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法院执行工作总结【篇1】
县人大常委会：
2014年以来，县人民法院在县委的领导和县人大的监督下，坚持党委领导、人大监督、政府支持、社会参与、法院主办的执行工作总体思路，围绕基本解决执行难工作目标，不断加强执行强制力，提升执行规范化，切实保障当事人胜诉权益，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。2015年我院被浙江省高级人民法院评定为综合治理执行难先进法院。现将2014年以来我院执行工作情况报告如下：
一、执行工作情况
2014年~2017年8月，共收各类执行案件15068件，执结13685件，执结率88.70%，列杭州地区基层法院第3位；结案标的额14.31亿元。三年多来，我院不断加大执行力度，执行强制措施运用逐年提升，违法制裁率5.82%，列杭州地区基层法院第2位，共提交公安布控33人，拘留509人，对3名触犯刑律的被执行人判处有期徒刑；限制高消费860人，限制出入境（护照报备禁办）318人，限制信贷28115人，纳入失信被执行人名单14982人，大屏、微信、公交车载电视曝光1326人；采取查封、扣押、冻结措施4258件次；评估、拍卖、变卖资产625件次，成交价款8.1亿元。
（一）规范执行，狠抓内部管理
1.坚持规范执行。坚持“四规范”：规范流程，明确并细化节点工作；规范信息录入，提升信息录入的完整性和准确性；规范文书样式，统一文书制作；规范审批审查，完善终本案件审查与执行的分离审查管理。坚持“四落实”：落实每月执行案件情况通报制度，发现问题35个并进行整改；落实执行流程管理，修订《执行案件流程管理实施细则》，规范执行程序；落实执行回告，开展疑难案件会诊16次，增强与当事人的良性互动；落实交叉评查案卷和分管院长抽查案卷制度，规范执行行为。
2.坚持阳光执行。充分运用信息化手段，明确电话回告、短信回告时间节点，上线案件自主查询系统，让当事人及时掌握案件执行进展。2017年初，针对人大代表提出“找执行法官难”的意见，出台执行法官固定接待日制度，规定每名执行法官在每周固定一天不出门办案，专门用于接待当事人。丰富执行公开方法，打造执行信息公开平台，依法公开所有符合条件的执行文书；常态化组织开展执行案件听证会、新闻发布会、执行公众开放日，努力让社会了解和理解执行工作。
3.坚持廉洁执行。结合“周四夜学”，规定动作+自选动作“两步走”，每周在规定学习内容结束后开展自学，将业务学习和廉政教育结合起来，坚持抓早抓小，防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，努力形成“不敢为”的廉洁氛围；坚持严字当头，有案必查、绝不姑息，始终保持正风肃纪和严惩腐败的高压态势，截至目前已免去1名执行干警的中层职务。
（二）联动执行，狠抓执行强制
1.完善内部联动。深化法院内部立案、审理、执行三个环节的协调，定期召开立审执会议。一是加强立案告知，在立案环节明确告知当事人财产保全相关信息，从源头防范执行不能风险。二是畅通内部信息交流，要求审判部门在判决、...