注册会计师考试会计考点解析

　　2016注册会计师考试会计考点详解

　　出国留学网注册会计师考试专栏给2016注册会计师备考考生们提供2016注册会计师会计考试考点详解，希望能对注会考生有所提升。

　　或有事项的概念和特征

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　　一、或有事项的概念和特征

　　【所属章节】：

　　本知识点属于《会计》科目第十四章或有事项第一节或有事项概述的内容。

　　【知识点】：或有事项的概念和特征

　　或有事项，是指过去的交易或者事项形成的，其结果须由某些未来事项的发生或不发生才能决定的不确定事项。

　　或有事项具有以下特征：

　　(一)由过去的交易或事项形成。即或有事项的现存状况是过去交易或事项引起的客观存在。

　　【提示】未来可能发生的自然灾害、交通事故、经营亏损等事项，不属于企业会计准则规范的或有事项。

　　(二)结果具有不确定性。即或有事项的结果是否发生具有不确定性，或者或有事项的结果预计将会发生，但发生的具体时间或金额具有不确定性。

　　(三)由未来事项决定。即或有事项的结果只能由未来不确定事项的发生或不发生才能决定。

　　常见的或有事项有：未决诉讼或未决仲裁、债务担保、产品质量保证(含产品安全保证)、环境污染整治、承诺、亏损合同、重组义务等。

　　或有负债和或有资产

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　　一、或有负债和或有资产

　　【所属章节】：

　　本知识点属于《会计》科目第十四章或有事项第一节或有事项概述的内容。

　　【知识点】：或有负债和或有资产

　　或有负债，是指过去的交易或者事项形成的潜在义务，其存在须通过未来不确定事项的发生或不发生予以证实;或过去的交易或者事项形成的现时义务，履行该义务不是很可能导致经济利益流出企业或该义务的金额不能可靠计量。

　　或有资产，是指过去的交易或者事项形成的潜在资产，其存在须通过未来不确定事项的发生或不发生予以证实。

　　或有负债和或有资产不符合负债或资产的确认条件，企业不应当确认或有负债和或有资产，而应当进行相应的披露。

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　　注册会计师2016《会计》考点解析

　　出国留学网注册会计师考试专栏整理了2016注册会计师考试会计最新热门考点，现在分享给大家，希望对各位考生能有所帮助。

　　其他长期职工福利的确认与计量

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　　其他长期职工福利的确认与计量

　　【所属章节】：

　　本知识点属于《会计》科目第十三章职工薪酬第五节其他长期职工福利的确认与计量的内容。

　　【知识点】：其他长期职工福利的确认与计量

　　其他长期职工福利，指除短期薪酬、离职后福利和辞退福利以外的其他所有职工福利。其他长期职工福利包括以下各项(假设预计在职工提供相关服务的年度报告期末以后12个月内不会全部结算)：长期带薪缺勤，如其他长期服务福利、长期残疾福利、长期利润分享计划和长期奖金计划，以及递延酬劳等。

　　企业向职工提供的其他长期职工福利，符合设定提存计划条件的，应当按照设定提存计划的有关规定进行会计处理。符合设定受益计划条件的，企业应当按照设定受益计划的有关规定，确认和计量其他长期职工福利净负债或净资产。在报告期末，企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分：

　　1.服务成本。

　　2.其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额。

　　3.重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动。

　　为了简化相关会计处理，上述项目的总净额应计入当期损益或相关资产成本。

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