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2017江苏常熟公安局招聘信息

江苏常熟公安局招聘 江苏招警考试

  下面是由出国留学网编辑整理的2017江苏常熟公安局招聘信息,希望您喜欢!

  工作需要,市公安局虹桥派出所现面向社会招聘辅警队员6名,具体事项如下:

  一、招聘原则:公开、公平、公正、择优、自愿原则。

  二、具体招录条件:

  1、本市常住户口。

  2、政治可靠、作风正派、责任心强、吃苦耐劳、自愿从事辅警工作。

  3、年龄18周岁至38周岁的男青年,二年内退伍军人优先。

  4、具有高中(含职高)以上文化程度。

  5、身体健康、无残疾、无传染性疾病,体表无纹身;身高1.68米以上,裸眼视力4.0以上。

  6、无违法犯罪记录,未有被公安机关、保安公司末位调整或者解除劳动合同记录。

  三、招聘日程安排:

  报名时间:2017年5月16日至5月28日(上午8:00—11:00,下午13:30—16:30),报名地点:虹桥派出所二楼辅警队部办公室(地址:虞山镇香山北路20号虹桥管理区旁,咨询电话:52343490)。报名时随带:1、报名表;2、本人户口薄、身份证、最高学历证明、退伍证复印件各一份;3、近期一寸免冠照片1张。

  四、录取程序:

  根据报名情况,适时电话通知面试、体检、政审,合格后即安排上岗试用,试用期一个月,试用合格签订劳动合同。

  五、工资福利待遇:

  本岗位属城镇劳动合同制辅警,人均年收入不低于4万元(含五项保险、公积金个人承担部分)。

  单位依法缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业、五项保险金、人身意外保险和公积金等。

  常熟市公安局虹桥派出所

  2017年5月16日

  附件:报名表.xls

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与江苏招聘信息相关的招警

12年招聘:2012江苏常州外国语学校助理教师招聘信息

招聘信息 江苏常州
2012年02月08日 04时56分,《12年招聘:2012江苏常州外国语学校助理教师招聘信息》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

为进一步健全完善师资队伍建设,加强民办寄宿制学校学生学习生活管理能力,现面向社会招聘具有较高文化素养,懂得心理学、教育学知识的人员担任助理教师。

一、公开招聘岗位及人数:拟招聘助理教师10人

二、公开招聘领导小组:

成立公开招聘领导小组,由校长任组长,成员由相关中层以上干部及学科骨干教师等组成。

三、公开招聘对象及条件:

1、大学本科毕业;具有初级中学教师以上教师资格证;

2、有较强的管理能力,能对住宿学生的日常生活起居给予科学化的指导;

3、有一定的学科教学能力,能对学生的学科学习开展个别辅导,引导学生良好学习习惯的养成;

4、有较强的工作责任心,遵章守纪,甘于奉献;有对教育工作的热爱与激情,对学生有爱心;工作细致,耐心周到,认真负责。

四、聘用管理与待遇:

1、学校与新聘用人员签订聘用合同,首次签订期限为一年(含试用期),享受本单位职工同类人员同等待遇。

2、全程参加学校教师培训及各学科培训;适当机会参与学科教学及班级管理。

3、对于特别优秀的教师助理经学校考核后转为常外正式编制的教师。

五、报名时间及方式:

即日起报名。报名者须提供详细简历和下列相应材料的复印件(或扫描件):身份证、毕业证或毕业生就业推荐表、学位证书、教师资格证、二寸彩色证件照1张。

报名方式:网上报名:czflsteacher@foxmail.com

邮寄地址:常州市新堂路13号常州外国语学校教师发展处

邮政编码:213017

邮寄材料恕不退还。

六、其余事项:

考核时间:具体时间电话通知

联系方式:(0519—85332949)李老师、王老师

(0519—85301704)周老师

专用QQ:2321477646(常外师发处)

学校网址:http://czfls.czedu.com.cn

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与江苏招聘信息相关的海外打工

江苏沭阳县经济和信息化局招聘简章

江苏经济和信息化局招聘 江苏事业单位招聘 事业单位招聘

  本文“江苏沭阳县经济和信息化局招聘简章”由出国留学网公务员考试网整理而出,希望对您有所帮助!

  江苏省沭阳县经济和信息化局2016年招聘1名工作人员简章

  为进一步加强经信系统人才队伍建设,提高局机关办事效率,根据工作需要,现面向社会公开招聘1名工作人员(财政拨款临时工),江苏公务员考试网(http://www.gjgwy.net/jsgwy/)外派采编组记者为大家整理汇总相关的招聘信息。具体的有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  沭阳县经信局机关综合文字岗位工作人员1名

  二、招聘条件

  (一)专业要求:中文、文秘类;

  (二)本科以上学历,2014年前毕业,35周岁以下(1981年8月以后出生);

  (三)无不良嗜好和违法犯罪记录,身体健康、品行端正,吃苦耐劳;

  (四)具有文字材料从业经历者优先。

  三、招录办法

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会进行公开招聘。

  (一)报名:报名者应于9月8日至9月9日工作时间,携带个人身份证、毕业证书等相关证件(原件、复印件各一份,原件审核后予以退还),二寸免冠照2张,到沭阳教育大楼6楼606室现场填写报名表。报名电话:0527-83551951。

  (二)资格审查:沭阳县经信局将成立招聘工作小组,承担对报考人员资格审查等相关招录工作。

  (三)面试:报名者经资格审查合格后参加面试。面试考核分为仪表气质、语言表达、逻辑思维,应急应变等,总分为100分,面试成绩现场公布。面试时间、地点另行通知。

  (四)笔试:面试考察后进行笔试考察,笔试总分100分,主要考察考生的公文写作能力,笔试时间、地点另行通知。

  (五)体检:总分排名第一名进入体检环节,如出现体检不合格者,则按报考人员的总分成绩从高到低依次递补。

  (六)政审考察:考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考生为在职人员的,须提供原单位出具的无经济问题证明。

  (七)公示录用:拟聘用人员名单将在网上公示7天。公示结束后,对公示合格人员办理聘用手续。

  (八)工资待遇:试用期3个月,试用期内月工资为1200元,并给予适当生活补助。试用期满转正,给予适当的岗位工资补助。同时单位为其缴纳养老、医疗保险。

  四、未尽事宜部分由沭阳县经信局负责解释。

  沭阳县经济和信息化局

  2016年9月1日

  

招聘资讯:江苏温州市瓯海经济开发区管委会招聘信息

经济开发区 温州市
2012年01月06日 01时56分,《招聘资讯:江苏温州市瓯海经济开发区管委会招聘信息》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

因工作需要,瓯海经济开发区管委会聘请懂规划设计、征地征收政策、工程建设、招商引资等方面的专业技术人员10名(具有中、高级专业技术职称与一定实践工作经验的优先),年龄不限。如有意向者,一经聘用,待遇从优。(报名表附后)
报名时间:2012年1月4日-6日
报名电话:0577-86763924 传真:0577-86362207
报名地点:瓯海经济开发区管委会大楼218室(梧慈路251号)
瓯海经济开发区管委会
2011年12月31日

《招聘资讯:江苏温州市瓯海经济开发区管委会招聘信息》内容来源于:m.liuxue86.com

2017江苏南通通州区司法局招聘信息

南通司法局招聘 南通招警考试 2017招警考试

  欢迎阅读由出国留学网小编整理的2017江苏南通通州区司法局招聘信息,更多相关资讯请关注本站。

  为提升司法行政管理水平,通州区司法局拟面向社会公开招录司法协理员,现将有关事项公布如下:

  一、招聘人数及条件

  (一)招聘职位:司法协理员(区司法局、二甲司法所、平潮司法所各一名)

  (二)招聘数量:3名

  (三)职位要求:

  1.政治思想素质好,组织纪律观念强,品行端正,无违法犯罪和违纪记录;

  2.热爱司法行政工作,热心为群众服务,办事公道,有事业心和责任感,服从组织安排;

  3.全日制大专及以上学历,年龄在35周岁以下(1982年7月1日后出生),中共党员或法律专业的优先录用。具有一定的综合分析能力、语言表达能力和人际沟通能力,能熟练操作电脑办公软件;

  4.具备正常履行职责的身体条件;

  5.限通州户籍。

  二、报名程序

  1.报名时间:2017年7月12日至14日。上午8:30至11:00,下午13:30时至16:30。

  2.报名地点:通州区司法局政工科,联系电话:86027819。

  3.报名要求:

  (1)报名者需本人到现场报名,报名者须持本人近期二寸正面免冠彩照3张,身份证、户籍证明、毕业证书以及其他证明专长的证书(提供原件及复印件各一份)。

  (2)报名者在报名时,经资格预审合格后,填写报名登记表。

  报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

  三、考试

  考试分为笔试和面试。

  笔试

  (1)主要考查应聘人员对时事、政治、法律、公文基础、职业道德和计算机知识等的掌握程度。考试不指定大纲和教材。

  (2)应聘人员凭身份证和准考证,按规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。

  (3)笔试成绩以百分制计算。成绩在中国通州网公布。

  面试

  (1)按笔试成绩从高分到低分按照相应职位招聘计划数和面试人数1:3的比例,确定参加面试的人选(末位同分的一起进入面试),面试对象及时间地点另行通知。

  (2)面试采取问答形式,主要测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。

  (3)面试成绩以百分制计算,面试成绩当场公布。

  (4)面试设合格线为60分。

  面试结束后,笔试成绩和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩。同一职位末位出现同分,取面试高分者。

  四、体检和考察

  在面试合格者中根据考试总成绩按相应职位招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

  因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,在面试合格人员中根据考试总成绩,依次从高分到低分进行递补。

  五、公示和聘用

  拟聘用人员名单在中国通州网公示,公示时间不少于7天。

  对公示结果无异议,根据...

2017江苏启东公安局特巡警大队招聘特勤人员信息

江苏启东公安局招聘 启东巡警大队招聘特勤人员

  下面是出国留学网小编为大家整理的2017江苏启东公安局特巡警大队招聘特勤人员信息,希望能帮助您。

  启东市公安局特巡警大队因工作需要,面向社会公开招聘若干名男性特勤,具体办法告知如下:

  (一)招聘条件:

  1.拥护中国共产党领导,有较强的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,无任何纪律处分和违法犯罪记录;

  2.初中以上学历,男性,年龄18-30周岁,身高1.70(含)以上;具备正常履行职责的身体条件;

  3.退伍军人优先录用。

  (二)报名及招聘事项

  1.须由本人前来报名,报名时需携带本人身份证、毕业证书原件,;

  2.通过资格审查合格者,参加统一组织的文化考试和体能测试及面试。

  3.录用后,合格者签订劳务用工合同。

  (三)报名截止时间:2017年5月31日

  (四)报名地点:启东市长江中路723号巡特警大队北二楼204

  联系人:范女士

  联系电话:83305772

  (五)工资待遇

  招聘人员实行劳务派遣用工,交“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)。

  启东市公安局巡特警大队

  二0一七年五月十一日

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招聘信息:“微博招聘”靠谱吗?

招聘信息 求职者 人才
出国留学网(liuxue86.com)为中国留学生提供海外新闻:《“微博招聘”靠谱吗?》05月03日报道。

又是一年求职季。时下,有不少海归在求职时,开始把目光投向日渐流行的“微博招聘”。微博不仅成为用人单位和求职者对接的新平台,也成了供求双方展示自我的新手段。对于招聘单位而言,“微博招聘”不仅成本低、效率高,而且传播迅速,互动性强。对需要引进海归人才的企业而言,这一形式在很大程度上省去了他们远赴国外求贤纳士的较高成本,也通过粉丝的转发、评论扩大了自己的知名度和影响力,起到了广告宣传的效果。同时,海归通过关注自己心仪的招聘单位,能及时了解相关信息,并与网友一起分享求职的心得体会,为成功求职增加砝码。

但是,与面对面的传统招聘方式相比,“微博招聘”的信息准确性和实效性都值得商榷,因此也被很多求职海归称为“不靠谱”、“打酱油”的招聘。中国青年海归协会的韩栋在谈到微博招聘时表达了自己的担忧:“对于求职者而言,微博招聘确实方便快捷。但我担心这会不会只是公司的一种噱头,打着招聘的名义在做广告?”

面对纷杂的招聘信息,海归人才不仅要关注,更要有分辨真假的能力,理智对待,正确区分,更加从容自信地面对每一次招聘。有专家表示,相关网站和政府主管部门也要加强对微博招聘信息的监管,并通过立法来进一步规范。(出国留学网 liuxue86.com)

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招聘信息如何写

招聘信息怎么写 招聘信息如何写 怎么写招聘信息

  下面是出国留学网小编为大家整理的招聘信息如何写,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网实用资料栏目。

  招聘信息如何写【一】

  说明招聘单位(这一步要专业而精简,良好的开端给人以良好的印象,也是提升招聘单位形象的关键一步)

  职位要求:(职务要求一定要写明,这能方便各种求职者做决断,方便他人,即是方便自己,可以给自己减少招聘成本。)

  1、相关中文专业,年龄不限,学历不限,有写手经验优先。

  2、文字功底扎实,写作能力强,有撰写软文和求职经验相关文章的经验(需提供材料证明)。

  3、能随时接受编辑主管给的写作任务,并按时按质完成。

  4、具备较强的创新意识,可随时配合网站撰写不同的文章。

  岗位职责:(清晰的岗位职责,直接告诉应征者需要做什么,以给有实力适合的求职者更明晰的要求,不适合应征者自然不再打扰,适合的应征者可以自己做决策。)

  待遇:(很多求职者都希望有一个明确的薪资概念,这样有一条明晰的杠杆,在做决定时减少犹豫的时间,节约招聘成本。)绩效薪资,多劳多得。

  联系方式:合则邀请,勿电勿访,否则一律取消应聘资格。(很多招聘单位都会用这一句,因为咨询和没有预约的来访,会给自己的工作程序造成不必要的影响,影响了工作效率。)

  招聘信息如何写【二】

  职位要求:基本要求

  招聘形式:社会人士

  工作时间要求:全职

  学历要求:XX以上

  性别要求:不限

  年龄要求:20岁左右

  参考月薪:XXXX元-XXXX元

  其他要求:

  薪资福利:liuxue86.com

  底薪(XX-XXK)+抽成,转正后月收入可达XXK-XXK,并提供社保五险

  工作概述:职位描述:

  1、XX以上学历,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利,良好的沟通能力

  2、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员

  3、性格开朗,富有爱心及高度责任感

  4、普通话标准,善于交流,性格开朗;

  5、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;

  6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

  招聘信息如何写【三】

  公司招聘人才,一般须要写招聘启示,告知想要招聘的人。一般的写法如下:

  1、招聘启示名称:譬如“某公司财务经理招聘启示”等

  2、公司介绍,公司发展规划,以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)

  3、应聘条件(降低门槛,在看人时再暗暗加里面,择其优)

  4、待遇(这个重要)

  5、联系方式

  请参考下面例子:

  网站销售人员招聘启示

  中国联合网盟...

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