历学位条件，非全日制学历应聘人员须提供相应执业资格证书;

　　5.符合招聘岗位要求的年龄、专业等条件(详见《岗位计划表》)。

　　年龄计算：30周岁以下，即1987年5月 18日以后出生;35周岁以下，即1982年5月18 日以后出生。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(3)现役军人;

　　(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(6)报考招聘岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的。

　　五、招聘程序和方法

　　公开招聘工作按照以下步骤组织实施。

　　(一)信息发布

　　招聘公告于2018年 5月9日在天长市人民政府网、天长市人民医院网站、天长市中医院网站统一发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间为2018年 5月18日-22日，每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。报考天长市人民医院岗位的，报名地点：天长市人民医院人事科(天长市人民医院行政楼4楼会议室)，咨询电话：0550-7042105;报考天长市中医院岗位的，报名地点：天长市中医院人事科(天长市中医院行政楼2楼)，咨询电话：0550-7021777。

　　出国留学网为你整理“大同市第三人民医院怀仁分院2018年招聘人公告(171)”，供大家参考，希望广大考生放松心态，从容应对，顺利通过考试!更多资讯请关注我们网站的更新哦!

　　大同市第三人民医院怀仁分院2018年招聘聘用制人员(171人)

　　为进一步促进医疗事业发展，经研究决定，大同市第三人民医院怀仁分院2018年招聘聘用制人员171名，现就有关事宜通知如下：

　　一、招聘岗位：

　　本次共招聘住院医师87名、影像医师2名、影像技师4名、护士47、B超医师5名、药师7名、检验师10名、病理检验技师1名、助产士8名。

　　招聘条件：

　　1) 拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律法规，无违法、违纪现象，具有良好的品行和职业道德，身体健康。

　　(2)具体条件：

　　出国留学网为您整理《安徽宿州灵璧县人民医院2018年招聘公告(106人)》供您参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您考试顺利通过!

　　2018年灵璧县人民医院公开招聘工作人员公告

　　根据《安徽省人民政府关于印发安徽省深化医药卫生体制综合改革试点方案的通知(皖政〔2015〕16号)》文件精神，落实医院用人自主权，由医院按照有关规定组织公开招聘。坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、以岗定薪、合同管理，同岗同待遇，形成双向选择、合理流动、能进能出、能上能下、激励有效、保障公平的灵活用人机制。结合我院岗位需求，现面向社会公开招聘工作人员，有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公正、平等、竞争、择优的原则，公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用。

　　二、招聘计划

　　2018年度我院公开招聘106人，其中临床医学本科及以上24人;麻醉学本科1人;中医学本科1人;影像本科3人;护理(助产)本科15人、大专30人;影像技术专科1人;医学检验本科3人，专科1人;中药学本科2人;临床药学或药学本科4人;卫生管理本科2人;文秘本科1人;计算机应用专科及以上2人;计算机信息管理本科3人;财务会计本科2人;会计专业专科及以上5人;土木工程专科及以上1人;暖通专科及以上2人;智能化专科及以上1人;电气自动化专科及以上2人。具体招聘职位及要求见《2018年用人计划》。

　　三、招聘对象

　　1、2017、2018年临床医学、麻醉学、中医学、影像医学毕业生;已经取得执业医师资格的往届毕业生。(各专业招聘情况见《2018年用人计划》，毕业证书须为普通高校毕业证书)

　　2、2018年护理专业毕业生;已经取得执业护士资格的往届毕业生。(各专业招聘情况见《2018年用人计划》，毕业证书须为普通高校毕业证书)

　　3、应、历届检验(输血)、中药学、临床药学、药学、影像技术、卫生管理、文秘、计算机应用、计算机信息管理、财务会计、会计、土木工程、暖通、智能化、电气自动化等专业毕业生。(各专业学历要求见《2018年用人计划》，毕业证书须为普通高校毕业证书)

　　四、招聘条件

　　招聘对象必须具备以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)年龄满18周岁，专科在26周岁以下(1992年5月9日以后出生)，本科在28周岁以下(1990年5月9日以后出生);

　　(三)遵守宪法和法律;

　　(四)具有良好的品行;

　　(五)具有岗位所需的专业或技能条件;

　　(六)适应岗位要求的身体条件;

　　(七)岗位所需的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

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