出国留学网专题频道注册会计师行业发展栏目,提供与注册会计师行业发展相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

注册会计师行业的潜力

注册会计师行业前景 注册会计师行业潜力 注册会计师行业现状

  出国留学网注册会计师考试栏目为大家分享“注册会计师行业的潜力”,希望广大考生认真备考2017注册会计师考试。想了解更多关于注册会计师考试的讯息,请继续关注我们网站的更新。

  注册会计师行业的潜力

  注会行业潜力:

  我们国家的会计人员实际上类似于金字塔,也就是底层的会计人员非常多。每年参加各种考试,比如会计从业资格,初级会计职称,中级会计职称,注册会计师;但是真正到顶尖的人才就非常少了。所以如果说从事基层会计工作的人员多的话,往上走是中级职称,再往上走就是注册会计师;以目前状况而言,和世界发展水平相比较还是很低的。所以说,注册会计师目前来讲仍然是炙手可热的。也就是说对于一些大的公司,对于注册会计师的需求量是非常大的。

  我们国家目前来讲,上市公司有两千多家,需要大量的注册会计师;另外我们国家还有大量的没有上市的国有企业、央企,还有外资企业等等,都是需要注册会计师的。从注册会计师本身来讲,从他的知识面、学习内容等都是非常全面的;同时,会计事务所,你想想事务所肯定得要注册会计师,这些人员都是要从我们每年参加注册会计师考试的人员去挑选的。所以说目前来讲,在我们国家,经济越发展,会计越重要。在这种情况下,高端会计人才缺口现在来讲仍然是比较大的,而且从目前就业上来说,有了注册会计师这个证的话,相对来讲找工作就非常容易了。

  注会行业薪酬:

  注册会计师在我国缺口很大,尤其在大中城市更是如此。一般会计师事务所的普通职员在北京,上海,广东等发达地区平均工资在5000元左右。如果你通过了考试并获得了注册会计师证书,拥有签字权的话,年收入可以直接飙升至百万。另外在注册会计师在事务所工作一定年限后跳槽到大中型企业做高级财务经理和财务总监(cfo)的机会也很大。这就是注会被誉为财会领域“第一黄金职业”的原因。 注册会计师是我国唯一有签字权的,也就是审计签字权的高级财会人员,是财会新人值得拥有的一个敲门砖,有了它就是一个加薪的利器,晋升也可以。

  注会发展空间:

  注册会计师涉及的领域非常广,并不只是在会计师事务所发展,当然会计师事务所对CPA持证人的需要是最大和最迫切的。除此之外,投资银行、商业银行、咨询公司、其他智力服务机构、500强等跨国公司、国有大中型企业、政府机关等机构对注册会计师需求都是非常大的。

  注册会计师考试频道推荐:

  2016注册会计师考试真题及答案解析汇总

  

与注册会计师行业发展相关的注册会计师考试动态

注册会计师发展历程解读

注册会计师发展历程 注册会计师考试

  注册会计师发展历程解读

  2016注册会计师考试即将来临,相信现在广大考生都在积极备考复习吧。在复习和备考的同时,出国留学网注册会计师考试专栏温馨提示大家要适当休息,劳逸结合。下面就由小编给大家分享一波注册会计师发展历程吧,缓解一下压力。

  制度建立

  注册会计师简称CPA(Certified Public Accountant)是会计行业的一项执业资格考试。成立于1988年的中国注册会计师协会是财政部领导下的一个全国性协会,也是中国唯一的会计执业团体。我国从1991年开始实行的注册会计全国统一考试制度。1993年起每年举行一次,已举办18次,《中华人民共和国注册会计师法》于1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过,1993年10月31日中华人民共和国主席令第十三号公布,1994年1月1日起施行。具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的,都可参加注册会计师全国统一考试。

  考试改革

  注册会计师考试改革新制度说明:

  一、新制度实行之后,专科可不可以报名?

  答:可以报名。新制度不改变报名条件,仍然是有国家承认的大专学历即可报名。

  二、关于全科合格证的问题: 是5年要考完7科才能全科合格吗?

  答:5年内考完专业阶段的全部六科,然后有资格考综合阶段的考试,2014年最新修订的《注册会计师全国统一考试办法》取消了综合阶段考试须在取得专业阶段考试合格证书后5个年度考试中完成的规定,完成综合阶段的学习,就可以拿到全科合格证。所以,就新政策拿证来说,最快是2年(专业1年,综合1年),最长没有期限,考虑到注会考试越来越难,希望考生们考证的时间越短越好。

  三、改革后,是不是不从事审计工作的,全科合格证只有五年有效期,那么,对于不在事务所工作的人这个注会证还有价值吗?

  答:对新政策的理解有误,按新政策的规定,通过6+1考试的学员,仍然是可以按规定申请为执业或者非执业会员,这个是不会变的,只是在申请加入协会的时间上,增加了一条,即学员应该从获得全科合格证起5年内加入协会,否则全科合格证的效力会出现问题;然后,学员申请为非执业会员后,应该按规定参加继续教育和年检,这样,您的注会会员身份就一直有效了,不会失效的。

  四、综合阶段的测试如果5年内都没有通过怎么办?之前考过的还算数吗?

  答:2014年最新修订的《注册会计师全国统一考试办法》取消了综合阶段考试须在取得专业阶段考试合格证书后5个年度考试中完成的规定。

  五、参加综合阶段要求一年的工作经验,请问是不是事务所的工作经验?

  答:从目前来看,这一条并没有明确是事务所的工作经验,考虑到大多考生在取得全科合格证前可能不会在事务所工作,所以,注协将主要以毕业证的时间为准检查这条规定,即只要毕业证显示已经毕业工作一年了即可,部分省市可能会要求工作单位盖章,但也不要求这个单位是事务所,所以,大家尽可放心。

  六、综合的那一科是什么课程呢?考试方式会不会像公务员的《行政能力测试》或者像高级会计师的综合测试方式呢?

  答:综合阶段考试设1科,考试科目为综...

与注册会计师行业发展相关的注册会计师考试动态

深化注册会计师行业监管改革

注册会计师考试 注册会计师考试动态

  考友们,准备好考试了吗?出国留学网为您整理了“深化注册会计师行业监管改革”希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多相关资讯请关注本网站的更新!

  深化注册会计师行业监管改革

  “注册会计师审计制度是市场经济条件下维护投资者以及利益相关者合法权益的重大制度安排,建立符合新时代中国特色社会主义市场经济规律的监管体系具有十分重要的意义。”全国政协委员、瑞华会计师事务所管理合伙人张连起表示。

  他认为,我国注册会计师行业引入《合伙企业法》、设置特殊普通合伙的目的,是为了推进会计师事务所做大做强,强化有过错注册会计师的责任,降低无过错的其他合伙人的责任,避免无过错的合伙人因过错合伙人的过错遭受连带损失。

  “‘谁有错,处罚谁’,除非有充分证据证明会计师事务所平台存在系统风险,否则不应漠视特殊普通合伙制的法律实质对会计师事务所平台随意实施行政处罚。”张连起说,但当前监管的现实是,一旦执行证券业务的会计师事务所接受行政罚次数触发相关规定,均“一刀切”对其暂停执行证券业务,以致会计师事务所未来三年在其他领域的招投标也将造成连带影响。

  “这种具有‘连坐’意味的行政处罚方式是与特殊普通合伙精神不相符的。”张连起表示。

  对此,他建议:第一,适应新时代监管要求,提高监管效能,修订涉及“两年两单”的行政处罚制度。财政部、证监会于2012年1月印发《关于调整证券资格会计师事务所审批条件的通知》(财会[2012]2号)中规定:会计师事务所在两年内在执业活动中受到两次以上行政处罚、刑事处罚的,不得承接证券业务,并应当自出现该情形之日起5个工作日内提交会计师事务所整改计划表。该会计师事务所应当自出现上述情形之日起两个月内进行整改,并自整改结束之日起5个工作日内报送整改情况说明。这一处罚标准被业内称为“两年两单”。从简政放权、放管结合、优化服务的角度考虑,行政监管要提高监管效能,重塑有利于注册会计师行业做强做大的监管环境。在会计师事务所规模化和行政处罚常态化的情况下,改革“两年两单”的僵化做法。

  第二,贯彻简政放权、放管结合、优化服务的总要求,营造有利于会计师事务所做大做强的监管环境,避免出现多头监管、选择性监管以及监管标准畸轻畸重问题。中国证监会将行政处罚权下放至各省市证监局后,由于各地证监局对政策的理解把握、检查的标准、处罚的尺度等存在差异,导致各地证监局存在处罚尺度不一、“以处罚为导向”等问题。可考虑收回行政处罚权,或者对各地证监局出具的处罚文件做出最终核定。

  第三,改革完善会计师事务所从事证券期货审计业务管理制度,加强政策协同。切实解决对执行证券业务的会计师事务所多头检查、选择性监管、行政处罚自由裁量权过大等问题。探索建立联合监管机制,形成资格管理和业务监督、行政监管与自律管理相互配合、各有分工、运行高效的监管机制,持续推进资本市场与注册会计师行业的双健康发展。

  第四,对执行证券业务的会计师事务所以民事责任和刑事责任为主,慎用暂停证券业务的行政处罚。在现有“三个监管”的基础上,进一步体现精准监管、有效监管、科学监管的监管意涵。要严格会计师事务所承担连带责任的法律要件,除非证明会计师事务所存在系统性风险,否则,不应“一竿子打翻一船人”。

  第五,对于购买注册会计师专业服务的国有企业或国有控股集团、国有事业单位或类似机构,在实施招投标程序...

注册会计师考试的发展历程

注册会计师考试发展历程 注册会计师考试

  出国留学网注册会计师考试栏目为大家分享“注册会计师考试的发展历程”,希望广大考生认真备考2017注册会计师考试。想了解更多关于注册会计师考试的讯息,请继续关注我们网站的更新。

  注册会计师考试的发展历程

  注册会计师考试的发展历程,也就是注册会计师全国统一考试制度从无到有、逐步改进、不断完善的过程。

  (一)制度建立阶段

  1.初步创建考试制度

  1991年,《注册会计师全国第一次考试、考核办法》、《注册会计师考试命题原则》、《注册会计师全国第一次统一考试工作规则》先后发布,初步形成了包括规范考试报名条件、考试科目、考试范围、试题结构等内容的考试基本制度以及考试组织管理制度。同年12月7-8日,举办了第一届注册会计师全国统一考试,共有2.3万余人参加,472人取得全科合格成绩。1991年考试的顺利举行,拉开了通过规范、严格的考试渠道选拔注册会计师的序幕,标志着注册会计师考试制度的正式确立,同时,也是中国注册会计师行业从恢复重建阶段到规范发展阶段的重要标志。

  2.法律确立考试制度

  1993年10月31日,第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议审议通过《注册会计师法》,并于1994年1月1日起施行。《注册会计师法》以法律形式赋予了中注协组织实施考试的职能,明确了考试报名条件、豁免条件,不再实施考核制度,考试成为取得注册会计师资格的唯一途径。

  (二)制度发展阶段

  1.不断完善考试基本制度

  1995年以前,注册会计师全国统一考试科目分为会计、审计、财务管理和经济法4科,其中经济法科目的考试内容包括“税务法规”和“其他财政经济法规”。随着我国经济体制改革的进一步深化,许多改革措施陆续出台,为适应这一形势的需要,从1995年起,经济法科目分为经济法和税法2个科目,考试科目相应由4科变为5科。

  2.形成考试组织管理制度体系

  1999年,财政部发布实施《注册会计师全国统一考试办法》,规范指导注册会计师考试组织管理工作。考务组织、评卷管理、成绩管理、档案管理、违规处理、考试保密安全等各组织管理环节的制度相继发布,提升了考试组织管理的规范化水平,保证了考试组织工作的顺利进行。同时,在考试组织管理过程中,广泛应用计算机及高科技技术,将较为成熟的计算机软件系统及互联网技术,运用于考试报名、考场编排、试卷评阅、成绩发布等相关工作,考试组织工作的质量和效率不断提高。

  3.推动考试对外开放与国际趋同

  在注册会计师考试制度发展过程中,中注协重视借鉴其他国家和地区会计职业组织的考试工作经验,充分关注国际上注册会计师考试制度的发展变化,努力实现中国注册会计师考试制度与国际普遍认可的考试模式相趋同。与此同时,不断推动和扩大考试对外开放的进程,推动中国注册会计师考试国际化发展。1994年,中国注册会计师考试对境外开放,允许港澳台地区居民及外国籍公民在中国内地参加考试。1999年,在香港设立考场;2007年,在欧洲设立考场;2010年,在澳门设立考场。截至2014年底,累计已有555名港澳台及外国籍公民通过了中国注册会计师考试的全部科目。此外,还开展了与其他会计职业组...

注册会计师行业待遇好不好

注册会计师行业 注册会计师待遇 注册会计师

  许多报考注册会计师,其中一部分原因是可以获得较高的收入,但是真的是这样吗?这一行业待遇如何呢?详情请看本文“注册会计师就业前景怎么样”由出国留学网注册会计师考试网整理而出,希望对您有所帮助!

  据一项网络调查显示,注册会计师行业的年度收入遥遥领先于其他行业。不少会计从业者或者会计专业的在校学生,都在为跨入注册会计师行业而努力。但是,注册会计师行业却频频爆出薪资分配不公等问题,注册会计师的行业环境究竟如何?

  合伙人和一般注册会计师收入悬殊

  该项调查显示,会计师高收入者年薪可达到260666元,低收入者则刚刚过万,行业内贫富差距较大,但平均水平在财会业内算比较高的。在会计师事务所里,影响从业人员收入的因素很多,比如所在地域、学历、资格、性别、职业层次等。

  “我所在的事务所,执业注册会计师52名,坐所的不到20人,大多数年收入只有3万左右,而事务所几百万的年收入绝大多数进了所长及合伙人口袋,一般注册会计师收入能达到5万的就非常不错了!”一位会计师事务所员工告诉记者,许多事务所连社保都没有,也没有节假日。

  在一定程度上,注册会计师觉得自己成为廉价劳动力。超负荷的劳动,获得的却只是不成正比的回报。“在我们国家,价格竞争是最常用的手段,这种最原始、最直接也是最低层次的竞争,却被事务所采用,这是因为我们注册会计师的人力成本很低,而这个行业最大的成本莫过于人力成本,人力成本都很低,哪还有什么成本。我想,除了给回扣以外我想不出什么了。”一位不愿意透露姓名的注册会计师这样告诉记者。

  据了解,“四大”和本土会计师事务所相比,在薪酬方面具有一定的优势。看上去是多劳多得,实际上他们承担的风险与他们的收入都不成正比,行业内薪资差距也很大。

  “合伙人和一般注册会计师的收入差距很大,和其他助理人员相比差距更大,而事务所的生存与发展,说白了就是工作在一线的注册会计师和助理人员,他们应该是事务所的主体,承担事务所各项业务的主要工作。由于事务所体制原因,他们的薪酬和合伙人的薪酬是无法相比的,在全国50强事务所中,合伙人尤其是首席合伙人,年薪动辄百万甚至几百万也是寻常。”安徽省注册会计师协会副秘书长叶德刚在接受《中国会计报》记者采访时这样说。

  这种状况在行业内有些议论,但也没有从根本上给予更多的关注。“理顺事务所内部分配关系事关行业的生存与发展的大计。”叶德刚称这个问题关系到注册会计师的健康发展与合法权益。

  分配制度签订在合伙人协议里

  “一般事务所在做大之前差异是不十分明显的,其收入来源也基本相同,基本工资加业务收入比例分成或奖励。事务所规模愈大差异愈大,关键在分配系数。” 叶德刚说。事务所分配的形式及比例主要体现在事务所章程及股东或合伙人协议,合伙人是事务所的核心层,在制定分配方案时肯定会维护自己的既得利益,同时也会考虑到非合伙人的利益。

  一位业内资深人士指出,注册会计师、事务所所长、合伙人之间薪资差别比较大,主要是因为合伙人之间签订的协议。在内部管理制度里面,很重要的一个制度就是分配制度,分配制度签订在合伙人协议里。举个例子,一个事务所四个合伙人和一个所长,当初在收入很低(10万元一年)的情况下,他们不可能平均每人2 万元,所长...

有关注册会计师行业的几点建议

注册会计师行业建议 注册会计师行业 注册会计师

  出国留学网注册会计师考试栏目为大家分享“有关注册会计师行业的几点建议”,希望对大家能有帮助。想了解更多关于注册会计师考试的讯息,请继续关注我们网站的更新。

  一、努力改善注册会计师的职业环境

  (一)完善公司治理结构。

  目前审计报告整体质量不高,根本原因在于国有企业“所有者缺位”和“内部人控制”的现象尚未得到根本改观。建议进一步完善《公司法》等有关法律制度,以强化公司治理结构,改变审计委托关系错位的现象,从而为市场中介服务产业的发展提供良好政策环境。

  (二)实施集团诉讼制度,加大对公司管理曾会计造假的打击力度。

  在我国当前的公司治理结构下,审计报告的真实性却发出资人的自发监督,这是我国注册会计师审计存在的先天不足。在这种情况下,出具审计报告往往是一种政策需要,监督审计报告的真实性缺乏内在动机。为此,要极大对审计业务的事实委托人――公司管理基层的管制力度。建议参照国际经验,在国内建立集团诉讼制度,如公司管理层进行虚假报告并造成股东的重大损失,那么股东酒可以采取集团诉讼的形式控告管理者,并要求其赔偿损失。在我国,虽然《民事诉讼法》规定了与集团诉讼性质想死的团体诉讼,但在司法时间中,我国并没有真正实施团体诉讼。例如,股东对“亿安科技”和“银广厦”提起的集团诉讼均被法院以“法律不适用”的理由驳回。

  二、完善注册会计师执业制度

  建议从法律、行政、自律组织等层面,按照有所为、有所不为的原则,重塑注册会计师管理制度。

  (一)法律制度

  1、抓紧做好《注册会计师法》的修订工作。

  注册会计师行业发展的情况表明。1993年颁布的《注册会计师法》已不能适应当前形式发展的需要,建议从强化注册会计师独立性、强化注册会计师的利益保障机制、处理好对客户保密与维护社会公众利益关系等角度。抓紧做好修订工作。如可以通过建立变更注册会计师备案制度、合同保护制度、会计信息责任制度等,来保护国家、注册会计师和客户的合法利益。同时,要删改已经过时的条文,使之符合加入WTO后的形式需要。

  2、做好《注册会计师法》与其他法律法规的衔接工作。

  目前,我国的《注册会计师法》与《民法》、《刑法》、《公司法》、《合同法》等重要的法制制度仍然存在一些矛盾之处,建议抓紧研究逐步进行完善。如:《公司法》中应增加合伙制企业的有关法律规定;《注册会计师法》对经营范围、执业责任等的法律解释,应与工商行政管理有关法规保持一致。对于注册会计师行业存在的与民法,刑法以及诉讼法、合同法等法律相抵触的规定也应抓紧进行修改。

  (二)行政管理制度

  目前的注册会计师协会作为行业自律组织,是具有“准政府”特点的行业管理机构,它与政府其他职能部门(如财政、税务、工商行政管理部门)一起,负责着对注册会计师的管理工作。但这一制度是在1993年形成的,目前。应根据加入WTO后的实际,对这一行业的管理机制进行相应调整。

  1、明确政府和协会的职能分工。

  如在执业质量监督上,根据我国的实际,政府与注册会计师协会应作如下的职能分工:一是政府作为注会最大的客户,要给注会一个充分尊重、平等的工作环境,以保证注会能提供良好的服务;二是从更好发挥执业报告作用的角度,设计执业基本要求和标准。

<...

2017注册会计师《审计》考点:注册会计师管理

注册会计师审计考点知识 注册会计师审计备考知识点

  本文“2017注册会计师《审计》考点:注册会计师管理”,跟着出国留学网注册会计师考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!

  1、不予注册的情形:(1)不具有完全民事行为能力的;(2)因受刑事处罚,自刑罚执行完毕(注意其他处罚是决定之日)起至申请注册之日止不满5年的;(3)在财务、会计、审计、企业管理或其他经济管理工作中犯有严重错误受行政处罚、撤职以上处分,自处分、处罚决定之日起至申请注册之日止不满2年的;(4)受吊销注册会计师证书的处罚,自处罚决定之日起至申请注册之日止不满5年的(5)国务院财政部门规定的其他不予注册的情况。

  2、撤消注册的情形:(1)完全丧失民事行为能力的;(2)受刑事处罚的(3)因在财务、会计、审计、企业管理或其他经济管理工作中犯有严重错误受行政处罚、撤职以上处分的;(4)自行停止执行注册会计师业务满一年的。

  3、注册会计师的业务包括:审计业务和会计咨询、会计服务两方面。审计业务是注册会计师的法定业务,非注册会计师不得承办。其中审计业务包括:(1)审查企业的会计报表,出具审计报告;(2)验证企业资本,出具验资报告;(3)办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务,出具相关报告;(4)办理法律、行政法规规定的其他审计业务(指上章提到的特殊目的的审计业务),出具相应的审计报告。这些都是属于注册会计师的法定审计业务,都需要出具报告。

  4、会计咨询、会计服务业务是所有具备条件的中介机构,甚至是个人都能从事的非法定业务。注意:注册会计师在从事会计咨询、会计服务业务时,所提供的只是一种专业咨询,应属于服务性质,而不应对企业的生产经营进行决策。

  注册会计师职业后续教育是今年新加的内容,考生应当作为重点掌握。

  1、后续教育的目标:(1)保持并提高其会员拥有的技术知识和专业技能;(2)帮助会计职业的会员应用新的技能,了解经济发展并估计其对客户或雇主以及其他自己工作的影响,并且满足不断变化的责任和期望;(3)向社会提供合理的保证,即会计执业会员具有承担为客户服务所需要的技术知识和技能。

  2、后续教育的内容:(1)会计准则及国家的其他财务会计法规;(2)独立审计准则及其他执业规范;(3)与执业相关的其他法规;(4)执业所需的其他知识和技能。

  3、后续教育的检查与考核标准:接受后续教育的时间三年累计不得少于180学时,其中每年不得少于40学时;接受脱产教育的时间三年累计不得少于120学时,其中每年不得少于20学时。

  4、我国目前的会计师事务所可以由注册会计师合伙设立,合伙人对会计师事务所的债务承担连带责任,具备条件的会计师事务所可以是有限责任的法人。我国只允许设立有限责任会计师事务所和合伙会计师事务所。

  5、注册会计师不能以个人名义承办业务,而必须由会计师事务所统一接受委托。

  6、注册会计师协会依法对全国注册会计师实行管理,依法接受财政部的监督和指导,依据《注册会计师法》和《协会章程》行使职责。其宗旨是:服务、监督、管理、协调。

  7、我国注册会计师的管理体制:(1)法律规范——《注册会计师法》;(2)政府监督;(3)行业自律。

  8、财政部门对注册会计师、会计师事务所和注册会计师协会的监督指导有:(1)业务监督;(2)违纪处分;(3)制定收费标准,收费标准的制定主要依据是注册会计师业务的工作量。

  

中注协公布注册会计师行业发展规划(2016-2020年)

注册会计师行业信息化建设规划 注册会计师行业信息化建设

  出国留学网注册会计师考试频道为您整理:中注协公布注册会计师行业发展规划(2016-2020年),欢迎阅读!

  中注协公布注册会计师行业发展规划(2016-2020年)

  摘要:《行业发展规划》明确指出要持续深化行业人才培养、着力加强会计师事务所机构建设、大力发展注册会计师专业服务市场、全面提升行业国际化发展水平、推动实施“互联网+注册会计师”行动计划、改革完善行业监管、不断完善行业组织治理、持续加强行业党的建设。力争到2020年,会员总数接近30万人,其中注册会计师预计达到14万人;行业业务总收入保持年均10%以上的增长,非鉴证业务收入占行业总收入的比重接近40%,行业国际业务收入占比达到15%以上。

  2016年12月15日,中注协发布《注册会计师行业发展规划(2016 —2020年)》(以下简称《行业发展规划》)。

  《行业发展规划》共分十一个部分。在总结“十二五”时期行业建设取得成绩的基础上,指出存在的不足,分析面临的形势,提出了“十三五”时期行业发展的指导思想、基本原则和发展目标,明确了八个方面的具体任务,并就保障规划的实施提出要求。

  《行业发展规划》明确提出了“十三五”时期行业发展的指导思想,即:全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和注册会计师行业要“紧紧抓住服务国家建设这个主题和诚信建设这条主线”的重要批示精神,围绕服务“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局,自觉践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,以增强行业专业服务能力为核心,以体制机制创新和业务服务创新为支撑,以加强行业党建为政治保障,继续深入实施做强做大战略、人才培养战略、国际趋同战略、新业务拓展战略和信息化战略,着力破解行业发展难题,着力推进行业转型升级,使行业服务能力与国家经济总量规模相匹配、与国家公共部门改革和公共资源管理需求相匹配、与中国经济国际化进程相匹配,为实现全面建成小康社会奋斗目标作出应有的贡献。

  《行业发展规划》在总结“十二五”时期的发展经验和分析存在问题、面临形势的基础上,提出了“十三五”时期必须坚持的六项基本原则,即:坚持服务大局、坚持创新发展、坚持问题导向、坚持遵循规律、坚持国际视野、坚持以人为本。

  《行业发展规划》明确了“十三五”时期行业发展的四大目标——职业化水平持续提高、市场化水平总体改善、信息化水平大幅提升、国际化水平显著提升。其中:力争到2020年,会员总数接近30万人,其中注册会计师预计达到14万人;行业业务总收入保持年均10%以上的增长,非鉴证业务收入占行业总收入的比重接近40%,行业国际业务收入占比达到15%以上。

  《行业发展规划》围绕贯彻指导思想、实现发展目标,提出了未来五年的八项主要任务,包括:持续深化行业人才培养、着力加强会计师事务所机构建设、大力发展注册会计师专业服务市场、全面提升行业国际化发展水平、推动实施“互联网+注册会计师”行动计划、改革完善行业监管、不断完善行业组织治理、持续加强行业党的建设。

  《行业发展规划》的编制自2015年3月启动,历时一年多时间,广泛征求和采纳了地方注协、会计师事务所、注册会计师、行业内外专家以及相关政府部门的意见和建议。2015年12月形成行业发展规划讨论稿,提交中注协第五届理事会第七次全体会议讨论。2016年以来,研究吸收...

推荐更多