求职面试英语作文

In 2000, I entered the Nanjing University of Science %26 Technology (NUST) -- widely considered one of the China’s best engineering schools. During the following undergraduate study, my academic records kept distinguished among the whole department. I was granted First Class Prize every semester, and my overall GPA(89.5/100) ranked No.1 among 113 students. In 1999, I got the privilege to enter the graduate program waived of the admission test. I selected the Shanghai Jiao Tong University to continue my study for its best reputation on Combinatorial Optimization and Network Scheduling where my research interest lies.
At the period of my graduate study, my overall GPA(3.77/4.0) ranked top 5% in the department. In the second semester, I became teacher assistant that is given to talented and matured students only. This year, I won the Acer Scholarship as the one and only candidate in my department, which is the ultimate accolade for distinguished students endowed by my university. Presently, I am preparing my graduation thesis and trying for the honor of Excellent Graduation Thesis.

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　　或许你成绩名列年级前三名，或许你的综合评估已为你争取到了留上的名额，但是，你仍然可能像很多应届大学毕业生一样，因为不了解面试技巧，而在不到一个小时的面试中惨遭淘汰。为了让你成功通过面试官的考核，我们邀请专家来归纳一下面试中的忌讳。

　　忌临阵怯场

　　面试前一天，与朋友彩排一下，准备好经常提及的问题的答案，让朋友提提意见。

　　面试前一小时，浏览一下自己的简历，特别是所获奖励等项。

　　面试前半小时，深呼吸，提醒自己以前再大的坎儿也闯过来了，今后找工作会经历更多的面试。

　　面试前五分钟，试着背一下唐诗三百首，或林肯的葛底斯堡演讲，放松一下情绪，以便投入紧张的战斗。

　　忌与众相同

　　“能介绍一下自己吗?”是面试时常问的问题，切记不要把自己的简历复述一遍。你甚至可以讲一个自己的故事，让对方了解你的性格特征。面试时，要注意自己的语音、语速。要想让考官满意，你可以模仿他们的语速。

　　忌“口直心快”

　　如果每次考官刚说完问题，你就迫不及待地去回答，会显得不够稳重。当然了，如果每个问题都要想了又想，又显得过分谨慎，畏首畏尾。正确的做法是：大多数问题一经提出，你可以立即回答，边回答边考虑如何收尾。其他比较棘手或意想不到的问题，你可以采取下列对策：

　　把对方提出的问题用陈述的语气自己讲一遍。如对方问“你有时会不会感到与他人合作很困难啊?”你可以这样回答：“在学校的各种社会活动和小组课题中，我从没有听到别人说跟我合作很困难。如果有的话，我想那是因为有时我对自己感兴趣的活动太投入了。”要想确认一下对方的问题，比较合适的方法是问“您是指……吗”，把刚才的问题用你的理解方式再回放一下。

　　忌无视规则

　　面试是程式化很强的活动，有自己的游戏规则。如：衣着得体;第一印象至关重要;肢体语言要恰到好处;不要老是盯着考官;面试后写感谢信或询问录取情况以表示你很重视这份工作。无视规则的人，往往都会输掉比赛。

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　　面试礼仪

　　以下是出国留学网小编为大家搜集整理的面试技巧：求职面试应急口语，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在HR栏目!

　　英语测试的类型

　　争取到了外资公司的面试机会，一般它们都有英语要求，如果有招聘广告的，可看看他们对英语的要求是什么;如果是有人推荐，比如猎头，问问对方公司对这个职位的英语，究竟需要什么程度，这样方便自己做准备。

　　一般来说，外企测试英语，有两种基本的类型：

　　一、笔试

　　笔试大部分考察的是写作，有英译汉和汉译英，还有作文。汉译英对很多人困难一点，毕竟中文博大精深，要翻译成简单明了的英语，词汇和语法都会遇到困难。

　　翻译部分的题目，很多公司都会是自己的企业文化、理念、公司历史等，至少我面试过4家500强都是如此。对这样的题目，如果你事先没有很好地浏览他们的中文和英文网站，一般是不好翻译的。

　　建议：去外企面试，务必看看它的中英文网站，尤其英文页面，那些公司介绍和新闻都需要关注一下。

　　印象中有一年去雅芳面试，有一道题目，是跟它们做过的女性乳腺癌的关爱项目有关。好在我前一晚看了它们的网站，不然真不知道题目说的是什么，又是很专业的词汇。

　　英语作文来说，不是很难，大家都可以编2句，如果你实在写不满字数或者表达不清，我还是建议你学习一下英文写作再去面试，不然也浪费你自己的时间。

　　作文内容一般会问：你5年之内的职业目标是什么?你是如何看待XX行业的?你希望在公司取得什么样的成就?……

　　二、口语测试

　　口语测试都是老套路，不管是用人单位还是猎头，问你的都是常规问题，比如自我介绍，比如个性，比如职业规划，比如你的收获和体会。很多人可能会对口语测试紧张，不知道说什么，其实就象中文面试一样，你只要事先做个准备就好了。

　　比如自我介绍，这个是基本都会问的，但是也不要随便回答。自己事先写好，背熟，面试时候自然一点流利地讲出来，至少可以留下一半的好印象。

　　对于平时不用英语的人来说，如果有机会去外企面试，至少前一天要把自己的英文简历阅读几遍，找找感觉，象自我介绍这样的准备材料，也要熟读。不然真正面试的时候，一张嘴结结巴巴，单词发音也不准，句子也不连贯，那就功亏一篑了。

　　这里想说的是，除非你应聘翻译，或者一些中高层职位需要和外国人做工作交流的，一般的英语口语测试都很容易通过，不用紧张。不过HR都不喜欢这样的人：简历上写的是“英语听说读写流利”，结果面试的时候结结巴巴说不出来的。还有一些人一个劲强调，自己大学英语很不错，就是工作了没机会接触，现在生疏了，只有给自己一段时间，英语一定没问题。

　　与其说这些话的，早干什么了?早做准备，面试的时候才会一鼓作气、一气呵成，求职应聘好公司好职位的人多了，凭什么就给你锻炼的机会呢?

　　所以，不要奢望狗屎运经常会降临，要真想实现自己的目标，必要的付出还是要做的。英语口语，不是非要参加什么培训班或者背诵多少新概念才行，要应付外企的面试，有本不错的《面试英语》，其实也足够了。另外有一个快速提高面试口语的办法，就是请留意那些外企招聘广告里，关于该职位的英语描述...

　　说起写英语作文，我的写法一般是语言基本无误。所谓语言无误，包含两层意思，一是用词准确，能充分表达原意。二是语法规范，符合英语习惯。写出来的句子，读起来语感正常，不牵强附会 ，不生搬硬套，通篇读完，有英语味道。纵使达不到nativespeakers的写作水平，但起码得让人家觉得acceptable。我们写作中最大的毛病是Chinglish(汉语式英语)，既糟蹋了英语，又曲解了汉语。更多英语题材尽在m.zw.liuxue86.com/yingyuzuowen/ 英语作文网。

　　Dear leaders:

　　Hello!

　　Thank you for your busy schedule to take some time to look at my . Xx I am a University of Electronic Information Engineering College students, xx graduates session. I majored in detection instrumentation.

　　In college, I learned hard work, outstanding achievement, was awarded a scholarship on five separate occasions, firm and strong practical ability, the training school, the curriculum design were excellent results. In addition, I also specializes in computer and English, has passed through a computer assessment and national levels A four English-speaking countries. At the same time, I carried out a systematic computer study, courses include: computer and cultural foundation, the basis of computer software, computer hardware, computer interface technology, computer control technology, and learning the C language, VB, OFFICE and macro assembler. Knowledge of learning theory, I also pay attention to practical ability. Great time I attended the School of Electronic Science and Technology Association. Second arrogant, I've prepared in the laboratory experiments to help teachers. Often involved ...

　　出国留学网英语栏目为您推荐“求职英语之面试时如何自我介绍”，希望能帮助到您!

　　“So， can you tell me about yourself?“

　　“那么，你能向我介绍一下自己吗?”

　　It’s one of the most ubiquitous interview questions， and often one of the most difficult。 With such a wide breadth of possible answers， it can be overwhelming to know where to start。

　　这是最常见的面试问题之一，通常也是最难回答的问题之一。因为有着这么多可能的答案，那么知道如何开头就有可能使你脱颖而出。

　　Hint： If your go-to response includes a run-down of where you grew up or what you studied in college， you’ve probably already lost your interviewer。

　　提示：如果你的答复包括你在哪里长大或者是毕业于哪所大学这类陈词滥调，那么你就有可能面试失败。

　　While the hiring manager does want to get to know you， at this point they are only focused on figuring out if you’re the right person for the job — and your most critical task is showing them that you are the one that they are hunting for。

　　虽然招聘经理确实想要了解你，但是这时候他们只关注于了解你是否胜任该份工作，你的关键任务就是向他们展示你就是他们的人选。

　　To prevent killing your chances before the interview even warms up， this passage breaks down this question into a simple three-part response that will hook the interviewer without inundating them with unnecessary details。 Here’s the technique：

　　为了防止在面试升温之前就抹杀你的机会，这篇文章将该问题分成了简单的三部分答复，它将吸引面试官而没有因不必要的细节把他们给弄糊涂。下面是技巧：

　　Part 1： Start with a condensed version of your career history。 Try and keep it as concise as possible。

　　第1部分：以浓缩版的职业史开头。努力并使其尽量保持简洁。

　　Part 2： Next， give a brief summary of a specific achievement...

　　在求职过程中注意了基本礼仪和技巧，才能达到事半功倍，增强面试的有效性。一起来看看出国留学网小编为大家精心整理的“求职面试坐姿礼仪”，欢迎大家阅读，供大家参考。更多内容还请关注出国留学网哦。

　　求职面试坐姿礼仪

　　入坐姿势

　　1、坐姿包括坐姿和坐定的姿势。如果面试官让你坐下，你不用故意客套地说：“您先坐。”神态保持大方得体即可。入座时要轻而缓，不要发出任何嘈杂的声音。面试过程中，身体不要随意扭动，双手不应有多余的动作，双腿不可反复抖动，这些都是缺乏教养和傲慢的表现。有些人因为紧张，无意识地用手摸头发、耳朵、甚至捂嘴说话，虽然你是无心的，但面试官可能会因此而认为你没有用心交谈，还会怀疑你话语的真实性。

　　2、不同性别，对于面试就座时的礼仪要求也不同。男性就座时，双脚踏地，双膝之间至少要有一拳的距离，双手可分别放在左右膝盖之上，若是面试穿着较正式的西装，应解开上衣纽扣。

　　3、女性在面试入座时，双腿并拢并斜放一侧，双脚可稍有前后之差，如果两腿斜向左方，则右脚放在左脚之后;如果两腿斜向右方，则左脚放置右脚之后。这样对方从正面看双脚是交成一点的，腿部线条更显修长，也显得颇为娴雅。若女性穿着套裙，入座前应收拢裙边再就坐，坐下后，上身挺直，头部端正，目光平视面试官。坐稳后，身子一般占座位的2/3，两手掌心向下，自然放在两腿上，两脚自然放好，两膝并拢，面带微笑保持自然放松。

　　面试交谈距离礼仪

　　职场面试人员进入面试室，一坐下来就习惯地将椅子往前靠。由于这位面试官非常亲切，面试者慢慢变得轻松起来，开始讲述自己对这份工作的向往，说到激动的地方，就不由自主将身子探得更近了。看着兴奋演说、唾沫横飞的面试者，面试官似乎有些尴尬，而此时的面试者已经失礼了。

　　交谈的目的是为了与别人沟通思想，要做到愉快地交谈，除了要注意说话的内容外，还应注意与主考官保持一定的距离，这样才能让对方听得清楚、明白。西欧一些国家从卫生角度研究出，人说话时，可产生170左右个飞沫，可飘扬1米远，最远达1、2米，咳嗽时能排出460左右个飞沫，最远可喷出9米远，就更别说打喷嚏会产生多少病菌了。也就是说，保持适当距离交谈，也是对别人的礼貌。

　　1、保持距离合乎礼仪

　　从礼仪上说，说话时与对方离得太远，会使对方误认为你不愿向他表示友好和亲近，这显然是失礼的。但是如果离得太近交谈，一不小心就会把口沫溅在别人脸上，这是最尴尬的。因此，从礼仪角度来讲，一般与主考官保持一两个人的距离最为适宜。这样做，既让对方感到亲切，同时又保持一定的“社交距离”，在人们的主观感受上，这也是最舒服的。

　　2、保持距离交谈更有效

　　在求职面试中，人作为一个整体形象，双方交谈传递信息，不仅凭借语言，而且还要依赖身体语言来发挥魅力，如手部动作、表情变化等。美学原理告诉我们，距离能产生美。说明距离在交谈中还是能起到一定作用的。面试时选择一个最佳位置和最佳距离，才能够更好地发挥。

　　面试交谈时，无论是从卫生角度还是从文明礼貌角度来考虑，都应该与人保持一定的距离，这样，有利于大家的身体健康，对双方都是有利的。倘若交谈时忽然想打喷嚏、清喉咙，要转过身“行事”，最好是取出手帕或餐巾纸捂住口，做过之后...